Neonates have large inter-individual variability in pharmacokinetic parameters of many drugs due to developmental differences. The aim of this study was to investigate the factors affecting the pharmacokinetic parameters of drugs, which are commonly used in critically ill neonates. Factors that reflect physiologic maturation such as gestational age, postnatal age, postconceptional age, birth weight, and current body weight were correlated with pharmacokinetic parameters in neonates, especially preterm infants. Comorbidity characteristics affecting pharmacokinetics in critically ill neonates were perinatal asphyxia, hypoxic ischemic encephalopathy, patent ductus arteriosus (PDA), and renal dysfunction. Administration of indomethacin or ibuprofen in neonates with PDA was associated with the reduced clearance of renally excreted drugs such as vancomycin and amikacin. Therapeutic hypothermia and extracoporeal membrane oxygenation were influencing factors on pharmacokinetic parameters in critically ill neonates. Dosing adjustment and careful monitoring according to the factors affecting pharmacokinetic variability is required for safe and effective pharmacotherapy in neonatal intensive care unit.
The Journal of Korean Society for School & Community Health Education
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v.23
no.2
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pp.65-76
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2022
Objectives: The purpose of this study is to investigate the factors that affect the smoking type among those who have used regular cigarettes, liquid or cigarette-type e-cigarettes. Methods: The subjects of analysis were 6,081 people who had smoked regular cigarettes or e-cigarettes. For data analysis, SPSS ver.25.0 statistical package program was used. Multinomial logistic regression analysis was performed to find out the factors affecting smoking type. Results: Factors affecting the experience of using e-cigarettes compared to regular cigarette smoking are gender and class. Academic performance, living with family members, drinking experience, and secondhand smoke in school. The factors influencing dual use compared to regular cigarette smoking were gender, class, academic performance, economic status, living with family, drinking experience, and experience of secondhand smoke in school. Smoking cessation attempts had an effect on dual use compared to regular cigarette smoking. Conclusion: Smoking cessation experience had a greater effect on e-cigarette use than regular cigarette smoking.
As many universities introduce e-Learning classes as formal courses, numerous research topics relating to c-Learning such as, defining e-Learning, identifying factors affecting successful e-Learning deployment and examining relationships between the factors in e-Learning classes need to be focused on. However, most researches thai have been undertaken only consider the positive side or right functional dimension. This can result in e-Learning dissemination at universities being overlooked. In accordance with this indispensability, the negative factors, which are potentially inherent in e-Learning learner's perception and affect personnel e-Learning acceptance in university classes need 10 be acknowledged. The purpose of this study was to identify the negative factors affecting personnel e-Learning acceptance and to analyze the interrelation among the factors in this research model. The two independent variables avoidable convenience and reliant convenience, based on pilot test results, and self-efficacy and perceived playfulness, based on the relevant literature, are used to examine the research model. The research problem was tested with data collected from 446 respondents in 12 universities. This study developed and empirically analyzed a model representing the relationship by using the Structural Equation Model. The major findings of this study are, firstly, that the higher reliant convenience is negatively affecting the degree of system use and learner satisfaction, whereas avoidable convenience is only affecting the learner satisfaction. Secondly, the higher self-efficacy and stronger perceived playfulness affects the degree of system use as well as learner satisfaction. Finally, the degree of system use affects the learner satisfaction.
Journal of the Korean Society of Food Science and Nutrition
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v.23
no.5
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pp.757-766
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1994
The survey was conducted to investigate several factors affecting the disease outcome with 116 infants aged 10 to 24 months residing in Kunsan city, Cheonbuk province . General characteristics, weaning practice , nutrient intake and the actual state for affecting disease were studied. Among many factors, mother's educational status was found to be the most influencing factor for affecting the disease outcome analyzed by oneway ANOVA. The exposure index disease, cold and diarrrhea, against mother's education were analyzed to find out the major factors for disease outcome. The education group up to middle school graduates, mother's job , nutrients supplements, feeding method, sex of baby were the factors, for the high school graduates, job , nutrients supplements were the causes, and the group graduated from the college the above grade mother's health state was the most important factor for the baby exposing to the disease. The disease outcome decreased when the bottle feeding was replaced by breast feeding, sufficient nutrients supplementation was recommended , and health care for mother during pregnancy was strongly advised.
The main purpose of this article is for deriving functions related to the prediction of the closure of the hospitals, and finding out how the discriminant functions affect the closure of the hospitals. Empirical data were collected from 3 years financial statements of 41 private hospitals closed down from 2000 till 2006 and 62 private hospitals in business till now. As a result, the functions related to the prediction of the closure of the private hospital are 4 indices: Return on Assets, Operating Margin, Normal Profit Total Assets, Interest expenses to Total borrowings and bonds payable. From these discriminant functions predicting the closure, I found that the profitability indices - Return on Assets, Operating Margin, Normal Profit Total Assets - are the significant affecting factors. The discriminant functions predicting the closure of the group of the hospitals, 3 years before the closure were Normal Profit to Gross Revenues, Total borrowings and bonds payable to total assets, Total Assets Turnover, Total borrowings and bonds payable to Revenues, Interest expenses to Total borrowings and bonds payable and among them Normal Profit to Gross Revenues, Total borrowings and bonds payable to total assets, Total Assets Turnover, Total borrowings and bonds payable to Revenues are the significant affecting factors. However 2 years before the closure, the discriminant functions predicting the closure of the hospital were Interest expenses to Total borrowings and bonds payable and it was the significant affecting factor. And, one year before the closure, the discriminant functions predicting the closure were Total Assets Turnover, Fixed Assets Turnover, Growth Rate of Total Assets, Growth Rate of Revenues, Interest expenses to Revenues, Interest expenses to Total borrowings and bonds payable. Among them, Total Assets Turnover, Growth Rate of Revenues, Interest expenses to Revenues were the significant affecting factors.
Our study focuses on the implementation of IS development methodology as the innovation of IS organization. We have two main research objectives. We Intend to understand the critical factors affecting the implementation process of IS methodology. We also intend to deeply analyze the relationship among the implementation processes of methodology. The whole innovation process is divided into detailed four levels tilth dynamic and evolving Point of clew a cognition level, an adoption level, an acceptance level and an usage level. The results of our study are as follows. The main factors affecting initiation level of the IS methodology are the innovativeness of IS members, the existence of champion manager, training, the existence of IS performance gap, executive supports for IS organization, and the relative advantage of IS development methodology At the Implementation level, It is understood that the existence of champion manager executive supports, training and the relative advantage of innovation are the main factors. However, the complexity of Innovation is a megative factor about the quality of accepting and using the methodology In Innovation process. In performing the Innovation process, the Previous level gives very notable affection to the continuous next level. However it's also understood that positive attitude of adoption level does not directly affect the quality of using Innovation. Therefore, IS managers must pay attention to manacle each level of the Innovation Process to successfully accomplish the Implementation of IS methodology.
Journal of the Korean Institute of Rural Architecture
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v.12
no.1
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pp.1-8
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2010
The purpose of this study was to explore the factors affecting satisfaction of street-scape. According to this purpose, in chapter 2, by inspecting conservation of street environment and streetscape, deduce the frame for analyzing streetscape in commercial district. In chapter 3, analyzing present condition and problems of selected streets in Pohang City, derive the primary factors to induce desirable streetscape through problems and their reason between the analyzed elements of building form. Analyzed elements are composed pavement of road, street furniture, height of buildings, color and material of building and outdoor advertisements, etc. In chapter 4, by conducting a questionnaire survey of pedestrians about street images and the preference, propose the direction of improvement about streetscape in commercial district. As the study method, level of satisfaction was analyzed using the components of street-scape. The collected data was analyzed through Reliability Analysis, ANOVA, Factor Analysis, Regression Analysis. A regression analysis for deriving main factors affecting the satisfaction level of street-scape showed that signboard, sign color, width of street, paving materials, street furniture, open space were found to be the most important.
NGUYEN, Thi Mai Huong;NGUYEN, Ngoc Tien;NGUYEN, Hong Thu
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.3
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pp.53-62
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2020
The study aims to provide some plausible explanation for why Vietnamese listed companies only stop at the level of truthful presentation of information related to accounting data through the opinion of independent auditors. The information is only at the level of compliance with the requirements of Circular 155/2015/TT-BTC in form, but in essence is sketchy. What factors affect the level of voluntary disclosure of listed companies in Vietnam? In order to identify the factors affecting voluntary information disclosure on annual reports of listed companies, the study collected data on annual reports of 122 companies listed on the stock market in Ho Chi Minh City in the period 2015-2018 and uses regression analysis methods. The research presents 8 factors affecting the level of voluntary information disclosure including: Firm size, Listed time, Profitability, Solvency, Separation of board of directors and executive director, Board size, Organizational ownership and Foreign ownership. Next, the study conducted descriptive statistical analysis correlation coefficient analysis to examine the correlation and relevance of independent variables measured by the scale ratio, testing multiple linear regression model. The results of the study show that factors listed time, profitability and organizational ownership affecting voluntary information disclosure on annual reports of listed companies in Vietnam.
Purpose: To assess the health behavior practices and related factors among married women teachers. Methods: A descriptive correlation research design was employed. The subjects were 216 married women teachers who were conveniently sampled from 14 elementary schools, two middle schools and one high school. The data were collected using structured questionnaires and were analyzed via $x^2$-test, t-test, and logistic regression. Results: In terms of health behavior practices, 48.8% of subjects exercised more than once per week, 61.9% were consumers of alcohol, all of the subjects were non-smokers, 39.5% practiced healthy eating habit and 35.5% got an appropriate amount of sleep. In our logistic regression analysis, the significant factors affecting exercise practice were marriage years, and personality type. Factors affecting alcohol consumption were school grade and factors affecting eating habit were personality type, and school grade. Age was the only factor influencing adequate sleeping hours. Conclusion: We determined that each of the health behavior practices of married women teachers varied considerably in accordance with age, personality type, school grade, duration of work, and job stress, job satisfaction. The findings provide information that should be useful for the development of an integrated health promotion program for married women teachers.
Journal of Korean Academy of Nursing Administration
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v.19
no.3
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pp.361-371
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2013
Purpose: This study was done to investigate the factors affecting organizational commitment and turnover intention of hospital nurses. Empirical analysis on the mediating effect of the person-environment fit of organizational commitment and turnover intention and factors affecting this relationship were also examined. Methods: Participants were nurses working in 4 university hospitals in Seoul or Busan. Data were collected between July 27 and Aug. 10, 2012 and for the final analysis, 393 data sets were used. The fitness of models were tested using AMOS 19.0. Results: The fitness of the modified model showed high compatibility with the empirical data. In the modified model, organizational climate, professional self-concepts and person-organization fit were found to have significant effects on hospital nurses' organizational commitment. Professional self-concepts, personality, person-organization fit and person-job fit significantly affected hospital nurses' turnover intention. There was the mediating effect of person-organization fit between organizational commitment and turnover intention and factors affecting the relationship. But person-job fit was not found to have a mediating effect. Organizational commitment accounted for 49.8% and turnover intention for 39.9% of covariance in these factors. Conclusion: Nursing strategy for enhancing professional self-concepts and person-organizational fit should be planned by nursing managers.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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