• Journal of Digital Convergence
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• v.17 no.5
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• pp.191-205
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• 2019

This study investigated the relationship of authentic leadership(AL) with positive psychological capital(PPC) and teamwork competence(TC) and the mediation effect of PPC to facilitate theoretical and practical development of AL. For the empirical analysis, data were collected from the sample of 172 nurses working at general hospitals. Collected data were analyzed with factor analysis, correlation analysis, multiple regression analysis, mediated regression analysis using SPSS 21.0 to test the hypotheses. Results showed that the AL was positively related to the PPC as well as TC and the PPC was positively related to the TC. And further, the PPC is found as playing as a partial mediator on the relationship between the AL and the TC. These results provided the positive influence of authentic leadership on work team. Based on these results, practical implications were discussed for effectiveness of nurse organizations. Lastly, limitations were indicated and some possible directions for authentic leadership and its relationship to work team were suggested for future studies.

• Proceedings of the Korean Information Science Society Conference
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• 2001.10a
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• pp.382-384
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• 2001

잘 정의된 소프트웨어 아키텍쳐는 복잡성과 무형성으로 인한 소프트웨어의 개발과 진화의 어려움을 상당히 해소할 수 있다. 소프트웨어 시스템을 아키텍쳐 수준에서 효과적으로 설계, 분석하기 위해서는 아키텍쳐 기술 언어 (ADL)와 이를 지원하는 도구의 사용이 필요하다. 본 논문은 컴포넌트 기반의 도메인 아키덱쳐 모델링 시C2스타일의 아키덱쳐 기술을 지원할 수 있도록 본 연구팀이 정의한ADL로 기술된 아키텍쳐 모델의 편집과 구문 및 의미상의 오류검사를 지원하는 ADL 처리기의 설계와 구현방법을 기술한다.

• Proceedings of the Korea Information Processing Society Conference
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• 2009.11a
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• pp.323-324
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• 2009

.Net Framework 3.0 부터는 WPF 기술을 활용하여 시각효과 극대화하는 응용프로그램 개발이 가능해졌다. 하지만 신기술에 대한 불안감과 확장성에 대한 불신 등으로 실생활에 활용하기 위한 프로젝트로 개발하는 팀이 거의 없다시피 하는 현실이다. 본 논문에서는 WPF를 기반으로 개발된 한방차트를 실제 업무에 적용하여 보고 장단점을 살펴보았다.

• Proceedings of the Korea Water Resources Association Conference
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• 2015.05a
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• pp.119-119
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• 2015

스마트워터그리드의 목적은 기존 용수부족 문제의 근본적인 해결을 위해 새로운 취수원을 개발하고, 지역 내의 수자원을 효율적으로 활용하는 방안을 강구하는 시스템을 구축하는데 있다. 따라서 운영비용을 최소화하면서 수요처에 적정한 수량과 수질의 용수를 공급할 수 있도록 해야한다. 스마트워터그리드 구축 시 설비 비용에 대한 부담으로 보급 확산에 어려움을 겪을 가능성이 높으므로, 비용 효과적(Cost-effective)인 측면에서 스마트워터그리드의 경제성을 검토할 필요성이 있다. 본 연구에서는 자료의 한계로 인해 기존의 다중수원에 대한 경제성분석 사례를 인용하여 상수도 생산원가 절감액, 댐 건설과 관련된 비용의 감소, 물 오염 감소 등으로 편익을 간접적으로 계산하고, 기술적으로 물량이 충분하다는 가정하에 다중수원들간의 비용효과분석 수행하였다. 분석결과, 현재 공급하고 있는 상수도 시스템이 다른 다중취수원에 비해 비용효과적 우위에 있는 것으로 나타났다. 지하수, 해수담수화 등 새로운 수원을 찾는 노력이 필요하며 지하수는 가장 쉽게 활용할 수 있는 대체 수원이지만, 관정개발에 많은 비용이 들고 대량으로 수원을 공급하기 어렵다는 단점이 있다. 해수담수화는 대체수자원으로서 중요성이 더욱 강조될 것으로 보이지만, 시설의 설치 및 운영에 드는 높은 비용과 함께 육지에서 물을 대량으로 연안에서 멀리 떨어져 있거나 고도가 높은 지역은 해수담수화 기술의 적용이 어려울 것으로 여겨진다.

• Journal of Food Hygiene and Safety
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• v.35 no.6
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• pp.630-636
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• 2020

Listeria monocytogenes (L. monocytogenes) was responsible for several recall cases owing to its incidence in mushrooms exported from the Republic of Korea. In this study, we investigated the survival of L. monocytogenes in enoki mushroom (Flammulina velutipes) at different temperatures and the antilisterial effect of its organic acids. Enoki mushrooms were innoculated with L. monocytogenes (initial concentration 4.5 log CFU/g) and stored at 1-35℃, No growth of L. monocytogenes in enoki mushrooms was observed at 1℃ for 30 days. 3.0 log CFU/g growth of L. monocytogenes was also achieved after 36 h and 24 h at 30℃ and 35℃, respectively. To evaluate the antilisterial effect of the organic acids (acetic acid, lactic acid, malic acid), enoki mushrooms were treated with 1-3% of each acid for 10-30 min. The efficacy of malic acid and lactic acid was significantly higher than that of acetic acid. Over 3.0 log reductions were observed when L. monocytogenes in enoki mushrooms was immersed in 3% lactic acid and malic acid over 10 minutes or more. Therefore, it is necessary to keep enoki mushrooms at 1℃ during the export process and treat them with 3% lactic acid and malic acid for 10 min prior to consumption.

• Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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• v.18 no.3
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• pp.17-32
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• 2023

In recent years, the need for social ventures that aim to grow while solving social problems through the efficiency and effectiveness of commercial organizations in the market has increased, while there is a limit to how much the government and the public can do to solve social problems. Against this background, the number of social venture startups is increasing in the domestic startup ecosystem, and interest in impact investors, which are investors in social ventures, is also increasing. Therefore, this research utilized judgment analysis technology to objectively analyze the validity and weight of judgment information based on the cognitive process and decision-making environment in the investment decision-making of impact investors. We proceeded with the research by constructing three classifications; first, investment priorities at the initial investment stage for financial benefit and return on investment as an investor, second, the political skills of the entrepreneurs (teams) for the social impact and ripple power, and social venture coexistence and solidarity, third, the social mission of a social venture that meets the purpose of an impact investment fund. As a result of this research, first of all, the investment decision-making priorities of impact investors are the expertise of the entrepreneur (team), the potential rate of return when the entrepreneur (team) succeeds, and the social mission of the entrepreneur (team). Second, impact investors do not have a uniform understanding of the investment decision-making factors, and the factors that determine investment decisions are different, and there are differences in the degree of the weighting. Third, among the various investment decision-making factors of impact investment, "entrepreneur's (team's) networking ability", "entrepreneur's (team's) social insight", "entrepreneur's (team's) interpersonal influence" was relatively lower than the other four factors. The practical contribution through this research is to help social ventures understand the investment determinant factors of impact investors in the process of financing, and impact investors can be expected to improve the quality of investment decision-making by referring to the judgment cases and analysis of impact investors. The academic contribution is that it empirically investigated the investment priorities and weighting differences of impact investors.

• Proceedings of the Korean Operations and Management Science Society Conference
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• 2006.05a
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• pp.1147-1155
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• 2006

최근 의료계에서는 환자관점에서 진료 및 행정체계를 재구축하는 시도들이 진행되고 있다. 그러나 이러한 시도들의 성공적인 시행을 위해서는 팀을 이루는 다양한 직종들의 이해조정과 투입된 자원에 대한 효과성 검토가 요구된다. 이에 본 연구에서는 시뮬레이션 기법을 적용하여 새로 만들어질 환자중심적 진료센터의 시설 및 업무체계에 대한 분석을 실시하였다. 다양한 시나리오를 적용하여 환자대기공간의 적정성을 분석하였고 진료프로세스별 대기시간 분석을 통해 병목구간을 찾아 해결방안을 제시하였다. 또한 시나리오별 개선안 적용을 통해 향후 진료스케줄 운영의 적절한 대안을 모색해보았다.

• Proceedings of the Korean Society for Quality Management Conference
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• 2006.04a
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• pp.444-449
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• 2006

6시그마 프로세스는 정의(Define), 측정(Measure), 분석(Analyze), 개선(Improve), 관리(Control)라는 다섯 스텝을 통하여 문제를 해결하고 성과를 달성한다. 이 다섯 단계 중에서 정의 단계는 프로젝트를 선정하고, 고객을 정의하고 프로젝트의 핵심 요인을 파악하며, 팀을 구성하고, 일정을 수립하는 일련의 과정으로서, 6시그마 활동전체의 방향을 제시하는 동시에, 이 활동이 그 조직에 얼마나 효과성이 결정되는 단계로서 6시그마 전 활동을 통하여 가장 중요한 단계라 할 수 있다. 6시그마 활동 중 정의 단계의 4 Step인 Project의 선정, Project의 정의, CTQ의 도출 및 선정, Project의 실행 계획은 프로젝트의 성공과 실패를 좌우하는 중요한 요인이다. 본 연구는 F사에서 수행했던 프로젝트를 대상으로 정의 단계의 각 Step마다 적정한 Activity에 따라 수행되었는가를 분석하여 F사의 6시그마 활동의 문제점을 조사하여 향후 6시그마 활동의 방향을 제시하려한다.

• Proceedings of the Korea Information Processing Society Conference
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• 2008.05a
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• pp.463-466
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• 2008

취업 정보 시스템에서의 인재정보 및 채용정보의 검색결과에서 원하는 일자리와 인재를 빠른 시간내에 검색하는 문제는 사용자 만족도에 밀접한 영향을 미치는 중요한 요소 중의 하나라고 할 것이다. 본 연구에서는 키워드를 이용하여 채용정보를 검색할 경우 채용정보 항목에 가중치 값을 적용했을 때의 정확도를 판단하기 위한 정량적 평가의 효과성을 검토한다. 채용정보 항목에 가중치 값을 적용했을 경우와 적용하지 않았을 경우의 채용검색 결과를 취업정보 시스템 관련 담당자를 대상으로 관련성 점수를 5점 척도로 평가한다. 실험결과, 채용정보 항목에 가중치를 적용하였을 때 관련 정확도 평가값이 더 높았으며, 상위 20개의 검색결과 평가값을 순위에 따라 정확성 추이를 살펴본 결과 순위가 높을수록 더 높은 정확성을 보였다.

• Knowledge Management Research
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• v.9 no.3
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• pp.159-172
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• 2008

기업의 지적자산을 효과적으로 관리하는 지식경영 차원에서 기업들은 디지털 시대에 부합되도록 다양한 종류의 지식을 창조해내는 디지털 창의성을 기반으로 한 지식 경쟁력 향상 방안을 요구하고 있다. 이에 본 연구에서는 디지털창의성의 개념을 정의하고 이들에게 영향을 미치는 구성요인으로 디지털환경, 전문성영역, 디지털리스트성향을 제시하고 구성원의 다양성에 따른 디지털 창의성 변화와 경영성과에 미치는 영향을 다중 에이전트 시뮬레이션 접근방법을 사용하여 분석 하였다. 분석결과 구성원의 다양성이 높은 집단일 경우 시간의 흐름에 따라 구성원의 다양성이 낮은 집단, 즉 동질성이 높은 집단 보다 지식관리시스템 (KMS)을 이용한 지식의 생성 및 공유와 디지털창의성에 영향을 주는 강도가 높은 것으로 나타났다. 또한, 전문성영역, 디지털리스트성향이 디지털 창의성에 유의한 영향을 미치며, 디지털 창의성도 경영성과에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과를 바탕으로 디지털 창의성과 경영성과 향상에 대한 시사점 및 향후 연구방향을 제시하였다.