Recently, the main concerns of enterprise management activities is how to strengthen the competitiveness to quickly respond to changes and sustain the growth in business environment. As IT(Information Technology) has become to be viewed as a key driver for the business competitiveness, new paradigms, such as business and IT alignment, IT-driven product/service innovation and so on, are regarded as the hot topic in many industries. However, previous studies related to IT evaluation, which is more critical than any other IT activities, have focused on quantitative IT deployment, utilization and its economical effects. Therefore, this study presents the newly-developed evaluation domains and items based on four pairs of relative concepts in industrial informatization, and their multi-dimensional analysis methodology which explains various types of IT characteristics of enterprises. And finally, pilot tests at 2 companies in financial service sector will be performed in order to verify the practicality of the evaluation system.
Information technology convergence has been recognized one of the key drivers in the industry perspective. Korea government established IT convergence policy in 2008 and has been implementing it to the core industry such as automotive, shipbuilding and defense industries. This research analyzes various IT convergence issues based on an operation of defense IT convergence center, one of the industry IT convergence centers. Defense IT convergence issues are as follows : the methods for introducing rapid changing IT to military area, rapid deployment procedures of verified commercial technologies and products, regulations for using of domestic software promotion and so on. We define the concept of defense IT convergence and propose the framework and processes for applying IT to our defense sector as one of industries. Also, we establish various business models in the military perspective using defense IT convergence framework. In this paper, we focus the development of defense IT convergence through the alignment of national IT convergence policy and propose various business models established through operating a defense IT convergence center.
Recently, attempts have been made to convert unstructured text into vectors and to analyze vast amounts of natural language for various purposes. In particular, the demand for analyzing texts in specialized domains is rapidly increasing. Therefore, studies are being conducted to analyze specialized and general-purpose documents simultaneously. To analyze specific terms with general terms, it is necessary to align the embedding space of the specific terms with the embedding space of the general terms. So far, attempts have been made to align the embedding of specific terms into the embedding space of general terms through a transformation matrix or mapping function. However, the linear transformation based on the transformation matrix showed a limitation in that it only works well in a local range. To overcome this limitation, various types of nonlinear vector alignment methods have been recently proposed. We propose a vector alignment model that matches the embedding space of specific terms to the embedding space of general terms through end-to-end learning that simultaneously learns the autoencoder and regression model. As a result of experiments with R&D documents in the "Healthcare" field, we confirmed the proposed methodology showed superior performance in terms of accuracy compared to the traditional model.
We introduce a novel high-level security metrics objective taxonomization model for software- intensive systems. The model systematizes and organizes security metrics development activities. It focuses on the security level and security performance of technical systems while taking into account the alignment of metrics objectives with different business and other management goals. The model emphasizes the roles of security-enforcing mechanisms, the overall security quality of the system under investigation, and secure system lifecycle, project and business management. Security correctness, effectiveness and efficiency are seen as the fundamental measurement objectives, determining the directions for more detailed security metrics development. Integration of the proposed model with riskdriven security metrics development approaches is also discussed.
The classical IT-Outsourcing studies have focused on the factors which a company decides for the IT-Outsourcing strategy. But the main concerns of recent researches are more about the Critical Success Factors determining the Success of the IT-Outsourcing service. Especially, the factors, which enhance the level of Success during and after the implementation of IT-Outsourcing services, are the main field of the recent researches. The study about the Partnership between Outsourcer and Outsourcee are also one of the most frequently researched themes. The result of these studies shows us that the "Reliability" and "Communication" are the main factors for the successful partnership. In this paper we try to find out how the IT-Outsourcing factors (independent variable) have influenced on the Success of IT-Outsourcing strategy (dependent variable) with 4 kinds of parameters. These moderate variables are the 4-types of Partnership by FORT, that is, "Support", "Reliance", "Alignment" and "Alliance".
The study employs the conceptual framework of the strategic success paradigm developed by Ansoff (1990). The strategic success paradigm denotes that optimal performance will be attained when the level of environmental turbulence is aligned with the strategic aggressiveness and organizational capability. Based on the paradigm, authors developed the concept of IT (information technology) aggressiveness (IT aggressiveness henceforth) and capability (IT capability henceforth). In order to clarify the different concept of IT aggressiveness and capability, the author brought the concept of IT architecture. The difference of capability and architecture lies in the depth of technical considerations. Where capability refers attitudinal aspects of managers, architecture emphasizes technical capacity of the organization as a whole. The study validated the need for alignment among IT architecture, environmental turbulence and IT aggressiveness. The imbalance between IT strategy and IT architecture (such as a higher level of IT aggressiveness but a lower level of IT architecture, or vice versa) has a marginal contribution to the organizational IT performance. The alignment among organizational environmental turbulence, IT aggressiveness, and IT architecture resulted in an optimal level of IT performance especially in a turbulent environment.
Information strategy planning (ISP) pursues alignment of business strategy and IT (Information Technology) strategy as well as derivation of feasible and valuable IT projects. However, conventional ISP methodology hardly obtains the objectives because of its intrinsic shortcomings. Diverse ways are proposed for the improvement of the conventional methodology including, for example, combination of EA (Enterprise Architecture) with ISP. Meanwhile, six-sigma methodology which is characterized by quantification, scientific and systematic approach, customer orientation, process orientation has been gaining considerable attention and extending its application scope continuously. In this paper, an innovative ISP methodology is proposed by decomposing activities, methods, and tasks from conventional ISP process and reorganizing them into DMADOV six-sigma framework. In addition, the usefulness and applicability of the newly proposed methodology are provided using an electronics company example. The methodology enhance the possibility of producing future oriented and beneficial IT projects by associating IT strategy and the projects in the form of quantified causal relationship. Besides, it can also increase the objectivity of IT vision and strategy.
Journal of Information Technology and Architecture
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v.11
no.3
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pp.271-283
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2014
The government has conducted a management evaluation for business management and main business to establish autonomous responsibility management system of public agencies. And many public agencies build and operate EA for alignment of strategy and technology, information resources management, IT standardization. There are many similarities between management evaluation and EA, such as BSC-based performance management, based on the PDCA management procedures can improve, etc. This paper analyzes the similarities and relationships between the two institutions, research ways to apply to management evaluation in the EA in terms of resource management, strategic management, and performance management. Through this expanded utilization of EA and propose a ways to systematically preparing management evaluation and to operating the performance-based management system.
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.10
no.6
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pp.69-80
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2015
This can be promoted collaboration environment for the system and the system is very important for competitiveness, it is equipped. If so, could work in collaboration with members of the organization to promote collaboration what factors? Organizational collaboration and cooperation of many people working, or worth pursuing common goals by sharing information and processes to improve labor productivity, defined as collaboration. Factors that promote collaboration are shared visions, the organization's principles and rules that reflect the visions, on-line system developments, and communication methods. First, it embodies the vision shared by the more sympathetic members are active and voluntary participation in the activities of the organization can be achieved. Second, the members are aware of all the rules and principles of a united whole is accepted and leads to good performance. In addition, the ability to share sensitive business activities for self-development and also lead to work to make this a regular activity to create a team that can collaborate to help the environment and the atmosphere. Third, a systematic construction of the online collaboration system is made efficient and rapid task. According to Student team and A corporation we knew that Cloud services and social media, low-cost, high-efficiency services could achieve. The introduction of the latest information technology changes, the members of the organization's systems and active participation can take advantage of continuing education must be made. Fourth, the company to inform people both inside and outside of the organization to communicate actively to change the image of the company activities, the creation of corporate performance is very important to figure. Reflects the latest trend to actively use social media to communicate the effort is needed. For development of systematic collaboration promoting model steps to meet the organizational role. First, the Chief Executive Officer to make a firm and clear vision of the organization members to propagate the faith, empathy gives a sense of belonging should be able to have. Second, middle managers, CEO's vision is to systematically propagate the organizers rules and principles to establish a system would create. Third, general operatives internalize the vision of the company stating that the role of outside companies must adhere. The purpose of this study was well done in collaboration organizations promoting factors for strategic alignment model based on the golden circle and collaboration to understand and reflect the latest trends in information technology tools to take advantage of smart work and business know how student teams through case analysis will derive the success factors. This is the foundation for future empirical studies are expected to be present.
This paper investigates the Moderating effect of entrepreneurship on the relationship between market orientation and international performance in Korean Ventures. Literature revealed that an appropriate alignment between firm strategic orientation and market positioning is critical because of its impact on firm performance. The alignment is especially crucial for SMEs as a result of their limited resource base. However, studies have not adequately accounted for the joint effect of entrepreneurship and market orientation on firm performance in different environments as foreign markets. Drawing upon a sample of 217 internationalized Korean Venture Business, it presents evidence related to mainly moderating effects of entrepreneurship on market orientation-international performance. The Key conclusion from the evidence is that market orientation, alone and in conjunction with certain entrepreneurship dimensions, is positively related to firm international performance. More specifically innovativeness and proactiveness have positively moderated the relationship between market orientation and international performance in Korean Ventures.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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