Appropriation means the process of transforming resources to property. John Locke earlier investigated the appropriation process of natural resources into the land property, which grounded the jurisprudential base of the private ownership of the land. In the same way human resources are transformed into the human assets. Appropriation process, very rarely studied so far, in this case of human property is the focus of this paper. The appropriation of intangible property is by far easier than the appropriation of tangible property. Learning is a process of embodiment, which naturally mean the process of appropriation. For the material resources which exist out of human body, appropriation necessary need special philosophical and institutional justification. In the process appropriation for intangibles, investigator found, appropriator and learner either can be same, or can be differentiated. In the former case substantial human assets are created while in the latter relational human assets are built. After the discussion of appropriation process, Investigator proceeds to the problem of visualizing the invisibles. Evaluation and assessment issue were discussed in this perspective. Qualification system is particularly noted as a system to regulate substantial human assets including their issuing and registration. The work done in this paper would contribute in understanding the law of education and the law of qualification.
Traditionally intangible assets have been neglected in measuring management performance in the area of business. However as knowledge based times is coming, the importance of intangible assets have been evermore attentive then before. The purpose of the study is to explore the relationship between management performance and intangible assets of resort condominium in Korea. This paper categorizes intangible assets into customer relations asset, cooperative business partner asset, and service operations competence based asset and find relationship between these assets with management performance.
The purpose of this was to analyze the effects of the knowledge management(human capital and structural assets) on organizational performance in nursing homes. The survey was conducted 299 workers in nursing homes in Chungcheongnam and Chungcheongbuk provinces. The collected data were analyzed by frequency analysis, descriptive statistics, reliability, correlation, and regression analysis using SPSS 21.0 program. The results showed that structural assets(shared culture and process) were most significantly influential factors on organizational performance and the effects of age, position, operating entities were significant. But the impact of human capital was not significant. From the above results, the cooperation between organizations is needed to actively share knowledge in order to increase the shared culture. In addition, the institutions should try to develop a variety of programs and to provide an environment where the members talk freely in order to increase the process level.
As the Chinese franchise industry grows rapidly, efforts to find a source of competitive advantage continue to be made. Establishing a knowledge transfer system is important in the franchise industry as a source of competitive advantage. However, research in China was insufficient. This study is to explore factors and consequential factors for establishing a knowledge transfer system in the franchise industry. As a result of this study, first, it was found that not only human assets but also system assets are important for the management of knowledge transfer systems in China. Therefore, investment in system assets must proceed first. In addition, it could be seen that the management of the knowledge transfer system, human assets, and system assets affect the satisfaction of the franchise's transaction relationship and consequently improve franchise performance.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.17
no.6
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pp.191-199
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2012
By the way, in light of the knowledge, even public institutions are paying much attention to the management of IT assets for achieving organizational goals. Recently, some public institutions adopt balanced scorecard for enhancing efficiency in operations and management of total administrations. To be interested, some key performance indicators(KPI) of the balanced scorecard reflect the three aspects of IT assets and their possible outcomes. The main focus of this study is to investigate whether there is positive effects of IT asset management through balanced scorecard at public institutions. Specifically, we selected and classified KPIs into different categories depending on three aspects of IT assets, internal process change, and organizational outcomes. To address relationships of KPIs among the categories, we specified each category and developed as a variable respectively. A middle-sized city provided us with 138 KPIs for the development of scales.
본고(本稿)에서는 가계(家計)의 저축행태(貯蓄行態)가 일생적기(一生適期)(life cycle)에 걸쳐 연령(年齡)-자산관계(資産關係)(age-wealth profile)를 통해 어떻게 나타나는가를 이론적으로 그리고 미시적(微視的) 시뮬레이션의 결과로 살펴보았다. 본고(本稿)에서는 기존의 Ando-Modigliani의 모형(模型)에 성인상당수(成人相當數)라는 개념(槪念)을 도입(導入), 무자녀가구(無子女家口)와 유자녀가구(有子女家口) 사이에 자산저축경로(資産著畜經路)의 차이가 존재함을 밝혔다. 즉, 유자녀가구(有子女家口)의 경우, 자녀의 교육비를 지원함으로써-좀 더 정확히 표현하면 또다른 형태의 세대간교부(世代間交付)(intergenerational transfer)라고 할 수 있는 자녀의 인적자산형성(人的資産形成)에 투자함으로써-소비(消費)가 이 시기에 급상승하게 되고 따라서 자산저축(資産著畜)이 무자녀가구(無子女家口)의 경우보다 완만해질 수 있음을 밝혔다.
Proceedings of the Korean Operations and Management Science Society Conference
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1998.10a
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pp.232-235
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1998
현재 국내 경제는 그 어느 때 보다 심각한 전환기에 처해 있다. 과거 한국이 갖고 있던 장점은 우수한 노동력이었으나 이제는 더 이상 경쟁력의 원천이 될 수 없다 남은 유일한 방법은 인적자원의 창조적 활용이다. 여기서 인적 자원은 산업사회의 단순한 노동력이 아닌 인력의 질, 즉 지식이다. 기업지식체계는 기업의 무형 지적자산을 체계적으로 창출, 축적, 활용하는 기반이며 지식경영의 핵심 기술이다. 본 논문은 지식 생산이 기업경쟁력 제고의 핵심으로 점차 그 중요성이 증대되고 있음을 주목하여 지식 창조적 기업 지식 체계를 위한 개념적 연구 모형을 제안한다 연구모형으로 우선 기업지식 창출과정이 소개되며 기업지식 형태와 연관관계가 파악된다. 이 지식창조과정에 근거하여 지식 사용자환경, 지식마이닝. 지식활용, 지식관리 서브시스템. 지식 리파지토리로 구성된 기업지식체계가 제시된다. 본 연구 모형은 향후 여타 지식경영 연구의 출발점으로 사용될 수 있도록 유연하게 구성되는데 중점이 주어졌다.
Journal of the Korean Institute of Landscape Architecture
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v.43
no.1
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pp.108-119
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2015
Recently, the ways in which individual communities own and manage parks have been both discussed and realized in America and England. Some benefits of these asset transfers are that local governments can reduce the financial cost of management as well as improve the service of the parks. In addition, communities can develop these parks as unique assets. Ultimately, this is a new understanding of parks as community commons. This study examines the policy of park asset transfers to communities in England. These transfers, which involve reallocating land and building management and/or ownership from the public sector to a community group, are part of a policy agenda known as "Big Society", which aims to create a "small government" within a "big society". The agenda is pursued by both the English Conservative and Unionist Party governments. Eight case studies of community park asset transfers in England were examined in this study, under three categories-transfer process, partnership among stakeholders, and financial structure-and synthesized along three issues-financial contribution, level of public transparency, and closeness of the relationship between park and community. In some cases, new community groups were created specifically to receive park assets, while in other communities, existing groups became the park trustees. For most parks, community groups raise park maintenance funding through diverse methods; however, these groups are often not entirely financially independent from local government. Thus, many park trustees have already created, or are planning to create, other assets from which parks can benefit. Second, some efforts for public transparency include trusts that are registered as charities, of which their public nature is admitted officially. These trusts resolve important decisions through boards of trustees, in an effort to promote income-generating business while not excluding users. Ultimately, a close relationship between park and community empowers the community to participate in managing and maintaining the park; in turn, the park's capacities are improved. Current struggles include the many limits involved in communities accepting ownership and management of a park, and a lack of local government experience regarding public-private management and maintenance of a public asset. This study, however, details interesting policy implications for Korean community involvement as well as diverse financial methods to facilitate park management.
Journal of the Economic Geographical Society of Korea
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v.15
no.4
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pp.534-549
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2012
This study analyzed the effects of housing wealth on the balance accounts of elderly households with an age of over 60 facing the asset decumulation period, capitalizing upon an ordered logit model for the 2011 household finance survey data. Out of some variables representing personal and social characteristics, the age and waged worker variables had a positive effect, but the number of household, low education level, living in the apartment and capital region variables negatively affected the balance accounts of elderly households. Some variables reflecting economic wealth and financial strategies such as the attitude of risk-taking, ordinary income and the ratio of financial assets had a positive impact, but other variables such as DSR did a negative one on the balance accounts of the elderly households. The ownership of housing wealth variable positively, but the ratio of housing assets variable negatively affected the balance accounts of the elderly households, which could be derived from the duality of housing as both consumption goods and assets. However, the ownership of other real estates and the ratio of them in the total assets variables had a negative impact on the balance accounts of the elderly households. Furthermore, since the financial asset-debt ratio worsened the balance accounts of the elderly households with both housing and other real estates, it is implied that the purchase of real estates with excessive bank loans could make them dangerous.
This paper discusses a way to differentiate contents and enhance the competitiveness of art spaces in rural regions through place assets, noting the growing number of rural art spaces and their great potential as cultural spaces in recent years. First, we surveyed existing research and resources to understand the current status and roles of rural art spaces in the context of theoretical discussions on place assets. Based on this, we classified place assets into physical, human, and symbolic elements. After that, we conducted two case studies that apply this classification. For the case studies on the Ami Art Museum and the Potato Flower Studio, we investigated the sites and conducted in-depth interviews with the directors following a qualitative research method. Our findings through the case studies show that Ami Art Museum and Potato Flower Studio remodeled closed school buildings, which are known as physical place assets in rural areas. However, there was a difference in utilizing other place asset elements, and this resulted in different types of differentiated contents. We found three types of rural art spaces from two case studies: inhabitant-friendly, artist-friendly, and tourist-friendly. Finally, in our research, we presented a method of utilizing place assets that differentiate rural art places along with a method for developing differentiated contents. To conclude, the significance of our study is that it attempted to find out a way to make rural art spaces sustainable, and sought cultural regeneration in rural areas through revitalization of rural art spaces.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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