As the society has been capitalized, the importance of money has appeared widely. And there are many problems caused from the lack of money is supposed rather a qualitative problem happened by mismanagement of money than a quantitative. The purposes of this study are to suggest the desirable direction in money management education to adolescents and to provide some basic data to resolve the juvenile delin-quency caused from lack of money. With this purposes this study dealt with the money management behavior of adolescents with reference to self-concept, which was considered one of the influential factors to the money management behavior. Questionnaires composed with the Self-concept test (developed by Dr. chung) and the Money management test (developed by Dr. Troelstrup) were distributed to 300 high school students. 180 of them was taken as data. mean score and F-ratio were applied as statistical methods. As result, significant difference in money management behavior between the groups divided by self-concept scores were found. The higher the self-concept score is, the more desirable the money management behavior is. Here we cannclude as follow; As the money management behavior of adolescents differs with reference to the self-concept, it is possible to help the adolescents 세 develop the money management by inspiring the self-concept. And money management training as a consumer education is needed by all means at home, because it has an important effect upon the identity establishment, the major developmental task in adolescence.
The purpose of the study was to find the level of family financial management behavior of urban housewives and to discern the difference between financial stability and financial satisfaction according to change-orientation of financial management behavior among urban housewives, and thus provide the fundamental data to improve stability and financial satisfaction. The following findings emerged during the study: First, groups with higher change-oriented family financial management behaviors among housewives subjectively felt more financial satisfaction than other groups. Second, groups with above average levels of change-oriented management behavior appeared to have more stable families than groups with below average objective financial stability, emergency funds, risk provisions, debt burdens and liquid index. Third, groups with high levels of change-oriented family financial management behavior had higher financial satisfaction.
Purpose: To examine the effect of menstrual self-management education program on knowledge and behavior of menstrual self-management in high school girls. Methods: With a randomized controlled trial, 100 high school girl students were randomly assigned into experimental group and control group. Menstruation self-management program was consisted of a total of four sessions of education program (1 hour of education per session). Control group only received the first class of education. Measurement tools were 20-item menstrual knowledge scale and 12-item women's genito-urinary hygiene scale. Pretest and post-test questionnaires were administered. Results: There were significant differences in menstrual knowledge as well as menstrual self-management behavior between the two groups. The experimental group showed significant improvement in both menstrual knowledge score (t=13.37, p<.001) and menstrual self-management behavior score (t=8.38, p<.001) than the control group. Conclusion: Results of this study suggest that the monthly self-management education program is effective in increasing the knowledge of menstruation of female high school students and enhancing their performance. This program needs to be implemented as a part of high school's standard sex education. Further study is needed to analyze follow-up effects of the program on self-management behavior of students after at least one menstrual cycle.
This study investigates the relationship between firm's cost behavior and the managerial strategic deviation. Firms which intend to reduce uncertainty and improve viability for future performance tend to implement managerial strategies similar to peer firms in the same industry. Since the managerial decisions affect firm's cost behavior, the strategic deviation including operations different from others would be associated with cost behavior distinct from peer firms. On firms listed on Korean Security Exchange and KOSDAQ markets from 2002 to 2017, the analysis show the results that the firm's strategic deviation is positively associated with cost-downward rigidity, indicating that the management strategy affects the cost behavior. Also, it means that corporate managers who choose a strategy that deviates from peer firms are less likely to adjust their resource even when sales decrease. This study is meaningful in expanding the literature on the determinants of cost behavior by analyzing the effect of the management strategy's characteristics of strategic deviation on cost behavior.
The purpose of this study was to investigate the influence of perception of physical attractiveness and demographic variables on health promoting behavior and appearance management behavior. This study used a questionnaire. The participants were 325 adult women. The results were as follows. As they were younger, their perception of physical attractiveness was more positive, and they were a tendency to manage their appearance with clothing, makeup, skin care, and hair style more active. As they were older, they perceived higher in the mental and physical health promoting behavior. The higher perception of physical attractiveness people had, the higher awareness of mental health promoting behavior they had. Finally, appearance management behaviors such as clothing, cosmetics, and body care were found to have a positive effect on physical health promoting behavior.
Journal of the Korean Society for Aviation and Aeronautics
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v.23
no.3
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pp.64-80
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2015
In this article, we verify to influence in the management performance by the safety management system that is recommended by the ICAO for the safety management on the airside area in the airport. Also, We present a comprehensive mediator effect that the employees perceive safety culture and safety behavior. We design how participants were selected as study the employees from 4 airports on the airside areas of the Incheon International Airport, Gimpo International Airport, Jeju International Airport and Gimhae International Airport in the Korea using the simple random sampling method. The instrument for data collection was a questionnaire, and it was developed. Data analysis was to conduct structural equation modeling. Test of the hypotheses were verified to Maximum Likelihood Estimator. As a result of the analysis, safety behavior and risk management of the safety management system found out that affect management performance. Also, the employees of a high awareness about safety policy could be seen that is a high impact on management performance through a safety culture and a safety behavior. Safety behavior has significant mediator effect within the relationship between the safety management system and management performance. So, We provide guidance of the safety policies for the safety management on the airside area in the airport.
The purpose of this study is to examine the effect of social self and body image on the appearance management behavior. The data were collected via a self-administered questionnaire from 419 male and female college students in Jecheon and analyzed by factor analysis, cluster analysis, t-test, regression and correlation. The results of this study were as follows : 1. Body image classified into four factors- emotional, cognitive, behavioral body image and interest in weight. 2. There existed correlation between social self and body image. According to gender, there existed significant differences in social self, body image and appearance management behavior. 3. College students classified into two groups- high and low social self group according to the degree of social self. Two groups showed statistically significant differences in body image and appearance management behavior. 4. In male and female groups, social self and body image influenced to the various appearance management behavior according to gender. The most important appearance management behavior which was affected by social self and body image was diet.
The purpose of this study was to identify the relationship of interpersonal relations disposition, appearance concern, appearance management behavior of men through a structural study method. Three hypotheses were established to verify the relationships among interpersonal relations disposition, appearance concern and appearance management behavior. The questionnaires were administered in the city of Daegu to 201 males in their 20s to 50s. The SPSS 20.0 package was utilized for data analysis, which included frequency analysis, factor analysis, correlation analysis and Cronbach's ${\alpha}$. Also, Amos 21.0 program was utilized for a confirmative factor analysis( CFA) and a structural equation modeling(SEM) analysis. The results of this study are as follows; First, interpersonal relations disposition showed a positive influence on appearance concern. Second, appearance concern had a positive influence on appearance management behavior. Third, the interpersonal relations disposition showed a positive influence on appearance management behavior. In conclusion, interpersonal relations disposition, appearance concern, appearance management behavior of men are found to have a correlation.
The purpose of this study was to analyze and categorize the factors of appearance management motivation of male and female college students in Busan. It also aimed to analyze the differences in their clothing behavior and make-up behavior. The data were analyzed by Factor analysis, Cluster analysis, one-way ANOVA, Duncan's multiple range test, and multi-response analysis. The results of this study are as follows: There were four factors including self -development, emphasis on the physical appearance, individuality-seeking, and sexual appealing. These subjects were categorized into three different types of groups: social-self-management type, passive appearance management type, and individuality-seeking type. In terms of the differences in the clothing purchase behavior of the physical appearance management motivation group, there were significant differences in the criteria of their selections for clothing. The most important factor was the design, followed by the price and the fabrics. The differences in cosmetics selection were investigated in order to analyze the differences in their make-up behavior of physical appearance management motivation group. The results showed that the quality, the price, and the manufacturing country were considered as the most important criteria for their selection of cosmetics.
Journal of the Korean Society of Clothing and Textiles
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v.38
no.5
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pp.705-717
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2014
The interest and importance of appearance can be expanded by changes in social awareness about appearance, the extension of life expectancy, and the development of science, technology and technology and medicine. Especially, down-aging syndrome through a variety of mediums, amplifies consumer's interest in youth-pursing. This study discusses the relationship of youth-pursuing, appearance concern and appearance management behavior focused on the middle-aged. Data were collected from 300 females aged 40-65 in the areas of Seoul, Daejeon and Chungbuk areas. The data were analyzed by descriptive statistics, factor analysis, regression analysis, using the SPSS-WIN 20.0 program. Youth-pursuing formed social, psychological, and appearance factors. Each of these three dimensions influenced the appearance concern; consequently, appearance had the highest influence. Only appearance influenced appearance management behavior in the regression analysis of youth-pursuing and appearance management behavior. Appearance concern affected significantly appearance in the management behavior of the dimension regression analysis results for the appearance concern and appearance management behavior.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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