Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.18
no.1
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pp.177-184
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2017
The purpose of this study was to establish an intervention strategy for nursing students' empathic ability enhancement by confirming the degree of empathy ability of nursing students to confirm the relationship between empathy ability and diversity acceptance, emotion recognition clarity, and other person' s recognition. The subjects were 173 nursing students. Data were collected as a self-report questionnaire consisting of general characteristics, diversity acceptability, emotional clarity, other-awareness, and empathy. We carried out t-test, ANOVA, Scheff's test, Pearson correlation coefficient, and multiple regression using IBM SPSS Statistics 19. The results show that there was a significant difference in empathy ability according to the general characteristics of the subjects according to academic year and practice experience, and empathy was statistically significant according to academic year, diversity acceptability, emotional clarity, and other-awareness. Factors influencing empathy ability of nursing students were academic year, diversity acceptability, emotional clarity and other-awareness, and these variables explained empathy ability as 51.9%. In order to improve empathy ability of nursing students based on these results, we should adopt a nursing education program that can accept subjects with various backgrounds and clearly recognize emotions in a therapeutic setting.
The purpose of this study was to investigate the difference of adolescent self-conscious emotion, empathy, forgiveness and prosocial behavior across gender and grade, to analyze the difference between the correlations among prosocial behavior and other variables across gender and grade, and to investigate the effects of adolescent self-conscious emotion, empathy, forgiveness on prosocial behavior in each gender and grade group. The subjects were 272 adolescents who were recruited by purposive sampling in the Chungbuk area. The results indicated that the empathy of girls was higher than that of boys. Boys showed a stronger correlation between prosocial behavior and guilt than girls. Next, boys' prosocial behavior was predicted by cognitive empathy, guilt, and pride, whereas girls' prosocial behavior was predicted by forgiveness toward others, pride, cognitive empathy and emotional empathy. Last, middle school students' prosocial behavior was predicted by pride and guilt, whereas that of high school students' was predicted by cognitive empathy, guilt, pride, and forgiveness toward others and the situation. In conclusion, self-conscious emotions, empathy, and forgiveness all predicted adolescent prosocial behavior but in different ways across gender and grade. It implies that adolescents need diverse educational programs according to their gender and grade, to promote their self-conscious emotions, moral emotions, and prosocial behavior.
The purpose of this study was to investigate the effect of selected internal and situational factors on children's prosocial behaviors. While child's sex and trait empathy were chosen as internal factors, state empathy and social evaluation were regarded as situational factors. The subjects were 72 bays and 72 girls chosen from 288 eleven-year-olds. This selection was based on their emplathic scores measured by the Bryant Empathy Scale (1982). Half of the 144 children belonged to the high-trait empathic group and the other half to the low-trait empathic group. Within each of the high-and the low-trait empathic groups, equal numbers of boys and girls were randomly assigned to one of the two state empathy conditions and two social evaluation conditions. The state empathy conditions were divided into the arousal condition and the disregarding condition. To control social evaluation, subjects were led to believe that the experimenter either would or would not evaluate their donation of colorful ball-point pens to handicapped children. The data was analyzed by 4-way ANOVA [sex(2)${\times}$trait empathy(2)${\times}$state empathy(2)${\times}$social evaluation(2)]. The results were that (1) children's prosocial behaviors were significantly different by sex, state empathy, and social evaluation, and (2) children's prosocial behaviors were not significantly different by their trait empathy level.
This study aimed to identify the effects of students' empathy ability on group creativity, when elementary school students perform scientific activity designed to express group creativity. A total of 12 elementary students from a fifth-grade science club participated in this study. A pretest to examine the students' empathic ability was performed to classify them into three groups: A group with high, low and heterogeneous empathic members. The linguistic interaction was analyzed to determine the process of group creativity manifestation; the results were classified into 'metacognitive', 'cognitive', and 'social-communicative'. As a result, groups with high empathic ability showed more frequent interaction in monitoring, planning, and divergent thinking. On the other hand, in the case of the group with low level of empathy, it was confirmed that there are many interactions related to regulation, convergent thinking, and noncohesive prosocial interaction. Also, in the case of heterogeneous group with empathy ability, group creativity utterance on all sides was relatively higher than other groups. As a result of this study, we could confirm the influence of empathy as a strategy to help the group creativity and discuss the educational implications.
The importance of helping behavior in our society has been increasing and this study aimed to find the practical strategies to increase helping behaviors with minorities and general public in our communities. Participants(N=156) were randomly assigned to respond to a scenario which measured the intention to help either foreign workers or general public. Also, participants were given the scale of fairness and empathy to respond. The findings of this study demonstrated that (1) empathy and fairness had main effect of the intention to help other persons and empathy and different targets in the unfair perception had interactional effect; (2) the intention to help foreign workers was positively related to fairness and the intention to help general public was affected by empathy. The results showed that according to the perceived unfairness in helping behavior situations, the role of fairness which empathy did not explain was founded. These findings suggest that empathy and fairness in helping behavior are complementary to each other.
Purpose: The purpose of this study was to gain insights into empathy, cyberbullying, and cybervictimization among Filipino adolescents. Methods: The participants were 168 junior high school students in the 7th to 10th grades at a public high school in Cavite Province, Philippines. Data were collected on demographic characteristics, the Basic Empathy Scale, and Revised Cyber Bullying Inventory-II scores. The data were analyzed in SPSS using descriptive statistics (frequency and mean), the independent t-test, bivariate correlation, and one-way analysis of variance. Results: The degree of empathy did not show a statistically significant relationship with cyberbullying (r=-.07, p=.359) but did show a significant relationship with cybervictimization (r=.18, p=.025). Furthermore, cyberbullying had a statistically significant association with cybervictimization (r=.60, p<.001). Conclusion: Although empathy does not necessarily affect cyberbullying, higher levels of empathy were found among cyberbullying victims. However, an alarming result of this study is the possibility that victims may become cyberbullies. Therefore, we should highlight empathy as part of efforts to prevent cyberbullying and to solve various cyber-related problems. Since cyberbullying and cybervictimization are closely related, it is important to focus on this relationship and to make multilateral efforts to ensure that cyberbullying does not lead to other negative issues.
Journal of Korea Society of Digital Industry and Information Management
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v.18
no.4
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pp.111-122
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2022
Many companies are now studying these generational conflict issues and seeking countermeasures. As seen in the recent performance-based pay issue, the MZ generation is boldly showing their intention unlike the previous generation. This study focuses on LX Hausys' education program to overcome the generation gap. As a representative field education program of LXHausys, it is a longevity education program that was developed and operated at the end of 14 years and has been in operation so far. By acknowledging and understanding the generation gap through this educational program, it was possible to see that they could sympathize and accept each other one step further, and that trust in each other was formed on the basis of it. The success factors of the generation empathy program were identified as the willingness to share perceptions between labor and management, participatory education programs, active participation of members, and overcoming generation empathy. Through such education, the organization should continuously raise the issue of generational empathy and allow members to recognize it as an object to overcome. To this end, efforts should be made to overcome generational differences.
The Journal of Korea Institute of Information, Electronics, and Communication Technology
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v.9
no.1
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pp.32-37
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2016
When another person is injured finger in the car door do you know that feeling? Do you feel the emotion reading a novel? How do you feel the emotion of other person? This is due to empathy. Empathy is feel emotion or react emotionally of other person. Empathy is feel together. In this paper, we are going to describe how to measure these empathy. Before you begin, it is not easy to measure human empathy. The reason is that humans have communications system is diverse. Because it is different feel and be expressed sympathy for each person, is required various data analysis. In this paper, we proposed a new method to utilize Head Nodding and a short speech units (1sec : A-ha, Yes, Good etc.).
The purpose of this study is to develop and validate an Engineering Empathy Instrument. Engineering empathy is defined as the ability that encompasses the following three qualities, a skill to interpret social issues and phenomenon that may occur in the process of interactions between human beings and engineering systems, a practical orientation that enables one to take stakeholders' perspectives to carry out an engineering project, and a professional way of being that acknowledges empathic skills and associated practice orientations. Based on this notion, we develop a scale to measure engineering empathy and have surveyed 429 engineering students. Evidence for the validity and reliability of the scale is presented. In conclusion, we find that engineering empathy can be measured and conceptualized as three domains: a Learnable Skill (ELS), a Practical Orientation (EPO), and a Professional Way (EPW). We also find that sophomores show the highest level of engineering empathy as compared with other graders. While students accumulate technical knowledge, their understanding about engineering in social and interpretational contexts gets weakened. This implies that engineering education necessarily emphasizes the impacts of engineering solutions in interpersonal, societal, technologies, and environmental contexts.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.22
no.6
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pp.299-304
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2021
This study examined the effects of childcare teachers' empathy, teaching commitment, and feelings of happiness. The subjects were 111 childcare teachers in U city. The frequency, reliability, and correlation analysis were performed using the SPSS 22.0 program, and regression analysis was performed on the causal relationship between the variables. First, the childcare teacher's cognitive empathy factor had a positive effect on the sense of happiness. On the other hand, the emotional empathy factor, a sub-factor of the empathy ability, did not affect the feeling of happiness. Second, the childcare teacher's teaching commitment had a significant positive effect on happiness. This means that a higher cognitive empathy factor, a sub-factor of the childcare teacher's empathy ability, resulted in a higher sense of happiness. Moreover, a higher instructional commitment factor indicated a higher sense of happiness. This study provides basic data for preparing measures to improve the sense of happiness of childcare teachers by grasping the relationship between childcare teachers' empathy ability, teaching commitment, and feelings of happiness.
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