Journal of Elementary Mathematics Education in Korea
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v.14
no.3
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pp.659-680
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2010
Under the banner "Toward Global Excellence in Teacher Education", Daegu National University of Education has strived for the single aim of excellence in pre-service and in-service for over fifty years. Specially the department of Mathematics education aims to develope students' mathematical power which is related to elementary school mathematical concepts & theories. However not a few of the students seem to have test-anxiety which is relate to teacher recruitment examination. In these view, we conclude that students must have been suffered from test anxiety. Consequently the results of the study are follow. $\cdot$ 2nd paper-pencil test of the elementary school teacher recruitment(2010) has been emphasized on statement of examinee logocal thought about all 10 subjects. $\cdot$ 3rd test of the elementary school teacher recruitment(2010) has been focused on only speaking english of examinee. Thus we conclude that these Recruitment Examination(2010) couldn't minimize the test anxiety of the students. Therefore next test of the elementary school Teacher Recruitment should contain on mathematical problem-solving in elementary school mathematics textbooks.
Kim, Geun-Ho;Jeong, Chong-In;Kim, Chang-Seok;Kang, Shin-Chun;Kim, Eui-Jeong
Proceedings of the Korean Institute of Information and Commucation Sciences Conference
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2019.05a
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pp.182-185
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2019
In line with the recent job insecurity, the preference for teaching jobs has been increasing for private and educational colleges. However, the T.O., announced by the Ministry of Education in tandem with the decreasing number of people, is decreasing every year, while the competition rate is rising steeply due to the increase in the number of students. As a result, the university is becoming a huge hagwon for teacher-nominee competitive tests as it tries to concentrate on the recruitment exam at the same time as entering the university. In this study, we will present a blueprint for school life to students enrolled in private universities by identifying the connection between the overall use of school life and study groups by students using deep learning.
This study analyzed the questions related to the content knowledge of mathematics subject for the middle and high school teacher employment examination conducted from the school year of 2009 to 2012 based on the evaluation scope of the mathematics subject content knowledge and evaluation contents which were presented by the Korea Institute for Curriculum and Evaluation(KICE). To achieve the objectives of this study, a total of 105 questions were collected with respect to the questions that appeared on the test over the last 4 years which aimed to evaluate the level of applicants' knowledge related to the contents of mathematics subject. The ratio of the contents covered in the test was assessed based on the scope of evaluation and the items for evaluation among the 9 subjects. Based on the results, suggestions were presented in relation to the operation of the mathematics curriculum for the department of mathematics education at the college of education or the restructuring of the evaluation scope. There was a significant difference in the ratio of items that appeared on the test among the 9 subjects related to the content knowledge of mathematics. Also, there was a remarkable difference in the ratio of items covered in the test among the evaluation scope by subject. The results of analysis on the evaluation content items suggested that 149 items out of 256 items did not appear in the teacher employment examination for 4 years. Based on such results of analysis, this study discussed the need for readjusting the ratio of items covered in the test of content knowledge related to mathematics or the evaluation scope and evaluation content items.
The purpose of the study was to analyze American teacher quality management system and provide it's implications. For this, the study analyzed the main traits of American teacher policy, Pennsylvania State University's teacher cultivation system, Pennsylvania State's teacher certification, selection, and recruit system, the master teacher system of New Jersey and New York State. The main results are as the followings. First, American teacher policy is variously operated by state government and school district based on variety and autonomy. Second, for teacher cultivation in American teacher policy, the evaluation on the teacher cultivation program of teacher cultivation institute(mainly university) is strictly administrated. Third, for teacher certification, various tests for gaining teacher certificate are administered and standardized tests are used for the tests. Fourth, for teacher selection and recruit, there is no special test for selection and teacher recruit is done by contract. Fifth, for quality management using excellent teacher, America is administering master teacher that is similar with master teacher system in Korea. Finally, the innovation of teacher cultivation institute by introducing Every Student Succeeds Act(ESSA) is anticipated. Based on these results, the implications for Korean teacher policy were provided.
This study analyzed the items for the Home Economics teacher selection test, which were carried out through the school year 2002 to 2010, based on Pedagogical Content Knowledge in Home Economics Education (H-PCK). Two frameworks were used: (1) H-PCK matrix transformed from the Content Knowledge in Home Economics Education (H-CK) and the Pedagogical Knowledge; (2) Five components of H-PCK. The results of this study were as follows: (1) The test items were classified into H-CK items and H-PCK items from the H-PCK matrix analysis. (2) While the number of items on knowledge of teaching strategies was the highest, no item on knowledge of understanding students was identified. Since the test can be considered as Measurement-Driven Instruction, it will have backward influences on the teacher education program in universities. Thus, if promising and capable new Home Economics teachers are to be recruited, the test items should include all the components of H-PCK.
Journal of the Korean Society for Library and Information Science
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v.52
no.2
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pp.27-47
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2018
The purpose of this study is to find a better way for placement of teacher librarians. So, the literature research is applied for the study. It is unreasonable to arrange one school librarian staff per 1,500 students, based on the criteria of the total number of personnel including that of teacher librarians and practice teachers and librarian, in accordance with the existing enforcement decree of Article 7. In fact, this clause, linked to other related regulations, makes it difficult to place teacher librarians. And the quota of teacher librarians is noticeably low as compared with that of other teachers who are not-teaching the subject matter. This operates disadvantageously to teacher librarians when it comes to assigning quota in secondary teacher selection test and the accumulation of this phenomenon gradually worsens the current situation. The roles of teacher librarians and librarians should be defined separately when amending the Enforcement Decree of School Libraries Promotion. And we should also take into consideration that the number of students per school is around 500. Therefore, Enforcement Decree of School Libraries Promotion Act should be revised toward placing teacher librarians depending on the size and number of schools. Predictability should be secured in teacher librarians selection test. In addition, flexibility should be granted to the training institute so that many people can prepare the teacher librarians qualification. Finally, it is necessary to increase the teacher librarian capacity for private schools. This study will be the basis of the theoretical foundation for stable teacher librarian placement.
The quality of school education is a key element for national education development. An important factor that determines the quality of school education is qualities of teachers who are in responsible for school education in the field. Therefore, it is necessary to hire competent teachers in the teacher appointment exam for the secondary school. This necessity is evident especially for vocational high schools and Meister high schools with the introduction of 2015-revised curriculum based on NCS that separates each three subjects, "Electrical, Electronics Communication" resulting in the change of question mechanism, which requires new designing of assessment and content area. So, this study analyzes curriculum in college of education for "Electrical", "Electronics", "Communication", 2015-revised curriculum based on NCS and the development of standards for teacher qualifications and assessment area and evaluation of teaching ability in the subjects of the teacher appointment exam, "Electrical, Electronics Communication" Engineering" in 2009. The assessment area and content elements of "Electrical", "Electronics", "Communication are extracted from the analyzed results and they are verified by experts' consultation and presented as follows; First, the assessment area and content elements of the "Electrical" subject were designed to evaluate the NCS - based 2015 revised curriculum by presenting the NCS learning module to the evaluation area and content element in the basic subject "Electrical and Electronics Practice". Second, the section of "Electronics" presented the assessment area and content elements applying the Electronic Circuit, basic subject of the NCS and it also added "Electromagnetics", which is the basic part of Electronics in the Application of Electromagnetic waves that could be applied to the assessment. Third, the assessment area and content elements of "Communication" consist of the communication-related practice that is based on "Electrical" and "Electronic", considering the characteristics of "Communication Engineering". In particular, "Electrical and Electronics practice" which adds network construction practice and communication-related practice makes it to be able to evaluate the communication-related practical education.
The Journal of Korean Association of Computer Education
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v.12
no.5
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pp.15-22
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2009
In this thesis, we performed research focusing on the following details: First, questions made in the information computer subject of the employment examination for the 2009 academic year were classified into each major field and the weight and distribution of marks for each field were analyzed; Second, using questionnaire, (1) the distribution of items for major fields and opinions of the verification of teacher's ability, (2) the opinions of difficulty of the examination, the allocation of time and the proportion of subject contents and subject pedagogy; and (3) the recognitions of instructor group and examinee group were examined and the results were compared and analyzed. According to the results of this study, questions were made evenly in the fields of each subject as the intention of making the questions. Also, for each result of the questions about first examination and second examination, there were not significant difference between professor group and examinee group.
The purpose of this study was to analyze the industrial education items in the teacher recruitment examination for secondary school and make a better proposal. To achieve the purpose, all the industrial education items, which had taken an examination for ten times from the school year 2002 to the most recent year 2011, were analyzed. The results of this study were as follows; First, the number and score ratio of industrial education items had been increased quarterly from the school year 2002 to 2011, but had same sharing in all subjects and fixed since the school year 2010. Second, as the industrial education items had been increased quarterly, they were taken from more various subcategory of industrial education. Recently, the industrial education items on "complex domain" including two more subcategory of industrial education were increased. Third, the industrial education items with science education items was compared from the school year 2009 to 2011. The items on PCK(Pedagogical Content Knowledge) had been increased in the industrial education but the proportion of PCK was lower than science education.
Kim, Ee-Gyeong;Puntsagdash, Doljinsuren;Kim, Gyunghyun
Korean Journal of Comparative Education
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v.27
no.4
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pp.231-254
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2017
The purpose of this study was to identify the actual condition and problems of Mongolian teacher quality management of selection and qualification and to recommend improvement. We examined the Mongolian teacher qualification management system with four criteria based on previous research. The results of this study are as follows. Mongolian government established quality management mechanisms such as selection of pre-service teachers, verification of teacher certificate, and appointment of in-service teachers, and teacher qualification standards. These Mongolian teacher selections and qualification systems were operated to attract the manpower required for teaching, to verify their qualifications and to induce professional development. However, the systems have not been able to verify the teachers' ability to practice in the field. We also found that the systems themselves were criticized for failing to guarantee conformity, fairness and transparency. Based on the results of this study, we discussed and draw policy implications for improvement of teacher quality management of selection and qualification in Mongolia.
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