This study aims to investigate changes in the demand for ship officers in response to changes in the shipping industry environment in which Maritime Autonomous Surface Ships (MASS) emerge according to the application of the fourth industrial revolution technology to ships, and it looks into changes in the skill of ship officer. It also analyzes and proposes a plan for nurturing ship officers accordingly. As a result of the degree of recognition and AHP analysis, this study suggests that a new training system is required because the current training and education system may cover the job competencies of emergency response, caution and danger navigation, general sailing, cargo handling, seaworthiness maintenance, emergency response, and ship maintenance and management, but tasks such as remote control, monitoring diagnosis, device management capability, and big data analysis require competency for unmanned and shore-based control. By evaluating the importance of change factors in the duties of ship officers in Maritime Autonomous Surface Ships, this study provides information on ship officer educational institutions' response strategies for nurturing ship officers and prioritization of resource allocation, etc. The importance of these factors was compared and evaluated to suggest changes in the duties of ship officers and methods of nurturing ship officers according to the introduction of Maritime Autonomous Surface Ships. It is expected that the findings of this study will be meaningful as it systematically derives the duties and competency factors of ship officers of Maritime Autonomous Surface Ships from a practical point of view and analyzed the perception level of each relevant expert to diagnose expert-level responses to the introduction of Maritime Autonomous Surface Ships.
The instructional consulting has emerged as an important teaching development program in university. So, this research aims to analyze the instructional consultation system in centers for teaching and learning in four-year-course universities and deduce implications from it. To this end, focusing on instruction consulting program types, status, and example cases for promotion, homepages were reviewed and phone interview was conducted from July to August, 2015. The results were as follows. First, 9 types of instruction consulting system in universities were found. Second, the status of offering the programs and implementing them did not correspond to each other. Third, universities were mainly using in-school consultants. Fourth, universities had various ways of using the results and reward systems. Lastly, as for the example cases, through various consulting programs, consultant pools, use of results and reward system, and connection with other programs, it was found that instruction consulting system was operated organically. The implications that the research result offers are as follows. First, there should be accurate diagnosis of instructors and customized consulting systems based on needs. Second, there should be supports inside schools and cooperation between external organizations that can help raise consulting teams of various backgrounds. Third, the instructional consulting should be made through joint considerations and reflections of instructors. Fourth, universities should provide systematical support for instructional consultation and have higher awareness about it.
Journal of the Korean association of regional geographers
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v.16
no.6
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pp.689-705
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2010
The purpose of this study is to examine the geographical distribution and the clustering characteristics as an industrial cluster in order to provide alternative fundamental data for the preparation of the policies to facilitate the development of the Green Energy Industry. The main source of the data in this study is the outcome of a survey conducted to the firms and environment specialist from June 21st, 2010 to July 23rd, 2010. The Green Energy related companies in Daegyeong region are clustered around Pohang and Gumi, Gyeongbuk, and Dalseo District of Daegu Metropolitan City. The core element of the sustainability of the Green Energy Industry in the region is the inducement of the large-scale corporate presence in the region as well as the technical and geographical proximity. That is, the fact that there are sister companies established by the large scale corporate Daegyeong region as they have chosen this field for their new drive for growth. The major location factors are proximity, higher quality expectations from the local demands, technical availability, and competition with other companies of the same industry in the region, rather than the availability of the raw material. And the choke points for these companies are the financial support of R&D and the policy support of specialist training. The policy to facilitate the development of the industry in question in Daegyeong region, therefore, should shift from its previous focuses on infrastructure building and taxation benefits to financial supports for the technical research, human resource development in response to the needs of the companies. Also, programs to support the proficiency training for the already-hired work forces and development of new policies for the Green Energy Industry are needed to be introduced for the development of the Green Energy Industry in Daegyeong region.
The curriculum in the vocational training shall be planed and operated on a basis what is the occupational category that the students can be employed after their graduation and the ability necessary to the engagement in their occupations. Accordingly, the course selecting the quality of education in the curriculum plan for the vocational training shall be developed continuously and gradually through the maintenance of dose relation by the participation of the persons in the industries related to the major field. If the curriculum in the vocational training is for the preparation of employment, the focus of curriculum shall be adjusted to the employment. It needs to collect and analyze the related data between the universities and industries, particularly regional industries synthetically in order to develop the curriculum in the vocational training. The curriculum shall be planned on a basis of the data. As for the data related to the local community, it needs to develop new programs considering the prospect of demand of manpower by the industry, necessary knowledge, technology and attitudes, particularly considering the occupational category available in the employment with a bright prospect hereafter. Also, the contents to improve in the existing curriculum(a change of technology, a form of facilities for experimentㆍpractice, and a type of continuing & further education) shall be investigated and analyzed objectively. Accordingly, this study is to develop the curriculum more systematically in order to foster the character designer specially who to engage in the character industry that increases its role and expectation all the more with the development of animation industries and the extension of markets now. The purpose of this study is to decrease the estrangement between the school education that has been problems and the practical affairs in the field, to foster the special manpower that can satisfy the industries demand.
This paper examined the settlement and evolution of the Namdo Food Festival holding in Nakan folk village since 1994. The Namdo Food Festival is a representative event tourism in Chonnam which beautifully displays Nakan eup-sung's folk landscape and Namdo's traditional food, a prime tourist resource. Since 1994, the Namdo Food Festival has steadily evoloved in the scale aspects of the program budget, and the number of visitors participating in festiva. In addition, the period of the food festival was fixed for a week, early in October. The majority of visitors to the festival was from Kwangju. Moreover, visitors from other provinces have steadily increased, in particular visitors from Yeongnam province such as Pusas and Kyeongnam provinces have increased since 1996. In order to settle down and develop the Namdo Food Festival, the followings should be done change of the ownership from public to private sector, training of professional entertainers, development of programs which can reinforce historical aspects and placeness of Nakan folk village, adoption of management technoques for the local economic activities, and extension of linkage with tourists places around Nakan folk village, reflection of tourists interests and needs through a continuoua tourist's behaviour analysis.
Currently the universities in Korea have faced a critical situation for university entrants deficiency, especially in the fields of science and engineering. It will be act as a big crisis for the future national competences in science and technology. Therefore Kongju National University have been providing the engineering education program for highschool students during the summer vacation since 2001 as giving a chance of engineering laboratory experiences. During last 4 years, we have investigated the highschool students attended in engineering education program by questioning and contacting. This study is performed to improve the program by investigating their activities and thinking about engineering education. As results of the study, this manuscripts will summarized the characteristics of engineering education program and improvement schemes for the future application.
The Journal of Korean Institute for Practical Engineering Education
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v.3
no.1
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pp.149-157
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2011
In this study the elements and the contents for improvement of the ability of vocational training teachers are developed to improve themselves and to teach creatively and effectively in vocational and technical training areas. Teaching contents and curricula for improvement of the ability of vocational training teachers will not only bring up creative technical teachers in rapidly changed teaching environment but also increase national competitiveness by raising the quality of the teachers. The results of this study can be used for the development and the operation of a program not only for vocational teachers but also for general technicians. on the basis of this study programs for the improvement of abilities can be improved later on through continuous study and development.
This study parent-children relationship with the youth of the Internet was to evaluate the impact on. Internet excess utility of adolescents was to influence the, and how we received its relation the influence. This study distinguished their patent-children relation according to the violence and non-interference level and Internet excess utility contains an everyday life problem, we can not do the work to plan, the excess Internet usage, and the complications of the another person. This distinguished with genernal, potent risk, high risk category. The result was as follows: First, potent risk and high risk category appeared in the parent-children relation to be the no- interference. This means that parent-children relation has an influence on internet excess utility of adolescent. Second, the role of parents is important to reduce internet utility of adolescent, and it must understand so that the development stage is careful. We need the supply for adolescent with play and experience program development which can enjoy the leisure culture. We need internet poisoning expert training and the treatment must be achieved with the counselling to be continuous to problem adolescents.
Kim Hyeon-deok;Ko Kang-min;Lee Dong-ryeol;Kim Kyu-wang
Journal of Advanced Navigation Technology
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v.27
no.2
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pp.162-166
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2023
This study is a pilot operation roadmap for the introduction of the co-pilot qualification (MPL) system, and the introduction of the MPL system in Korea is a new pilot education and qualification system based on competency. Therefore, it may be difficult to prepare for various matters such as securing initial regulations, securing training businesses or trainees, and establishing training infrastructure, so the roadmap necessary for pilot operation is very important for the successful introduction of the MPL system. In order to secure a training program and qualification system with proven MPL systems in the domestic aviation market, the government and aviation industry members will jointly participate to highlight the importance of a pilot operation roadmap for the domestic flight environment.
Youmi Kim;Wanho Kim;Eunjoo Kim;Hyejin Jung;Soojin Kim;Onyoo Kim
Health Policy and Management
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v.33
no.2
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pp.157-165
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2023
Background: We aimed to provide basic data for improving the effectiveness of the invitational training and reflecting it in the program in the following year by identifying the satisfaction level of trainees who participated in the "Dr. LEE Jong-wook Fellowship Program" funded by the Korea Foundation for International Healthcare. Methods: A qualitative study was conducted using a questionnaire interview. In the first stage of analysis, only the interview contents related to the research topic were classified by the researcher for the conversations recorded at the interview site, and in the second stage of analysis, the interview contents classified in the first stage were classified into each of those mentioned in this study. Results: The longer the trainees participated in the program and the better the accessibility, the higher the satisfaction with the program. In addition, the level of achievement of the trainees' goals and the level of improvement in their competence affected their satisfaction, and their difficulty in language communication during the training period was identified as a factor affecting the trainees' satisfaction level. In addition, competency improvement and satisfaction were positively correlated (r=0.75, p=0.03). Conclusion: When organizing a rehabilitation workforce capacity training program, it is important to identify trainees' needs, ensure accessibility, organize courses effectively, enhance English proficiency, and expand practical lectures to increase trainees' knowledge and understanding of rehabilitation.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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