Background: The program aims to enable the participants to receive oral health care with sustainability and give them the choice and prior autonomy of dental practitioners while enhancing the benefits of sustainability. The purpose of this study is to investigate the necessity, awareness, and satisfaction of the implementation of the registered dentist program for children and adolescents, and to promote the introduction of RDPCA. Methods: The survey targeted adult residents in their 20s or older who live in Seoul, an area that continuously implements the RDPCA system, especially in the cities of Cheonan and Asan Results: 79.7% were the most unaware. However, RDPCA participants were significantly more aware than non-participants. When surveying the desire to participate in RDPCA, 96.6% of the respondents said they would 'participate' in the non-RDPCA participate group. The analysis of the satisfaction level of the RDPCA received by their children indicated that 48.6% expressed their satisfaction, and 47.3% said they were healthy. There was a high percentage of people who said they would recommend RDPCA to others as well as a high rate of those who said they would continue to use RDPCA. Conclusions: The reality is that the awareness and implementation of RDPCA are low. For the development of oral health care programs for all children and adolescents in Korea, and the improvement of the satisfaction level of the dental care system, there should be an active consideration of high-quality programs and.
This study aims to identify the status of oral care of professional soldiers and analyze the relationship between oral care needs and oral health symptoms based on oral health recognition, thus providing an opportunity to create a system for improving oral health of professional soldiers. The study was conducted on a total of 232 military personnel aged 19 or older who were employed in the military. The questionnaire for this study was commissioned to respond by explaining the purpose of the study and how to respond to the survey by telephone with the selected sub-employer. The content included in the questionnaire consisted of general characteristics, oral care status, and awareness of dental hygienists. When the subjective oral health condition was poor, normal, or good, it was all shown that the toothbrush was done more than three times a day, and the oral examination was all examined. In particular, 68.1 percent of the respondents said they were in good subjective health. Preventive treatment was the highest in the group with good subjective oral health. Of the total respondents, 83.6 percent said "yes" to the question of knowing dental hygienists, while 65.5 percent said "yes" to the question of whether they know the work of dental hygienists, recognizing that most of the respondents were aware of dental hygienists and their work. Both the group that said they knew the dental hygienist and the group that said they did not know answered 43.5% as an assistant. In conclusion, oral health projects will have to be carried out in line with military situations in order to maintain a healthy oral state of professional soldiers, and long-term planning for active oral health care, especially as an important role of personnel in charge of health care in the military is needed.
Observation of the current Korean medical education and training system shows that certain negative traits of unchangeable solidification engraft themselves so deeply into the overarching system that they are now hampering the state of the national health welfare. Focusing only on undergraduate medical education, we can point out some glaring side-effects that should be of concern to any stakeholder. For instance, a graduate can legally begin his career as an independent practitioner immediately after passing the licensing exam and return to the old stuck school-year system of 2-year-premedical and 4-year-medical programs where outcome-based and integrated curricula are incomplete and unsatisfactory. In terms of learning opportunities, the balance between patient care and public health, as well as that between in-hospital highly specialized practice and community-based general practice, has worsened. Every stakeholder should be aware of these considerations in order to obtain the insight to forge a new direction. Moreover, our medical schools must prepare our students to take on the global roles of patient care within the Fourth Industrial Revolution, health advocacy for the imminent super-aged society, and education and research in the bio-health industry, by building and applying the concept of academic medicine. We will need to invest more resources, including educational specialists, into the current undergraduate medical education system in order to produce proper outcomes, smart curriculum, innovative methods of teaching and learning, and valid and reliable monitoring and evaluation. The improved quality of undergraduate medical education is the starting point for the success of the national system for public health and medical care as a whole, and therefore its urgency and significance should be emphasized to the public. The medical society should go beyond fixing what is broken and usher in a new era of cooperation and collaboration that invites other health professionals, governmental partners, law-makers, opinion leaders, and the general public in its steps toward the future.
De Keyzer, Willem;Tilleman, Katrien;Ampe, Jan;De Henauw, Stefaan;Huybrechts, Inge
Nutrition Research and Practice
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v.9
no.2
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pp.180-185
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2015
BACKGROUND/OBJECTIVES: The aims of the present study are: 1) to quantify sodium consumption of patients with unstable or uncontrolled hypertension, 2) to investigate if reduced sodium intake can lower BP in these patients, and 3), to assess the acceptability and feasibility of this approach. SUBJECTS/METHODS: This study included 25 adults (age: 50+ years) with frequently elevated BP or patients with uncontrolled, uncomplicated hypertension despite drug treatment in a general practice setting. BP and salt intake (24h urinary excretion and food records) were measured at baseline and after a sodium reduced diet. RESULTS: Mean (${\pm}SD$) systolic (SBP) over diastolic (DBP) blood pressure (mmHg) at baseline was $150.7({\pm}9.5)$/$84.149({\pm}5.6)$. Mean urinary sodium excretion was 146 mmol/24h. A reduction of 28 mmol sodium excretion decreased SBP/DBP to $135.5({\pm}13.0)$/$82.5({\pm}12.8)$ (P < 0.001). After one month of no dietary advice, only in 48%, SBP was still ${\leq}140mmHg$. CONCLUSION: Assessment of sodium intake using food records, 24h urine collections and probing questions to identify use of sodium containing supplements or drugs are essential for tailored advice targeted at sodium intake reduction. The results of the present study indicate that reduced sodium intake can lower BP after 4 weeks in unstable or uncontrolled hypertensive patients.
SO, Young-Jin;LEE, Ji-Yeon;CHOI, Young-Jin;LEE, Woo-Sik;CHO, An-Jin;YOUN, Myoun-Kil;KWON, Lee-Seung;CHOI, Eun-Mee
Journal of Distribution Science
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v.18
no.12
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pp.79-90
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2020
Purpose: This study aims to explore the service improvement and marketing strategy to measure the effect of the DISC (dominance, influence, steadiness, conscientiousness) behavior type of hair salon workers on service quality and marketing. Research design, data and methodology: 236 responses were analyzed by distributing questionnaires to hair salon workers through SNS. Factor analysis and reliability analysis were applied and the influence of job factors on work satisfaction and turnover intention, and the statistical significance of the DISC behavioral type adjustment effect verified. Results: First, among the general characteristics of the survey subjects, the most common respondents were women and interns in their twenties, with less than four years of experience and less than three years of work experience on site. Second, the working environment, employee relations and compensation policies caused by work-related factors have shown a major influence on work satisfaction. Third, the working environment and human relationships among the job factors have an impact on turnover intention. Conclusions: The working environment, human relations, and compensation system derived as job factors had a crucial effect in service quality and marketing on job satisfaction, and among job factors, working environment and human relations had a significant influence on turnover intention.
Kim, Jeong-Eun;Ryu, Jin-Seok;Kim, Dae-Sik;Bae, Seung-Jong
Journal of Korean Society of Rural Planning
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v.26
no.3
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pp.49-56
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2020
The purpose of this study was to explore the relationship between types of self-care activities and demand of agro-healing services in adults with disabilities. Data were obtained from a survey of 160 adults with disabilities dwelling in Korea and SPSS 25.0 software was used for frequency, descriptive analysis, correlation analysis, and hierarchical multiple regression analysis. The main results applying the Behavioral Model for vulnerable populations were as follows: 1) among the different types of their self-care activities, the mean of passive perceptions score was 1.13(SD=0.81), the mean of physical behaviors score was 3.01(SD=1.04), the mean of social relationships score was 1.40(SD=1.42) and the mean of agro-healing services utilization per year was 4.30(SD=2.55), 2) passive perceptions and social relationships in their self-care activities positively affected demand of agro-healing services, 3) age, perceived physical health, perceived mental health, region of adults with disabilities were also significantly associated with demand of agro-healing services. Based on these results, practical and political implications for promoting self-care activities and agro-healing services in adults with disabilities were discussed.
Purpose: The Purpose of the study was to suggest how the health manager use to be easy return-to-work of injured workers. Method: The data were collected by the health managers working at the 103 companies over medium size in Incheon, Gyoung-gi and Seoul through interview and report by themselves and analyzed by SAS V8 through t-test. Result: 1. The health managers are consisted of 2 kinds, one is health manager such as physician(10%) or nurse(81%) and the other is safety manager. The former works at the manufacturing company(62.9%), the latter at the service one(42.4%). 2. Management and counseling of occupational and non-occupational diseases, and high risk workers, health education, emergency care, worksite rounding, guidance of personal protector use, and health promotion services were highly performed by health managers. Comparing to these, safety managers performed guidance of job safety, safety management. The difference of two kinds of manager was significant statistically not only the aspect of general job but also related job to the workers of return-to-work after accident. Conclusion: This result shows that health manager can function as a care manager to the workers after return-to-work for adaptation to their job and rehabilitation bio-psycho-socially. But health managers don't have any regulations of encouraging injured workers to get their job again officially.
Journal of the Korean Applied Science and Technology
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v.24
no.2
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pp.160-166
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2007
The rheological properties and surface tensions of polymer solutions and polymer-surfactant mixed solutions were investigated. The polymers used in this study were a homopolymer of acrylic acid crosslinked with an allyl ether of pentaerythritol, an allyl ether of sucrose, or an allyl ether of propylene (CARBOMER), acylate/C10-30 alkyl acylate crosspolymer (AAAC), and ammonium acryloydimethyltaurate/VP copolymer (ADTV). A solubilizing agent PEG-40 hydrogenated castor oil (HCO-40) and an emulsifying agent polyoxyethylene (20) sorbitan monostearate (POLYSORBATE 60) made the micelles intervening between AAAC polymers, resulting in the increase of viscosity. However, HCO-40 made this behavior over the wider range of surfactant concentration than POLYSORBATE 60. From the view point of surface tensions in the same range of surfactant concentration, AAAC/HCO-40 solution showed the area of increasing surface tension with surfactant concentration in contrast to the AAAC/POLYSORBATE 60 solution showing no increasing area.
Hypertension is one of the major causes of death in the world as it is related with cardiovascular or cerebrovascular disease, so it is needed to provide continuos management for blood pressure. This study selected Health Level 7 Fast Health Interoperability Resources (HL7 FHIR) as a bio-signal data exchange service model that can provide constant blood pressure management in the rapidly growing mobile health care environment. The HL7 FHIR framework developed communicates with the IEEE 11073-10407 Personal Health Device (PHD) protocol through the bluetooth Health Device Profile (HDP) between the manager (smart phone) and the agent (hemomanometer) and acquires information about blood pressure. According to the test results, it performed its tasks successfully including hypertension patients' blood pressure monitoring, management on measured records, generation of document, or transmission of measured information. Because in the actual, clinical environment, it is possible to transmit measured information through the TCP/IP protocol, it will be needed to conduct constant research on it and vitalize it in the field of mobile health care afterwards.
International Journal of Control, Automation, and Systems
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v.5
no.5
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pp.601-605
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2007
In this paper, we propose a simple and relative electrode contact monitoring method. By exploiting the power line interference, which is regarded as one of the worst noise sources for bio-potential measurement, the relative difference in electrode impedance can be measured without a current or voltage source. Substantial benefits, including no extra circuit components, no degradation of the body potential driving circuit, and no electrical safety problem, can be achieved using this method. Furthermore, this method can be applied to multi-channel isolated bio-potential measurement systems and home health care devices under a steady measuring environment.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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