• Fire Science and Engineering
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• v.22 no.4
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• pp.105-114
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• 2008

This study analyzed recruiting system, competence requirement system, promotion system by competence verification, and expert training system in fire officials of the Tokyo Fire Department. The recruiting system is classified into expert and Grade 1, 2, and 3 and all grades are appointed as a fire fighter. According to the competence requirement system, while in office, fire officials who have a certain qualification defined in the recruiting system can change their recruiting classification according to their ability such as Grade $3{\rightarrow}$Grade 2 or 1 or expert, Grade $2{\rightarrow}1$ or expert, or Grade $1{\rightarrow}$expert. The promotion system requires working hard, capability suitable to their grade, and careful verification. Also, a variety of on-site training and qualification systems are provided to reinforce professionalism of staffs and executives.

• Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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• v.11 no.3
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• pp.1115-1125
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• 2010

This study is to examine how POS(perceived organization support) would affect trust in her/his superior and organization, organization commitment and customer orientation. The effect of demographic variables differences on independent and dependent variables was examined. Data for this study was collected by questionnaire from a sample of 277 employees of 9 hospitals in Korea. The findings show that POS is significantly influence trust in her/his superior and organization, organization commitment, and customer orientation. Variables like gender and type of employment have a significant difference. However there is no difference in the type of occupation.

• 대한공업교육학회지
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• v.32 no.2
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• pp.155-170
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• 2007

The purpose of this study was to estimate key competencies according to their levels in order to understand person's ability in automobile fields of school and workplace. For this study, key competencies consisting of mathematical skills, problem solving skills, communications skills, self management and development skills, resources recycling skills, interpersonal relationship skills, technological skills, information skills, organizational understanding skills were determined. We examined the related literatures to determine the level of key competencies and diverse opinions were accommodated with visits to workplace in order to enhance the validity of the results of this study. Based on the results of this study, it was concluded that the estimation of key competencies according to their levels was possible and valid.

• Fire Science and Engineering
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• v.22 no.2
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• pp.70-83
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• 2008

This study examine the factors of job satisfaction and searches wheather job satisfaction has relation to fire official's performance of work. The purpose of this study is suggest management that can promote job satisfaction of fire officials. This is based on the survey from fire officials in Daejeon metropolitian city. For testing hypothesis casual analysis is needed the major methods of this study is used factors analysis, correlations analysis, and multi regression analysis. Following are the major finds. There are statistically significant relations between 5 independent variables (job motivations, organizational management factors, staff management factors, work environment factors, human relations factors) and job satisfaction of fire officials. But, there are no statistically significant relations between demographic variable(gender, age, position, years of serving and job satisfaction).

• Journal of Korea Port Economic Association
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• v.34 no.4
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• pp.85-104
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• 2018

Globally, more than 90 percent of all international commerce takes place via sea freight. In terms of container cargo volume, Busan Port is the world's sixth largest port, given its geographical conditions. Regarding geographic advantages, a cargo-working operation that met customers' demand using a 24-hour operating delivery system also contributed to the growth of Busan Port as a global hub. However, research and studies on the working conditions for stevedores are lacking, even though the port industry relies heavily on human resources. Therefore, this study identifies the awareness of the working environment by cargo-working employees at Busan Port and their satisfaction level related to their working environment, such as working two shifts in a 24-hour period.

• Journal of Korean Library and Information Science Society
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• v.32 no.1
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• pp.73-102
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• 2001

In this study, to look into how much Kim 11-Sung has influenced on the development process of libraries in North Korea after the liberation(l945), the contents related to libraries in Kim 11-Sung's Works were researched and analyzed, the authenticity thereof was verified through some related documents and materials, and finally, based on them, a testimony of a personage who had worked in the educational field in North Korea and his appraisal for this study were reflected.

• Proceedings of the Korean Society of Broadcast Engineers Conference
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• fall
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• pp.18-20
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• 2021

디지털 트윈 기술은 산업 분야와 관련된 방대한 데이터를 다루기 때문에 데이터에서 유의미한 인사이트를 도출하는 것은 매우 중요한 이슈이다. 그러기 위해서는 관리자가 데이터를 직관적이고 빠르게 해석하고 이해할 수 있어야 하며 그와 관련된 표출 기술에 관한 연구가 필요하다. 이에 본 논문은 현장에 대한 정확한 이해를 위해 전 산업 현장에서 공통으로 활용할 수 있도록 데이터를 초정밀로 표출하고 자동으로 디지털 트윈 가상 공간의 데이터 생성 및 저작이 가능한 서비스 플랫폼에 대해 논한다. 첫 번째, 데이터 초정밀 가시화를 위해 실사 영상 기반의 3D 가상 공간 및 현장 오브젝트를 자동으로 생성하여 표출하고, 저작 가능한 기술에 대해 논한다. 두 번째, 생성한 데이터를 서비스 하기 위한 경량화 표출 기술에 대해 논한다. 두 가지 기술 요소의 융합으로 디지털 트윈 가상 공간을 빠르게 생성하여 시간과 비용을 절감할 수 있고, 서비스 가능한 형태로 변환하여 광역 표출 확장성에 대한 효과를 검증하였다.

• 한국벤처창업학회:학술대회논문집
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• 2017.04a
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• pp.30-30
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• 2017

성공한 창업가들이나 저명인사들에게 성공의 요인을 물어보면 운이 좋았다고 이야기를 한다. 새해가 되면 신년 운세를 보거나 중요한 사업에 대한 의사결정을 앞두고 운세를 알아보는 사람도 많다. 우리나라뿐만 아니라 토머스 J. 스탠리가 20년간 백만장자 733명을 분석하여 저술한 <부자들의 선택>을 보더라도, 백만장자의 12%가 자신들의 경제적 성공요인으로 '운'을 뽑았다. 하지만 현실적으로 지배적인 개념임에도 불구하고 그동안 행운에 대한 과학적 검증이 많지 않았다. 운에 대한 전통적인 관점은 운을 외부 요인으로 보고 무작위하고 통제 불가능하다고 보았기 때문이다. 통제가 불가능하기 때문에 미래를 예측 하는 데에 영향을 미치지 못하는 것으로 간주하고 있었다. 행운은 운명처럼 정해져있는 것일까? 왜 운이 좋은 사람들은 자신에게 유리한 기회를 잘 인지하고 포착하는 것일까? 현실 속에 운이라는 개념이 존재한다면 이런 현상이 벌어지는 이유에 대해 과학적 탐구가 필요할 것이다. 본 연구에서는 행운은 외부 환경에 의해서 무작위로 정해지는 것이 아니라 개인의 내적 속성으로 운을 통제 할 수 있다는 것으로 보았다. 행운에 대한 신념이 있는 사람은 우연한 사건에 대해 우연기술을 통하여 기회역량을 높일 수 있다는 것을 검증하고자 한다. 이를 검증하기 위하여 총 332명을 대상으로 설문조사를 실시하였고 행운의 신념이 우연기술의 매개역할로 창업 기회 역량에 미치는 영향을 분석하였다. 분석결과 첫째, 행운의 신념은 기회 역량에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 행운의 신념은 우연기술의 하위요인인 호기심, 인내성, 유연성, 낙관성, 위험감수 모두에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 우연기술의 하위요인 중 인내성, 낙관성, 위험감수만이 기회역량에 정(+)의 영향을 미치는 것을 나타났다. 넷째, 우연기술의 하위요인인 인내성, 낙관성, 위험감수는 행운신념과 기회역량의 관계에서 매개효과가 있다고 판단할 수 있었다. 본 연구는 행운에 대한 높은 신념을 갖고 우연 기술을 더 개발한다면 창업 기회 역량을 더 높일 수 있음을 시사한다.

• Journal of the Korea Society of Computer and Information
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• v.25 no.6
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• pp.239-250
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• 2020

The purpose of this paper is to explore the influence of the "contextualization" effect of web celebrity live broadcast on the e-commerce platform on consumers' perception of product value, risk and purchase intention. Live in this paper, using Taobao shopping consumers as the research object, the survey method, questionnaire survey is adopted, the form through the questionnaire and distributed network, a live in order to further validation of web celebrity effect of contextualized actual influence on consumer purchase intention, questionnaire design the Likert scale, seven and recycling questionnaire analysis using the statistical software SPSS 23.0 and AMOS 22.0 after processing the data. After determining the reliability and validity of the questionnaire, the exploratory factor analysis was used to verify the hypothesis and calculate the actual adjustment degree of the "contextualization" effect of web celebrity live broadcasting on consumers' purchase intention. The research results of this paper are summarized as follows :(1) consumers' perceived value of products can significantly positively affect their purchase intention, while perceived risk has a significantly negative impact on their purchase intention; (2) consumers' trust and purchase intention to products are regulated by the "contextualization" of web celebrity live broadcast. Specifically, for web celebrity live broadcasting with good "contextualization" effect, the perceived value of consumer products has a positive impact on product trust, which is higher than that of web celebrity live broadcasting with poor "contextualization" effect. In terms of resolving consumers' perceived risks to products, web celebrity live broadcast with good "contextualization" effect is also significantly better than web celebrity live broadcast with poor "contextualization" effect. Based on empirical analysis, this paper concludes that web celebrity live broadcasting will become a new breakthrough for the sustainable growth of the e-commerce industry, and puts forward Suggestions on the e-commerce marketing mode and the transformation of web celebrity live broadcasting industry.

• Proceedings of the Korean Society of Computer Information Conference
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• 2017.07a
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• pp.297-300
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• 2017

본 연구는 기술수용모델(Technology Acceptance Model)을 기반으로 <클림트 인사이드(2017)>전시에서 사용된 <스토클렛 저택의 장식벽화(Stoclet Frieze)> VR 앱에 대한 인지된 유용성(이하 PU)과 인지된 이용용이성(이하 PEOU)의 평가에 초점을 맞추었다. VR 앱의 학습적합성(SFL)이 감상적합성(SFA)보다 높게 평가된 PU의 경우, 학습유용성(UFL)과 감상유용성(UFA)의 모든 요인이 만족도(DOS)에 긍정적인 영향을 미침으로써, 전시환경에서의 VR 앱의 학습에 대한 내적 동기 부여 및 감상 지원에 대한 잠재력이 확인되었다. 또한 PEOU의 모든 요인들은 DOS뿐만 아니라 DOI와도 유의미한 상관관계를 가졌다. 본 연구를 통해 TAM의 PU와 PEOU의 ATUA(DOS 및 DOI) 및 BITUA(ITRA(1) 및 ITRA(2))에 대한 영향력이 검증됨에 따라, 두 변수는 사용자의 VR 앱에 대한 기술 수용에 대한 예측을 가능케 했으며, 결론적으로 예술작품 원작을 재매개한 VR 앱에 대한 평가모델로써 TAM의 적합성이 입증되었다.