The study was design to examine the degree of disability and the moderating effect of discrimination experiences on the job satisfaction of the disabled workers' disability acceptance. The 8th year data from the Panel Survey of Employment for the Disabled was used to extracting 2270 disable wage-workers who met the study purpose as a sample. The moderate effect was verified by using regression analysis. As a result, first, the disability acceptance of disabled wage workers presented a positive effect on job satisfaction. Second, the effect of disability acceptance on job satisfaction differed by the degree of disability. Third, the effect of disability acceptance on job satisfaction differed by the discrimination experiences. Which refers that the study identify the cushion of degree of disability and the discrimination experiences, which play an important role in the job satisfaction of the disabled wage workers. Therefore, this study suggests that it can be used as a practical implication and basic data for the program developments improving the job satisfaction of disabled wage workers.
Shim, Jee-Seon;Kang, Nam Hoon;Lee, Jung Sug;Kim, Ki Nam;Chung, Hae Kyung;Chung, Hae Rang;Kim, Hung-Ju;Ahn, Yoon-Sook;Chang, Moon-Jeong
Nutrition Research and Practice
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v.13
no.2
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pp.134-140
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2019
BACKGROUND/OBJECTIVES: Excessive sugar consumption may increase the risk for development of several diseases. Although average dietary sugar intake of Koreans is within the recommended level, an increasing trend has been found in all age groups. This study aimed to evaluate the population attributable fractions (PAF) to dietary sugar for disease and death in Korea, and to estimate the socioeconomic effects of a reduction in dietary sugar. MATERIALS/METHODS: The prevalence of sugar-sweetened beverages (SSB) overconsumption (${\geq}20g$ of sugar from beverages) was analyzed using the Korean National Health and Nutrition Examination Survey 2015. Disease-specific relative risks of excessive SSB consumption were obtained through reviewing previous studies. Using the prevalence of SSB overconsumption and each relative risk, PAFs for morbidity and mortality were calculated. Socioeconomic costs of diseases and death attributable to SSB overconsumption were estimated by using representative data on national medical expenditures, health insurance statistics, employment information, and previous reports. RESULTS: Disease-specific PAF to SSB consumption ranged from 3.11% for stroke to 9.05% for obesity and dental caries, respectively. Costs from disease caused by SSB overconsumption was estimated at 594 billion won in 2015. About 39 billion won was estimated to be from SSB consumption-related deaths, and a total of 633 billion won was predicted to have been saved through preventing SSB overconsumption. CONCLUSIONS: Sugars overconsumption causes considerable public burdens, although the cost estimates do not include any informal expenditure. Information on these socioeconomic effects helps both health professionals and policy makers to create and to implement programs for reducing sugar consumption.
The objective of this study is to analyze the mediation effect of communication and interpersonal relations in the impact of job stress of female workers with disabilities on organizational commitment. The subjects are 508 female workers with disabilities who participated in the 1st wave of the Panel Survey of Employment for the Disabled in Years7-8 (2014-2015). A multiple regression analysis was conducted, and the mediation effect was verified according to the research procedures of Baron and Kenny(1986) using bootstrapping. The results showed that organizational justice and work environment stress faced by female workers with disabilities had a negative impact on organizational commitment, and communication and interpersonal relations had a partial mediation effect. Based on these results, this study suggested ways to reduce job stress and increase organizational commitment of female workers with disabilities.
The purpose of this study was to verify the causal relations among related factors of job and life satisfaction among 805 wage workers with disabilities. The study conducted a path analysis using the $8^{th}$ Panel survey of Employment for the Disabled data. The results are as follows. Firstly, the life satisfaction scale was categorized into the human relationship satisfaction and the material environment satisfaction by an explorative factor analysis. These two satisfactions are directly affected by Job Satisfaction (JS) and Job Involvement (JI), not directly affected by Job Engagement (JE). Secondly, JS and JI have a complete mediated effect on the path from JE to these two satisfactions. Thirdly, an indirect effect in the path reaching JS was shown to be significant in a dual mediating effect through JS and JI. Based on this study, it is recommended the way of vocational rehabilitation counseling and the related supporting strategies and programs devise toward a JS of wage workers with disabilities, vocational rehabilitation field practitioners and professionals should consider properly intervening job factors.
The purpose of this study is to investigate the relationship between living satisfaction and income level and expenditure of the Disabled Households' and the mediation role of socioeconomic status in their relationship also the effect of the according to whether they receive basic living or not. The data and sample of total 2,906 households were extracted from the Panel Survey of Employment for the Disabled (PSED) 8th data, and it was analyzed by the SEM(Structural equation model). The study results are as follows. First, Household income is negative effect on Engel and Schwabe Index, Socioeconomic status is positive effect on life satisfaction. and Socioeconomic status is partially mediated in the path between household income and life satisfaction and socioeconomic status full mediates the schwabe index and life satisfaction. Overall, the study results emphasizes the importance of the economic activity for security income of the disabled households, and it discusses about policy directions.
This study aims to analyze the mediating effect of disability level on the relationship between economic activity participation and life satisfaction level of middle-age and older women with disabilities. The survey respondents were 4,961 women with disabilities aged from 45 to 65 who participated in one of the first series of the PSED(2nd to 8th). Results of the analysis showed the economic activities of middle-aged and older women with disabilities and level of disability were correlated with a statistical significance in the analysis phase 1 and 2, and economic activity participation affected life satisfaction level through the level of disability as a parameter, indicating that a mediating effect does exist. This study suggests that to enhance the life satisfaction level of middle-aged and older women with disabilities through participation in economic activities, an employment scheme based on their level of disability is necessary.
This study is to find ways to improve the daily life satisfaction of people with disability through interpersonal relation and self-efficacy. Descriptive statistics, correlation analysis and regression analysis by SPSS 21.0 were applied to 1,483 out of 4,400 of Penal Survey of Employment for the Disabled 2nd Wave. The study show that the interpersonal relation had a positive effect on self-efficacy and daily life satisfaction. Self-efficacy influenced positive effect to life satisfaction and played a mediating role between interpersonal relation and daily life satisfaction. Based on the conclusion that daily life satisfaction can be enhanced through the improvement of interpersonal relations and self-efficacy, this study made policy suggestions to improve interpersonal relations and self-efficacy.
Proceedings of the Korean Institute of Information and Commucation Sciences Conference
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2014.05a
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pp.844-847
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2014
'Healthcare 3.0' paradigm, which comes from the convergence of medical and department of ICT(Information and Communication Technology), meets the government's 'creative economy'. It has emerged as new higher value-added markets and industries, created jobs, and got the 'land of opportunity'. Despite of the global recession, the health care market in the world from 2009 to now has earned a steady growth. The annual growth rate in domestic industrial scale is expected to more than 10% higher based on 153 trillion won in 2010. In particular, combination of health care and ICT, BT(BioTechnology), NT(NanoTtechnology), which is so called 'super-convergence', leap in the health care industry, is expected to open up a new paradigm. In addition, by 2020 all of the health care industry, the IT convergence industries account for the largest proportion, and more than 50,000 of the employment are to be expected. In this study, we survey and analyze problems of medical and IT convergence technology, the future of the medical and health care industry, the demanded healthcare IT staff, finally suggest education plan of human resources required in convergence industry of medical and IT.
Kim, Il-Ho;Noh, Samuel;Choi, Cyu-Chul;McKenzie, Kwame
Journal of Preventive Medicine and Public Health
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v.52
no.5
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pp.299-307
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2019
Objectives: While occupational stress has long been a central focus of psychological research, few studies have investigated how immigrant microbusiness owners (MBOs) respond to their unusually demanding occupation, or how their unresolved occupational stress manifests in psychological distress. Based on the job demands-resources model, this study compared MBOs to employees with regard to the relationships among emotional demands, job resources, and depressive symptoms. Methods: Data were derived from a cross-sectional survey of 1288 Korean immigrant workers (MBOs, professionals, office workers, and manual workers) aged 30 to 70, living in Toronto and surrounding areas. Face-to-face interviews were conducted between March 2013 and November 2013. Results: Among the four occupational groups, MBOs appeared to endure the greatest level of emotional demands, while reporting relatively lower levels of job satisfaction and job security; but MBOs reported the greatest job autonomy. The effect of emotional demands on depressive symptoms was greater for MBOs than for professionals. However, an inspection of stress-resource interactions indicated that though MBOs enjoyed the greatest autonomy, the protective effects of job satisfaction and security on the psychological risk of emotional demands appeared to be more pronounced for MBOs than for any of the employee groups. Conclusions: One in two Korean immigrants choose self-employment, most typically in family-owned microbusinesses that involve emotionally taxing dealings with clients and suppliers. However, the benefits of job satisfaction and security may protect MBOs from the adverse mental health effects of job stress.
The aim of this study was to empirically investigate the difference in life satisfaction between people with disabilities who utilize the Internet and those who do not. The study also found out through an interaction term analysis if there were differences in their life satisfaction and digital utilization by gender, age, education level, employment status, household income, as well as personal characteristics such as disability type and degree. While the existing studies have been mainly focused on the digital divide between the non-disabled and the disabled, this study attempts to further apply the advanced concept of digital divide - digital utilization divide - within the group of people with disabilities. Based on these research findings, this study shows that the digital utilization by people with disabilities has a statistically significant effect on their quality of life, and that life satisfaction of the people with disabilities who use the Internet is affected by their education level, residence, and disability degree. Consequently, these findings indicate implications that suggest an expanded form of digital divide policies for people with disabilities through broadening perspectives on policies for closing such divide.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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