• Title/Summary/Keyword: 기업성과시스템

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The Development of ASP-based IT ROI Evaluation Methodology for Small Businesses (소기업 ASP 투자 성과 평가 방법의 개발 및 적용)

  • Choi, Jae-Woong;Kim, Byung-Cho
    • 한국IT서비스학회:학술대회논문집
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    • 2006.05a
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    • pp.575-582
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    • 2006
  • 정보화 필요성을 느끼고 있는 중소기업을 중심으로 ASP에 대한 수요가 증가하고 있는 반면에, ASP도입을 고려하고 있는 기업들은 이러한 정보시스템을 도입한다고 해서 기업의 성과가 좋아질 것인가라는 의문을 가지고 있다. 이러한 의문은 기존 기업들의 투자 효과를 확인함으로써 신규 도입 의사결정에 있어서 중요한 판단 기준이 될 수 있다. 이에 본 연구에서는 IT 투자와 성과 측정의 타당성을 검토하기 위해 재무지표와 비 재무지표 간의 다중 접근을 통해 IT 투자 성과를 평가할 수 있는 ROI분석을 위한 체계를 개발 제안한다. 제안한 ASP 투자성과 평가 방법을 50인 미만의 제조업을 대상으로 적용하여 결과를 도출하고 도입 시 고려해야 할 점을 도출하였다.

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Effect Analysis of Master Data Innovation for Increasing Data Suitability and Reliability (데이터 적합성과 신뢰성 향상을 위한 기준정보 혁신의 효과분석)

  • Kang, Sung-Woo;Yang, Kwang-Mo;Kang, Kyung-Sik
    • Journal of Korean Society of Industrial and Systems Engineering
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    • v.32 no.4
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    • pp.38-44
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    • 2009
  • 본 연구는 BPR(Business Process Reengineering)을 이루기 위한 가장 근본적이고 중요한 정보의 통합관리로써 MDM(Master Data Management)이라는 기준정보 관리 체계를 제시하였으며, 효과를 산출하기 위하여 국내의 글로벌 A 기업이 수행한 MDM 시스템을 분석하였다. 인사 및 고객 정보 위주로만 사용되었던 MDM을 제품 생산에 직접적으로 연관된 장비와 자재 부문까지 확장시켜 전사적으로 기업을 관리할 수 있는 정보 관리 체계의 효과를 분석하는 것이 본 연구의 목적이다. MDM은 전사의 가치 있는 기준정보를 명확히 정의하고 이를 하나의 데이터 시스템에서 관리하여 정보의 품질과 객관성을 유지시키는 동시에 기업환경에 맞춰 생성 및 수정을 하여 현실성을 유지시킨다. 또한 중앙 분산식 데이터 시스템을 사용함으로써 기준정보를 만들어 내거나 또는 사용하는 모든 정보시스템은 MDM을 거친 정보를 제공받음으로써 데이터의 적합성과 신뢰성을 보장받는다.

An effect of Internal Audit of IATF 16949 Automotive Quality Management System on the Performance of Organization (IATF 16949 자동차 품질경영시스템 내부심사가 조직의 성과에 미치는 영향)

  • Joo, Daesung;Lee, Moonsu
    • Journal of Practical Engineering Education
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    • v.14 no.1
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    • pp.37-48
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    • 2022
  • This study analyzed the effect of internal audit on the performance of the IATF 16949 automotive quality management system to understand the internal audit of companies and propose measures to activate the company's internal audit process. It was identified with the empirical analysis that 'The internal auditor competence, internal audit planning, internal audit implementation, infrastructure, culture/environment, and CEO support' to characterize IATF 16949 internal audit of automotive quality management system affects the internal performance and business performance of the company. In addition, I checked the size of the company and the period of certification period as moderating variables according to the sales based on the presented as factors that can improve the performance of the company, and how the moderating effects are seen in the relationship with the performance of the organization. I did analysis of technical statistics, exploratory factors, reliability, and multi-regression analysis with SPSS program. I summarized the results of the study, as a result of that, it was found that the internal audit planning, internal audit implementation, culture/ environment, and CEO support of independent variables affected the parameter and dependent variables (the internal performance and management performance of companies).

벤처캐피탈의 조직특성 중 업무성과에 영향을 미치는 요인에 관한 연구: 벤처캐피탈 유형에 따른 조절효과

  • 김대희;하규수
    • 한국벤처창업학회:학술대회논문집
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    • 2023.04a
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    • pp.163-166
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    • 2023
  • 벤처캐피탈은 유망한 기술력과 우수인력을 갖춘 창업초기단계부터 성장단계의 유망 중소벤처기업에 필요한 자본을 투자하고 경영 및 기술 등을 지원하여 성장 이후 다양한 수단을 통해 투자금을 회수하여 이익을 실현하는 벤처생태계의 핵심주체로서의 역할을 하고 있다. 벤처캐피탈의 업무는 다양한 출자자(LP)를 모집하여 벤처투자조합(펀드)를 결성을 통해 성장성이 있는 중소벤처기업에 투자하고 기업의 성장함에 따라 투자금을 회수하여 출자자들에게 배분과 재투자를 하는 것이다. 벤처투자에 있어 가장 중요한 역할을 담당하고 있는 벤처캐피탈리스트의 업무는 기업발굴, 기업분석 및 평가, 투자심사, 사후관리, 투자회수 등이며 임원급 이상의 경우 펀드레이징(펀드결성)이 중요한 업무이며 투자와 회수 및 펀드결성 등의 업무성과로 연봉, 성과급, 승진 등 보상이 이루어지고 있다. 최근 급격히 성장하는 벤처투자시장에 비해 투자인력은 부족하며 이에 투자성과 제고를 위해 인력양성과 장기근속을 위한 인프라와 시스템을 갖추기 위해 벤처캐피탈은 많은 노력을 하고 있으나 다른 산업에 비해 벤처캐피탈 산업의 연구자체가 부족할 뿐만 아니라 주로 투자수익률 등 계량적인 관점에서 연구가 이루어졌다. 이에 본 연구는 벤처캐피탈리스트가 소속된 벤처캐피탈의 조직특성 중 권한위임, 직무적합성, 조직신뢰 등이 성과급 등 업무성과에 영향을 미치는 요인을 연구하고 벤처캐피탈의 유형에 따른 조절효과를 중심으로 실증적인 분석하고자 한다.

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A Study of ERP Construction Strategies by System Factors: Based on Case Studies of Korea and China Firms (ERP 시스템적 요인에 따른 성공적인 구축전략에 관한 연구: 한.중 기업 중심으로)

  • Jin, Chang-Hai;Kwon, Young-Jik;Cui, Jun;Lee, Sang-Hoon;Kim, Su-Yeon
    • Journal of Korea Society of Industrial Information Systems
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    • v.17 no.3
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    • pp.69-81
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    • 2012
  • In this paper we analyze ERP systems performance by ERP system factors in two Korea firms and two China firms and propose strategies for successful ERP systems construction. To achieve these goals we conduct a literature review in ERP success factors and implementation strategy and then conduct an empirical analysis focus on three ERP system factors, Ease of Use, Flexibility, and Utilizability of ERP systems, and comparability analysis between Korea and China firms by ERP system factors. Based on these results, we present practical guidelines to construct ERP systems successfully by three ERP system factors in this research.

The Effect of Organizational Relations and Technology Factors on Logistics Performance of Logistics Firms (물류기업의 조직간 관계요인 및 기술요인이 물류성과에 미치는 영향)

  • Yi, Seon Gyu
    • Journal of Service Research and Studies
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    • v.7 no.1
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    • pp.41-52
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    • 2017
  • This study The purpose of this study is to analyze the effect of relationship factors and technical factors on the logistics performance of logistics companies. As a result of the analysis, information sharing, mutual trust, and mutual benefit of the inter-organizational relationship factors as factors affecting the logistics performance were analyzed as the factors that positively influence the logistics performance. In the technology factor, IT infrastructure and technology reliability are analyzed as factors that positively influence logistics performance, but system operation capacity is analyzed as a factor that does not positively affect logistics performance. Based on the results of this analysis, it can be confirmed that logistics companies can maximize the logistics performance by mutual sharing of information, mutual benefit and trust, and it is also confirmed that technical reliability is also an important factor.

Determinants of Effective Coordination Mechanisms for Global Operations (글로벌 생산경영을 위한 효과적인 협력.조정 메커니즘의 결정요인)

  • 김보원;이경진
    • Proceedings of the Korean Operations and Management Science Society Conference
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    • 1998.10a
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    • pp.193-196
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    • 1998
  • 효율적인 글로벌 생산경영은 각국에 위치한 생산시설을 통제·운영(control)해야 하는 글로벌 기업(다국적기업)에게 중요한 문제가 되고 있다. 각 나라에 위치한 생산시설은 글로벌기업의 생산네트워크를 구성하는데, 효율적인 글로벌 생산경영을 위해서는 이러한 글로벌 생산네트워크가 최적으로 운영되어야 한다. 글로벌기업은 협력·조정 메커니즘(coordination mechanism)을 통하여 이를 달성할 수 있다. 글로벌 협력·조정 메커니즘(global coordination mechanism)이란 글로벌 기업의 본사와 해외자회사 모두의 생산활동에 상호 영향을 미치는 의사결정을 하는데 있어서 서로 협력하고 조정할 수 있도록 해주는 조직적 의사결정지원 시스템의 하나이다. 이는 협력·조정의 영역, 방법, 구조 등 세가지 기본 틀을 살펴봄으로써 이해될 수 있다는 것이 본 논문의 기본 전제이다. 이 논문에서는 한국 글로벌기업의 본사와 해외 자회사간 협력·조정 활동을 분석하여, 해외 자회사의 생산성과를 높이기 위한 효과적인 협력·조정 메커니즘의 결정요소를 파악하고자 한다. 실증분석을 통하여 다음과 같은 가설을 검증한다. (1) 산업의 특성은 협력·조정 메커니즘과 글로벌 생산성과 간의 상호관계에 영향을 미친다. (2) 글로벌기업의 특성(예를 들어, 기업의 글로벌화 정도, 규모)은 협력·조정 메커니즘과 글로벌 생산성과 간의 상호관계에 영향을 미친다. (3) 산업과 기업의 특성을 반영하여 협력·조정 메커니즘의 구성요소 (협력·조정 영역, 방법, 및 구조) 간의 적합성(fit)이 이루어졌을 때 글로벌 생산성과는 가장 높다.

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The Leadership of CEO and the Building up of Strategic Information Systems: THEFACESHOP Korea Case (CEO의 리더십과 전략적 정보화 시스템의 구축: 더페이스샵 코리아 사례를 중심으로)

  • Lee, Mi-Young;Park, Yang-Kyu;Kim, Woo-Bong;Ahn, Ji-Hyun
    • Information Systems Review
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    • v.11 no.2
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    • pp.183-207
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    • 2009
  • In general, the introduction of information technology to domestic small and middle size firms is depending on the governmental supporting policy. However, even under this situation there is also a case that the building up of information technology is initiated by the management of small and middle size firms. An accumulated know-how for information technology and powerful leadership in such firms are considered as success factors. This study attempts to analyze a case for 'THEFACESHOP', in which MIS is successfully built. To achieve corporate goals, the CEO of THEFACESHOP based on the extensive knowledge of information technology drove to build up information system. Also, the board of directors supported him, and employees committed to their organization. Through the strong leadership of the CEO, the information system of THEFACESHOP became sufficient and efficient. And it led the organization and the information system to be competitive. In particular, the systematic approach of THEF ACESHOP reinforcing its competitiveness can be summarized as follows: First, it tried to construct basic information systems as like ERP etc. to increase work-efficiency. Second, it completed CRM related systems for analysis to maximize its customer orientation and marketing effect. Third, the last step can be stated as the building up of operation related CRM systems to improve the responsiveness of target marketing activities and the profitability of its agencies. Such endeavors of THEFACESHOP contributed to increase productivity and performance of the organization. As a result, THEFACESHOP has had its own 'Natural Story' and price competitiveness. For that reason THEFACESHOP became the best of brand-shop cosmetic firms. This success based on the strong leadership and the systematic investment on the information system.

The Effects of ISO 22301 and ISMS Certification Requirements on Business Performance: Focusing on Mediation of Corporate Culture (ISO 22301과 ISMS 인증 요구사항이 기업성과에 미치는 영향 : 기업문화 매개를 중심으로)

  • Lee, Sun-won;Cheung, Chong-Soo
    • Journal of the Society of Disaster Information
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    • v.16 no.3
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    • pp.558-576
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    • 2020
  • Purpose: This study wanted to empirically study the effects of ISO 22301 and ISMS certification requirements on Business Performance. Method: For research, a survey was conducted on ISO 22301 and ISMS-certified companies to collect data and use SPASS18 and AMOS18 for statistical analysis. Results: Verification of the hypotheses through the questionnaire demonstrated that BCP, BCM operation, management, and access control of ISO 22301 and ISMS certification requirements, including BIA, risk assessment, BCP, BCM, BCM operation, management, and access security requirements, affect the enterprise's performance (quality improvement, customer satisfaction, financial performance) through the intermediation of the enterprise culture, and the feasibility of the survey paper is high. Conclution: This study has derived the impact of ISO 22301 and ISMS certification requirements on business performance, and based on this, it is deemed necessary to present improvements to ISO 22301 and ISMS certification, and to study future ISO 22301 certification activation and domestic certification, BCMS.