Proceedings of the Korea Information Processing Society Conference (한국정보처리학회:학술대회논문집)

  • 2008.05a
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  • Pages.463-466
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  • 2008
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  • 2005-0011(pISSN)
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  • 2671-7298(eISSN)
Korea Information Processing Society (한국정보처리학회)
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Accuracy Evaluation of Weighted Recruiting Information Search Result

가중치를 이용한 채용 정보 검색의 정확성 평가

  • Kim, Hyoung-Rae (Associate Research Fellow Korea Employment Information Service, Information Strategy Team) ;
  • Jeong, Kyoung-Hee (Dept of Computer Science & Engineering, Kwandong University) ;
  • Jeon, Do-Hong (Dept of Computer Science & Engineering, Kwandong University)
  • 김형래 (한국고용정보원 정보화기획팀) ;
  • 정경희 (관동대학교 전자계산공학과) ;
  • 전도홍 (관동대학교 전자계산공학과)
  • Published : 2008.05.16
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Abstract

취업 정보 시스템에서의 인재정보 및 채용정보의 검색결과에서 원하는 일자리와 인재를 빠른 시간내에 검색하는 문제는 사용자 만족도에 밀접한 영향을 미치는 중요한 요소 중의 하나라고 할 것이다. 본 연구에서는 키워드를 이용하여 채용정보를 검색할 경우 채용정보 항목에 가중치 값을 적용했을 때의 정확도를 판단하기 위한 정량적 평가의 효과성을 검토한다. 채용정보 항목에 가중치 값을 적용했을 경우와 적용하지 않았을 경우의 채용검색 결과를 취업정보 시스템 관련 담당자를 대상으로 관련성 점수를 5점 척도로 평가한다. 실험결과, 채용정보 항목에 가중치를 적용하였을 때 관련 정확도 평가값이 더 높았으며, 상위 20개의 검색결과 평가값을 순위에 따라 정확성 추이를 살펴본 결과 순위가 높을수록 더 높은 정확성을 보였다.

Keywords