This study aims to look for care quality factors reduce the daily stress of young children placed in care centers for long hours. Therefore, the research questions look into how the hours and care quality factors in child care centers affect young children's daily stress, and whether the care quality factor moderates the impact of the hours children spent in centers. The subjects in this study were 380 children from 3 to 5 years old from 10 child care centers. The Korean Preschool Daily Stress Scale(KPDSS) for children's daily stress and Early Childhood Environmental Rating Scale-Revised(ECERS-R) for quality of each classroom of centers were implemented. The main findings were summarized as following: (1) The more hours he/she spent in the center, the more stress he/she had. Children who spent 9 hours or more had more stress than children with 7 hours or less. (2) Among the 7 quality factors including space and furnishings, personal care routines, language reasoning, activities, interaction, program structure, parents staff, the interaction level between a teacher and a child and the level of parents and staff had the most impact on children's daily stress. (3) The qualitative factors of child care, language reasoning level, interaction level, parental support, and level of teachers reduced children's daily stress which was affected by the hours they spent in centers. Thus in order to reduce the daily stress of children who attend more than 9 hours a day, it is crucial to promote language reasoning activities and interaction between teachers and children and to improve parental support and teachers' professionalism.
The Journal of Korean society of community based occupational therapy
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v.1
no.1
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pp.19-27
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2011
Objective : The study is to suggest basic data for the expansion and the necessity of the occupational therapy at the day care center for infants with disabilities through investigating actual use and satisfaction of parents who use the day care center for infants with disabilities in Daegu Kyonbuk area. Methods : From May 15 to 29, 2009, 105 parents using the day care center for infants with disabilities were surveyed. Results : Terms of age group, parents using the day care center for infants with disabilities are mostly 30s and 40s. In terms of academic background, there were 58% of secondary school graduates and 38.9% of college graduates. Parents with experiencing 3 years of the occupational theory had 37.1%, which held the largest group. 75% of the objects agreed that infants with disabilities received enough occupational therapy, while they pointed out that the financial burden for therapy would be the major factor in the therapy. Conclusion : In order to provide a qualified occupational therapy in accordance with each individual's purpose at the day care center for infants with disabilities, it would be necessary to expand occupational therapy, to increase the demand for the occupational therapy from parents, and to secure enough number of therapists and financial support from the government and municipalities.
The purpose of this study was to investigate the influence of maternal post-natal depression on children's communication competence, maternal self-efficacy and parenting style. The data on 1,438 pairs of children and their mothers were provided by The Korean Children Panel Study (KCPS). Mothers were assessed by K6(Kessler et al., 2002), The Pearlin Self Efficacy Scale(Pearlin et al., 1981), and The Parental Style Questionnaire(Bornstein, et al., 1996). Children's communication competence was assessed by K-ASQ. The collected data were analyzed with t-test and path analysis. The major results of this study were as follows : (1) Post-natal maternal depression was not directly associated with the children's communication competence. (2) Post-natal maternal depression indirectly influenced the children's communication competence via maternal self-efficacy and the parenting style. The results of this study suggest that post-natal depression within 1 year will not have an effect on the children's communication competence directly, but will indirectly influence it through maternal self-efficacy and the parenting style when the children are 2 years old.
This paper organized a cooperative activity using character-related picture books for guiding children to cooperate as a part of an effort to present solutions against the increasing tendency of individualism and the de-communization phenomenon among serious social issues affecting children in modern society. This paper aims to help the children to build the proper caring thinking for others and understanding the self by applying those cooperative activities. The subjects were 50 children of 4 years old in K and S day care centers in city C. The data were analyzed by caring thinking tool using t-test. It also recognized change to children's caring thinking of play situation by way of video and observation journal. The results of the research found that the experimental group's caring thinking score was significantly higher than that of the control group. In accordance with the general analysis of the program results, it was verified that the cooperative activity's use of character-related picture books included caring thinking, understanding the self, and respecting others' emotionsin them. The results of this study can be used as basic data to develop an educational activity program for character development and help with the application of character-related picture books.
This study examined the possibility of clustering using 5-year-old children's basic learning ability and mothers' achievement expectation anxiety, and compared the impact of the children's self-regulation ability and mothers' learning involvement for each cluster. The subjects were 239 children (120 boys & 119 girls) aged 5 and attending 9 kindergartens in Seoul, Gyeonggi and Incheon, and also their mothers. The collected data were analyzed using non-hierarchical (K-means) cluster analysis and multivariate logistic regression analysis. The findings of this study were as follows. First, the mother-child pairs were classified into four clusters of 'high learning ability-high expectation anxiety', 'high learning ability-low expectation anxiety', 'low learning ability-low expectation anxiety', or 'low learning ability-high expectation anxiety'group. Second, the level of child's self-monitoring, self-control, and mother's respect and love were significantly higher in the 'high learning ability-low expectations anxiety' group than the 'low learning ability-high expectation anxiety' group. Also, pressure for academic achievement was higher in the 'high learning ability-high expectation anxiety' group than the 'low learning ability-low expectations anxiety' group. Third, child's self-monitoring, mother's pressure for academic achievement, home learning activities, and respect/love for child predicted the clustering using children's basic learning ability and mothers' achievement expectation anxiety.
This study investigates the relationships among adult attachment, satisfaction with life and affection-rejection parenting in preschoolers' mothers. The participants were 339 preschoolers' mothers in Daegu or Gyeongbok Province. The collected data were analyzed by single and multiple regressions, using SPSS PC(15.0 version). The results are as follows. (1) Adult attachment and satisfaction with life was positively associated with affection parenting in preschoolers' mothers. Adult attachment and satisfaction with life was negatively associated with rejection parenting In preschoolers' mothers. (2) The influence of adult attachment on affection-rejection parenting was rather higher than satisfaction with life in preschoolers' mothers. (3) The explanation power adult attachment on rejection parenting was rather higher than on affection parenting in preschoolers' mothers.
The purpose of this study was to identify the influence of infant teachers' stress coping strategies and directors' emotional leadership on intention to change jobs. The subjects in this study were 156 infant teachers working in child care centers in Gangwon-do province. A Stress coping strategies questionnaire and intention to change jobs questionnaire, and directors' emotional leadership questionnaire were used for this study. For the research analysis, frequency, Cronbach's ${\alpha}$ coefficient, and Pearson's correlation were calculated and regression analysis were conducted. The results are as follows. Firstly, it was revealed that the scale of intention to change jobs decreases as the scales of problem-focused coping strategies and directors' emotional leadership increase. As the scales of directors' emotional leadership also increase, the scales of problem-focused and social support seeking coping strategies increases. Secondly, it is revealed that infant teachers' problem-focused coping strategies have a statistically meaningful negative influence on intention to change jobs. Thirdly, directors' emotional leadership is also shown to have a statistically meaningful negative influence on infant teachers' intention to change jobs. In order to reduce infant teachers' intention to change jobs, this study can provide a basic guideline to develop programs that enhance directors' emotional leadership and infant teachers' stress coping attitudes.
This study examined the cause of the low fertility rate by the Policy on Childbirth Encouragement demographic of married males, parenting burden, parental role satisfaction, and policy on childbirth encouragement perception. It also explored these factors of having an effect on the Plan to have another Child. The study method involved a survey answered by married males in Seoul, Gyung-gi, Incheon and a total of 188 copies were used for the final analysis. The data analyses used SPSS 12.0 which employs basic statistics, reliability tests, and binary logistic regression. The results were as follows: First, It turns out that couples who don't have many children and when the wife is not that old, particularly have high parental role satisfaction. And when they acknowledge the policy on childbirth encouragement, they tend to choose the 'Both Husband and Wife want to give birth' category. Second, the 'Only wife wants to give birth' category was chosen for those who have a small number of children and when a wife was currently not working and the husband was not satisfied with his parental role. Third, the 'Only husband wants to give birth' category tends to be chosen when couples have a small number of children and especially if the wife is working. Last, it was shown that coupless who have many children choose the 'Both husband and wife don't want to give birth' category.
The purpose of this study was to explore five-year-old popular child's behavior patterns through participant observation and to analyze the collected data with qualitative method. One popular child was selected from D child care center of P city in Kyeonggi province. Peer-nomination method was used to select the popular child. Participant observation was conducted from April to November in 2017 through 36 observations in free choice activities. As well as observation records, formal and informal interview records with parents and teachers, parent counseling journals, observation journals, and child's personal records were used to understand the popular child. Three steps, including recording, coding, and making themes, were conducted to analyze the data. The main results of the research were as follows: The behavior patterns of popular child in this study presented both positive and negative sides. The positive behavior patterns included consideration, responsibility, high concentration, and a sense of humor. The negative behavior patterns showed control and exclusion. This study has implications for development of educational program and environment to enhance positive peer relationship.
Many factors that may affect teaching aptitude of pre-service early childhood teachers have been discovered. However, little is known about the relationship between self-esteem and teaching aptitude in them. This study aimed to investigated self-esteem in relation to teaching aptitude in pre-service early childhood teachers. Pre-service early childhood teachers' self-esteem scale and teaching aptitude scale assessed the self-esteem and teaching aptitude of 344 pre-service early childhood teachers in C-city in Gangwon-do and N-city in Kyunggi-do, Korea. Results showed that all four dimensions of the self-esteem were significantly related to teaching aptitude, indicating that pre-service early childhood teachers with higher self-esteem were likely to have greater teaching aptitude. Regression analysis indicated that self-esteem in the areas of leadership and popularity, self-assertiveness, and social-relations significantly predicted teaching aptitude of pre-service early childhood teachers.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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