This study examines the breadth and depth of knowledge of the teacher employment test for secondary mathematics. For the breadth of knowledge, we attempted to figure out the range of knowledge in terms of the content areas using the standards from the Korea Society Educational Studies in Mathematics[KSESM](2008). For the depth of knowledge, we chose Anderson & Krathwohl(2001) framework to analyze levels of each item in the test. The results from the analysis of 180 items in the teacher employment test between 2014 and 2021 show that while items in mathematics education have considerable variation in terms of range and levels of knowledge, those in some subjects of mathematics can be found only certain level of knowledge. i.e., merely certain topics or levels of knowledge have been heavily evaluated. Thus, considering the breadth and depth of knowledge teachers should have, the current exam needs to be improved in terms of teacher knowledge. It does not mean that every topic and every level of knowledge should be evaluated. However, it is a meaningful opportunity to think about what kinds of knowledge teachers should have in relation to K-12 mathematics curriculum and how we can evaluate the knowledge. More collaborative effort is inevitable for the improvement of teacher knowledge and teacher employment test.
Journal of the Korean Society of Earth Science Education
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v.11
no.2
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pp.78-89
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2018
The purpose of this study is to explore ways to improve developing exam questions for Earth science education by analyzing exam trend of Earth science education in the secondary-school teacher employment test (TET, hereafter). For this purpose, we developed an analysis framework to analyze items of Earth science education in the secondary-school TET, and this analysis framework covers required courses for 'theory of Earth science education' of 'Earth science teaching certificate courses'. The analysis framework consists of big categories, assessment domains, and assessment components. We divided system changes in secondary-school TET into 4 types, and analyzed exams of 2014-2018 school year, which is the existing exam system. According to the results, 22-24 points out of 80 have been allotted to Earth science education. Among assessment domains, Earth science Teaching & Learning domain has taken the highest percentage of scores and item numbers, followed by Earth science inquiry, history & philosophy of science, etc. For each domain, we analyzed exam tendencies in detail. Based the results, we suggested ways to improve developing exam questions for Earth science education in the secondary-school TET, and ways to improve curriculum for Earth science education in the teacher education program.
The importance of selection methods of secondary school teachers have gathered attention due to their enormous influence on the pre-service education programs. However, scholars and practitioners are skeptical about the effectiveness of the measures, especially under the condition of teacher oversupply found in South Korea and China. Based on this problem statement, this study seeks to compare the secondary teacher employment methods of the two countries to better understand the situations as well as to draw implications for improvement. We reach the following conclusions through comparative analyses. First, the reforms of the teacher employment system in both countries have been triggered by the quantitative supply concerns not by the qualitative concerns. Second, both countries require teaching license as a precondition of employment, while their quality assurance measures for the license reveal critical limitations. Third, both countries have attempted to improve selection methods; nevertheless, oversupply of prospective teachers makes objectivity and fairness more important than the appropriateness. Based on the conclusions, policy implications focusing on the quality-oriented approach are suggested in order to employ effective secondary teachers who can contribute to the quality improvement of school education.
The purpose of this study is to examine the teacher expertise to be evaluated in the secondary science teacher employment test (TET, hereafter) in order to respond to changes in educational environments including the transition to competency-based curriculum, and ways to improve the first exam in major areas in the current TET. For this purpose, Delphi surveys and in-depth interviews were conducted with 18 professors of science education who have experience in the TET. According to the research results, teacher expertise such as subject teaching, student understanding, intelligence information utilization, community competencies, and so on were suggested. Ways to improve science content exam in the TET include securing fairness and validity by increasing the number of questions, strengthening the connection with the secondary school curriculum, updating assessment areas for certificate subjects periodically, etc. Ways to improve science education exam in the TET include research and development on the types of science education questions, introducing essay test to science education exam, development of a standardized curriculum on science education, etc. Based on the research results, the necessity of revising the curriculum for teacher training colleges, differentiating curriculum between teachers' colleges and natural science colleges, and reforming the teacher training system by introducing graduate school of education were suggested.
Journal of The Korean Association For Science Education
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v.33
no.6
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pp.1202-1218
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2013
This study analyzed questions related to the content knowledge on the subject of chemistry for middle and high school teacher employment examinations conducted from the school years 2009 to 2013 based on the evaluation scope of the chemistry subject content knowledge and evaluation contents that were presented by the Korea Institute for Curriculum and Evaluation (KICE). To achieve the objectives of this study, a total of 140 questions were collected with respect to the questions that appeared on the test over the last 5 years, which aimed to evaluate the level of applicants' knowledge related to the contents of chemistry subject. The ratio of the contents covered in the test was assessed based on the scope of evaluation and the items for evaluation among the 4 subjects. Based on the results, suggestions were presented in relation to the operation of the chemistry curriculum for the Department of Chemistry Education at the college of education or the restructuring of the evaluation scope. There was a significant difference in the ratio of items that appeared on the test among the 4 subjects related to the content knowledge on chemistry. Also, there was a remarkable difference in the ratio of items covered in the test among the evaluation scope by subject. The results of the analysis on the evaluation content items suggested that 41 items out of 122 did not appear in the teacher employment examination for 5 years. Based on such results of analysis, this study discussed the need for readjusting the ratio of items covered in the test on content knowledge related to chemistry or the evaluation scope and evaluation content items.
Journal of The Korean Association For Science Education
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v.40
no.1
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pp.89-96
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2020
This study explores the characteristics and ways to improve the area of science education in secondary teacher employment test (hereafter, TET). We investigated ways to differentiate second-phase science education tests from those of the first phase in the TET, and ways to improve practical tests such as designing instructional plans, teaching demonstrations, in-depth interviews, and science experiment tests. Major findings of the study include increasing the proportion of teaching demonstration while maintaining the test of designing instructional plans, which have a different focus from the paper-based exam in the first phase of the TET. Teaching demonstration tests, applying the credit of student-teaching to the TET, assessing teaching expertise in real classroom contexts focusing on subject teaching expertise, etc. along with science experiment tests, making the science experiment test compulsory for all municipal offices of education, and the necessity of evaluating the experimental design and teaching of scientific inquiry. Based on these results, developing and implementing tests such as teaching demonstrations, in-depth interviews, etc. at the local municipal education offices, introducing the apprentice teacher system, and introducing graduate schools of education were suggested.
At present, the secondary school teacher employment examination(SSTEE) is the only gateway to become a national and public secondary teacher in Korea, and after the revision from the 2014 academic year, all the questions of the exam have been converted to supply-type test items, requiring more definitive, accurate, and solid answers. Compared to the selection-type test items that measure recognition memory, the supply-type questions, testing recall memory, require constant memorization and retrieval practices to furnish answers; however, there is not enough learning tools available to support the practices. At this juncture, this study invented a mobile app, called ONE PASS, for the SSTEE. By unpacking the functional mechanisms of the brain, the basis of cognitive processing, this ONE PASS app offers a set of tools that feature brain-based learning principles, such as a personalized study planner, motivation measurement scales, mind mapping, brainstorming, and sample questions from previous tests. This study is expected to contribute to the research on the development of learning contents for applications, and at the same time, it hopes to be of some help for candidates in their exam preparation process.
This study analyzed the questions related to the content knowledge of mathematics subject for the middle and high school teacher employment examination conducted from the school year of 2009 to 2012 based on the evaluation scope of the mathematics subject content knowledge and evaluation contents which were presented by the Korea Institute for Curriculum and Evaluation(KICE). To achieve the objectives of this study, a total of 105 questions were collected with respect to the questions that appeared on the test over the last 4 years which aimed to evaluate the level of applicants' knowledge related to the contents of mathematics subject. The ratio of the contents covered in the test was assessed based on the scope of evaluation and the items for evaluation among the 9 subjects. Based on the results, suggestions were presented in relation to the operation of the mathematics curriculum for the department of mathematics education at the college of education or the restructuring of the evaluation scope. There was a significant difference in the ratio of items that appeared on the test among the 9 subjects related to the content knowledge of mathematics. Also, there was a remarkable difference in the ratio of items covered in the test among the evaluation scope by subject. The results of analysis on the evaluation content items suggested that 149 items out of 256 items did not appear in the teacher employment examination for 4 years. Based on such results of analysis, this study discussed the need for readjusting the ratio of items covered in the test of content knowledge related to mathematics or the evaluation scope and evaluation content items.
Journal of The Korean Association For Science Education
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v.26
no.4
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pp.527-536
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2006
This study investigated the components of science teacher professionalism, the meaning of PCK (Pedagogical Content Knowledge), examples of science PCK, and complementary measures that should be taken to improve teacher professionalism. Six science teachers recommended by their colleagues explained that the science teacher's professionalism (or professional knowledge) consists of science content knowledge, knowledge about teaching, knowledge about learners, and improvement efforts. Science teachers' definition of PCK, which is the professional knowledge that members of the wider society expect teachers to possess, is the teacher's materialized knowledge that aims at students' understanding and PCK is the accumulated know-how of teachers as they strive to make their teaching comprehensible by students. Science teachers also contended that teachers as professionals need to complement an accountability system, acknowledgement of continuous self-developmental efforts, collegiality, and securing validity in the teacher employment test. The teachers argued that the societal recognition of teaching professionalism is essential for a high quality teaching. Suggestions for how to improve science teaching professionalism are also discussed.
Journal of Korean Home Economics Education Association
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v.2
no.1
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pp.45-90
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1990
This study aims finding a desirable practical skill evaluation practice evaluation method and then improving student’s learning effect by analyzing the present state and the methods of practical skill evaluation in middle-high schools home economics education. Investigated persons are 250 of high schools home economics thachers(125) and middle schools home economics teacher(125) in Seoul, who are choosen by means of random sampling. The items analysis of questionnaires was performed by means of SPSS(Statistical Package for Social Science). The investigator analyzed their responses to the questionnaires according to teachers’ages, school careers, majors, places of employment, school years in charge. The results are marked with percentage and the significance level is verified by means of Chi-square(X$\^$2/) analysis method, when necessary. This thesis handles practical skill evaluation of general practice units, of clothing and textile unit, and of nutrient and food unit. The results obtained from the items analysis are as follows; I. Results of the items analysis. A. Practical skill evaluation of general units. 1. The motivation and accomplishment feeling of students are most frequently considered as the aims of practical skill evaluation, but the results of practical skill evaluation are, by contraries, most infrequently considered as improvement materials. 2. A greatest number of teachers make together with their colleagues an annual plan for practical skill evaluation an inform students of the concrete information of the test, but perform respectively practical skill evaluation, using 5 steps method. 3. The percentage that teachers majoring in home economics education as compared with others lay the similar stresses on the preparation processes, attitudes, and results of students is very high.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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