When patients have acute cardiac arrest before they are hospitalized, the ratio of CPR done by the general public is directly related to patient survival ratio. However, compared with that of advanced nations, our nation has low patient survival ratio due to its low ratio of CPR done by the general public. To improve this situation, the current study conducted a pre-survey targeting 3,800 general public to find how to apply an emergent medical system using smart phone location-based service. According to its outcome, first, they have a high level of CPR experience while their recognition of CPR generality is low. Second, their self-confidence in doing CPR significantly differ according to their age, academic achievement and occupation yet with generally low self-confidence. Third, their participation in the emergent medical system using location-based service APPs is high, and has co-relation to their will for CPR, self-confidence in CPR and experience in CPR training.
The purpose of this study was to identify the differences of the outcomes of visiting nursing service (VNS) between the two types by the organizational structure of health centers. Type I referred to 3 health centers with departmentalization for VNS and type II of 3 health centers providing VNS under the subunit of a department. Data were collected from 38 visiting nurses at the six health centers for their perceived formalization, decision-making authority and job satisfaction, 293 clients for the satisfaction level with VNS served and their records analysis for level of quality care and frequency by the contents of VNS through the questionares during the period from June, 1 to August 30, 1993. Data were analyzed using $\chi^2$, F. t or/and Scheffe test. The result were as follows: 1) There were no significant differences in perceived formalization and decision -making authority of visiting nurses between the two types of health centers. 2) There were significant differences in the level of quality care and frequency of the VNS contents between the two types of health centers. 3) There were no significant differences in perceived clients' satisfaction and job satisfaction of the visting nurses between the two types of health centers. From this study, Not only organizational differentiation with the development of job standards and supportive system but also personnel development are suggested when new health care service in health centers begins.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.8
no.4
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pp.37-44
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2022
The purpose of this study is to investigate how the local community case management council perceives the expected outcome of the council and case management service by participating actors in order to establish the identity and direction of the activities of the council through concept mapping. A total of 12 practitioners from participating organizations freely expressed and shared their opinions about the case management service performance with the local community case management council in a brainstorming manner, producing a total of 42 statements. Through concept mapping, participants were empowered in the decision-making process, and their opinions were not alienated, but were accepted and rationally handled. It can be said that it is important to provide an opportunity for the participants to discuss on an equal footing in the decision-making process. Through this, it can be seen that the agreement between the case management council and the case management service was quickly reached, and the direction for subsequent activities was clearly set.
Yasser Al Omran;Ellie Evans;Chloe Jordan;Tiffanie-Marie Borg;Samar AlOmran;Sarvnaz Sepehripour;Mohammed Ali Akhavani
Archives of Plastic Surgery
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v.50
no.3
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pp.264-273
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2023
The medial sural artery perforator (MSAP) flap is a versatile fasciocutaneous flap, and yet is less commonly utilized than other free flaps in microvascular reconstructions of the head and neck. The aim is to conduct a high-quality Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-analyses (PRISMA)- and Assessment of Multiple Systematic Reviews 2 (AMSTAR 2)-compliant systematic review comparing the use of the MSAP flap to other microvascular free flaps in the head and neck. Medline, Embase, and Web of Science databases were searched to identify all original comparative studies comparing patients undergoing head and neck reconstruction with an MSAP flap to the radial forearm free flap (RFFF) or anterolateral thigh (ALT) flap from inception to February 2021. Outcome studied were the recipient-site and donor-site morbidities as well as speech and swallow function. A total of 473 articles were identified from title and abstract review. Four studies met the inclusion criteria. Compared with the RFFF and the ALT flaps, the MSAP flap had more recipient-site complications (6.0 vs 10.4%) but less donor-site complications (20.2 vs 7.8%). The MSAP flap demonstrated better overall donor-site appearance and function than the RFFF and ALT flaps (p = 0.0006) but no statistical difference in speech and swallowing function following reconstruction (p = 0.28). Although higher quality studies reviewing the use of the MSAP flap to other free flaps are needed, the MSAP flap provides a viable and effective reconstructive option and should be strongly considered for reconstruction of head and neck defects.
The purpose of this study is to identify the effects of emergency medical technicians' personal traits and job characteristics on job/social stress, job satisfaction, role conflicts, organizational commitment, and self-efficacy. The study population was emergency medical technicians who is working at the hospitals in Yeungnam province. The 200 questionnaires were administered by using ground mail, e-mail, and personal visits and 156 questionnaires were returned(82.5% response rate). Social stress, job satisfaction and role conflicts were significantly determined by personal traits and job characteristic variables. However, job stress, organizational commitment and self-efficacy was only significantly determined by job characteristic variables. In social stress and role conflicts, the subjects with challenge, sociability, acceptance and prudence traits were tend to be significantly higher scores compared to the stability traits. Additionally, among social stress regression models, adding job characteristics to the personal traits model, $R^2$ was increased up to 19% and adding personal traits to the job characteristics model, $R^2$ was increased up to 14%. In conclusion, the study found that personal traits and job characteristics are important variables in explaining social stress, job satisfaction and role conflicts, that would have important managerial implications for recruiting, hiring and managing either new or current emergency medical technicians efficiently.
Purpose: The purpose of this study was to identify factors influencing the outcome of psychosocial rehabilitation for persons with chronic mental illness and to suggest a hypothetical model of psychosocial rehabilitation which is based on the relationship between influencing factors and then to test its fitness empirically. Method: Data was collected from persons with a chronic mental illness using a self-report questionnaire, and from their case managers using an observed rating questionnaire. A total of 220 cases were used in the final analysis, and a hypothetical model was verified through covariance structure analysis using LISREL. Result: 1) The fitness indices of the model were $X^2=133.77$ (df=48, p=.00), GFI=0.93, AGFI=0.87, RMR=2.32, NNFI=0.95 and NFI=0.95. Twelve paths among fifteen proved to be significant. 2) Psychosocial rehabilitation was influenced directly by symptoms, daily living skill and self-concept, and was influenced indirectly by the psychosocial rehabilitation program service. Psychosocial rehabilitation accounted for 32% of variance of these factors. Conclusion: This study is expected to contribute to understanding the psychosocial rehabilitation phenomena. Besides it will provide basic information for developing strategies of bio-psycho-sociological interventions and evaluations in regard to influential factors of psychosocial rehabilitation.
Purpose: Health Insurance Review & Assessment Service (HIRA) launched an Acute Myocardial Infarction(AMI) assessment for the Payment For Performance(Quality Incentives) Pilot Project from July 2007. Assessment measures of AMI were composed of five process measures and one outcome measure, and each measure was incorporated into one composite quality score to Pay for Performance. Method: For calculation of composite quality score, we considered weighting for the measures using the Delphi method. The questionnaire was composed of three measure groups, 'Reperfusion rate'(Fibrolytic therapy received within 60 minutes of hospital arrival, Primary Percutaneous Coronary Intervention within 120 minutes of hospital arrival), 'Medication prescription rate'(Aspirin at arrival, Aspirin prescribed at discharge, Beta-blocker prescribed at discharge) and 'Survival Index'(30-day mortality rate). Result: A panel composed of 18 and completed a questionnaire by allocation of 10 scores to the three above mentioned measure groups. The Delphi was carried out until three rounds of surveys. In conclusion, each measure group was weighted differently and the 10 scores were allocated as 4.5 to 'Reperfusion rate', 2.5 to 'Medication prescription rate', and 3.0 to 'Survival Index'. Conclusion: The results of this study proposed the calculation method for weighting of Acute Myocardial Infarction quality indicators.
Robot-assisted rehabilitation therapy has been used to increase physical function in post-stroke patients. The aim of this meta-analysis was to identify whether robot-assisted gait training can improve patients' functional abilities. A comprehensive search was performed of PubMed, Cochrane Central Register of Controlled Trials (CENTRAL), Physiotherapy Evidence Database (PEDro), Academic Search Premier (ASP), ScienceDirect, Korean Studies Information Service System (KISS), Research Information Sharing Service (RISS), Korea National Library, and the Korean Medical Database up to April, 2014. Fifteen eligible studies researched the effects of robot-assisted gait training to a control group. All outcome measures were classified by International Classification of Functioning, Disability, and Health (ICF) domains (body function and structures, activity, and participation) and were pooled for calculating the effect size. The overall effect size of the robot-assisted gait training was .356 [95% confidence interval (CI): .186~.526]. When the effect was compared by the type of electromechanical robot, Gait Trainer (GT) (.471, 95% CI: .320~.621) showed more effective than Lokomat (.169, 95% CI: .063~.275). In addition, acute stroke patients showed more improvement than others. Although robot-assisted gait training may improve function, but there is no scientific evidence about the appropriate treatment time for one session or the appropriate duration of treatment. Additional researchers are needed to include more well-designed trials in order to resolve these uncertainties.
This study was conducted to examine the relationships among various visible clues and non-visible clues as perceived by franchise family restaurant consumers. Using online survey tool in South Korea, total 450 survey was distributed and 400 participants were used for further statistical analysing with SPSS 23.0 and AMOS 20.0. Twelve items were categorized into four visible factors (food, interior, exterior, employee). The result shows that food and employee have positive effects on brand reputation and distinctiveness, and the interior and employee were critical antecedents for brand distinctiveness. In addition, the brand reputation and brand distinctiveness have positive influence on experiential value as well as revisit intention. Although there were many studies which demonstrated the relationships among various quality clues and other outcome variables, such as brand image, loyalty, little research explained the relationships among visible elements of franchise family restaurants, brand reputation, brand distinctiveness, and revisit intention. The present study will provide theoretical and practical implications for both academia and the franchise family restaurant industry. (what is the meaning of the red part?)
Park, Jong Jin;Kim, Daegi;Lee, Kwanyong;Lee, Kyung Tae;Park, Ki Young
Environmental Engineering Research
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v.20
no.2
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pp.171-174
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2015
This study investigates the possibility of applying food waste leachate to a municipal solid waste incinerator in order to effectively dispose of the material and to reduce the environmental impact. The spray positions and the quantity of the food waste leachate in municipal solid waste incinerator were adjusted to examine the stability of the process and the environmental effect. The rear of the first combustion chamber was found to be the desirable location for an environmental perspective in this study. At a food waste leachate injection rate of $2m^3/h$, the concentration of the emitted NOx decreased from 130 ppm to 40 ppm. The consumption of ammonia water was reduced by about 36% after adding the food waste leachate. The inclusion of the food waste leachate to the municipal incinerator also increased the amount of steam that was produced. The results of this research indicated that a positive outcome can be expected in terms of diversifying the treatment options for food waste leachate. The results also provide guidance for institutional framework to manage the incineration of the food waste leachate.
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