Journal of Korean Society of Archives and Records Management
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v.1
no.1
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pp.131-152
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2001
This paper is a preliminary one for the paper titled "A study on the present condition of preserving and managing public records in Korea and establishment of mid-long term policies about preserving and managing public records" supported by the Joint Research Support Project, 2000-2001 of Korea Research Foundation. This article reviews the present condition of preserving and managing public records at 189 domestic public organizations such as state organizations, companiies, the libraries of universities find colleges, etc., that is, this article researches the amount of public records, facilities and equipments for preserving records, computerization, plans for microfilming records of those organizations in search of a method to preserve and manage public records of Korea in a proper way. The review delivers a synthetic analysis with 7 items including a fact that there is a very small possibility to convert the public records produced and preserved in domestic public organizations into 'information recourses' or to utilize them as administrative or historical records. Tn conclusion, it argues that making a law on preserving and managing public records should be accompanied by posting special staff and budgeting for it And more conclusive remarks regarding 6 other items are made.
Objectives : This study was conducted to examine the differences in the association of intellectual capital with organizational effectiveness of nursing organizations between public and private hospitals. Methods : A total of 166 nurses (82 of public hospital and 84 of private hospital) were recruited for the survey. Nurses' job satisfaction, organizational commitment, intellectual capital, sociodemographics, work-related factors, and health status were measured. Results : Nurses of public hospitals reported significantly higher scores in human capital, customer capital, job satisfaction, emotional engagement, and transactional commitments than did those of the private hospital. Human capital private and structural capital were significantly associated with nurses' job satisfaction in both public and private hospitals. Customer capital was positively associated with the emotional and transactional commitment in the public hospital, while, structural capital was associated with transactional and normative commitment in the private hospital. Conclusions : We could confirm that the nurses' intellectual capital is important the effectiveness of nursing organizations in both public and private hospitals.
Power generation construction projects involving large amounts of capital can affect the survival of a company along with huge economic losses in the event of a business failure. In general, private companies are organizations with challenging risk taking tendencies while public companies have a risk averse tendency to avoid risk, so these differences in organizational tendencies make it difficult to respond to risk. In particular, public companies are more likely to fail than private companies because they choose the contradiction of risk picking to enter overseas markets with high uncertainty despite their tendency to risk averse due to the nature of the organization. Therefore, these organizations need risk management techniques that reflect a risk-averse strategy. Accordingly, this paper analyzes the risk management research papers of the existing overseas development EPC business in order to find the risk management techniques related to the organizational tendencies of public companies and proposes "establishing a performance audit system for risk management of the organizational tendencies of public companies" as a way to extract the risk factors through the examples of overseas development projects of public companies and to manage the organizational tendencies of public companies that affect them.
The backwardness of Domestic security management system tend to depend on foreign security companies which have advanced technology. The appearance risk to flow out confidential affairs of domestic enterprises and public organizations to foreign countries. In this regard, this paper is implement and designed automatic security analysis system for secure public network. This system is to offer enhanced security quality of public organizations and reducing the dependence on foreign companies. And maintains security analysis technique for public network.
This paper aims to introduce budgetary accounting system for not-for-profit organizations related to maritime and fishery in Korea Especially, these not-for-profit organizations related to maritime and fishery should design and maintain the original accounting systems because they have some objectives and activities of organizations different to for-profit organizations. Currently, while the accounting for not-for-profit units is difficult to understand, this case study of budgetary accounting system for not-for-profit organizations related to maritime and fishery as KSSIT may be great help to them by reflecting all administrative activities of these units and offering objectively and fairly financial position and phase or operating results. This paper concentrate primarily upon this subject about double-entry accounting system to be introduced in order to improve budgetary systems of not-for-profit organizations. These units are governmental organizations as public corporations and bodies corporate and politic. Therefore, not-for-profit organizations related to maritime and fishery should be applied to regulations of the Governmental Accounting Standards Board. GASB has the authority to establish standards of financial reporting for all units of government. With conclusion, this paper reviewed a case of double-entry system for budgetary accounting, and examined a process of financial reporting in not-for-profit organizations. Through this paper, the comprehensive understanding of budgetary accounting system for not-for-profit organizations as KSSIT would be promoted.
The development of IT technology help citizens demand information and public services through internet that they want, and the changes also help the government converge public opinions and become important measures for citizens to participate in deciding governmental policies. So, this thesis makes an overture of a possibility for utilizing PCRM, a way for citizens to participate in Police Administration, by utilizing IT technologies in which everybody can participate without difficulty. The utilization ways are, on a large scale, classified with a macroscopic aspect and microscopic aspect. One of the macroscopic aspects is, first, the consideration of access to services and convenience in utilization. Second, services should have a both-sidedproperty. Ultimately, citizens'participation should have a positive mutual participation level. One of the microscopic aspects is, first, that the police organizations have to establish a strategy to analyze and fractionate customers. Second, the police organizations have to make an effort to develop policy services and P.R strategies. Third, police organizations have to make an effort to manage customers. Fourth, police organizations have to execute customer management in general. So, all of the police organizations have to maintain unity, to some extent, about citizen participation plazas. In addition, at the same time, consciousness aspects have to be accompanied for the reasonable utilization of PCRM. Citizens have to cultivate citizen consciousness, ownership consciousness for society, and positive participation consciousness to solve social problems.
People believe donations are done by others who have the leisure time and money to do so. In addition, people distrust charity organizations because they aren't sure if the money is used properly which makes them hesitant to donate. In order to gain general public's trust and involvement, people need to start campaigning about trusting and donating to organizations. Looking into many different successful charity case studies, we can find how these different cases are attracting people and building their trust. Therefore, I propose the proper and effective ways to campaign for charity organizations through analyzing different case studies. The result shows that a campaign is most effective when arising amusement and curiosity in the general public. Also trust gets built in the minds of the public once the charity organizations became more transparent.
Journal of Korean Society of Archives and Records Management
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v.17
no.3
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pp.97-114
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2017
The purpose of this study is to analyze whether, in public organizations, a significant relationship can be found between transparency and information disclosure systems. The study also aims to analyze how the relationship has changed and whether political regimes and organization type matter for such changes. The meaning of information disclosure and the concept of transparency were reviewed through existing literature, the status of which was analyzed using related statistical data. Using a decade of disclosure rate and integrity index data from 2003 to 2013, the correlation between those two variables by political regimes and organization type was analyzed. To improve the information disclosure system and transparency in public organizations, ensuring the documentation of work process, providing the consumer with the information that he/she wants, and institutionalizing systems to evaluate transparency are important. The results of this study will be used as a basic material for understanding the relationship between the information disclosure system and transparency.
This study investigates the current features of social service provision system focusing on the core institutional traits of the system and community environment. Specifically, the study analyzes the differences in the contents and characteristics of social service provision, according to the community types, such as metropolitan area, medium size cities, and rural area. Also, the study explores the relationships among the three major subsystems in the social service provision system based on the types of financial provisions. Furthermore, the interaction effects between the community factors and financial traits on the relationships among sub- components in the service provision system are investigated. In this study other organizations, service users and public sector are regarded as three major sub-components in the provision system. The study utilizes the raw data from '2015 Social Service Demand and Provision Survey', which interviewed 4,100 social service organizations. Results from analyses show that the gap among metropolitan area, medium cites, and rural area is not so much bigger in the diverse provision features(e.g. the competition level, the major focus on the users, and policy demands on public sector) of provider-provision-organizations than in those of both of user-provision-organization and of market-way-organizations. User-provision organizations show the distinct differences in terms of the focus points on the users, while marketed organizations do in terms of the policy demands to the public sector. In rural area, user-provision organizations act like provider-provision-organizations whereas they do market-way-organizations in the urban area. Research findings show that the social service provision types utilizing market mechanism(such as user-provision, and market-way) are not so well fit into the characteristics of rural area.
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.11
no.6
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pp.83-98
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2016
This study investigated the effects of corporate entrepreneurship awareness on organizational effectiveness using a case study of a domestic public institution-something that had not been done before. The main purpose of this study was to examine the correlation between corporate entrepreneurship and the personal entrepreneurship of each organization member. Specifically, we studied the effects of four aspects of corporate entrepreneurship-innovation, risk sensitivity, goal orientation, and autonomy-on the effectiveness of the organization with regard to personal entrepreneurship, defined by creativity, job satisfaction, and organizational commitment, in a public institution. We examined the mediating role of the facets of private entrepreneurship-innovation, risk sensitivity, and goal orientation-on the effectiveness of organizations. In addition, we examined the correlation between the recognition of an organization and individual innovation, creativity, and entrepreneurship in domestic public institutions. We found that corporate entrepreneurship significantly influences organizational effectiveness. We also found that private entrepreneurship has partially influenced organizational effectiveness. This result indicates that specifically personal entrepreneurship in a public organization with a corporate structure contributes in part to organizational effectiveness. Therefore, the efforts made for disruptive innovation and the innovative strategies of corporates with personal entrepreneurship should be kept up for the long haul in order to influence the achievements of organizations in the public sector significantly. The need of the hour is for public institutions to disseminate and extend entrepreneurship at the national level. Furthermore, studies on corporate entrepreneurship in different fields in organizations in the public domain are needed.
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