• Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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• v.19 no.12
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• pp.138-149
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• 2018

The objective of this cross-cultural study is to assess the effects of relational support on the entrepreneurial capacity and entrepreneurial attitude of university students in Korea and China. Another focal point is to identify any meaningful difference in the role of relational support between these two countries. Three universities participated in this study from both countries. 224 Korean sample and 216 sample from China were used in hierarchical multiple regression analysis. The findings report that relational support has significant positive relationships with entrepreneurial attitude and entrepreneurial capacity in both Korea and China. In addition, entrepreneurial capacity had a positive effect on entrepreneurial attitude. There were no significant differences in the effect of relational support on entrepreneurial activity between Korean and Chinese university students. Finally, theoretical and practical implication were discussed.

• 한국벤처창업학회:학술대회논문집
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• 2020.06a
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• pp.123-127
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• 2020

4차산업 이래 급변하는 산업환경과 경기악화로 인해 청년실업율이 지속적 사회문제로 부상하고 있으며, 산업구조 변화로 사회에서 요구하는 진로역량에 영향도 변화하고 있다. 이에 일자리창출의 새로운 동력원으로 창업에 대한 관심이 높아지고 있는데다 대학 창업교육은 양적 성장세를 이어 왔고, 더불어 주요 창업지원성과라 볼 수 있는 창업자수·고용인원수·매출액 성과도 상승세를 보이고 있다. 그러나 대학 창업교육이 어떠한 질적 성장을 이루고 있는지에 대해서는 의견이 분분할 것이다. 창업교육은 주로 국내 교육 및 해외교육 현황이나 일부 역량관점으로 대학 창업교육을 다루는 선행연구가 있으나 아직 역량관점에서의 창업교육에 대한 연구는 도입단계로 다양한 시도가 이루어 지고 있다. 대학에서는 실질적인 창업지원 성과가 증가하고 있음에도 창업교육과의 관계를 밝히는 연구 또한 충분치 않은 상황이다. 이러한 점들을 반영한다면 사회 변화와 요구에 따라 창업교육의 양적성장에 이은 질적 고도화를 위한 다각적 연구가 필요한 시점이라 할 수 있겠다. 창업교육의 질적 측면에서 살펴보자면 유럽에서는 수년간 광범위한 연구를 통해 기업가정신역량을 국민의 전생애역량으로 인식하고 평생교육에 적용해 오고 있는 반면, 국내에서는 대학 별로 3~5단계 내외의 교육체계를 세우고 창의성을 높이기 위한 디자인씽킹이나 캡스톤디자인식 등의 창업교과목과 같은 시도가 증가하고 있다. 기업가정신에 대한 교육도 다소 증가하고는 있으나 주로 창업스킬 중심의 교육으로 편중되는 현상을 보이고 있다. 대학은 창업교육을 통해 사업가도 중요하지만 무엇보다 기업가를 육성해야 하는 기관이다. 그러므로 대학별 특성에 따른 교육체계의 다양성에 더하여 이제는 국내 대학 창업교육의 체계성을 높이기 위한 통합적인 접근 또한 필요한 시점이라 본다. 이에 본 연구에서는 역량관점으로 창업교육 현황을 파악하고 실질적인 창업지원성과 간 관계를 밝혀 창업교육 고도화를 위한 방향성을 제시하고자 한다. 기업가정신역량(Entrepreneurship Competence) 개념을 기반으로 4년제 창업선도대학의 역량별 창업교육 현황을 파악하고, 대학정보공시자료를 활용하여 기업가정신역량기반 창업교육과 지원성과 간 연관성을 밝혀 지원체계 개선방안을 제안한다. 이러한 연구결과는 창업교육 지원체계를 고도화 함에 더하여 대학에서의 기업가정신역량기반 창업교육을 통하여 대학생의 기업가정신역량을 제고시킴으로써 실질적인 창업지원성과를 높이고, 사회의 한 구성원으로써 사명감을 가지는 바람직한 기업가를 발굴하고 육성함에 있어 좀 더 명확한 방향성을 제시할 수 있을 것으로 기대된다.

• 한국벤처창업학회:학술대회논문집
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• 2020.11a
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• pp.69-80
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• 2020

본 연구는 국내 기업의 대다수를 차지하고 있는 중소기업 중 기술과 연관성이 깊은 제조 분야의 종사자를 대상으로 기업과정신과 개인적 특성에 대한 핵심요인이 창업 의도에 미치는 영향을 조사해보았다. 특히 기업가정신의 핵심요인과 개인적 특성이 기회역량을 매개로 하였을 때 창업의도에 어떠한 유의미한 연관성을 설명해 줄 것인지 그리고 창업의도에 공기업의 기술개발지원사업(R&D)이 어떠한 조절적 영향을 미치는지에 대해 알아보고 제조분야 중소기업 창업 활성화를 위한 정부의 정책 설정에 시사점을 제공할 목적으로 수행하였다. 이를 위해 장치산업과 관련된 제조분야 중소기업 종사자 292명을 대상으로 2020년 5월 설문 조사를 통해 자료를 수집하였고, 각종 통계분석과 방정식을 통해 자료를 분석하였다. 기업가정신의 핵심요인 중 진취성과 개인적 특성 중 하나인 내재적 통제 요인이 반복적으로 결과에 영향을 미치지 못하였는데, 이는 실제 창업 이전단계에서 나타날 수 있는 특성으로 구분할 수 있으며, 혁신성 또한 창업 전, 후로 구분하여 연구해야 할 필요성을 확인하였다. 연구의 결과를 정리하면 다음과 같다. 첫째, 기업가정신의 핵심변수인 혁신성, 진취성, 위험감수성 중 진취성을 제외한 요인이 기회역량에 영향을 미치며, 개인적 특성의 하위변수인 자기효능감, 내재적 통제, 모호성에 대한 인내 중 내재적 통제 요인만이 기회역량에 영향을 미치지 못하였다. 둘째, 기회역량의 하위변수인 기회인식과 평가는 모두 창업의도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 기업가정신과 개인적 특성에 대한 하위요인과 창업의도 사이에서 기회역량의 매개 여부를 조사하였는데, 진취성과 내재적 통제 요인이 기각되었으며, 혁신성은 기회역량 중 기회인식만이 매개하는 것으로 나타났다. 마지막으로 공기업의 기술개발지원사업(R&D)이 창업의도를 조절하는데 유의미한 역할을 하는 것으로 나타났다. 이를 종합하면 기업가정신과 개인적 특성은 실제로 창업이 일어나는 전, 후로 구분하여 창업의도에 미치는 영향에 관한 연구가 진행되어야 한다는 점을 보여주고 있으며, 제조분야의 창업 활성화를 위한 정책을 수립하는 데 있어 효과적인 자료로 활용될 수 있는데 본 연구가 기여하는 바가 크다고 할 수 있다.

• International Area Studies Review
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• v.16 no.3
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• pp.3-25
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• 2012

This study is to look at the relationship of entrepreneurship(innovativeness, risk-taking), the learning competence, environmental factors(the domestic market hostility, the speed of technological change) and export performance in international new ventures(INVs). In addition, the integrated model is constructed for the purpose of analysis of the moderating effects of environmental factors. Through the existing investigation, nine hypotheses are set up. PLS(Partial Least Square) analysis method is used to sample of 115 INVs. Analysis, the two elements of entrepreneurship influenced the positive(+) in the learning competence and export performance. And the relationship of learning competence and export performance is significant. In the moderating effects, only the domestic market hostility has a significant moderating effects between the learning competence and innovativeness. The results of this research shows that innovativeness influence the learning competence playing a positive role in the performance in the domestic market is higher. This point illustrates the practical implications of the importance of innovation in learning empowerment.

• Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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• v.13 no.4
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• pp.217-231
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• 2018

In Korea, small and medium sized domestic enterprises(SMEs) play an pivotal role in the national economy, accounting for 99.8% of all enterprises, 87.9% of total employment, and 48.3% of production. and SMEs were driving a real force of the development of national economy in many respects such as innovation, job creation, industrial diversity, balanced regional development. Despite their crucial role in the national development, most of SMEs suffer from a lack of R&D capabilities and equipments as well as funding capacity. Government-Supported Research Institute(GRI) can provide SMEs with valuable supplementary technological knowledges and help them build technological capacities. so, In order to effectively support SMEs, government and GRI must be a priority to know about the factors influencing the performance related to technology transfer and technological collaborations. The purpose of this study is to analyze the influence of Innovative competences and CEO's entrepreneurship on Organizational performance in ICT small and medium enterprises, including the moderating effect of Social capital. This study adopted research variables such as Innovative competence, CEO's entrepreneurship as independent variables, with Organizational performance as a dependent variable, including the moderating variable of Social capital. 1,200 companies data which in the field of ICT SMEs were collected from the survey. The result of this empirical study is summarized as follows, First, CEO's entrepreneurship was confirmed to have a significant effect on organizational performance, and social capital variables were confirmed to have a moderating effect between entrepreneurship and organizational performance. Second, it was found that the company's Innovative competence was significantly affected the organizational performance. and also that social capital variables moderating effects. From these findings, it was confirmed that the Innovatibe competence plays an important role in influencing corporate performance.

• Management & Information Systems Review
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• v.34 no.3
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• pp.41-60
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• 2015

Under the environment uncertainty, inno-biz firms are likely to enter into new market with their manager's enthusiasm, know-how, and innovative idea. Therefore, the environment uncertainty would be a new opportunity for their managers with entrepreneurship. The inno-biz firms have limitation on resources that they can utilize, but the industrial infrastructure of the regions that they are located in can be a factor overcoming the limitation of utilizing resources. Using inno-biz firms, this study presents a research model with the effects of environment uncertainty, industrial infra structure, and entrepreneurship on competitive performance. This study examined the relationship showed by the research model, and found the significant relationship by using SEM. And this study found the mediating effect of environment uncertainty, industrial infrastructure, and entrepreneurship on innovative capability. Research results, implications and limitations of this study are provided in conclusion of this study.

• Korean small business review
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• v.43 no.3
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• pp.91-117
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• 2021

The purpose of this study is to study the effect of internatioanl entrepreneurial orientation of small and medium-sized Chinese manufacturing companies on export performance. A total of 183 corporate data were used for empirical analysis for Chinese manufacturing export companies. In summary, first, international entrepreneurial orientation was shown to have a significant positive effect on export performance, second, international etrprenurial orientation was shown to have a significant positive effect on absorption capacity, and third, the stronger environmental dynamics and network capacity, the stronger international business orientation and export ability. The implications of this study are summarized as follows. It suggests that the more innovative, enterprising and risk-taking Chinese SMEs are, the better their export performance and the better their ability to absorb foreign knowledge. It also suggests that small business managers must continue to strengthen their network capabilities to improve export performance through international entrepreneurial orientation, and this relationship is further strengthened in a dynamic environment. It also suggests that the impact of firm's absorption capacity on export performance will weaken over time.

• The Journal of the Korea Contents Association
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• v.20 no.9
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• pp.318-331
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• 2020

The purpose of this study was to find ways to effectively utilize job creation activities that can be an alternative to employment and entrepreneurship in diverse and subdivided labor markets. The effect of business capability on the job creation intention and the mediating effect of entrepreneurship were identified, and gender was used as a control variable for comparison among groups. The questionnaire was composed of 4 questions for 6 variables, and a 7-point Likert scale was used. Frequency analysis, exploratory factor analysis, reliability analysis, descriptive statistics analysis, correlation analysis, confirmatory factor analysis, structural relationship analysis, mediating effect and moderating effect were conducted on 392 people who answered the questionnaire sincerely. As a result of analysis the relationship between the job creation intention in business capability, the entrepreneur passion in business capability and the job creation intention in entrepreneur passion had a positive (+) effect. Entrepreneur passion in the verification of bootstrapping mediating effects played a mediating role in the relationship between business capability and job creation intention. It was found that there was no difference in the job creation intention according to the gender that was compared between groups. The job creation activities must overcome the negative perspectives and worries around them with the differentiation of items experience and know-how a business model that reflects recent trends and a passionate and persistent Jobcreatorship.

• 한국벤처창업학회:학술대회논문집
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• 2017.04a
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• pp.44-44
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• 2017

본 연구는 청년창업자를 대상으로 청년창업자의 역량과 경영성과 사이에는 어떠한 관계가 있는지에 대해 살펴보고자 하였다. 연구의 자료는 한국노동연구원의 '청년패널조사(2015)' 9차년도 자료를 사용하였다. 본 연구의 표본은 비임금 근로자 중 학력은 전문대졸이상 이며, 가업을 물려받은 경우를 제외한 창업을 한 청년 182명을 최종 분석대상자로 선정하였다. 조사대상자의 일반적 특성을 알아보기 위해 빈도, 백분율, 평균, 표준편차를 산출하였고, 변인들 간의 다중공선성을 살펴보기 위해 상관관계분석을 실시하였다. 또 청년창업자의 경영성과에 미치는 영향요인을 살펴보기 위해 위계적 회귀분석을 실시하였다. 본 연구에 사용된 자료는 IBM SPSS Statistic 22.0을 이용하여 분석하였다. 본 연구는 청년창업자의 경영성과에 영향을 미치는 요인을 분석하기 위해 청년창업가의 역량으로 창업준비역량, 기업가역량, 관리역량 등 결정요인을 도출하고, 이들 요인과 경영성과 간의 가설을 설정하고, 이를 분석하고자 하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 청년창업자의 경영성과에 영향을 미친 요인은 교육수준 대비 일수준이 낮을수록, 전공이 일치하지 않을수록, 직무만족이 높을수록, 창업총자본금이 많을수록 경영성과가 높은 것으로 나타났다.

• The Journal of the Korea Contents Association
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• v.22 no.6
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• pp.104-115
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• 2022

Recent companies that have grown to be the world's largest in the information technology industry and have a substantial impact on the global economy started as start-ups built on the founder's entrepreneurship. As a consequence, interest in entrepreneurship education has increased significantly. This research examined the essential elements and educational activities of the educational process among educators who undertake entrepreneurship-related education, using AHP methodologies. The study revealed that both educators rated competency education as more essential than character education. Within the character education dimension, habits were deemed more significant than attitudes, while within the competency education dimension, the technique education module was seen more important than the knowledge education module. This research is expected to contribute to the sustained expansion of domestic entrepreneurship education as well as to the response to opportunity entrepreneurship.