노인복지시설 종사자 재직기간에 따른 직무요인, 조직성과의 모형정립에 관한 연구 (A Study on the model found of the duty factor whom follows in old person welfare facility worker holding office duration and organized performance research)
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- 한국컴퓨터정보학회논문지
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- 제15권11호
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- pp.233-239
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- 2010