Purpose: In terminal cancer patients, pain control with narcotic analgesics and supportive care by hospice are very useful treatment modality. However, many patients and their caregivers are poorly compliant in using narcotic analgesics for fear of addiction and tolerance. And also many patients and family caregivers are reluctant to accept hospice, presuming that hospice means patient's condition is no longer reversible and progressively deteriorating. The purpose of this study was to evaluate and analyze the perception of using narcotic analgesics and hospice by family caregivers of terminal cancer patients who play a critical role in health care in Korean culture. Methods: A total of 54 terminal ranter patient's family caregivers participated in this study. Questionnaire consisted of 15 questions about narcotic analgesics and hospice. Results: The study revealed following results. 1) family caregivers who are not aware of hospice are more than half (56.7%). 2) 81.8% of family caregivers agreed that hospice care is beneficial to terminal cancer patients. 3) 85.1% of family caregivers were under financial burden. 4) 83.2% of patient complained pain in 24 hours. 3) while 88.5% of family caregivers believed that narcotic analgesics can control pair, 79.1% and 79.6% of them also believed that use of narcotic analgesics would result in addiction and tolerance, respectively. Conclusion: There still exist barriers to family caregivers in using narcotic analgesics for pain control. And also, terminal cancer patient's family caregivers have poor information about hospice. Therefore, educational intervention about narcotic analgesics by pharmacist and doctors are needed for proper pain control for terminal ranter patients. In addition, more precise information about hospice care should be provided for terminal cancer patients and their family caregivers.
Purpose : The purpose of this study was to analyze activities and satisfaction of volunteers for hospice care. Methods : We used 271 reports of hospice care and 20 questionnaire of activities and satisfaction of volunteers for hospice care from volunteers of in a community. Window SPSS-PC was used for the data analysis and the statistical method used were the descriptive statistics, t-test, ANOVA and Pearson's correlation coefficient. Results : 1) The highest score of activity was emotional area and the next activities was physical area. 2) The degree of emotional area (t=4.94, P<.05) and spiritual area (t=3.80, P<.05) was influence by religion of volunteers. 3) The mean score of satisfaction was 3.61. 4) There was correlation between duration of activity and death experience (r=.558, P<.05), emotional care (r=.698, P<.01), spiritual care (r=.474, P<.05), satisfaction (r=.651, P<.01), and the between physical care and family care (r=.559, P<.05), and the between spiritual cue and family care (r=.512, P<.05), and between emotional care and satisfaction (r=.536, P<.05). Conclution : The above result indicated that we must develope the management and education of volunteer of hospice care for various hospice care. Also, We should to encouraged the continuous education and efficient management.
The purpose of this study is to examine the effect of volunteering on career decision level and career preparation behavior of the university students majoring in social welfare. For this purpose, a survey of 208 university students in Kangwon-do was conducted and the data was analyzed. The results of this study are summarized as follows: The career decision level of the university students majoring in social welfare is 2.65, and career preparation behavior is 2.28. By using a multiple regression, volunteering satisfaction and participation activeness had a positive effect on the career decision level, and grade and volunteering satisfaction had a positive effect on the career preparation behavior. This study finally discussed theoretical and practical implications for university student's volunteer strategies on the results.
Journal of the Korean BIBLIA Society for library and Information Science
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v.25
no.1
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pp.217-237
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2014
The research analyzes the factors that influence the job satisfaction of library volunteers for the disabled. Based on comparable literature review, this research extracts comprehensive factors that affect job satisfaction. The research found that job satisfaction depended on marital status, age, education and the channel that a volunteer went through to participate in assisting the disabled. Self-motivation also influenced the job satisfaction, but altruistic motivation did not. For environmental factors, compensation, prior experience, and roles did not influence the job satisfaction. For the factors related to the awareness of the value of volunteering, overall expectation and fitness of tasks were found to be passive with job satisfaction.
The purpose of this study was to examine the effect of SERVICE-LEARNING related to geriatric oral health according to dental hygiene education. The result of this study were summarized as follows: 1. Self-efficacy and altruism & social responsibility was higher in post SERVICE-LEARNING than in pre SERVICE-LEARNING(p < 0.05). 2. Comparing pre-score of self-efficacy and altruism & social responsibility in terms numbers of grade and service frequency, they showed statistically significant (p < 0.05). 3. Comparing the service frequency and satisfaction score after SERVICE-LEARNING, they showed statistically significant (p < 0.05). 4. Comparing service satisfaction score in terms numbers of grade and service frequency, they showed statistically significant (p < 0.05). 5. Comparing the service frequency and curriculum subject evaluation after SERVICE-LEARNING, they showed statistically significant (p < 0.05). 6. Comparing the curriculum subject evaluation score in terms numbers of grade and service frequency, they showed statistically significant (p < 0.05). 7. Result of post test(1 & 3grade, 2 & 3grade) for score difference of self-efficacy, altruism & social responsibility, service satisfaction, curriculum subject evaluation showed statistically significant(p < 0.05).
This study is aimed to investigate the factors predicting the responses after volunteering activities among corporate volunteers. While positive responses to volunteering are conceptualized as both the degree of satisfaction from volunteering and the perceived contribution of volunteering, negative responses are conceptualized as the degree of burnout. Family supports, the volunteering support system of corporation, various human relations in volunteering sites are selected and empirically tested as variables predicting the differential responses after volunteer activities. Questionnaire data were collected from 250 corporate volunteers and analyzed through hierarchical regression analysis. The results showed that while family supports have no significant effects on volunteering responses, corporate support system of volunteering have significant effects. Additionally, human relations with clients and volunteers managers have strong and positive significant effects on positive responses including the degree of satisfaction and the perceived contribution. However, no significant effect has been found on negative responses represented by burnout. Findings from this study emphasized the importance of human relations management in volunteering sites for corporate and nonprofit volunteer managers to increase the positive response from corporate volunteers.
The purpose of this study is to examine the effect of economic stress on aging anxiety focusing on the moderating effect of motivations for participation in volunteering, and age. In order to accomplish these purposes, a total of 182 elderly who have been volunteering were used for final analysis. The results from the multiple regression showed that economic stress increases aging anxiety among elderly and motivations for participation in volunteering are likely to mitigate aging anxiety. Also, aging anxiety is expected to be lower as people are older and have higher self-oriented motivation for volunteering. Based on the result, political and practical implications are discussed.
The purpose of this paper is to suggest the implications of volunteering's task design and the volunteer's placement that make the motive-benefit matching from the functional perspective of motivation. For this study, we conducted a multi-regression analysis to examine the impact of the volunteer motivation on task satisfaction and retention will. Results showed that first, volunteers' most important motive for volunteering was social motive, followed by enhancement, value. Secondly, each motive influenced the task satisfaction and retention will of volunteers differentially. The practical implications of these findings were discussed.
This study searched the effect of volunteering activity on democratic citizen consciousness as a mediation of adolescents' leadership living technique. For this, it has been conducted that a survey for 386 middle and high school students in Chungcheongbuk-do. Main analysis results are as follows. First, searching the effect on democratic citizen consciousness, it is analyzed that volunteering activity participation satisfaction level(${\beta}=.215$), learning ability technique(${\beta}=.297$), group activity technique(${\beta}=.145$) have a positive(+) effect. Second, as a result of mediation effect, volunteering activity is confirmed that is meaningful as both a direct effect(.35) on democratic citizen consciousness and an indirect effect($.42{\times}.65=.29$) as leadership living technique and it is appeared as an partial mediation effect. Therefore, in order to improve adolescents' democratic citizen consciousness, active support for volunteering activity and overall efforts which are able to activate the leadership technique in real youth everyday life are necessary.
The Journal of Korean society of community based occupational therapy
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v.2
no.2
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pp.71-80
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2012
Objective : The objective of this research tried to know the differences about the perception of volunteering between the elderly group of seniors with experience of college's Department of Health Care Services and the elderly group of seniors without it. Method : We researched 79 people aged using the facilities for the elderly and the facilities for welfare for the aged from August 2010 to November 2010. Result : As a result of perception of the old according to whether to experience in services of students in the college of department of health care or not, the old (89%) of the whole person was positive. The perception of the volunteer of student in the department of health care was not a statistical difference between the old group with experience in volunteer service and the old group without it. The field that two groups want to be serviced was the highest in the department of rehabilitation. Conclusion : It is necessary for the university with the functions of social service to provide health and medical service to the old in the community through systematic training to meet their needs.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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