경로-목표모형의 통합적 연구; 부하 및 과업특성, 리더행동의 적합성이 부하의 직무만족에 미치는 영향 (Integrated Study of Path-Goal Model; A Study on the Effect of the Congruency Among Subordinate, Task Characteristics and Leader Behavior Variables for the Subordinate's Job-Satisfaction)
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- 산업융합연구
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- 제1권1호
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- pp.1-24
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- 2003