Journal of the Korean Society of Clothing and Textiles
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v.21
no.7
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pp.1247-1257
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1997
The purpose of this study was to classify size specifications of Korean adult male for the men's ready·made garments, especially jacket and dress shirts. Concept of the comfort and fitness has become a major concern in the basic function of the ready-made garments. Data were collected by the real anthropometric measurement and by the photographic sources. Sample size was 1.290 subjects as the sample and their age range was from 19 to 54 pean old by the stratified sampling method. 66 variables from the direct anthropometric data in total were applied to analyze. ANOVA in SAS package was applied to the data and the expected frequency distribution of 10.000 men was calculated by the extraction of density function. Control dimensions for jacket and dress shirts has been designated by Bcorean Apparel Sizing System (KS-K). Therefore this study was performed to classify size specifications by the control dimensions and at the same interval of KS-K. The drop values of 15, 12 and 9 has the high coverage rate of 22.1%, 21.0% and 18.8% respectively and are composed of the majority of 61.9% of the subjects. According to the drop values, size specifications and distribution of control and reference dimensions are predicted. About 65.75% of the expected frequency distribution without stature were covered by 19 size specification.
The health of foot is connected with individual's health and affects men's activity. In order to develope comfort socks, both foot size and foot shape must be considered. The purpose of this study was to categorize men's foot shape according to age using men's foot scan data (with 2005 Size Korea). Factor analysis, Cluster analysis, ANOVA, and Duncan's test were performed for statistical analysis of the data by SPSS Win 12.00 program. The results are as follows. 1. Nine factors constituting the men's foot were extracted through factor analysis and those factors comprised 77.7% of total variance. 2. On the basis of the cluster analysis, four different foot shapes were categorized. Cluster 1 was characterized by large in toe and ankle size. Cluster 2 was characterized by short foot length, low foot height, and small foot breadth/girth. Cluster 3 was characterized by large and high in foot height. Cluster 4 was characterized by short in foot length and large in foot breadth/girth. 3. Distribution of four foot shape clusters from 20 to 70 years in age above were categorized. For the 20 to 29 years in age, cluster 2, while for the over 30 years in age cluster 4 or cluster 3 is the most dominant foot type. A foot breadth in the 50 years over is wider size range than that in the below 49 years. The foot figures of elderly men over 60 years were smaller than those of below 60 years.
Purpose - There has been little research on the variables influencing studio apartment values. This study aims to identify variables affecting the value of studio apartments in Seoul by empirically examining the interaction between sale prices and characteristics studio apartment characteristics. Research design, data, and methodology - We have analyzed data pertaining to 142 studio apartments in September 2010. A regression analysis model is constructed to test the significance of the variables in relation to the studio apartment sale prices per m2 in Seoul. Results - The age of the building is comparatively more significant than land use as the explanatory variable. Land price is the key variable affecting studio apartment sale prices and investors are willing to pay high implicit sale prices for locations that are associated with high land prices. Conclusions - The age of buildings explains a significant portion of the variability of the sale prices of studio apartment. Higher land prices result in higher sale prices for studio apartments. The older the buildings, the lower the sale prices of the studio apartments.
Journal of the Korean Society of Clothing and Textiles
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v.30
no.7
s.155
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pp.1146-1159
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2006
The purpose of this study was to offer body suit sizing system for young women aged 18-24. Many anthropometric measurements and other related data form 418 subjects were analyzed by various statistical methods. As a result of cluster analysis, we categorized somatotypes into 3 types: H-type, A-type, N-type as the most common. Subjects was covered 86.5% by KS body suit sizing system and 33.2% by body suit company. So we considered to produce AAA, AA cup size and small size body suit for raising the coverage. As size distribution by cluster analysis, H-type was mainly distributed ${70{\sim}85(AAA{\sim}D)}$ and M, L's hip size. A-type was mostly was ranged ${70{\sim}85(A{\sim}C)}$ and S, M size. N-type was widely showed ${65{\sim}85(AAA{\sim}I)}$ and S, M, L's hip size. Accordingly, it is reasonable to consider size distribution and physical characteristics by these figure types when suggesting sizing system as well as design and production.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.12
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pp.11-19
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2020
This study examines the factors that affect firm's liquidity in manufacturing companies listed in Vietnam. Factors studied include the board size, the board independence, the firm size, the firm age, and its return. We use different metrics to measure firm's solvency status, including the cash ratio, the quick ratio, and the cash conversion cycle. Accordingly, three econometric models are built to test hypotheses proposed by researchers in order to explain the relationship between the five factors above and liquidity's measures. The study used the data set of manufacturing companies listed on the Ho Chi Minh City Stock Exchange in the period from 2015 to 2019. The final sample group comprises 139 firms with 633 observations. The results show that in manufacturing firms, while the cash ratio and the quick ratio are positively associated to the board size, the board independence, and the firm's profitability, the net operating cycle is negatively correlated to the board size, the firm size, the board independence, and the profitability. Therefore, larger firms with larger board size and more independent members can help to improve capital management efficiency.There is no evidence for the relationship between the firm age and solvency measurements, between cash conversion cycle and firm's profitability.
This study proposed a revision of standard sizing system for infant clothing to provide exact information for consumers and manufacturers. The size designation was set up by compensating the defect of existing system. Basic body measurement and reference body measurement were analysed according to size designation. The ages of the infants ranged from 0 to 36 month in accordance with safety standard of KC Self-Regularity Safety Confirmation. The results are as follows: Size designation for infant clothing was based on height that was basic body measurement. Chest girth, waist girth, head girth, arm length, foot length and weight were also analysed according to age of the month. It was proposed that height could be written alone and height with age of month did together for size designation. Size intervals of basic and reference body measurements were fixed as follows: size intervals are 5 cm in height, 2 cm in chest girth, 2 cm in waist girth, 1 cm in head girth, 2 cm in arm length, 0.5 cm in foot length and 2 kg in weight. The distributions of height and chest girth showed normal distributions. As height was taller, chest girth was also bigger. But the distribution of waist girth didn't show remarkable change with age of month. The distributions of arm length and weight showed remarkable difference with growth in 0~9 months, but the amount of growth variation got less in 12~18 months.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.8
no.7
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pp.129-137
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2021
This paper aims to analyze whether company characteristics are potential determinants of human resource accounting (HRA) disclosure practices by Vietnamese listed companies. It examines the human resource disclosure level of 204 companies by content analysis of these companies' annual reports. The study has relied on a multiple linear regression to test the association between a number of corporate attributes and the extent of human resource disclosure in companies' annual reports. The extent of human resource disclosure was measured using unweighted human resource disclosure index. The explanatory variables considered in this study were firm size, firm age, profitability, leverage, industry profile, and auditor type. The results revealed that the most influential variable for explaining firms' variation in human resource disclosure is firm size followed by firm age and profitability. Thus, it can be concluded that firm size, firm age and profitability are major predictors that may affect the variety of HRA disclosure practices on firms listed in the Vietnam Stock Exchange. However, neither industry profile nor auditor type seems to explain differences in human resource disclosure practices between Vietnamese listed firms, indicating that company's industry profile and auditor type are not a matter for the company to disclose HRA information.
The purpose of this study is to look into the physical features for each residential area by the age, with the female subjects residing in Beijing and Shanghai. This would provide the specific information regarding the body types of Chinese adult women, and additionally it would assist the effective advancement into the Chinese local markets by serving as the basic data for the size development and fitting improvement of clothing products for Chinese women. The body measurements were made with 525 adult female subjects of 20 to 49 years of age, residing in Beijing and Shanghai, China. The number of measurements items was 79. The results are as follows: As they grew older, the women residing in Beijing and Shanghai all showed increases in the items of width, thickness, girth, and length, which are highly correlated with the physical obesity, while they did not show any differences by the age range in the item of height. Differences were also found in the tendency of the type distribution by the age range of Chinese adult women in each residential area. As they grew older, the women residing on Beijing showed increases in the distribution of Body type 2 and Body type 4, which clearly indicated the features of obesity. On the other hand, the women residing in Shanghai showed the almost similar distribution in their 20's and 30's, while those in their 40's showed a high frequency in Body type 2 than in Body type 4.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.1
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pp.19-27
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2020
This paper aims to empirically study the determinants of liquidity of Indian listed firms. To account for profit persistence, we apply a (pooled, fixed and random) effect models to a panel of Indian listed firms that covers the time period from 2010 to 2016. This study consists of 2154 firms operating in Indian market. Liquidity (LQD) of Indian firms is measured by liquid assets to total assets, whereas bank size, capital adequacy, profitability, leverage, and firm age are used as internal determinants. Further, economic activity, inflation rate, exchange rate, and interest rate are the external factors considered. The findings reveal that leverage, return on assets, and firm age are the essential internal determinants that impact the liquidity of Indian listed firms. Furthermore, among the internal determinants, the results indicate that firm size, leverage ratio, return on assets ratio, and firm age are found to have a significant positive association with firms' LQD, except leverage ratio and firm age has a negative relationship with firms' LQD. From this result, this article has provides helpful ideas and empirical evidence on the inner and external determinants of the companies mentioned in India is very useful to bankers, analysts, regulators, investors and other stakeholders.
The goal of this study was to investigate the distribution chart of management and satisfaction through Hanwoo education program and to provide fundamental data and development conformity available on the management and educational program to managers. In this study, we chose 75 managers taking part in Hanwoo education program as pre-test and applied satisfaction for education program to 33 managers randomly selected as post-test. The results of this study are as follows: First, age and academic career had a significant (P<0.05) effect on breeding size, breeding career, sales, and management methods. This may be due to the fact that managers in Hanwoo industry tended to raise academic standards and the age group moved towards young age rather than middle and old ages. However, an academic career was unaffected by sale and management methods. Second, managers who randomly selected the education program showed higher satisfaction about the program and lower or usual interest and intention in the educational environment, incidental facilities, and reviews. In conclusion, to equip the constituent parts of education program with entire propriety and an effective running system, information on breeding size and breeding career for managers in Hanwoo Industry with respect to age and academic career had to be clearly premeditated. It also needed the educational program to look at it from the standpoint of the managers.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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