Purpose: We analyzed the characteristics of women who gave birth at an obstetrician and those who received oriental medicine postpartum care, and investigated the level of their satisfaction to obtain fundamental data for Oriental-Western cooperative medicine treatment for postpartum care. Methods: The review was based on a 5-months' data, from August 1 through December 31, 2009. Information on age, labor record, level of education, and occupation of the patients who had received postpartum oriental-western cooperative medicine treatment was based on Electric Medical Record(EMR) of O O Oriental Medicine Hospital. The questionnaires were completed by the patients at the time of their discharge from the hospital. Results: The patients who were admitted to oriental medicine hospitals tended to be primiparae, and they were more likely to be younger women with higher education levels. The level of satisfaction on postpartum care program of oriental medicine hospitals was high. Conclusion: It is necessary to specialize the facilities, dietary formula, and staff training of oriental medicine hospitals through a survey of postpartum patients' demand and satisfaction level. In oriental-western cooperative medicine hospitals, it is needed to specialize the postpartum program for creating demand of premature delivery mothers.
Purpose: The purpose of this study was to examine the effects of a program for rights advocacy on the level of human rights perception and self-esteem for those who are mentally ill. Methods: A quasi-experimental study using a nonequivalent control group pre-post test design was used. The data were collected from January 20 to March. 17, 2010. Forty one (23 in the experimental group and 19 in the control group) individuals participated in this study. The program was developed based on the education program for human rights developed by the Gyeonggi-do community mental health center in 2009. The program consisted of 8 sessions lasting 8 weeks. Results: There were no statistically significant differences in the demographic variables or the outcome variables between the two groups before the intervention. The level of human rights perception and self-esteem increased after the program in the experimental group but not significantly (t=1.87, p=.07; t=0.88, p=.384). Conclusion: Despite the fact that the program was not effective in increasing the level of human rights perception and self-esteem, the study was timely in that it suggests directions for those who develop rights advocacy programs for the mentally ill.
Korean dentist's new mission was extended in dental practice field since the National Liberation Day of Korea. Modern dentistry development were due to the introduction of american dentistry, the development of Military dentistry, the unified academic activities koreans dental Association and improvement of korean dentist system. Modern dentistry development factors were as follows, First, Seoul National University's professors have been sent for studying abroad since May 1954. Thanks to this advanced system, each dental department established branch academy. Researchers and academic activities were increased in Seoul National University, Second, from January 1954, the military started training program to the korean dentists in the United States, and also the korean dentists were sent to the US Army hospital in korea for practical training courses (On the Job Training) so they could get chances to learn the advanced dentistry. During the korean war, the oral surgery dentists enlarged treatments to the maxillofacial field. Third, korean Dental academy meeting, special lectures and tables clinic from 1947 were contributing to the development of modern dentistry in the transmission of knowledge and skills. Since 1955 "Dentistry(齒學)" with a focus on the translation of foreign literature also developed modern dentistry. Since 1958 the International dental conference could broaden dental knowledge, it also provided opportunities to communicate with the world dentistry. On Oct 11, 1962, revised the Articles of association in Korean Dental academy and korean dental association unified meeting and enhanced the conferences. Improvement of korean dentist system in 1964 unified the dentists as new dentist education. Articles, case reports, review articles and academic meetings of korean dental association from 1946 to 1969 analyzed to demonstrate the development of korean modern dentistry, The titles and lectures were classified according to department and they were organized by topic.
Purpose: To study the internal psychological conflicts among nursing students during an infection control protocol carried out in the hospital by measuring their observation skills and performance during clinical training. Methods: Investigation of both pre- and post- infection control was conducted using questionnaires for clinical infection practices. We identified and evaluated the students' observation skills, clinical performance, clinical perception, and internal conflict regarding clinical infection control. We also interviewed the students as part of our study. Results: Among parameters such as clinical performance, observation skills, clinical perception, and internal conflict, the average observation skills (t=5.49, p<.001) were significantly lower, while internal conflict among students (t=-7.23, p<.001) was significantly higher than expected prior to clinical training. Generally, there was a negative correlation between observation skills and internal conflict in every aspect of infection control practice (r=-.281, p=.031). Internal conflict was significantly higher than expected in the context of hand hygiene (t=-2.135, p=.037), personal hygiene (t=-3.48, p=.002), and ventilator management (t=-3.69, p<.001). Clinical performance of students in the context of hand hygiene (t=4.69, p<.001), personal hygiene (t=2.06, p=.044), and ventilator management (t=2.68, p<.001) was significantly lower than expected prior to clinical training. Conclusion: Our findings showed that internal psychological conflict is higher when infection control practices are observed or performed to a lesser degree. Therefore, reinforcing education regarding infection control among students, such as developing a systematic program, or consecutive training and monitoring, is suggested.
The postpartum is a period of transition to motherhood where a childless woman transforms into a woman with children. Parents, especially mothers must perform an essential role of implementing instrumental and emotional care behaviors on part of the helpless, dependent, and immature infant. First-time mothers, however, suddenly face the responsibility of round the clock duty without neither parenting training during pregnancy, nor a time to gradually adapt to growing responsibilities after birth, with confusion and frustration as a result. Thus, after providing first-time mothers with childcare education as maternal role preparation, this study will try to examine its effects on childcare behaviors and confidence in maternal role during the early postpartum period. This quasi-experimental study using a nonequivalent control group non-synchronized design, was carried out from March 1995 to May 1996 to verify the effects of a childcare education program with first-time mothers who had vaginal delivery in Ewha University Hospital, Seoul, Korea, and collected data from 60 subjects who consented to the study. The education was given in the early postpartum period(48-72 hours after delivery) and to measure its effects, a posttest was done 4 weeks later with the results analyzed by SPSS shown in the following : 1. The childcare behavior score of the experimental group that had received the newborn care education was higher than the control group(t=3.5, P=.001). 2. The control group and the experimental group which had received the education showed no difference in degree of confidence in maternal role. 3. The higher the childcare behavior score, the higher the degree of confidence in maternal role was among the subjects(r=.56, P=.001). The preceding results are significant in that childcare practices can be promoted by providing child-care education to first-time mothers in the early postpartum period. Thus, this education can be used as a nursing intervention strategy in the early postpartum period.
Purpose: Purpose of this study was to identify the factors influencing forensic nursing performance role of Emergency Department(ED) nurses. Methods: The study was conducted with 120 ED nurses from Busan. Data were collected during July, 2013 and analyzed using SPSS Win 19.0 program. Results: There were positive correlations between awareness of the forensic nursing role and forensic interest (r=.29, p=.001), between awareness of the forensic nursing role and forensic nursing performance role (r=.54, p<.001), and between forensic experience and forensic nursing performance role (r=.26, p=.004). Awareness of forensic nursing role (${\beta}=.50$, p<.001) and experience in forensics (${\beta}=.24$, p<.001) were significant predictors of forensic nursing role performance and explained 35.9% of the variance. Conclusion: To improve forensic experience, medical institutions should provide education and training for ED nurses to increase their indirect experience. Periodic assessment should also be done. Nurses with training assigned to the ED will enhance the forensic nursing role performance.
Purpose: This study aimed to develop an emerging infectious disease (COVID-19) simulation module for nursing students and verify its effectiveness. Methods: A one-group pretest-posttest quasi-experimental study was conducted with 78 under-graduate nursing students. A simulation module was developed based on the Jeffries simulation model. It consisted of pre-simulation lectures on disaster nursing including infectious disease pandemics, practice, and debriefings with serial tests. The scenarios contained pre-hospital settings, home visits, arrival to the emergency department, and follow-up home visits for rehabilitation. Results: Disaster preparedness showed a statistically significant improvement, as did competencies in disaster nursing. Confidence in disaster nursing increased, as did willingness to participate in disaster response. However, critical thinking did not show significant differences between time points, and neither did triage scores. Conclusion: The developed simulation program targeting an infectious disease disaster positively impacts disaster preparedness, disaster nursing competency, and confidence in disaster nursing, among nursing students. Further studies are required to develop a high-fidelity module for nursing students and medical personnel. Based on the current pandemic, we suggest developing more scenarios with virtual reality simulations, as disaster simulation nursing education is required now more than ever.
Purpose: The purpose of this study was to investigate the relationship between nurse managers' facilitative communication as perceived by nurses and nurses' self-esteem. Methods: The subjects were 256 staff nurses at B hospital of C University in Kyeonggi-do. The data were collected between December 1, 2009 and January 12, 2010. The collected data were analyzed using the SAS program through t-test, ANOVA, Scheff$\acute{e}$ test, Pearson's correlation coefficients. Results: Nurses' self-esteem was higher when nurse managers perceived them as facilitative communicators in empathic understanding and genuineness subgroup of facilitative communication (p<.05). There was a positive correlation between nurse managers' facilitative communication and nurses' self-esteem(r=.15, p=.015). Also there was a positive correlation among the nurse managers' facilitative communication subgroups, empathic understanding; genuineness; concreteness(r=0.18, p=.004; r=0.18, p=.003; r=0.19, p=.002) and nurses' self-esteem. Conclusion: Nurse managers are in need of facilitative communication. Therefore, job education and training for improving nurse managers' communication skills particularly related to empathic understanding, genuineness and concreteness are required.
본 연구는 초등학교 구강건강을 담당하고 있는 보건교사를 대상으로 PRECEDE model을 이용하여 구강보건교육 실태와 요구하는 내용을 파악함으로써 초등학교 구강건강증진을 향상하고자 한다. 광주광역시 초등학교 보건교사 전수 114명을 대상으로 설문조사하였다. 1. 행동적 진단에서는 구강보건교육 비중은 10% 이하(58.8%)로 주로 재량활동시간(86.0%)에 이루어지며, 보건교사가 필요할 때 실시(53.5%)하였다. 지난 1년간 시행한 구강보건교육은 78.1%였으며, 학년별로 3학년이 77.2%로 가장 높았으며, 5학년 55.3%, 1학년 50.9%였다. 2. 교육적 진단의 준비 인자에서는 보건교육의 8분야 중 구강보건교육은 4,5순위였다. 다음해에도 계속 수행하고자 하는 사업에서 구강보건교육은 21.9%였으며, 세부주제로 잇솔질, 치아우식증, 치아외상과 응급처치가 80.0%정도 필요하다로 나타났다. 3. 교육적 진단의 실현 인자에서는 매년 구강보건교육 연수 경험율 13.2%, 만족도는 33.3% 였다. 구강보건교육 정보 수집 경로는 교사용 지도서(72.8%), 인터넷(52.6%)였으며, 구강보건교육 자료 수집 경로는 보건교육학회 및 관련단체(56.0%), 스스로 제작(41.0%)순이었다. 4. 교육적 진단의 강화성 인자에서는 정규 교육과정 중 구강보건관련 내용이 부족(46.7%), 교육에 필요한 자료가 부족(30.6%), 교육을 실시 기회부족(21.4%)이 장애 요소였다. 구강보건교육을 활성화시키는데 관련된 요인 중 전문가 초청(43.0%), 선배나 동료 협조 (35.1%)였다. 이상과 같은 결론에서, 구강보건교육 교재, 자료 및 방법이 개발되어야 하며, 초등학교 보건교사의 구강보건교육을 체계화 시키기 위한 제도적 장치가 필요할 것으로 사료된다.
연구목적: 본 연구는 소방공무원 보건안전 및 복지기본계획, 그리고 매년 연도별 계획이 실질적으로 소방공무원의 보건과 복지에 기여하는지 여부를 실증검증하여 현재 계획에 근거한 정책들의 문제점과 개선방안을 도출하고자 하였다. 연구방법: 현황분석과 더불어 해당분야 전문가들로부터의 델파이분석기법에 의해 연구결과: 소방공무원 보건안전정책에서의 문제점으로 소방관 전문병원의 부재, 일선 소방서차원의 정신건강교육프로그램 미흡, 현장활동 위험평가 체계 미흡의 문제, 심신건강관리사업의 효과성 문제, 심신안정 프로그램의 내실화 부족, 정신건강관련 교육의 부재, 정신건강관련 프로그램 이용자의 은닉성 보장문제가 주요 문제점으로 도출되었으며, 소방공무원 복지정책에서의 문제점으로 부모소방관에 대한 지원부족, 퇴직소방관에 대한 노후설계대비 미흡, 여성소방관에 처우개선 미흡이 도출되었다. 결론: 개선방안으로 소방전문병원설립, 정신건강교육프로그램의 내실화 및 소방서내 CISD 리더 양성프로그램 마련, 재난현장 위험평가체계의 마련, 찾아가는 심리상담실사업등에 대한 효과성 측정등의 평가체계 도입, 수요자 만족도 조사등을 통한 프로그램 내실화, 정신건강관련 교육시스템 마련, 인사시스템 개선을 통한 은닉성 보장 방안, 육아 휴직제도 장려 및 소방서내 육아시설 도입, 퇴직소방관 활용 방안 수립 및 사업 활성화, 여성소방공무원을 위한 정책마련 방안이 도출되었다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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