The cases of welders illness by welding fume generated during arc welding are recently reported, which makes the legal regulation in the welding work place. Also, this situation makes the employers and welders be concerned about the welding fume seriously. At this point of time it is necessary that a standard testing method is developed as a fundamental tool for the evaluation of Fume Generation Rate(FGR) required for making progress in the development of low fume electrodes and welding process technology and also constructing the ventilation system in welding area. However, the current standard(KS D 0062) is only applicable to the manual covered electrode arc welding. In this study the evaluation procedure for the FGR is established by developing the fume collection chamber which can be applicable to semiautomatic and automatic arc welding as well as manual arc welding. This evaluation system and procedure can be used as a tool not only to develop the low fume welding electrode and welding process technology but also to construct the equipment controlling the welding workshop atmosphere.
The purpose of this study is to extract typical body shape of Korean VDT workers based on the three-dimensional Korean shape data and recommendation supported by Korea Occupational Safety & Health Agency during VDT task. Desirable desk heights and chair heights for the selection of the VDT working posture is proposed by analyzing moment, compression and joint shear for lumbar and spine of Korean adult(male and female). The desirable heights for desk and chair can be selected by the least load method during VDT tasks. In the current work the figures of Korean 50th percentile offered by CATIA-HUMAN are used as the average body type of the grown-ups and this research is accomplished with the recommended size of all working attitude such as the height of a monitor except for the height of desk and chair and the degree of watching the monitor.
Background: Labeled noise reduction (NR) data presented by manufacturers are considered one of the main challenging issues for occupational experts in employing hearing protection devices (HPDs). This study aimed to determine the actual NR data of typical HPDs using the objective fit testing method with a microphone in real ear (MIRE) method. Methods: Five available commercially earmuff protectors were investigated in 30 workers exposed to reference noise source according to the standard method, ISO 11904-1. Personal attenuation rating (PAR) of the earmuffs was measured based on the MIRE method using a noise dosimeter (SVANTEK, model SV102). Results: The results showed that means of PAR of the earmuffs are from 49% to 86% of the nominal NR rating. The PAR values of earmuffs when a typical eyewear was worn differed statistically (p < 0.05). It is revealed that a typical safety eyewear can reduce the mean of the PAR value by approximately 2.5 dB. The results also showed that measurements based on the MIRE method resulted in low variability. The variability in NR values between individuals, within individuals, and within earmuffs was not the statistically significant (p > 0.05). Conclusion: This study could provide local individual fit data. Ergonomic aspects of the earmuffs and different levels of users experience and awareness can be considered the main factors affecting individual fitting compared with the laboratory condition for acquiring the labeled NR data. Based on the obtained fit testing results, the field application of MIRE can be employed for complementary studies in real workstations while workers perform their regular work duties.
연구목적: 해군에서 안전을 강화하기 위해 안전보건경영시스템 도입, 위험성 평가체계 개발 등의 노력을 기울이고 있으나 안전사고가 지속 발생하고 있어 안전관리체계에 대한 점검을 통해 발전방안을 제시하였다. 연구방법:해군 안전관리체계 진단을 위해 안전 환경의 변화, 문서체계, 안전보건경영시스템 운영 등을 검토하고 보완점을 찾아 개선방향을 도출하였다. 연구결과:해군의 안전 정책과 안전관리 방향을 제시할 수 있는 SMS 기준서와 이를 표준화된 방법으로 시행할 수 있는 지침을 제공하는 안전프로그램이 필요한 것을 확인하였다. 이 SMS에는 미 해군의 SMS, 국제표준 ISO 45001 규격과 우리 해군의 기존 안전관리체계를 포함한다. 결론: 해군의 안전관리체계는 안전정책과 기준을 명확하게 제시하고, 이를 시행할 수 있는 표준프로그램을 통해 안전업무의 공신력과 효용성을 갖추는 것이 필요한데 이를 위한 해군 SMS 개발이 필요하다.
It is estimated that about 2,515 persons have been injured by conveyor for the past five years(2013 ~ 2017). Conveyors used in various industrial sites for transporting iron ore, coal, courier goods, etc., have various incidents such as a worker putting on or pulling a part of the body or work clothes on the driving part during maintenance. It is necessary for preventing similar accidents to conduct various researches. In order to propose the basis for revising laws and standards for the safety standards of the full cord switch to prevent conveyor accidents, this study compares Korea's Industrial Safety and Health Law (KISHL) with those of IEC, EN, Canada, and Australia. In addition, surveys of conveyor use plant and full cord switch domestic and foreign manufacturers was conducted. In this study, domestic and overseas related laws and technical standards compare and analyze to prevent conveyor accidents. In addition, we propose extension of safety certification for full code switch, establishment of safety inspection standard, and improvement of working method regulation through actual working condition investigation. It can be used as a basis for revising the occupational safety and health regulation and related notices, and thus contributing to enhancing the safe atmosphere of the conveyor business and improving the safety consciousness of the concerned persons.
Fall accidents account for the highest accident fatality rate in the construction industry. In addition, wearing and using a safety belt is the most realistic and important preventive measure to reduce fall accidents. Safety belts are protective devices worn by individual workers; they prevent workers from falling and allow for time to rescue the workers. However, the legal standards for safety belts only stipulate the materials, specifications, and strength of parts; there is no provision for an auxiliary rope fixing method to fix the safety belts safely. Due to this reason, workers in industrial sites arbitrarily fix and use the auxiliary rope. Currently, the most used method to fix the auxiliary rope is to tie a knot, which significantly lowers the strength of the material compared to the standard strength. Moreover, many construction sites are located outdoors, so the strength of the materials used in the auxiliary rope is inevitably reduced due to various external environmental conditions. Therefore, to solve this problem, this study was conducted to evaluate the strength of the material of the auxiliary rope for fixing the safety belt and the knot-tying method for the auxiliary rope. In this study, the exposure conditions for the effects of temperature and moisture were set to reflect the characteristics of the construction industry. The results of this study are expected to be used for standards establishment and the safe use of the auxiliary rope for safety belts in actual field applications.
The purpose of this study is to develop an efficient algorithm for the management of the shift schedule in nuclear power plants in consideration with the ergonomic criteria and the regulatory codes. The ergonomic criteria considered are the work hours, overtime-work frequency and working time, start and finishing time of works, allocation of rest times and duty-offs, rotating of shifts, etc. to comply with the regulations such as the Labor Standard Act, the ILO Convention No. 171, 178, "the detailed content of a periodic safety review," enforcement regulations 19-2 of the Atomic Energy Act. The developed algorithm for the shift schedule program adopts a heuristic method to minimize the difference the workload for shift workers in nuclear power plants.
Somani, Rozina;Muntaner, Carles;Hillan, Edith;Velonis, Alisa J.;Smith, Peter
Safety and Health at Work
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제12권3호
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pp.289-295
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2021
Workplace violence (WPV) is an increasing cause of concern around the globe, and healthcare organizations are no exception. Nurses may be subject to all kinds of workplace violence due to their frontline position in healthcare settings. The purpose of this systematic review is to identify and consider different interventions that aim to decrease the magnitude/prevalence of workplace violence against nurses. The standard method by Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses (PRISMA, 2009) has been used to collect data and assess methodological quality. Altogether, twenty-six studies are included in the review. The intervention procedures they report on can be grouped into three categories: stand-alone trainings designed to educate nurses; more structured education programs, which are broader in scope and often include opportunities to practice skills learned during the program; multicomponent interventions, which often include organizational changes, such as the introduction of workplace violence reporting systems, in addition to workplace violence training for nurses. By comparing the findings, a clear picture emerges; while standalone training and structured education programs can have a positive impact, the impact is unfortunately limited. In order to effectively combat workplace violence against nurses, healthcare organizations must implement multicomponent interventions, ideally involving all stakeholders.
Objectives: The purpose of this study is the work environment management method through risk assessment and investigation of the work place that deals with Ammonium nitrate, based on information in and outside the country. Methods: This study suggests method of work environment management through risk assessment and investigation of the work place that deals with Ammonium nitrate, and finds out cases of Ammonium nitrate causing hazard, danger and health risk, based on literature investigation. Results: Rats exposed repeatedly to $LD_{50}$ 2,217 mg/kg(rat), $LC_{50}$ 88.8 mg/L(rat, skin) which cause high level of skin irritation, reported 1 $mg/m^3$ of NOAEL, while LOAEL was less than 100 mg/kg for the rats orally administered with the $LD_{50}$ 2,217 mg/kg(rat), $LC_{50}$ 88.8 mg/L(rat, skin), for 13 weeks. Domestically 31,640 ton/y of ammonium nitrate has been used in 22 workplace and the result of workplace assessment was 0.0171-0.9983 $mg/m^3$. ADD was 8.77-59.63 ${\mu}g/kg-day$ according to the exposure scenario. In other words the result of the risk assessment goes beyond the 'standard 1'. Conclusions: Ammonium nitrate creates a high level of irritation and toxicity when coming in breathe it or contact with skin, and is classified as category3 of GHS and specific target organ toxicant (irritating respiratory system). Exposure level at work places needs to be maintained under $1mg/m^3$, to prevent workers from being damaged.
3D 프린팅 기술은 기존 산업계의 생산 패러다임을 변화할 수 있는 4차 산업혁명의 주요기술로 큰 관심을 받고 있다. 건설분야의 특성으로 인해 3D 프린팅의 기술 도입이 타 산업분야에 비해 느리지만, 향후 생산인구의 감소와 생산성 및 안전도 향상 등을 위해 3D 프린팅을 활용한 건설 자동화가 필요하다. 본 연구에서는 3D 프린팅을 건설에 도입하기 위한 사전준비로서 건설 3D 프린팅 공종분류체계와 기존 표준품셈체계와의 연계방안을 제시 한다. 이를 위해 건설 및 3D 프린팅 관련 전문가 자문을 바탕으로 기존 건설 3D 프린팅 기술을 바탕으로 가상의 시나리오를 작성하였다. 시나리오에 따라 3D 프린팅 공사 수행에 필요한 16개의 공종을 도출하였다. 기존 공종분류체계와 표준품셈을 분석하고 도출된 3D 프린팅 공종을 연계하였다. 기존 분류체계와 동일한 3D 프린팅 공종도 있었으며 기존에 존재하지 않는 공종은 유사한 분류체계 하위에 추가하는 등 4가지 타입으로 구분하였다. 본 연구의 결과는 향후 3D 프린팅 공사관리 및 원가산정에 도움이 될 수 있을 것으로 기대된다. 향후 3D 프린팅 공사 수행을 통해 실질적인 품셈 산출이 필요하다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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