Proceedings of the Korea Information Processing Society Conference
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2019.10a
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pp.284-287
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2019
이 시스템은 사용자에게 층간소음 데이터를 측정하여 기록하고, 그 정보를 바탕으로 차트와 LED 를 이용해 소음의 정도를 시각화 하여 스스로 심각성을 인지할 수 있는 환경을 제공한다. 또한, 이웃과의 소통을 위한 어플리케이션 기능을 제공하는 시스템이며 층간소음으로 인한 세대 간의 갈등을 줄이고, 사회문제 중 하나로 자리잡은 층간소음 문제를 해결될 거라고 사료된다.
The present study set out to investigate influencing factors on family strength. The sample consisted of 249 male and female married adults who were in the class of social welfare in S cyber university. Analysis revealed that married adults' family strength level was 3.86(above the moderate). Among variables, marital status, religion, income, economic problems couple conflict, conflict with mother-in-law, children's problem, family of origin experiences were associated with family strength. Regression analysis revealed that family cooperation and harmony of family were associated with family strength among 8 sub-factors : overall emotional health of family, conflict resolution, acceptance of separation and loss, permission to others, harmony of family, family cooperation, independence in extended family, power balance in family. These findings highlight the collective characteristics of Korean family and traditional values emphasizing the harmony influences the family strength through the generation.
This paper reviews the dynamics of growth and decline of Democratic Labor Union(Minju-nojo) Movement from the perspective of the conflicts among the industrial relations actors on the institutional incorporation of KCTU, a transformation of industrial relations institutes, and labor flexecurity in the change of political opportunity. The negotiations for the institutional incorporation of KCTU concluded in the 1997-98 labor laws. Since 1998, the conflicts and the compromises on the change of 1997-98 labor laws has continued. It was a kind of games for the transformation of the institutions of industrial relations and labor flexcurity. But the 1997-98 labor laws has shown the path-dependency. Since 2008, a cycle of the movement has entered a decline stage. The decline of Democratic Labor Union Movement came from the institutionalization of the movement, the change of political opportunity, and a generational change of 1987 cohorts group which has been the center of the movement.
Recently, our society has been changing its population structure due to low birth rate along with the extension of life span due to the development of medical environment and improvement of living environment. It was not long before the population became older, and the problem of the elderly was amplified by generational conflict. The current generation of senior citizens could not afford to prepare for their own retirement income due to their children's education, marriage and housing problems, and is a generation alienated from the benefits of public income security. In addition, not only are they in poverty with rapid industrialization, informatization and economic instability, but they are also threatened with livelihood. The increase in elderly crimes arising from the elderly, who are less adaptable to our society dominated by materialism, is being highlighted as a new social issue. In this study, we are going to analyze the causes of violent and violent senior citizens' crimes in quality along with quantitative growth, and present criminal situations and preventive measures using 10 years of data, judging that this is a time when a national response is needed through a social discussion on crimes committed by senior citizens in our society, where the pace of aging is unprecedentedly fast in the world In order to achieve this research objective, various opinions and statistical data of our society where the standards of senior citizens are changing were reviewed, and analysis of crimes was conducted on literature utilizing data of the Supreme Public Prosecutor's Office, the National Police Agency, and the National Statistical Office, recent press releases, and existing research materials. In this study, we will diagnose crimes committed by senior citizens in various aspects, including the characteristics of the elderly and the view of the elderly in the present society, and explore the direction of development for the prevention of future crimes as well.
The purpose of this study was to investigate parenting experiences among grandmothers raising their grandchildren from grandmothers' perspective, and a variety of their physical health, psychological and social challenges they were facing in everyday life. In addition, this study explored new issues, changes, and difficulties grandparents and their grandchildren were going through during the COVID-19 pandemic. Seven grandmothers raising their grandchildren without their cohabiting parents participated in an in-depth interview, and the qualitative date were obtained using semi-structured questionnaires. Analyses identified 5 main categories: 1) my emotion, worries, and coping with parenting grandchildren, 2) difficulties and obstacles facing in real life of the parenting, 3) conflicts and coping with growing grandchildren who showed new characters, 4) relationships and emotions among grandparents, parents, and grandchildren, and 5) needs and desires toward social services and support. Sixteen themes and 60 sub-themes were also derived. The majority of grandmothers expressed diverse difficulties in their dail y lives including ambivalent emotions regarding grandchild-rearing(rewards and burden), economic hardships, physical health limitations, and a lack of communications with their grandchildren. Further, findings indicated profound generation conflicts which had been even deepened during school close period in COVID-19 pandemic and had been associated with increased hours of using internet and playing computer games. The top priority of the social service needs among interviewed grandmothers was learning support for their grandchildren. Emotional support and social support to cover their lack of family interactions, and financial support were the next of their desired social services. Implications to improve social services for grandparent-headed families are discussed.
Today each country in the world goes beyond the narrow concept of national security that was limited to national defense and ideology and are entering multi-dimensional global system mainly based on economic profits. Nevertheless, conflicts between nations due to religious and ideological reasons have brought unprecedentedly intense disputes Security services for head of states have been an important national mission in every era and society. However, they are becoming a main target for assassination and attacks by terrorists. Attacks on the head of state and other VIPs can cause aftermath ranging from war to conflict situation, political crisis, and economic loss. Therefore this study aims to draw insights by comparing protective security units of Korea, the U.S., and Japan which have different legal basis and sociocultural characteristics. Especially in South Korea, which faces difficult diplomatic stance due to the tension with North Korea and relationship with other countries such as the U.S., China, and Russia as well as polarization between classes, generations, regions, and ideologies, cohesion among members of society has weakened and hatred toward the head of state has been brought, which emphasizes the important of national security services. Therefore the study of protective security units and its operation by comparison between neighboring countries will be able to bring insights on the promotion of the security service.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.9
no.2
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pp.19-27
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2023
This paper is aimed at exploring a multi-racial, multi-ethnic, and multi-cultural trianglulation of Black, White, and Korean American race relations connected to a large-scale disturbance in the 1992 Los Angeles riots. The second generation Korean American Steph Cha's Your House Will Pay (2019) focuses on a social portrait of the racially marginalized beings as Korean immigrant merchants and African American native consumers. This family saga explores issues resulting from racial hierarchy, racialized stereotypes, and historical marginalization in the internalized sociometry of race and class inequality. This work grapples with issues involved in a sociocultural web of racial triangulation under the white dominant structure, and ensuing intergroup conflicts of social minorities in the economic geography of urban space. It opens up civil discussions for transracial, transethnic, and transcultural interactions and coexistence. It ultimately leads to extending young people's minds for a deep understanding of the socioecomonic landscape of racial matrix, and enhancing the cultural literacy for a better awareness of social empathy and the communal respect of life.
In this article, we examine the real meaning behind the stories in which the N-po Generation (Millennial Generation) is depicted, through the observation of entertainment programs, TV series, and movies. This could be an opportunity to investigate the aspects of emotional customs of our era, which have been described by television media as portraying the complex and multifaceted reality in the most mundane and popular manner while influencing the public. Problems with youth unemployment, the polarization of life, and instability are not only global issues but situations that specifically occur in South Korea. It is thus vital to pay attention to the inner side of the N-po Generation who enjoy Sohwakhaeng (small but certain happiness) by eating alone as the placebo effect of this tough reality. This is an agenda that should be viewed as a problem in the fundamental design of South Korean society. The consciousness of the problem shown in the TV series has been drawing attention. The TV series Because depicts a love narrative that concentrates on emotions in a relationship that started between housemates due to poverty and housing problems, leading to marriage. Thus, the TV series persuasively dramatized 'confluent love' in the N-po Generation. In the movie , Miso can be regarded as a symbol that represents the emergence of a new generation of cultural sensitivity. There is a suggestion in the sequence of that identifies the pursuit of taste with the discovery of identity. The TV series is a growth narrative that deals heavily with youth unemployment, temporary workers, fragmented families, and dating violence. The housemates in find emotional stability through interaction with each other, and courageously approach their individual problems. In the process, images of women, who are empathetic towards others and are willing to jointly solve their problems, are calmly depicted to reveal a story of growth revolving around a ground emotional community. The current problem that South Korean society should contemplate is how to be fully human beyond mere survival, and how to further seek the conditions of human existence. In that sense, what we should pursue is a notion of 'publicness', which can put several generations together. Because of the reality that confliction between generations must be triggered, in order to make a passage of sympathizing, mass media's sensitivity training becomes more important. This may be the duty of mass media.
The division of the South and North of 70 years has occurred in the old generation, but the reunification is now handled by the youth generation. Therefore, it is necessary to train basic human nature as well as learning and research of rational political and economic theory in order for young adolescents as leaders in the unification era to carry out their own duties faithfully and responsibly. In this paper, I rediscover the value of traditional culture in the human nature education that aims for reunification, social and cultural integration, and propose tea culture as contents that can be applied to reunification and the human nature education of youth as reunification culture contents as a concrete program of traditional culture do.
Drawing on literatures from communication strategy and human resource management, this study examines how perceived communication satisfaction can affect turnover intention and also figure out mediating effect through affective commitment. We analyzed a data set from one of the largest government organizations in health and medical treatment including 267 employees's sample. Apart from previous studies, this study emphasizes perceived communication satisfaction is a critical factor rather than communication policies. Also, affective communication partially mediates the relationship between perceived communication satisfaction and turnover intention. Our theory and findings provide new insight into human resource management field in growing Korean organizations.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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