• Journal of Korea Technology Innovation Society
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• v.17 no.1
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• pp.264-288
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• 2014

The competition for attracting outstanding HRST (human resource for science and technology) who can lead technological innovation is heating up all over the world. The various concepts, which are brain drain, brain gain, brain overflow, brain migration, brain circulation, are used to explain the international mobility of HRST. But the concept of brain scout is the more adequate for explaining in the case of outstanding HRST as the main cause of excessive competition for scouting. This study analyzed the critical factors of the determinants of Korean students in the USA who have intentions of returning to Korea in view of brain scout. As the first step in this study, potential factors and hypothesis are established by the interviews. As the second step, the major factors are examined by surveys and hypothesis testing. Also, a new model for decision-making is proposed which describes intentions of returning to Korea by logistic regression analysis and contributions of each factor derived from this study were compared. Finally, policy implications for attracting outstanding HRST and the limit of this study are discussed.

• JOURNAL OF ELECTRICAL WORLD
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• no.11 s.71
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• pp.2-4
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• 1982

• Journal of Korea Technology Innovation Society
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• v.19 no.2
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• pp.395-415
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• 2016

As international mobility of the high-caliber manpower increases, recruitment of the brain from overseas becomes a critical factor in determining national innovation capacity. This paper reviewed the theories of reverse brain drain, summarized the factors for recruitment of the brain from abroad, and empirically analyzed priority of the factors through the survey on overseas scientists from Vietnam, using conjoint analysis. The results of the analysis shows that high-level salaries, proper research environments, and environment for child education were the important factors. Factors such as scientists respect culture and career development opportunities are not considered important. This paper shows that the exceptionally higher salary should be paid and it also indicates that the policy determination from Vietnam government should be made accordingly.

• The Science & Technology
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• v.11 no.8 s.111
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• pp.33-45
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• 1978

지난 7월10일 부터 7월20일가지 한국과학기술단체총연합회(회장 민관식)와 재미한국과학기술자 협회(회장 최상일)는 제5차 국내외한국과학기술자 종합학술대회를 개최한바 있다. 종합학술대회 개최 목적의 하나인 재외 한국과학기술자 국내유치을 위해 대회 마지막 날인 7월20일 과학기술회관9층 강당에서 재미한국과학기술자 국내유치를 위한 간담회가 열렸다. 해외에서 활약하고 있는 한국과학기술인의 우수한 두뇌를 국내에 유치하여 과학기술의 진흥과 산업발전에 가속화 하자는 것은 오늘의 시점에서 볼 때 충분한 타당성을 지닌 의도이다. 반면에 해외에서 활동중인 우리 과학기술인들이 조국의 현실을 이해하면서도 선뜻 돌아오지 못하고 있는 이유는 무엇인가? 그들의 희망은? 그들의 요구는? 또한 이미 유치되어 일하고 있는 이들의 형편은? 국내 산업기술계와 기업체 대표들의 발언을 간추려 본다. 이날 간담회에는 국내측에서 민관식 과총회장을 비롯 산업기술계 중진들과 재미측에서 최상일 박사 (재미과협화장)등 재미과학기술자(제5차 종합학술대회 참가자)100여명이 참석하여 성황을 이뤘다.

• International Area Studies Review
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• v.15 no.1
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• pp.267-288
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• 2011

As world trade becomes more active and expansive, job mobility has progressed correspondingly in growth. In particular, high-skilled scientists (including advanced-degree holders) now possess the option of various occupational and residential mobilities. We explain the "brain drain" by using two empirical examples. One concerns the U.S. experience of foreign-born Ph.D holders living and working in the United States. The other pertains to the Korean experience, where Korean-origin and foreign-born experienced scientists are actively recruited by the government. We also explore the necessary conditions for recruiting and keeping advanced-skilled scientists, the attainment of which will result in strong future economic growth.

• The Science & Technology
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• v.32 no.10 s.365
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• pp.12-15
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• 1999

한국과학재단 신임 사무총장 김정덕씨는 "다가오는 21세기에는 과학재단의 역할과 기능을 재정리하고 대학사회로부터 더욱 신뢰받는 재단, 국가발전에 이바지 할 우 있는 재단으로 도약할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 다짐했다. 본지와의 대담에서 김사무총장은 "2000년도에는 국제수학올림피아드를 국내에 유치하여 두뇌 한국의 위상을 제고하고 국내 기초과학 재도약의 전기를 마련하겠다"고 다짐했다.

• The Science & Technology
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• v.33 no.3 s.370
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• pp.76-77
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• 2000

한국의 우수두뇌유치 프로그램에 의해 지난해 2월부터 한국표준과학연구원에서 근무하고 있는 폴란드 과학자 리자드 브로다박사는 현재 베타방출핵종을 액체섬광계수방법으로 표준화하는 연구를 수행하고 있다. 그가 재직중인 폴란드방사성동위원소센터와 한국표준과학연구원 방사능그룹은 동시계수를 이용한 방사성 핵종의 표준화 등 비슷한 내용을 연구하고 있으므로 계측문제를 함께 풀어나가면서 훨씬 빠른 발전이 이루어질 것이라고 내다보았다.