Self-efficacy is a person's perceived capability to perform a behavior. We have studied the antecedents of selfefficacy, and its moderating role on the relationship between job characteristics and job satisfaction. Data is collected through questionnaire from 910 employees of 6 large hospitals in Korea. The results show that individual's internal locus of control has positive relationship with selfefficacy and self-efficacy has positive relationship with job satisfaction. Contrary to the hypothesis, supervisors' transformational leadership doesn't show any relations with selfefficacy. The moderating role of self efficacy on the relationship between job characteristics and job satisfaction is supported. These results suggest that hospital managers should manage the selfefficacy as an important instrument of enhancing productivity and employee satisfaction.
Ida Bagus Putu Purbadharmaja;Putu Yudi Setiawan;M. Rudi Irwansyah;Bagus Shandy Narmaditya
Asian Journal for Public Opinion Research
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제11권1호
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pp.31-53
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2023
This study aims to investigate the relationship between human resource competency, economic potential, and productivity of village-based enterprises, as well as understand the role of governance in mediating this relationship. This study was conducted in several village-based enterprises in Bali, Indonesia and the data were collected using questionnaires. Furthermore, the collected data were analyzed quantitatively using partial least analysis to confirm the relationship between variables. The findings indicate that human resource competency has an impact on governance, but it failed to explain the productivity of village-based enterprises. In addition, economic potential can have an impact on the governance and productivity of village-based enterprises in Bali, Indonesia. This study also showed a robust link between governance and productivity. Lastly, based on the statistical analysis, it was found that governance can mediate the relationship between human resource competency, economic potential, and productivity of village-based enterprises.
International Journal of Advanced Culture Technology
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제12권1호
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pp.144-157
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2024
This study examines the relationship between intrinsic motivation and individuals' performance in the Republic of Korea armed forces and explores whether job stress mediates the relationship between intrinsic motivation and individuals' performance. The research questions are: (1) Does intrinsic motivation influence individual performance in military organizations? (2) Does job stress impact individual performance? and (3) Does job stress mediate the relationship between intrinsic motivation and individual performance? The study utilizes data collected from a 350 soldiers survey in the Special Forces Brigade and Special Assault Commando Regiment of the Republic of Korea's Army. We use structural equation modeling (SEM) to explore the mediation role among intrinsic motivation, job stress, and individuals' performance. Research findings suggest that intrinsic motivation negatively impacts job stress. We also find that job stress has a positive effect on firearm skills. Moreover, the study reveals that the relationship between intrinsic motivation and firearm skills is partially mediated by job stress.
The purpose of this study was to answer the following questions. (1) Is there any relationship between father's child-rearing behavior and children's role-taking, between father's child-rearing behaviors and children's prosocial behavior?(2) Is there any relationship between children's role-taking and children's prosocial behavior? (3) Is there any differences in father's child-rearing behaviors, children's role-taking and children's prosocial behavior in relation to children's sex, SES, and mother's job? (4) what are the most important predictor variables which influence on children's role-taking? (5) What are the most important predictor variables which influence on children's prosocial behavior? The subjects of this study were 72boys and 70girls attending the nursery schools and their mothers in Busan. For the measurement of father's child-rearing behaviors, Choi's(1991) questionnare were used and for children's role-taking, children were interviewed with the Flavell's apple-dog stories. children's prosocial behavior was measured by amount of candies to share with classmates. The results were as follows: (1) There were significant correlation between father's child-rearing behaviors and children's role-taking, between father's was positively related to children's prosocial behavior. (2) Children's role-taking was positively related to children's prosocial behavior. (3) There were significant differences in father's child-rearing behaviors, children's role-taking and children's prosocial behavior according to children's sex, SES, and mother's job. (4) Father's child-rearing behaviors and SES were the most important predictor variables influencing on children's role-taking. (5) Children's sex, children's role-taking and father's childrearing behaviors were the most important predictor variables influencing on children's prosocial behavior. The findings stated above seemed father's child-rearing behaviors and children's role-taking, influenced on children's prosocial behavior.
Journal of the Korean Society of Clothing and Textiles
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제15권2호
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pp.115-126
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1991
The purpose of this study was to investigate the relationship between Sex Role attitude and childrens clothing behavior for senior childhood years upon two regions-city of Wonju and Mokpo-The questionnaires were administered to 315 elementary school children in Mokpo and 268 in Wonju. This data was analyze ststistically using to pearson's correlation, ANOVA (one-way or two-way) and Multiple Classification Analyze. The major findings of this research can be summarize as followings: 1. There are significant relationships between the unisex clothing behavior and the sex role attitude subscales. Liberal attitude toward sex role were positively related to unisex clothing behavior for senior childhood years children. 2. There are significant positive correlationships between the attitude of solving problem and comfort, autonomy, linterest and management. 3. The Sex and Grade have significants effect on the sex role attitude in two regios. Girls exhibited higher liberal attitudes toward sex role than boys. 4. The Sex have significant effects on clothing behavior and Grade have partially significant effect on clothing behavior. 5. The equality of the sexes attitude is significant relationships among the sex role attitude subscales except attitude of solving problems. There are significant inter relationships between the family role, occupation role and play role among the sex role subscales. 6. There are significant positive correlations between the unisex clothing behavior and conformity. And significant negative correlations between comfort and the unisex clothing behavior. Comfort is related to autonomy and management. Management is related to auton-omy and interest. 7. There are significant differences in sex role attitude according to two regions.
The purpose of this study is to examine grandparents' role to their grandchildren, the role type, and the variables that influence the role. For this purpose, data were collected from 542 grandparents through questionnaire. The main findings are as follows: 1. The most frequent role activity that grandparents perform include 'advising their grandchildren to be successful,' 'encouraging them to study hard,' 'having them help housework,' and 'teaching them how to behave', whereas the least one is 'to teach things such as cooking, paduk, and chess.' 2. Supporting role, educating role and raising role are three types of grandparents' role activity to their grandchildren. 3. One of the significant variables affecting their role level is living arrangement of grandparents. In addition, age, economic level, and educational level are partially effective variables in grandparents' role, along with whether they work or not, how often they meet their grandchildren, and how old their grandchildren are. However, it is not among significant variables whether they are healthy, or whether they are paternal or maternal.
Purpose: This study was conducted to investigate the relationship between uncertainty in illness and the future, sick role behavior with what diet, weight control, no smoking, abstinence, doctor visits, medications, etc, and quality of life of rehospitalized patients after percutaneous coronary intervention in a cardiology ward. Methods: A total of 120 patients participated in the study. Data were collected using a questionnaire and analyzed using t-test, ANOVA, $Scheff{\grave{e}}$ test, and Pearson's Correlation Coefficient. Results: The mean score for uncertainty was $3.45{\pm}1.08$. Sick role behavior of the patients showed a moderate value with a mean of $3.68{\pm}0.79$. The mean score for quality of life was $3.52{\pm}0.64$. Uncertainty in illness and the future was significantly correlated to sick role behavior with that diet, weight control, no smoking, abstinence, doctor visits, medications, etc (r=-.27, p=.002), and quality of life (r=-.35, p<.001), and sick role behaviors were significantly correlated to quality of life (r=.62, p<.001). Conclusion: The results implicate that there is a need to decrease the levels of uncertainty and reinforce positive behaviors by patients in order to improve their quality of life.
This study was designed to identify the relationship of perceived self-efficacy and sick-role behavioral compliance in diabetic children. The forty-two diabetic children participating in this study were selected from outpatients. he period of data collection was August 8 to December 9, 1994. Collected data were analyzed by means of chi-square test, t-test, Pearson correlation using SPSS/P $C^+. The result are summarized as follows : 1. The mean score of perceived self-efficacy was 3. 21 that of sick-role behavioral compliance 3.17. 2. Perceived self-efficacy and sick-role behavioral compliance had a positive correlation which was statistically significant(r=0.77, p<0.001). 3. There were statistically significant difference in perceived self-efficacy according to age(p<0. 01) and acknowledgment of prescribed calories in the diabetic diet(p<0.001). 4. There were statistically significant difference in sick-role behavioral compliance according to age (p<0.01) and acknowledgment of prescribed calories in the diabetic diet (p<0.001). These results suggest that perceived self-efficacy is an important variable in the compliance of diabetic children. Nursing intervention needs to be directed at promoting perceived self-efficacy to maintain sickrole behavioral compliance for diabetic children. Therefore programs of nursing intervention should be revised in order to promote perceived self-efficacy in diabetic children.en.
The purpose of this study is to investigate Korean youth's motivations for parenthood and concepts of parental role and to examine closely the relationship with the sociodemographic variables(age, sex, religious orientation, growth region, father's occupational level, parental education degree). the subjects are 465 students of the three universities in National Capital region. The data are collected by questionnair methods and analyzed by t-test, F-test, factor analysis. The major findings are as follows: 1) The motivations for parenthood are classified into five factors. These are acquisition of social status factor, continuation of self factor, achevement and creativity factor, tradition factor, primary group ties factor. The korean youth think the most of achievement and creativity factor among five motivation factors. 2) The korean students have somewhat stereo-typed concepts of parental role and place the stress on training the behaviors of the child and encouraging the development of the child. 3) The sociodemographic variables to have relationship with the motivations for parenthood are age, sex, growth region and father and mother's educational degrees. And the variables related with the concepts of parental role are sex, father's occupational level. 4) There are relationships between traditional role concepts of a father and motivation of acquisition of social status factor and tradition factor. And traditional role concepts of a mother are related with motivations of acquisition of social status factor and primary group ties factor among the motivations for parenthood.
Purpose: The purpose of this study is to identify the relationship among sexual contact, sex role identification, and self esteem in Korean girls' high school students. Methods: The data were collected from 522 girls, who were stratified samples from a target population of 63,375 11th grade students from 200 regular high schools and 70 vocational high schools in Seoul, Korea from June 22 to July 18, 2002. Data were processed with the SAS program. Results: It was found that 42.51% of girls haven't experienced any sexual contact at all. The highest frequency in the final level of sexual contact was 'kiss', which was 22.03%. The 'androgyny' type among sex role identities of girls was most common, 32.57%, being followed by the 'undifferentiated' type 31.61%, the 'masculinity' type 18.97%, and the 'femininity' type 16.86, in that order. The sexual contacts such as 'holding hands', 'arms around', 'embracing', and 'kiss' were significantly different depending on sex role identity types. The score for self-esteem was significantly different depending on sex role identity types. The score for self- esteem was not significantly different depending on the final level of sexual contact. Conclusion: Based on the findings of this study, sex education programs should be developed in order to delay the sexual contacts of girls.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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