• Title/Summary/Keyword: 시간관리만족도

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Job Esteem and Satisfaction of Estheticians (미용사의 직업존중감과 만족도)

  • Park, Eun-Jung;Kwon, Hey-Jin
    • Journal of Industrial Convergence
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    • v.16 no.3
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    • pp.17-22
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    • 2018
  • As recent domestic cosmetics market has grown rapidly, many people have become interested in skin care. Therefore, this study aims at examining the job satisfaction of experts currently working in beauty industry by conducting a survey on the job esteem and satisfaction of estheticians who are the major professional group in skin care related occupations. The survey was carried out targeting at 289 current estheticians in Seoul and Gyeonggi Province, and as a result, most of the respondents showed a high level of job esteem (M=3.81). However, there was a significant difference in 'fair treatment' by male and female, and 'relative superiority' by educational background (p<.o1). The job satisfaction showed a high satisfaction as M=3.34 and there were significant differences in working hours, positions and salaries. As the level of self-esteem and job esteem became higher, job satisfaction on occupational consciousness increased. Therefore, it is judged that improving social awareness that evaluates job values and having positive values for one's job will help improve the job performance by enhancing the job satisfaction of estheticians.

Influences of Enneagram Personality Types on OPAC Searching and Satisfaction (에니어그램 성격 유형에 따른 OPAC 탐색 성향과 만족도)

  • Jung, Young-Mi
    • Journal of the Korean Society for information Management
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    • v.29 no.3
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    • pp.169-186
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    • 2012
  • This study examined the relation between personality types and users' searching trait and satisfaction when interacting with OPAC system. In this study, personality type was measured by the KEPTI Enneagram tools. Data was collected through four questionnaires, pre-test, TaskA, TaskB, and post-test survey. The results indicated that there was a statistically significant difference in perceptions on the expected ease of search, completion time, adequacy of search time, usefulness of search results, and performed ease of search within the Three Triads of Enneagram. Also a statistically significant difference was found on familiarity and interest in the selected queries within the Hornivian group.

Recognition Study on Introduction of HACCP to Industry Foodservice (사업체 급식의 HACCP 제도 도입을 위한 인지도 조사)

  • 이헌옥;심재영;신현아;정덕화;엄애선
    • Korean journal of food and cookery science
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    • v.18 no.3
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    • pp.355-364
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    • 2002
  • For the introduction of HACCP to industry food service, a survey was conducted from 150 dieticians and 40 managers on their recognition on HACCP system. The questionnaire of the survey included the status of current food safety management, management responsibilities, recognition on HACCP, problems in HACCP introduction. The majority of respondents was satisfied with the current food safety management, and the food service managers were more confident than dieticiant in terms of food safety. Foodservice managers (100%) and dieticians (96%) recognized HACCP system; however, they responded the application of HACCP to industry food service were only 27% and 12.5%, respectively. They pointed out the reasons that they cannot introduce HACCP to their industry food service were the lack of benefits and good facilities. Dieticians strongly recognized the need of correction oi food safety manasement in industry food service, compared with food service managers. The results suggest that the introduction of HACCP to industry food servife should be accomplislled by continuous education and information on food safety, improving facilities and a variety of benefits to HACCP-implemented companies from the government.

A User-Centered Evaluation of Naver and Korea AltaVista (이용자 중심의 국내 탐색엔진의 평가에 관한 연구)

  • 박희진;오삼균
    • Proceedings of the Korean Society for Information Management Conference
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    • 1999.08a
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    • pp.109-112
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    • 1999
  • 본 연구는 이용자의 정보요구를 최대한 충족시키고 보다 사용하기 편한 이용자 지향의 탐색엔진을 개발하기 위해서 이용자 관점에서 국내 탐색엔진 한글알타비스타와 네이버를 평가하고자 한다. 이용자 중심의 탐색엔진 평가를 위해, 본 연구는 이용자가 자신의 검색질의로 탐색엔진을 통해 직접 검색을 하게 한 후 검색결과에 대해 이용자 스스로 평가하도록 한다. 평가기준은 수와 첸의 탐색엔진의 평가기준을 바탕으로 하여 탐색시간 및 노력, 탐색결과의 정확율, 연결성, 중복률, 유용성, 이용자의 만족도로 한글알타비스타와 네이버의 검색효율성 출 비교·평가하고자 한다.

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A Study on the Managerial Satisfaction of Housewives' by the Time Planning and Time Management Strategies (주부의 시간계획 및 관리전략에 따른 관리만족도에 관한연구)

  • 홍성희
    • Journal of the Korean Home Economics Association
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    • v.32 no.1
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    • pp.47-58
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    • 1994
  • The purpose of this study were to investigate the independant influence of variable related to the managerial satisfaction and casual relation between variables. For this purposes the data were collected through the questionnaire whose respondent were 448 housewives. The major results of this study were as follows; 1. The variables influenced independently to the managerial satisfaction were wife's age income perceived time pressure time planning time management strategies. 2. Among all varialbles affecting the managerial satisfaction income time planning and time management strategies had direct effect. And household size employment status and educational level had indirect effect.

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예식장관리를 위한 정보시스템 구축 방안

  • 김병관;한계섭
    • Proceedings of the Korea Association of Information Systems Conference
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    • 1998.10a
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    • pp.79-86
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    • 1998
  • 본 연구는 예식장 운영에 관한 이론적 실무와 예식업 시장의 변화되는 요인을 제 시하여 예식장관리시스템의 새로운 모델을 정보시스템에 접목시키고자 한다. 예식정보시스 템은 예식서비스 부분을 획기적으로 개선하여 고객 만족도를 향상시킴으로 예식산업의 발전 과 예식장의 고객 대응 부당 요소인 시간, 경비, 서비스 문제를 개선하고 체계적인 소비문 화 정착에 크게 기여할 것이다. 특히 한국의 부산지역에 새로운 대형예식장이 신축 및 영업 중이며, 이들 예식장의 경영은 사전 전문지식과 노하우가 없이 운영되고 있는 현실에서 기 업의 경쟁력을 갖추기 위한 올바른 방향을 제시하고자 하였다.

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Analysis of current status about e-Learning contents in university libraries (대학도서관 e-Learning 콘텐츠 현황 분석)

  • Kim, Sung Ah;Choi, Min Jung
    • Proceedings of the Korean Society for Information Management Conference
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    • 2015.08a
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    • pp.71-75
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    • 2015
  • 정보기술의 발전은 시간과 공간의 제약 없이 학습자와 전문가의 상호작용을 이루어주는 온라인 기반 교육서비스인 이러닝을 대학도서관에서 이용자에게 온라인 서비스로 제공하기 시작했다. 본 연구의 목적은 대학도서관에서 제공하는 이러닝 콘텐츠의 현황을 설립유형, 지역별, 규모별로 구분하여 비교 분석하는 것이다. 이를 통해 오늘날 대학도서관에서 중점적으로 제공하는 이러닝 콘텐츠를 파악하여 향후 이용자의 대학도서관 이러닝 콘텐츠 선호도와 만족도 등의 연구에 활용할 수 있을 것이다.

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작업부하에대한 심리/환경적 영향 평가기법 개발: 제조업체를 중심으로

  • 박창순;조영진;김정룡
    • Proceedings of the ESK Conference
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    • 1998.04a
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    • pp.40-45
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    • 1998
  • 본 연구에서는 현장 작업자 개인이 느끼는 심리/환경적 부하를 정량적으로 파악할 수 있는 척도를 개발하였다. 이러한 척도는 현장의 중간관리자들이 간단한 기구와 직접 관찰을 통해 쉽게 사용할 수 있도록 설계되었다. 심리적 작업부하 측정은 기존 연구와 현장 작업자를 대상으로 한 인터뷰 결과를 바탕으로, 타당도가 높다고 인정되는 심리부하 측정 요소를 결정하였고, 문헌과 모의 검사를 통하여 부 담감이나 편의(bias)를 줄일 수 있도록 문항수 및 어휘를 선택하였으며, 각각의 설문은 다양한 문체 중 가장 신뢰도가 높은 형태를 선정하였다. 환경적 작업부하 측정은 문헌 조사를 통하여 측정을 위한 요소를 결덩하였고, KS 규격을 기존으로 새로운 환경부하 측정 지침서를 개발하였고, 현장 예비조사가 실시되었다. 또한, 환경부하 측정결과를 지수화하기 위한 수리적 모델과, 심리적척도와의 통합을 위 한 수리적 방법론이 제시되었다. 이러한 설문 문항과 환경조사방법은 작업장을 대상으로 적용하여 실 제로 그 효용성 여부를 검토하였다. 연구 결과 이제까지 소홀히 여겨왔던 작업자의 심리적/환경적 부 하를 정량적으로 간편하게 측정할 수 있는 방법이 개발되었고, 정량화한 심리/환경 부하 척도는 이제 까지 주로 조사되었던 생체역학적/생리적 부담도와 더불어 종합적인 작업부하 평가에 일익을 담당할 것으로 예상된다. 또한, 이러한 척도에 의한 결과는 현장 근로자들의 근로여건 개선을 위하여 노/사/ 정부 모두가 만족할 수 있는 객관적 자료로 사용될 수 있으며, 예방차원의 안전관리에도 응용될 수 있 을 것으로 기대한다.구로 신체의 종합적인 만족도, 선호를 취급하고 있을 뿐 신체각 부위의 만족 도나 선호에 관한 자세한 고찰을 하고 있지 않으며 자신의 신체에 대한 인식도 및 실제체형과의 비교는 이루어지고 있지 않다. 이에, 신체 각 부위에 대한 인식도 및 실제 신체 측정치와 만족도와의 관계 및 이상형에 대해 구체적으로 파악할 필요가 있다. 또한, 신체에 대한 이상형은 시대의 여러 여건에 따라서 변화할 수 있으므로 의복 착용자가 의복을 통해서 표현하고자 하는 이상형의 시대적 변화를 살펴볼 필요가 있다. 따라서 본 연구에서는 신체에 대한 인식도 및 만족도, 이상형에 대한 설문지 조사와 신체측정을 통하여 신체 크기에대한 만족도를 객관적인 척도로 고찰하고, 이상형과 실제 체형에 관하여 고찰하고자 한다. 도한, 1992년도 자료와의 비교를 통하여 시대에 따른 신체만족도와 이상형의 변화를 파악하고자 한다. 이를 기초로 한 의복원형 제작 및 의복 디자인에 대한 연구를 통해 의복의 맞음새가 좋을뿐만 아니라 의복착용자들 에게 심리적 만족을 줄 수 있는 의복 제작에 도움이 될 수 있을 것이다.적입지로 분석되었다.등 다양한 모형들을 고려해 본 뒤, 적절한 모형을 적용할 것이다. 가로망 설계 모형에서 신호제어를 고려하기 위해서는 주어진 가로망에 대한 통행 배정과정에서 고려되는 통행시간을 링크통행시간과 교차로 지체시간을 동시에 고려해야 하는데, 이러한 문제의 해결을 위해서 최근 활발히 논의되고 있는 교차로에서의 신호제어에 대응하는 통행배정 모형을 도입하여 고려하고자 한다. 이를 위해서 지금까지 연구되어온 Global

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A Study on Management Strategies of Time Based on Visitor's Moving Pattern in Mudeungsan Provincial Park (무등산도립공원 시간대별 탐방객 이동패턴에 따른 관리방안 연구)

  • Kim, Bo-Hyun;Oh, Koo-Kyoon
    • Korean Journal of Environment and Ecology
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    • v.26 no.6
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    • pp.960-969
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    • 2012
  • This study aims to understand the time-based moving pattern and suggest management strategies through surveying the number of visitors from 7 a.m. to 7 p.m. for 3 days of each season in 3 key sites (Jeungsimsa district, Wonhyosa district and Jungmeorijae) of Mudeungsan Provincial Park. Majority of visitors who entered through Jeungsimsa district and Wonhyosa district visited the Mudeungsan provincial park from 9 a.m. to 2 p.m., and the number of enterers reached the peak from 10 to 11 in the morning. Majority of the visitors left the Mudeungsan provincial park from noon to 5 p.m.. The number of leavers showed the peak between 2 and 4 in the afternoon. Most of visitors who moved via Jungmeorijae from 11 a.m. to 3 p.m. climbed toward Jangbuljae or Jungbong or came down to Jeungsimsa district or Wonhyosa district. The number of enterers hit the highest from 11 a.m. to 1 p.m.. However, there was no stark difference in the time-based moving pattern of each season and days of week. The special intensive management such as providing visitor service, conducting a campaign and restoring the damaged land in concentrated site and time is needed for conserving natural resources and improving visitors satisfaction.

A Study on the Satisfaction of Parent Volunteers in School Libraries: Centered on Elementary School Libraries in Anyang-Gwacheon Area (학교도서관의 학부모 자원봉사자 만족도 연구 - 안양·과천지역 초등학교 도서관을 중심으로 -)

  • Chang, Hye-Rhan;Lee, Se-Jin
    • Journal of the Korean Society for Library and Information Science
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    • v.46 no.1
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    • pp.183-200
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    • 2012
  • The purpose of this study was to assess the activities and satisfaction of school library parent volunteers. The questionnaire survey, which consisted of questions regarding personal background, volunteering experience, training, interpersonal relation, and satisfaction, was administered for two weeks in November 2011 to volunteers in 34 elementary schools in Anyang and Gwacheon area. Data collected from 524 volunteers (response rate was 60.6%) were analyzed by descriptive statistics, t-test, ANOVA, and correlation analysis. Most of the volunteers were female, 36-40 in age, and with college education. The biggest group had seven to 12 months volunteering experience, less than six hours, and frequencies for the last six months. Seventy-four percent had training before the volunteer service and 50.9% had continuing education experience. The mean score of satisfaction was 3.64 on a five-point Likert scale. There were significant statistical differences in satisfaction, depending on sex, education, level of volunteering experience, and continuing education. There was a positive correlation between interpersonal relationship and satisfaction. Based on the results, recommendations for systematic volunteer management were suggested to improve effectiveness and satisfaction.