Journal of the Korean Society of Clothing and Textiles
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v.31
no.6
s.165
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pp.848-858
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2007
Sontag and Lee (2004) recently developed an objectively measurable instrument, the Proximity of Clothing to Self(PCS) Scale, which measured the psychological closeness of clothing to self. They validated a 4-factor, 24-item PCS Scale for use with adolescents and identified the need for confirmation of the factor structure with other age groups. This paper extends the work of Sontag and Lee by employing the PCS Scale with older persons, age 65 and over, and reports the validation of a 3-factor, 19-item PCS Scale for older persons. A mail survey was sent to a national random sample of 1,700 older Persons by means of a list purchased from a U.S. survey sampling company in late November 2004. Total usuable number of respondents was 250 with an adjusted response rate of 15.6 percent. Three analytical rounds of confirmatory factor analysis(CFA) to test the construct validity of the PCS Scale were conducted by using AMOS 5.0(Analysis of Moment Structures), one of several structural equation modeling(SEM) programs. Completion of three rounds of the CFA resulted in a 3-factor, 19-item PCS Scale with demonstrated construct validity and reliability for older persons. The three PCS dimensions are clothing in relation to 1) self as structure-process(PCS Dimension 1-2-3 combined), 2) self-esteem-evaluative and affective processes(PCS Dimension 4-5 combined), and 3) body image and body cathexis(PCS Dimension 6). The initially hypothesized 6-factor scale(Sontag & Lee, 2004) was not confirmed for adolescents in their study nor with older persons in this study. In addition, the 4-factor solution for the adolescent group did not hold for older persons. It appears that the self-system of older persons is more integrated than may be true for younger individuals. Recommendations for future testing of construct validity of the PCS Scale are made.
Japanese restaurant owners seek to secure their competitive advantage by implementing a unique competition strategy that may overcome hostile environment. Brand power, aggressive expansion and the partnership strategy with other businesses may be suggested. The present study is to find out the competitive advantages of Japanese restaurants, to compare the importance and satisfaction by different customer factors of choices and then, to identify what kinds of factors affect customer satisfaction. Total 205 copies of questionnaire, out of 230 distributed, were used for analyses. Cronbarch's alpha coefficient of all 20 items was 0.911. In terms of importance, Cronbarch's alpha coefficients were 0.887(food), 0.796(menu), 0.851(employee), 0.815(service), and 0.730(physical environment). For satisfaction, the coefficients were 0.876(food), 0.860(menu), 0.880(employee), 0.851(service), 0.730(physical environment). In addition, the exploratory factor analysis showed an acceptable factor loading, supporting 20 items' validity. The result showed that customers' perceptions of the importance of Japanese restaurant service quality was higher than their level of satisfaction in general. In particular, IPA analysis revealed that food and service factors were well operated as located in the first quadrant. However, service factor located in the second quadrant was perceived to be important yet perceived as being satisfied poorly. So this study suggests that Japanese restaurant owners should concentrate on the attributes included in this quadrant to improve the quality of foodservice. Lastly, menu and physical environment factors were located in the third quadrant showing low level of importance and satisfaction. On the basic of the IPA analysis, Japanese restaurant owners should identify their strengths and weaknesses and draw up a plan to improve service quality and to maximize their profits.
Impaired naming difficulty is common in normal elderly as well as in patients with neurological impairment. The 60-item Korean version-Boston Naming Test(K-BNT) is one of the most commonly used test for measuring confrontational naming ability. However, age-related cognitive decline may make the elderly difficult concentrating during the 60-item test, therefore, item reduction of the K-BNT would improve test validity and reliability. Thus, the purpose of this study was to develop a short form of the K-BNT based on Item Response Theory(IRT). Considering item-fit index, sex factor, and item difficulty through Rasch analysis, the 15-item K-BNT(i.e., K-BNT-15) was developed. Via administration of the K-BNT-15, we observed age-related decline in naming ability and significantly different performance between the normal elderly and patients with mild cognitive impairment. This study demonstrates the utility of IRT for developing a short-form language evaluation tool. The K-BNT-15 can be effective as a language screening tool to differentiate between normal aging and pathological diseases.
A long-range prediction system of tropical cyclone (TC) activity over the western North Pacific (WNP) has been operated in the National Typhoon Center of the Korea Meteorological Administration since 2012. The model forecasts the spatial distribution of TC tracks averaged over the period June~October. In this study, we separately developed TC prediction models for summer (June~August) and autumn (September~November) period based on the current operating system. To perform the three-month WNP TC activity prediction procedure readily, we modified the shell script calling in environmental variables automatically. The user can apply the model by changing these environmental variables of namelist parameter in consideration of their objective. The validations for the two seasons demonstrate the great performance of predictions showing high pattern correlations between hindcast and observed TC activity. In addition, we developed a post-processing script for deducing TC activity in the Korea emergency zone from final forecasting map and its skill is discussed.
Educating gifted students in invention is a totally new area for researchers as well as educators. Establishing the theoretical concept of the gifted in invention has been a challenging task to many education researchers in Korea for last several years. This study was conducted to understand characteristics of the gifted in invention with the eventual purpose to conceptualize 'giftedness in invention.' The Future Mind by Gardner was adopted as the frame for categorizing the characteristics of the gifted in invention. Based on Five Minds, this study listed 25 factors with their 80 characteristics after intensive literature review and field surveys. The findings of this study are expected to contribute to establishing the theoretical base of educating the gifted in invention, to identifying gifted youngsters to be great inventors, and to designing the educational programs for them.
This study identifies a factor structure regarding the criterion of terror awareness by using confirmatory factor analysis. The study provides information whether the criterion fits in the analysis of terror awareness in Korea or not. Data of 176 public officials working at the National Assembly collected in 「Study on the Improvement of Security in the National Assembly Building」(Choi O-Ho and others, 2016) was used in the analysis. Study results showed the fit statistics of 3 questions regarding concern in terror, 5 questions regarding cognition of terror occurrence, 3 questions regarding countermeasure of terror, and 3 questions regarding equipments against terror satisfied the standard. Also, standard regression coefficient exceeded the standard and was shown to be fit. Concern in terror, as a latent variable, was below the standard value of average variance extracted. However, focused validity was secured by obtaining other values fit. This study proceeded distinct validation test to supplement data. The test results showed that the criterion level was fit. Thus, further survey should include questions that are appropriate to measure the awareness of terror based not only on theories and previous studies but also on questions of terror awareness tested in this study. Such development in surveys will support the means of data measurement.
This study suggests that even if the consulting is started by the consulting of the company, it is difficult for the consulting firm to operate the consulting firm Consulting performance differs depending on the degree of understanding of consulting. Although consulting firms have been studying various prior research papers in view of the fact that there are many cases where they proceed with the sales strategy of repurchasing in mind, most of them deal with research on consulting performance on the supplier side, The purpose of this study is to investigate whether a company has a high level of participation in consulting in the event of a situation or situation and consequently influences the intention to purchase consulting. In order to find out whether they are visible, the reliability of the measured values and the fit of the measurement model by CFA were obtained through the exploratory factor analysis. The results were as follows: The results of this study are as follows. As a result of the study, it is necessary for the consultant to improve the participation of the consulting company and the understanding of the consulting in order to increase the intention of the consulting repurchase intention. Since the consultant shows the result in an empirical way, the consulting company participates in the role and process The results of this study are as follows. First, it is suggested that firms should be very careful about the participation and consulting understanding because they affect the repurchase intention of consulting firms.
This study identified the influence of employees' hybrid start-up intention (intention to start a business while maintaining a job) on the employees' self-determination motivation (intrinsic motivation, extrinsic motivation) and prior knowledge through the Model of Goal-directed Behavior (MGB). We used a PLS-SEM called SmartPLS 3.0 for 126 valid samples collected by judgement extraction for office workers throughout June 13, 2020 to July 3, 2020, and empirically evaluated the measurement model (internal consistency reliability, convergent and discriminant validity) and the structural model (multicollinearity, determination coefficient, effect size, predictive relevance, etc.). Only the intrinsic motivation for realizing the hybrid start-up goal of office workers had a significant impact on the hybrid start-up attitude and subjective norms, and the prior knowledge of hybrid start-up had a significant impact on the hybrid start-up desire and the hybrid start-up intention. In order to induce hybrid start-ups for workers with unstable employment, we need systems and programs that can inspire employees with intrinsic motivation and knowledge about hybrid start-up, so follow-up researches are necessary to analyze about government systems and consulting support that can promote hybrid start-up.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.9
no.1
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pp.141-152
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2023
The scale of the authenticity perceived by the athletes of the domestic business team was developed. Through this, it is intended to accumulate information and authenticity research on human resource management of unemployment teams. The authenticity scale was developed through a total of 6 steps by referring to previous studies on the scale development process at domestic and international. In the first stage, the basic composition was confirmed through the review of previous studies.In the second stage, preliminary questions were drawn through in-depth interviews with 13 players belonging to the business team. In the third stage, the authenticity attribute and structure were confirmed through an expert meeting. In the fourth stage, the appropriateness of the items was verified through exploratory factor analysis and reliability analysis of 248 people. In the 5th stage, 288 subjects were tested for construct validity, convergent validity, and discriminant validity through confirmatory factor analysis, correlation analysis, and reliability analysis. The sixth step was to verify the relationship through regression analysis with the performance variables to examine the applicability and predictability of the developed scale. Through the above procedures, 4 dimensions of organizational authenticity and 18 measurement items were developed, and 3 dimensions of leader authenticity and 18 measurement items were developed.
Journal of Korea Entertainment Industry Association
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v.13
no.5
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pp.15-24
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2019
The purpose of the study is to present implications for the management performance and improvement of enterprises through the study of the simplicity of meals, individual values, inhuman relationships, attitude formation, awareness and solitary eating behaviors. The research method was investigated by the judgment sampling method. The collected effective samples were validated using a confirmed factorial analysis to ensure the validity of the discriminatory validity and the internal validity of the convergent validity. First of all, the company should provide information to the people who eat alone to A recognize the simplicity of their meals. Second, we should ensure that the individual values of the Honbab people can be formed through various promotional strategies that can lead to the formation of attitudes. Third, companies should pursue diverse event strategies that can lead to the formation of attitudes of the people of the Honbab family. Fourth, event development such as the provision of a very special service for customers only will have to be conducted when visiting the stores of the Honbap people. Finally, companies should focus on promoting the convenience, convenience, and time-consuming advantages of eating alone through a variety of marketing, and strive to increase their customers.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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