Proceedings of the Korean Society of Computer Information Conference
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2021.01a
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pp.107-109
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2021
본 연구는 당뇨병 환자의 자기조절에 대한 주관적 유형과 특성을 분석하고자 시도되었으며, 당뇨병 환자의 주관성을 연구하는데 효과적인 Q방법론을 적용하였다. 대상자는 제2형 당뇨병을 진단받은 사람으로서 경구약이나 인슐린 주사로 치료받고 있으나 현재는 입원한 싱태가 아닌 사람 38명으로 구성하였으며, Q표본 40개의 진술문을 가장 부정(-4)에서 가장 긍정(+4) 범위의 9점 척도 상에 분류하도록 하였다. Q분류된 자료는 QUANL PC program을 이용하여 주요인분석(principal component factor analysis)과 배리맥스 회전(varimax rotation)을 통해 Q 요인분석이 행해졌다. 분석결과 당뇨병환자 자기조절에 대학여 제 1유형은 근거기반 순응형, 제2유형은 위기의식 자립거부형, 제3유형은 정보기반 관계지향형, 제4유형은 자기신뢰 실천형, 제5유형은 주관적 결핍 기반 반응 행동형으로 5가지 유형의 관점을 보여주었다. 따라서 당뇨병 환자 효율적 관리방법을 위해 당뇨병 환자의 질병 관리의 부정적 행위 성향을 이해하고, 당뇨지식 교육, 당뇨관리 정보 및 긍정적 심리를 통한 자기조절 프로그램을 개발 할 필요가 있다.
We classified collaboration types of Government-supported Research Institutes (GRIs) in Korea to make a creation knowledge with the openness and the diversity. The openness is described to collaboration dependence and leading intensity, and the diversity is expressed to collaboration diversity and collaboration concentration. We suggest four taxonomy models explained in terms of the openness and the diversity with country level and institute level. This study uses 39,507 papers in SCOUPS DB that include author(s) affiliated to 26 GRIs. It concludes that many GRIs is classified to the type of multilateral collaboration follower in institute level and to the type of global network player in country level from the perspective of openness. In the aspect of diversity, many GRIs is concentrated to the collaboration type of picky eater or monophagous in institute level and to the multinatioal asymmetry type or non-multinational asymmetry type in country level. It is necessary for GRIs to lead collaboration and to transfer inhouse R&D institutes with high performance to be competitive institutes which make high quality knowledge.
Journal of the Korean Society for Library and Information Science
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v.48
no.3
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pp.265-280
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2014
In this study, the service image of the public library was investigated to the users of the public library, and basic data to improve the service image of the public library was also analyzed. In order to analyze public library service image, survey was conducted to 143 users of regional central library in Daejeon Metropolitan City. The results are as followed. First, reliability and publicity was the most highly rated and service satisfaction was the least highly rated. Second, when it was expressed with service quality image, there was no large difference. Third, reliability-providing useful information, publicity-fair treatment, and tangibles-convenient facility had positive images. On the other hand, access-good traffic condition, responsiveness-providing prompt new information, and tangibles-comfortable facility had negative images. Fourth, higher age group had lower mean value from teens to sixties.
Only service organizations providing service quality above customers' anticipations have survived and developed in hyper competitive environment. These organizations are more dependent on their customer-contact service employees than those providing tangible products, because of the characteristics of service, intangibility, inseparability, heterogeneity, and perishability. But few researches focused on the efficient managements or controls of service organizations in this context. Therefore, author aimed at understanding of the determinants of service organizations' control system(i.e., characteristics of service), service employees' reaction on control types(i.e., service employees' role stress), and their performance(perceived service quality by customers). First the concepts of service quality and control systems are described. Specially, author explained the differences between service quality and service satisfaction or service attitude, and the control system types and their fundamental ideologies. Second, some propositions are provided according to integrated framework developed in this paper: (1)control types according to the characteristics of service, (2)influences of control systems on employees' reactions and (3)perceives service quality by the customers, and (4)relationships between the reactions and the service quality. This paper concludes with a summary, a discussion of theoretical and managerial implications, and several suggestions for future directions.
The purpose of this study is to test the effects of articulation and sponsorship according to the native fit level. Especially this study is focused on the moderating effect of articulation type and thinking style. The results of this study are as follows. 1) An articulation effect appears more in the low native fit than the high one. 2), 3) The moderating effect appears in articulation type, but partially in thinking style. Namely, the difference in the articulation effect appears between commercial and non commercial articulation, but it does partially between holistic thinkers and analytic thinkers. 3) The higher articulation effect is, the more sponsorship effect(attitude toward sponsor and sponsor brand) is. The results of this study contribute theoretical and managerial implications about articulation and its effect as an effective means in marketing communications.
Journal of the Korean Institute of Intelligent Systems
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v.23
no.2
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pp.144-150
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2013
The purpose of this study was to evaluate the competence level of the caregiver and verify empirically the evaluated score of the competence level of the caregiver depending on the type of career and employment to propose a measure to improve the quality of care services. To more accurately evaluate the competence level of caregiver, the collected data were analyzed using fuzzy relationships for identifying the extent of relationship, after setting weighted values for the evaluation factors for working levels and service qualities. Such approach has a significance in that individual evaluation factors and individual's competence levels for caregivers may be more suitably and exactly identified. The analysis results are as follows. Care skill, reliability, assurance, typicality were statistically significant according to the caregiver's career. Also, according to the types of employment, job consciousness, responsiveness, empathy, typicality were statistically significant. To improve the competence level of the caregiver, it may be seen that improvement of job consciousness considering the career and employment types and making environments for acquiring the care skills should be done, while providing stability of the employment types rather than careers is more meaningful to improve the quality of services.
Journal of Korean Society of Disaster and Security
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v.13
no.4
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pp.47-63
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2020
This study aimed to investigate the effects of social disaster risk perception levels of Koreans on government trust. To this end, differences in disaster risk perception levels based on social disaster types and the effects of social disaster risk perception levels on government trust were analyzed. In the preliminary survey, three types of social disasters with high risk levels (bird flu, fine dust, and nuclear power plants) were selected. The survey was conducted on 1,109 Korean men and women aged 20 years and older. First, the analysis results demonstrated that social disaster perception levels differed based on social disaster types. Second, the results showed that, in terms of social disasters, proactivity, personal knowledge, familiarity, severity, fear, and risk associated with chances of recovery did not affect government trust. Third, the perception of delayed social disaster risk had a positive effect on government trust. Fourth, scientific knowledge about social disasters, control capabilities, lethality, and risk perception at the onset time had a negative effect on government trust. In conclusion, the implications and limitations of this study were discussed.
This study designed to nursing student's image of professional nurse before clinical practice using Q-methodology. Using Q-methodology, 43 nursing student sorted 34 statements selected professional nurse type. The statement positions on the sorting continuum were scored from +4(representing the highest level of agreement) through 0(at the neutral position on the continuum) through -4(representing the highest level of disagreement). Factor analysis of the data was undertaken using PC QUANL software to determine if any patterns were discernible. The three factors extracted eigenvalues greater than 1.0 and explained approximately 53.94% of the variation in responses(41.63, 7.41 and 4.9% respectively). The categories were labeled 'Nightingale's nursing philosophy type', 'Consideration of patient type' and 'Self-development type'. Twenty-two students who located to factor 1 "Nightingale's nursing philosophy type". Eleven students who located to factor 2 "Consideration of patient type". Three students sho located to the factor 3 "Self-development type". The significant differences found in the subjective structure of nursing student's image of professional nurse. The study results can be utilized in both an effective nursing education and clinical practice.
This study is about the nationwide research concerning the degree and trends of marital conflict and instability. The research samples are 1,217 married. As the result of the research, the most conflict able issues in Korean couples are on the husband-wife relations, such as habitual differences, sharing in houseworks, conflicts in the role expectation, and the communication problems. In this study, We devide the marital relationships into 4 types (A, B, C, and D) in the view of the satisfaction & instability of marriage. First, the marriage with unsatisfaction and instability (A) was portioned 8.3%, and the satisfactory & stable type (D) was portioned 68.4%. It seems the marital relationships in Korea are relatively stable. However, the portion of type B-unsatisfactory, but stable couples-is 17.1% and the type C-satisfactory, but unstable marriage 6.2%. The result implies that the indication of marital instability should consider not only the divorce rate, but also the quality of marital relationships. In other words, the intervention for the conflict couples yet not divorce is needed. The differences of conflict areas among the relational types is not so much, but the degrees on conflicts are very serious. Especially, in the areas of marital conflict, love issues and personal value system affect the division of relational types of marriage most. It means the interaction factors are the most important variables about maintaining the marital relations with stable and satisfaction.
이 논문의 목적은 표준한국어의 강세유형을 Hayes(1995)의 Metrical Stress Theory의 틀내에서 형식화하는 것이다. 표준한국어의 강세 유형에 대해서는 여러 가지 설이 있으나 이 논문에서는 이 현복(1989)의 기술을 분석대상으로 삼았다. 이 현복(1989)에 따르면 한국어의 강세는 단어의 첫 두 음절 중 하나에 온다. 첫 음절이 중음절이면 그 음절에 강세가 오며 그 외의 경우에는 두번째 음절에 강세가 온다. 이와 같은 강세 규칙을 footing의 존재 여부, footing의 반복성, 그리고 footing의 방향을 고려하여 살펴보면 표준한국어의 강세 유형은 "왼쪽 끝에서 시작되는 비반복 footing을 보이는 iamb"이다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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