Journal of Korean Home Economics Education Association
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v.26
no.3
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pp.69-89
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2014
The purpose of this paper was to understand the outlines of 1) common and free curricula implemented by the first pilot schools and 2) Home Economics related programs from both curricula. This study analyzed the 42 reports from the first pilot schools which implemented the free learning semester in 2013. The results showed that more than half of schools set two or more emphasis models of the free learning semester. In 15 out of 28 schools, the lesson hours of Home Economics were reduced by one to three hours. Various common curricula were implemented in many aspects of teaching-learning methods, curriculum, evaluation, and subject related career lessons. Free curriculum was implemented in four areas such as career exploration, student optional program, club activity, and art sports activity. In common curriculum, Home Economics was carried out in 17 out of 39 schools. The Home Economics class included subject related career lessons and improvement of teaching- learning methods. Various interesting activities and programs as a free curriculum were implemented in career exploration, students' optional program, and club activities in 38 schools. The most frequently implemented was the activity program related to food and nutrition. Further research was proposed to develop students' optional programs related to Home Economics subject, responding to their needs.
Purpose: This study was conducted to identify factors affecting mental health and behavioral problems among high school students through the lens of a Social Cognitive Career Theory. Methods: A descriptive study was carried out with 384 high school students in Seoul, Korea. A self-administrative questionnaire was used. It consisted of items on person background variables, career-related variables including career barriers, learning experiences, self-efficacy, outcome expectations, and career indecision, and mental health and behavioral problems. Descriptive statistics, correlation analysis and multiple regression analysis were performed using the SPSS 21.0 program. Results: The results showed that perceived stress (t=5.12, p<.001), perceived health status (t=-4.08, p=.002), and school record (t=5.46, p<.001) were statistically significant variables. Also, career barriers (t=10.57, p<.001) was a significant factor influencing mental health and behavioral problems. Conclusion: These findings indicate that among career-related variables, career barrier needs to be considered for preventive and therapeutic approach to mental health and behavioral problems in adolescents. Furthermore, the results suggest that career-related stress level should be assessed in high school students on a regular basis.
The purpose of this study was to examine the effects of career identity on learning persistence and academic achievement, and mediating effect of utility value. To examine the effect of mediating role of utility value, we divided utility value into two types, utility value of daily matters and utility value of career. This study was conducted on 228 senior students in high school, to investigate relations among career identity, utility value, learning persistence and academic achievement in mathematics, by using the structural equation model. The results are as follows. First, career identity positively predicted learning persistence in mathematics. Second, career identity positively predicted the utility value of daily matters and career. Third, both type of utility value in mathematics positively predicted learning persistence in mathematics. Fourth, the utility value of daily matters and career, in mathematics subjects, showed differential predictability toward learning persistence and academic achievement. Both type of utility value in mathematics positively predicted learning persistence, but showed differential predictability toward learning academic achievement. Specifically, the utility value of daily matters in the near future did not predict the academic achievement, but the utility value of career in the distant future positively predicted the academic achievement. Fifth, the utility value was found to play a mediating role in the relationship between career identity and learning persistence. Based on the results of this study, implications for mathematics education were discussed.
The major purpose of this study is to contribute to activating the career education. To realize the goal, the study has investigated and analyzed an actual condition of the career instruction, which was conducted by the after-school class in the vocational high school. Based on such a research, it has also diagnosed the problems and suggested the plans in order to improve the troubles and manage the career instruction effectively. There are some summarized results of the study as follows. First, Students hope that as well. Students tend to prefer the career educational program for subject-related further study, career experience courses and getting certificates of qualification in order to choose their proper job. Second, the career instruction of after-school in the vocational school focuses on the entrance of universities and gaining certificates of qualification. Third, students have participated in the career educational program to enter the universities and get some certificates of qualification. Forth, teachers have considered the overwork of teachers attributed to the program and the lack of the cost as a major factor to interrupt the effective progress of the program. Finally, most teachers and students hope to have the program after school during weekday.Therefore, for more effective management of career education in the after-school of the vocational high school, the administrative and financial support should be required, and it is necessary to have good qualified teachers and consistently keep investing the funds in improving the program.
Proceedings of the Korean Society of Broadcast Engineers Conference
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2014.06a
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pp.211-214
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2014
본 논문에서는 정보통신미디어계열 학과로서 서울 소재 고등학교 2 학년 학생들을 대상으로 고교-대학 연계 프로그램을 진행한 경험을 분석하였다. 1 차와 2 차로 나누어 진행하였고, 1 차에서는 이론특강과 실습을 통해 최신이론을 학습하고, 기초적인 실습을 하였으며, 2 차에서는 심화실습을 통해 학생들의 문제해결능력과 발전가능성을 가늠해보았다. 1 차에서 학생들은 이론과 실습을 흥미로워 하였으나 난이도에 대한 체감이 달랐고, 2 차에서는 협업하여 결과물을 도출하였고 전체적인 만족도가 높게 나타났다. 결과적으로 직접 하는 실습을 선호하였고, 진로와 전공 탐색에 도움이 되었다고 평가하였으며, 관련 분야로의 학습 의욕이 있음을 나타냈다. 본 경험을 통해 학생들이 이러한 연계프로그램에서 만족하는 것과 원하는 것이 무엇인지를 분석하여 지속적이고 체계적인 고교-대학 연계 프로그램 개발에 도움이 되고자 하는데 의의가 있다.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.19
no.12
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pp.507-514
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2018
This study utilized latent growth curve modeling to investigate the trajectories of adolescent life satisfaction changes in middle and high school students. The effects of self-esteem, career identity, school learning activity, gender, and household earnings on life satisfaction changes were examined. Data was obtained from the Korea Child Youth Panel Survey (KYCPS), a longitudinal study following students for 7 years. Year 3-6 data was utilized. Results found that the life satisfaction trajectory resulted as a quadratic model in which individual differences were significant. Second, school learning activity used as a time variant variable had a positive significant effect on life satisfaction each year. Third, gender and self-esteem as time invariant variables had significant effects on initial levels while self-esteem had effects on the slope and quadratic change. Further implications and research issues are discussed.
Computer based teaming system has considerable influence upon teaching technique and teaming efficiency. It is possible to make a learner-oriented teaching in the online learning system. In this case, it can provide easily and immediately learner with various information that relate to class status, for example, attendance, examination score and so on. In the case of conventional off-line education, however, it is inefficient to provide the information of class status for learners compared with on-line system. In this paper, we propose a monitoring system of class status which can provide various information of teaming status for learners, instructors and advisors. It is useful to advise student's course work and job. The main purpose of this system is to prepare a monitoring system of class status on a web based e-class system. It achieves self-monitoring systems which provide a feedback data as a result of class for students.
This study examined the results obtained using the text mining method for research trends related to learning counseling among adolescents and suggested subsequent research directions. The top 1 and 2 of Korean youth concerns are learning and career paths. Topic modeling analysis was conducted using text mining techniques that can minimize researcher's subjectivity and prejudice for 201 academic papers above KCI registration candidates through RISS with keywords such as Learning Counseling and Academic Counseling. Learning counseling topic results showed counseling experience [topic 1], group counseling research [topic 2], parent counseling [topic 3], and learning technology program development [topic 4]. Research related to learning counseling is developing counseling for emotional stability. Group counseling, parent counseling, and learning technology programs. Learning counseling to solve adolescents' concerns is expected to continue research on integrated support through psychological emotion, parent counseling, and collaboration with learning technology experts.
The purpose of this research is verifying the effects born by reading-based learning coaching programs on Korean language performance and the psychological variables of middle school students. A reading-based learning coaching program applied alongside a coaching model was developed and presented to first grade middle school students living in a local county-level city. The psychological variables were measured three times: prior to the program, immediately following the end of the program, and one month after the end of the program. Korean language performance was only measured twice: prior to the program and following the end of the program. Results revealed that compared to the control group, the experiment exhibited showed significant improvement in the scores of learning efficacy and self-regulation efficacy after the program. As well, these changes lasted for up to one month after the program. The future time perspective didn't show any significant interaction effects between time and group. The experimental group's performance in terms of Korean language was also significantly improved after completing the program. Based on these results, implications and limitations are discussed.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.21
no.1
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pp.354-372
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2020
This study analyzed how North Korean defectors recognized and overcame conflict in the South Korean job culture during the course of entering and settling into South Korea, and the association between their old career and adaptation within their new careers. The study selected 13 employed participants who entered South Korea more than five years ago and experienced working. Interviews were conducted over the course of five years. The topics were analyzed after performing interviews 60 to 120 minutes long by recording and transcribing the recordings and using semi-structured questionnaires for the 13 people. The results reflected the job environment in North Korea, their career background, factors for a successful new life, their constant efforts for employment, the difficult adaption to South Korean life, pursuing job stability, accepting South Korean culture, and career compromises. The results of this study are as follows. First, they undergo difficulty in the course of selecting jobs due to the converted environment from passivity to autonomy. Second, they cannot use their previous job history and they complained about prejudice and the lack of job information. Third, major problems included their lack of adaptability, stress, and loss of economic power. The study suggests that these North Korean defectors undergo an integrated course of cultural learning. Fourth, they were hardly able to adapt. Fifth, they tried to overcome conflicts of job culture according to their personal characteristics.
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