The study of job satisfaction among female dentists is essential to improve the quality of their life. In this study, a job satisfaction survey of female dentists in Gwangju was performed and the factors affecting job satisfaction were examined. A survey of female dentists in Gwangju was conducted using a custom-designed and validated questionnaire which incorporated the Korean Dentist satisfaction Survey (KDSS) as well as questions regarding socio-demographics and professional characteristics. Satisfaction for each question was measured by a 5-point Likert scale. The final analysis was performed with 89 questionnaires, after excluding 3 non-response questionnaires. Analysis of the data for each group was carried out using a Mann-Whitney U test and Kruskal-Wallis H test. The reliability of the questionnaire was identified by the internal consistency of the survey using Cronbach coefficient. The data were statistically analyzed using SPSS (IBM SPSS Statistics 19, SPSS Inc, Chicago, Ill, USA). The level of statistical significance was set at p = 0.05. On analyzing with use of the above mentioned method, the following findings were observed: Income, leisure time, time for self-development, and overall job satisfaction were lower than the average, especially the percentage of dissatisfaction was much higher than that of satisfaction. Satisfaction was associated with age, duration of employment, and the number of assistants. The limitations of this study are the lack of an adequate sample size, convenience sampling during extraction, the lack of questionnaire items, the limitations of quantitative research, and failure to perform measurement in the non-response group. However, female dentists can be expected to achieve a more satisfactory and enhanced working environment if the research based on the current study is followed up in an expanded target group.
The purpose of this study is to identify lifestyle types for Koreans' time use through the 2014 National Time Survey. In this 2014 national life time survey data, the required maintenance time, mandatory time, and free time presented in the triangle model were divided into three areas, and compared and analyzed by age and region. In this type of lifestyle, teenagers, people in their 20s and 50s were given reasonable life-seeking, people in their 30s and 40s were given achievement-seeking, and people in their 60s, 70s and 80s were given passive real-life seeking. The required maintenance time of each regional lifestyle activity was Jeonbuk, Ulsan, and Gangwon took up the most time during free time. The higher the age, the higher the satisfaction level of each age, the higher the satisfaction level of life, while the satisfaction level of each region was the highest in Daejeon and the lowest in Ulsan. The satisfaction level for each lifestyle type was higher, followed by rational life pursuit, achievement pursuit and passive reality. It seems that systematic research on lifestyle will be needed in future studies through the diversification of areas of time, classification according to leisure characteristics, and type of lifestyle.
Purpose: This study was designed to construct and test a structural equation model for life satisfaction in grandmothers who were parenting grandchildren Methods: Grandmothers assuming part-time parenting responsibilities for grandchildren were recruited in four cities in South Korea. They were asked to complete a questionnaire through face to face interviews or self reports, and 248 data units were analyzed with Structural Equation Modeling. Results: Model fit indices for the final model revealed a fit at an excellent level, and all of the 12 paths were statistically significant explaining 51% of the variance. Predictors of life satisfaction in the final model were parenting efficacy, perceived health status, parenting stress, amount of parenting, and demographic factors. The new findings of this study were as follows: First, the satisfaction with life of part-time parenting grandmothers was less than that of non-parenting grandmothers. Second, parenting stress and parenting efficacy revealed determinants to life satisfaction. Third, motivation of parenting and amount of parenting affect both parenting stress and parenting efficacy. Conclusion: The value of parenting and the grandmother-adult children relationship quality should also be considered in developing a grandmothers' educational program, because these are the factors which strengthen parenting efficacy and alleviate parenting stress.
This paper searches Internet auction sites to study consumer willingness to reuse and consumer satisfaction, along with its frequency of usage and evaluation. This study also examines the differency in the frequency of usage, the number of products purchased, consumer satisfaction and willingness to reuse, and evaluation of the auction sites according to the characteristics of consumers' socio-economic factors and the auction site itself. Determinant variables is investigated in the level of consumer satisfaction. The results of this study are as below: First, consumers used auction sites frequently, especially when they were in their 20s, intended to purchase clothes, and thought the delivery time would be short. In addition, consumers were more likely to purchase products, with low income buy first pay later, and short deliberation. Second, consumers, unemployed and in their 50s, sell-purchase among consumers were less likely to have a willingness to reuse the auction site. However, consumers with an experience to buy clothes or products with a price between 50,000 and 100,000 won were more likely to have a willingness to reuse the site. Third, consumer satisfaction with auction sites were higher among those who were females; responsible as a consumer; full of experiences; and received the product within a short period of time. Lastly, the willingness to reuse auction sites was positively related to the following type of consumers: single, employed, and responsible as a consumer.
This study was attempted to examine the relationship between job satisfaction and turnover intention of physical therapist in order to suggest some method to enhance their job performance and the degrees of job satisfaction. High turnover intention of physical therapist is one of the serious problems at the present time which providing low quality physical therapy. The data were collected from July 1, to August 31, 2000 and analyzed by ANOVA, Pearson Correlation Coefficients. The summarized result are as follows: 1. The job satisfaction score of physical therapists showed the highest of the pride of patient treatment and total mean score was 2.96. 2. Those who were in the range of 26 to 30 years of age showed the strongest desire to leave the hospital 3. There were 68.8% in male. 47.6% in female who hoped to turnover intention. 4. There were significant difference between those who want to leave and those who want remain in relation patient number, work hospital work years. 5. There were no significant difference between those who want to turnover intention and those who want remain in relation patient number and work years. 6. The major reason for job satisfaction were work time and work areas.
This study was conducted with 262 middle school student(118 boys, 144 girls) to examine their satisfaction, meal preference and improvement of school lunch program(SLP) in Jeonju area. Major plate waste ranked high in soup, fishes, vegetables, Kimch and rice. The overall reason for plate waste were listed as being tasteless and disliking food except for rice. In the case of rice, it because of too big portion size. On the satisfaction with SLP, the lowest satisfaction category was waiting time for meal. The changes after taking part in SLP of students ranked in having a regular meal time(31.4%), lessening to eat snack except for regular meals(18%) and correcting habit about picking favorite food(15.2%), in order. The improvement on SLP of students were listed as more appetite food, various side-dishes, squaring of the western and eastern food and so on. To improve the satisfaction SLP and provide a high quality service, it should be needed to make proper dining space, increase the frequency of survey on complaints and taste of students and reflect the menu plan.
This study examined the different meal duration expectations and dining characteristics of customers each stage of service (order, cook, check), and investigated the impact of perceived meal duration on customers' satisfaction. The procedures consisted of four phases. During the first phase, the different meal duration expectations and dining characteristics of customers of an Italian restaurant in Seoul were examined by survey at each stage of service. The second phase investigated the impact of perceived meal duration on customer' satisfaction. The third phase compared perceived meal duration and actual meal duration. The last phase suggested appropriate meal duration for maximization of customer' satisfaction. We also examined the effects of meal time (lunch or dinner) on meal duration preferences. Customer satisfaction was decreased with longer perceived meal duration for the order and check stages and too short perceived meal duration for the cook stage. To determine appropriate meal duration for each service stage, the relationship between perceived and actual meal durations was examined. This study confirms that customers dining at restaurants preferred a longer cook time and that a shorter meal duration at dinner decreased satisfaction ratings more when compared to lunch.
Journal of Korea Society of Digital Industry and Information Management
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v.17
no.4
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pp.197-207
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2021
The threat of COVID-19 pandemic put many universities in Korea to develop and implement various types of non-face-to-face on-line classes, such as on-line real time class and on-line recorded video class. Online education has been recognized as one of the effective educational methods because of its ubiquitous and flexible educational environments. Even though COVID-19 led to many problems such as faculty's burden and stress during the early stage of COVID-19, both students and faculties have gradually become familiar with on-line environment. As students have got accustomed to the online environment, on-line recorded lectures are shown to be more preferred rather than on-line real time class. Researches regarding the learner's satisfaction of on-line classes during the COVID-19 indicate that systematic and good quality contents and interaction by instructor are important factors. This study, therefore, investigate the learner's satisfaction of online classes in Liberal Arts course using recorded video contents in terms of contents and interaction. The results of empirical analysis reveal that systematic and good quality contents are likely to predict learner's satisfaction and interaction plays a great role in providing those contents. These findings provide insights that preparing systematic contents and interaction are key to enhancing learner's satisfaction of on-line classes in Liberal Arts course.
The purpose of this study is to examine the mediating effect of perception of society and evaluation of oneself in the relationship between self-compassion and life satisfaction. A survey was conducted on 215 full-time workers along with self-compassion scales, life satisfaction scales, social well-being and core self-evaluation. As a result of the study, social well-being and core self-evaluation completely mediated the relationship between self-compassion and life satisfaction, and the difference of indirect effects between social well-being and core self-evaluation was not significant. These results show that the effect of self-compassion improving life satisfaction can be explained through social well-being and core self-evaluation. The implications and limitations of this study for future research were discussed.
The purpose of this study is to identify sevral variables which were assumed to have relationships with the role conflict and marital satisfaction of married working women, and to examine the relationship of the role conflict and marital satisfaction of married working women in Korea. The data for this study was obtained from the survey of the 262 married working women who reside in the city of Seoul employing questionnaire method. Such methods as frequency, percentile, factor analysis, analysis of variance (t-test, F-test), and Pearson's correlation were used for the statistical analysis for this study. The major findings of this study can be summarized as follows; 1) The role conflict level of married working women was related to variables such as age, the number of children, work time, husband's support, job satisfaction, motivation to work outside the home. 2) The overall marital satisfaction was relatively high when they have two children and the presence of household work help. Futhermore, ut was found that marital satisfaction considerably high when husband's support and job satisfaction was highly accorded. 3) The role conflict and marital satisfaction of married working women were significantly negatively correlated.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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