Workers' oral health is important to guarantee workers' right of health and increase productivity. The aim of this study was to investigate recognition and satisfaction of national oral examination for workers in Incheon and Daejeon. Three hundred seventy-nine workers who were selected by convenience cluster sampling answered the questionnaire about experience, recognition and satisfaction of national health examination and oral examination by self recording type. A total of 76.0 percent of the subjects had national health examination, and 51.7% had national oral examination. A total of 64.9 percent had experienced notice about national health examination from the company, and 28.2% about national oral examination. The subjects had high positive score about intention of treatment, dental scaling, and change of toothbrushing method depending on oral examination, need of national health and oral examination, and usefulness to one's health through national health and oral examination. Office workers, regular workers, and the workers with monthly income more than 2 million won had more notice about national health and oral examination compared with sales and production workers, contract workers and the workers with monthly income less than 2 million won. We suggest institutional management of the notice about national oral examination be needed, especially for economically poor, or contract workers to increase the ratio to have national oral examination.
This study was focused on the contrasting pattern of part-time employment between Japan and Taiwan where the environments are similar in terms of expanding service industries and increasing flexibility of labor. In Japan, the expansion of part-time employment and its feminization have occurred, whereas they have not at all in Taiwan. The purpose of this study was to examine the reasons behind this phenomena, and to explore what relations they might have with the supply of women\`s labor in each country. Data analysis showed the following results. First, when the phenomena of part-time employment in Japan and Taiwan are summarized as \`active\` and \`inactive\` models, the difference could be explained by a structure-oriented approach rather than an individual-oriented approach. In other words, the difference between the two countries is mainly because of the structural characteristics of the labor market. a combination of capitalism and patriarchy, and an effect of state welfare and family policies rather than a \`voluntaristic choice\` due tn household work and child rearing. In light of this. the labor market segmentation and flexibility of labor theory in particular provided a useful frame for explanation. Second, with regard to the supply of women\`s labor, the difference between Japan and Taiwan could be found in the structure of the labor market and in family response strategies. The large corporation-oriented and strictly divided labor market structure in Japan activated part-time employment and its feminization, whereas, the small family-oriented businesses and less divided labor market in Taiwan supported the continuity of full-time employment of married women. There was also a room for informal employment in Taiwan which made part-time employment unnecessary. This study showed that even within similar environments of expanding service industry and pursuing flexibility of labor different measures and adaptations were possible. The case of Taiwan in particular, showed the significance of an informal labor market which was a part of industrialization process and a strategy of producing various products through a subcontracting network.
This study was performed to investigate the effect of immediate orthodontic force on soft md hard tissues surrounding C-Palatal $Plate^{TM}$ in beagle Dog. Immediately after this appliance was implanted on the midpalate of 4 adult beagle Dogs, 400gm continuous orthodontic force was applied. Experimental animals were euthanized at 8weeks, 18weeks, and 22weeks (including post-removal healing time of 4weeks), and a control animal was euthanized at 8weeks after implantation without orthodontic force application. The appliance and the surrounding tissue were studied radiographically, macroscopically, and histologically. The results were as follows: 1. The lateral radiographs taken after euthanasia showed very slight displacement of the vortical plate in the experimental animals, compared with the control animal. Mobility test of all animals confirmed primary stability without any increase of mobility during experimental period. 2. No pathologic changes were found in the healing condition of covering soft tissue and bone-screw interface in experimental animals as well as a control animal. 3. Osseointegration was achieved in the bone-screw interface in 8weeks after implantation and the amount of osseointegration increased in 18weeks. There was little difference of osseointegration between the compression side and the tension side. 4. In the marginal bone area, slight bone apposition and resorption were found regardless of compression and tension side, while there was no change in the control animal. 5. Both 8week-animal and 18week-animal showed the new bone apposition along the surface of screws which were perforated into the nasal cavity, while the control animal showed no change. 6. After 4weeks of plate removal, the covering epithelium was repaired intactly, while the connective tissue showed loose and irregular rearrangement and the connective tissue capsule remained. The C-Palatal $Plate^{TM}$ manifested sufficient anchorage capacity in the context of histological study as well as clinical outcomes, when immediate orthodontic force was applied after implantation.
HACCP is a preventative food safety management system whose application is highly encouraged worldwide. In this study, the workers' demands for the application of HACCP system at the meat retail shops were surveyed. According to a factor analysis on the demands of the application of HACCP system, the results could be classified into three factors: HACCP support, HACCP promotion and education, and generic livestock product safety management. Items on demands showed higher results for HACCP support (3.91 point) than for HACCP promotion and education (3.83 point) or generic livestock product safety management (3.72 point). The application of HACCP system was more demanded by HACCPcertified retailors with 4.11 point than the non-HACCP-certified ones (3.57 point). From the analysis of items on demands, 'governmental promotion of the general public livestock HACCP; (p<0.001) was the highest demand item by the HACCPcertified retailors and 'HACCP certification support for the government's investment' by the non-HACCP-certified ones (p<0.05). The strengthening of governmental support for the application of HACCP at meat retail shops as well as active HACCP promotion and education aiming at general public was demanded. With this, the establishment of HACCP system and the improvement of safety management level at the area of meat retail shops could be achieved, contributing to the increase of consumers' satisfaction.
Over the last decades, the issue of work or labor has played a critical role in prevailing discourses to represent the changed economic reality. Aesthetic labor, cultural work, network labor, team-work and alike, have played a dazzling role to represent the emerging economic order, employing the word of labor. Certainly, it is not less than a part of a wide range of shifts in order to make capital work with more effect by making up a workable and governable subject. In this article, I try to examine shifts around the media work which has contributed to expand the new discourse of 'labor.' I will say that it is quite crucial for accounting for the reality of media work to shed light on moves to represent media work, and, among others, one to transform the subjectivity involved in it among others. Furthermore, it would be necessary to take a close look at the subjectivity of media work and its modification to deal with and eliminate the precariousness of media work. Saying about media work without paying any attention to heterogenous and various practices to compose a media work, one is forced to regard media work as the matter of economic and legal interests. In addition, it would bring about that the cultural political concerns of media work will be detached from critical sight of the media cultural studies. Referring to major studies around media work in critical media studies, cultural studies and political economy of communication, this article will briefly look into the arrangement of contentions around subjectivity of media work in South Korea. And it will try to suggest what cultural-political strategy we need to investigate, fighting against the hegemonic power to generate and regulate media work and its workers in precarious conditions. It does not intend to search the media work and its complicated realities in detail in South Korea. I wish that it would make a preliminary step to propose and elaborate the critical analysis of media work and its form of subjectivities.
In this article, we examine the real meaning behind the stories in which the N-po Generation (Millennial Generation) is depicted, through the observation of entertainment programs, TV series, and movies. This could be an opportunity to investigate the aspects of emotional customs of our era, which have been described by television media as portraying the complex and multifaceted reality in the most mundane and popular manner while influencing the public. Problems with youth unemployment, the polarization of life, and instability are not only global issues but situations that specifically occur in South Korea. It is thus vital to pay attention to the inner side of the N-po Generation who enjoy Sohwakhaeng (small but certain happiness) by eating alone as the placebo effect of this tough reality. This is an agenda that should be viewed as a problem in the fundamental design of South Korean society. The consciousness of the problem shown in the TV series has been drawing attention. The TV series Because depicts a love narrative that concentrates on emotions in a relationship that started between housemates due to poverty and housing problems, leading to marriage. Thus, the TV series persuasively dramatized 'confluent love' in the N-po Generation. In the movie , Miso can be regarded as a symbol that represents the emergence of a new generation of cultural sensitivity. There is a suggestion in the sequence of that identifies the pursuit of taste with the discovery of identity. The TV series is a growth narrative that deals heavily with youth unemployment, temporary workers, fragmented families, and dating violence. The housemates in find emotional stability through interaction with each other, and courageously approach their individual problems. In the process, images of women, who are empathetic towards others and are willing to jointly solve their problems, are calmly depicted to reveal a story of growth revolving around a ground emotional community. The current problem that South Korean society should contemplate is how to be fully human beyond mere survival, and how to further seek the conditions of human existence. In that sense, what we should pursue is a notion of 'publicness', which can put several generations together. Because of the reality that confliction between generations must be triggered, in order to make a passage of sympathizing, mass media's sensitivity training becomes more important. This may be the duty of mass media.
The purpose of this study was to analyze the importance and performance of sanitation management within childcare center foodservice facilities in Gyeongbuk province. The survey involved 248 people who participated in the food hygiene and safety education for childcare center managers in Gyeongbuk province from June to July 2010. A total of 236 survey papers were analyzed statistically by SPSS program. By the method, t-test and importance-performance analysis (IPA) was performed. Among the respondents, facility managers are 40s (41.9%) which accounted the most percentage, and for the type of facility, the largest amount was home (39.9%). The number of preschool children who are under 20 people accounted for 45.3% and food service staffs were accounted for 36.7%. No significant differences were observed for the four items on the IPA, except for the topics "the immediate deal with trash and leftover food" and "minimizing time (within 2 hours) for distribution after cooking" (p<0.001). The average score on the IPA was 4.14 points, and the average score for the importance of the evaluation was 4.49 points out of 5. Finally, childcare facility managers are aware of the importance that is lower than can be done. The results suggest that continuing education is necessary to administrators to manage the health care facility effectively.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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