Kim, So Young;Park, Hyun Ju;Hong, You Deog;Han, Jin Seok;Son, Jung Seok;Park, Ji Hoon
Journal of Climate Change Research
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v.4
no.4
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pp.305-316
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2013
The purpose of this study is to monitor the flux of $CO_2$ between the atmosphere and forest. The main research activities are conducted at Taehwa Mt. (Gangju, Kyeonggi, Korea), The Taehwa site is located 60 km north-east from the center of Seoul Metropolitan Area. The TRF flux tower is in the middle of a Korean Pine (Pinus koraiensis) plantation ($400m{\times}400m$), surrounded by a mixed forest. Eddy covariance method was used for $CO_2$ flux above the forest. $CO_2$ flux was measured from September to November 2011 and March to June 2012. It was found that $CO_2$ fluxes were observed between the atmosphere and forest. $CO_2$ was absorbed by plants through photosynthesis during the day and released during the night. $CO_2$ flux were respectively observed 0.7~0.2, 0.5~0.1, $0.3{\sim}0.1mgCO_2m^{-2}s^{-1}$ in Septem- ber, October, November 2011. $CO_2$ fluxes released by plants in the early morning(00:00~07:30h) and evening(18:00~24:00h) time. But $CO_2$ was absorbed by plants through photosynthesis in the day time(08:00~7:30h).
There has been relatively little study to model price for commercial property because of its low transaction volume in the market. Despite of this thin market character, this paper tried to estimate prices for commercial lots as accurate as possible. We constructed a model whose components consist of mean structure(global trend), exponential covariance function and a pure error term, and applied it to actual sales price data of Seoul. We explicitly took account of spatial autocorrelation of land price by utilizing a kriging technique, a representative method of spatial interpolation, because the land price of commercial lots has feature of differential price forming pattern depending on submarkets they belong to. In addition, we chose to apply a bayesian kriging to overcome data scarcity by incorporating experts' knowledge into prior probability distribution. The chosen model's excellent performance was verified by the result from validation data. We confirmed that the excellence of the model is attributed to incorporating both autocorexperts' knowledge and spatial autocorrelation in the model construction. This paper is differentiated from previous studies in the sense that it applied the bayesian kriging technique to estimate price for commercial lots and explicitly combined experts' knowledge with data. It is expected that the result of this paper would provide a useful guide for the circumstances under which property price has to be estimated reliably based on sparse transaction data.
This study was to examine the effects of teacher's encouraging language on elementary student's adjustment to school life. To achieve this purpose, teacher's encouraging language were drawn from Adlerian literatures and ten principles of encouragement were established as the following: recognizing the student's values and potentials, putting an emphasis on student's positive sides, helping the student realize his or her own strength, tolerating student's mistakes, using perceptual alternatives, practicing self-encouragement, accepting and supporting opponents, stimulating internal motivations, and emphasizing social usefulness. Subjects were 34 1st graders at J elementary school in CheonNam. 17 subjects were assigned to experiment group and 17 subjects were assigned to control group. Teacher's encouraging language were applied to experiment group and teacher's usual languages were provided to control group for ten weeks. The quantitative data were collected through Elementary school adjustment behavior rating scale(Oh, 2009) and were analysed via ANCOVA. The qualitative data were collected through observations and products of the subjects and were analysed via qualitative methods. The results showed that teacher's encouraging language had a positive effect on the student's adjustment to school life.
The purpose of this study is to identify the best structural model among CEO's entrepreneurship(innovation proactiveness and risk-taking) in small and medium enterprises, group goal orientation(learning and performance goal orientation) and collective efficacy of employees. The result of verifying the best structural model is as follows. First. it indicated that innovation proactiveness of CEO's entrepreneurship positively affected group learning goal orientation and group performance goal orientation of employees while it did not affect risk-taking. Second, it indicated that group learning goal orientation and group performance goal orientation of employees positively affected collective efficacy. Third, it indicated that CEO's innovation proactiveness positively affected collective efficacy through group goal orientation of employees(learning and performance goal orientation). In this study, we targed 162 CEOs and 486 employees in small and medium enterprises located in Seoul, Gyeonggi and Jeju and applied the reponses of employees to 162 enterprises by using the average value measured in three divisions of each enterprise. We conducted a survey as a study method and conducted covariance structure analysis to verify the study model. Implications of the research are as below. First, we provided academic discussions by expanding the study category of goal orientation with an individual level into a group level. Second, we expanded the study category with individual goal orientation and collective efficacy into group goal orientation. Third, we suggested the possibility of another mechanism's effect between entrepreneurship and collective efficacy.
Park, Choong-Hee;Kang, Jaewoo;An, Miyoung;Park, SuJin
Fire Science and Engineering
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v.33
no.6
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pp.132-141
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2019
This study was conducted to investigate the effects of a forest therapy program on post-traumatic stress disorder (PTSD) and mood states of fire fighters. A total of 293 participants completed two psychological questionnaires before and after the program was conducted: the Post Traumatic Stress Disorder Checklist (PCL) and the Profile of Mood States (POMS). Data were analyzed with paired t-test and ANCOVA using SPSS 24.0. The PTSD results showed a significant decrease from 11.38 ± 12.58 points before the program to 6.91 ± 10.50 points after the program. Results of the POMS questionnaire revealed an increase in positive factors and a decrease in negative factors, with a significant overall decrease in POMS results from 8.58 ± 18.47 points before the program to -0.63 ± 15.83 points after the program. As a result of analyzing the differences in stress reduction effects according to the amount of sleep participants had, PTSD showed improvement at 6-8 hours of sleep. These results are expected to be utilized as a basis for stress management and relief in fire fighters.
The purpose of this study is to determine whether using a dietary education program based on learning cycle model has any significant effect on enhancing their nutrition knowledge, dietary behavior, science-process skill and scientific attitude. The subjects of this study were children in H and G daycare center in G City. The experiment group of this study was 16 children in the class of five-year-olds and 7 children in the class of four-year-olds who passed their birthday and became five-year-olds in H daycare center. The Analysis of Covariance(ANCOVA) and Pared t-test was conducted using SPSS WINDOWS 20.0 program. The results of applying dietary education program were as follows. Experimental group indicated enhancements between pre and post test of Nutrition Achievement Test, Nutrition Quotient for Preschooler, Science Process Skill and Scientific Attitude Assessment compare to comparative group. Therefore, we can conclude that the dietary education program does have effects on enhancing of nutrition knowledge, dietary behavior, science process skill and scientific attitude. The result of this study can be used as basic data to study dietary related factors that present importance of health dietary life of young children and need to provide educational experience of healthy diet for young children.
The purpose of this study is to investigate the change of hamstring muscle relaxation and craniosacral reciprocal movement by using S. O. T. (sacrooccipital technique) categoryⅠ block-intervention process. 26 subjects with heel tension were randomly divided into two groups (EXP=13 and CON=13). This study carried out the category I block-intervention process on the experimental group and the false block-intervention process on the control group. Then, this study measured the sit-and-reach and sacral reciprocal movement of subjects before and after the intervention. The result values before and after the intervention were analyzed through ANCOVA by using SPSS PC Program (Ver. 20.0). In both investigations, the degree of hamstring muscle relaxation and the change of sacral reciprocal movement, there were statistically significant differences between the experimental group and the control group as [F(1, 23)=7.73, p<0.5] and [F(1, 23)=7.07, p<.05] respectively. According to the results of this study, it is expected that S. O. T category I bllock-intervention technique will have positive effect on both hamstring muscle relaxation and craniosacral reciprocal movement.
The study analyzed convergent influence on occupational stress(KOSS-SF: Korean Occupational Stress Scale-Short Form) and its association with Organizational Justice(OJ), Self Esteem(RSE :Rosenberg Self-Esreem) and Self Efficacy(GSE: Generalized Self-Efficacy) among some regional General Hospital Administrative Staff(GHAS). The survey was administered to 221 staff from 11 general hospitals located in J city from Nov. 1st, 2016 to Jan. 31st, 2017, by structured self-administered questionaries. Occupational stress was negatively correlated with two sub-domains of OJ, RES and GSE. With the analysis of covariance structure, we identified the causal relationship of OJ, RES, GSE and occupational stress among GHAS. The study found the higher OJ, RES and GSE tend to decrease occupational stress. The results indicate that the efforts, to increase OJ, RSE and GSE, are required to decrease the occupational stress of GHAS. The results are expected to be useful for organization & HR management to decrease the occupational stress of GHAS. In the following study, the analysis about convergent additional factors of influence on occupational stress of GHAS will be needed.
We study convergent influence on depression and its association with self-esteem, fatigue and psychosocial stress among General Hospital Administrative Staff(GHAS). The subjects were 201 randomly extracted GHAS from 9 general hospitals in J City, Data collection was carried out via a structured self-administered questionaries from Jul. 3rd, 2017 to Jul. 29th, 2017. Depression was positively correlated with three sub-domains of fatigue and psychosocial stress, and it was negatively correlated with self-esteem. With the analysis of covariance structure, depression was more influential on self-esteem than fatigue and psychosocial stress. The study found the higher fatigue and psychosocial stress, and the lower self-esteem tend to increase depression. The results indicate that the efforts, to increase self-esteem, and to decrease fatigue and psychosocial stress, are required to decrease the depression of GHAS. The results are expected to be useful for industrial health education and job management to decrease the depression of GHAS. In the following study, the analysis about convergent additional factors of influence on the depression of GHAS will be needed.
This research aims to analyze the changes in participants' capacity (problem-solving ability and self-leadership), humanity (self-efficacy), and global network (intercultural sensitivity) as performance indicators and the 'effectiveness of personal characteristics' of the World Friends IT Volunteers program. To do this, the study conducted a pre-test and a post-test on 364 participants of the World Friends IT Volunteers program. The collected data is investigated through ANCOVA using covariates, driven from the prerest results. The results of this study represent that meaningful improvements have been identified in problem-solving ability, self-leadership and intercultural sensitivity since the operation of the program. Regarding the personal characteristics, performance in the female group improved more than the male group in terms of intercultural sensitivity, whereas the male group showed better performance on self-efficacy than the female group. In addition, the group with a high level of English proficiency showed more progress on intercultural sensitivity and self-leadership than the English-beginner group. Besides, the group who had an experience of short-term stay overseas showed moderate improvement on problem-solving ability and intercultural sensitivity when compared to other groups. The group who had lived overseas for a long-term showed better indicators on intercultural sensitivity. Also, self-efficacy of the leader group was more noticeable than that of the member group.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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