While buildings in recent days become taller and larger, many problems occur during the management of construction. Particularly, as the vertical movement of manpower and materials during construction has become longer while the lifting frequency and load increase, the need for a good lifting management practice is also increasing. Therefore, this study presents a real-time lifting performance monitoring system that can store and manage lifting records for construction management. Through review of literature and preceding studies related to construction lift, the concept of lift planning and operation management was understood, leading to the development of a system to monitor lifting operation and performance information. This system enabled quick measurement of the lifting performance during construction phase while responding to changes in the project schedule. To verify this system, a case study was conducted in which the current status and characteristics of the sensing-based lifting performance were derived.
Based on the perspective of consumers and the method of value engineering, this paper uses "CSR expectation deviate level" to measure corporate social responsibility, and discusses the influence of corporate social responsibility on financial performance and its action path. This paper collected the questionnaire survey data of 878 consumers and the panel data of 98 listed companies from 2009 to 2012. The empirical results show that: (1) Consumers pay more attention to products and services, charity, environmental protection and their responsibilities to employees, and less attention to their responsibilities to shareholders or creditors and partners; (2) Corporate social responsibility is negatively correlated with financial performance, and corporate marketing ability plays a moderating role in it. That is, the smaller the gap between the level of corporate social responsibility fulfilled by enterprises and consumers' expectations, the better the financial performance of enterprises, which also reminds enterprises that they need to rationally allocate corporate social responsibility resources and constantly cultivate their own marketing capabilities, so as to better meet the level of corporate social responsibility expected by consumers. The value engineering method quantifies consumers' value perception of corporate social responsibility, which has a certain practical guiding role. Of course, there are some limitations in this paper, and future research can further explore the potential impact mechanism.
The purpose of this study is to identify (1) the successful quality management activities of domestic enterprises contribute to enhancing both corporate and national competitiveness and that the corporate and national competitiveness are related each other; (2) and to have the government and the citizens as well as enterprises re-recognize the importance of quality management and encourage them to make aggressive investments on quality management. It was found in this study that the enterprises with quality management scheme showed better performance that those without quality management activities. It was also found that quality competitiveness is a key factor for the enhancement of the national competitiveness, and that although quality improvement is normally realized through efforts of private enterprises (a conventional paradigm), active government support and participation are absolutely necessary for the competitiveness of the nation and industries. Accordingly, the quality management should be recognized not only as part of business improvement activities, but as nationwide activities where public sectors including government enterprises, hospitals, schools, regional governments, media companies and citizens groups are involved. In order to build a high-quality nation in the 21st century, the quality improvement should be realized through concerted efforts of the people, enterprises and the government.
Purpose: The purposes of this study were to identify nurses' empathy, attitude and pain management for patients with dementia and the factors associated with their performance of pain management. Methods: The study design was a cross-sectional survey. The participants in the study were 114 nurses working at 12 geriatric hospitals. This study utilized the Interpersonal Reactivity Index (IRI), which measures four empathy factors. Nurses' attitudes toward pain and performance of pain management, and general and pain related characteristics were measured by self-administered questionnaires. Results: Barriers to pain management for patients with dementia were absence of guidelines, prejudice of pain in dementia, and lack of time and knowledge deficit. There was a significant positive correlation between empathic concern and attitudes, perspective-taking of empathy and pain management. There was also a correlation between empathy and pain management. Stepwise linear regression analysis indicated that the significant factors affecting the performance of pain management included perspective-taking of empathy, use of pain management in dementia guideline and attitudes toward pain. These factors explained 24.0% of variance. Conclusion: The findings from this study suggest that empathy and positive attitude are the important provider attributes which needs to be enhanced by educational programs. It is also necessary to develop and disseminate guidelines for a dementia specific pain management.
IT outsourcing providers has been expanded from a single functional system to the entire IT service to gain sustainable competitiveness. This new trend of IT outsourcing need outsourcing management capability based on a firm's core capacity. Hiring external IT service providers to manage part or all of its information-related services helps a firm focus on its core business and provides better services to its clients, thus obtaining sustainable competitive advantage. This research investigates the major factors that determine the level of a particular firm's success at IT outsourcing. Based on process innovation and core-competency theories, we identify three significant components of a firm's IT outsourcing management method (ITOMM): level of core-competency-based management, maturity of outsourced tasks, and maturity of outsourcing management. Comprehensive data collection was conducted through an outsourcing association. The survey data were analyzed using a structural analysis method. Maturity of outsourced tasks and maturity of outsourcing management were found to affect project performance directly, while level of core-competency-based management only indirectly impacted project performance through its positive impact on the other two ITOMM components.
The picking process in distribution center is one of the most difficult and time-consuming process. The improvement of picking productivity is a core element which decides efficiency of the distribution center. The time to shipping on vehicles from receiving depends on the arrangement of items or picking methods. The Pick to Light system typically is used to improve the efficiency of order picking. In some cases the layout design of Pick to Light system has been performed rather than scientific analysis by a common experience. Therefore, this study analyzed the impact of picking performance by the zone arrangement method in order picking process of Pick to Light system.
The shoes process management monitoring system for supporting SCM is developed in this study. This system consists of a monitoring program, a conveyer system, a pneumatic unit, a controller, an USB camera, and a server and a client computer. To operate the developed system easily, the monitoring program using LabVIEW in the Windows environment is developed. This program consists of 5 modules: production management, inventory control, media management, defective management, and communication management. The developed system has several advantages: reduced time for managing process work, decreased labor costs, effective operation, and continuous work without an operator. Nowadays advanced manufacturing companies are trying to find a way to check the performance of their production equipments and plants from remote sites. Thus, to manage the developed system from remote sites, communication network is constructed. In order to evaluate the performance of the monitoring system, experiments were performed. The experimental results showed that the developed system provided a reliable performance and a stable communication.
Today's manufacturers must respond quickly to customer needs. In particular, make-to-order companies are constantly striving to satisfy customer demand for products in order to secure more favorable conditions in the future through bidding. In this bidding process, quotations play a very important role in providing favorable conditions. And the most important content that companies strive to satisfy their customers is the product's performance. Therefore, a company can attract customers and secure economic profits through good quotations, but it can be said that the first priority is to match the performance of the products requested by the customers. That is, when a company creates a quotation, it is important to structure the quotation according to the performance of the product. Thus, this paper intends to present a quotation management framework and a quotation BOM information model for constructing quotations efficiently in make-to-order manufacturing. And, in order to prove the usefulness of the proposed quotation management framework, we presents an case of the construction of an quotation management system based on the JAVA platform. As a result, the integrated quotation management system based on the proposed quotation management framework and quotation BOM has been successfully operated in a make-to-order company that manufactures marine engines.
In order to find out the management and sanitation status of protective gear provided at the construction site, a case study and survey were conducted by visiting the site. As a result of the case study, inspection and management, disinfection, and storage of protective equipment were insufficient in both workplaces with less than 50 employees and workplaces with more than 100 employees. As a result of the survey, workers(66.2%), said they did not know how to identify hard hats(67.6.%), how to identify bad hard hats(60.8%), and how to identify bad safety belts (73.0%), even though workers(66.2%) were educated on protective gear, and those in charge of protective gear Non-specified(56.8%), regular inspection of the provided protective equipment was not performed(82.4%), and disinfection was not performed(90.5%). Therefore, as a management plan to maintain the performance of personal protective equipment, educational aspects, regular training on protective equipment, training on how to identify defective protective equipment, management of recording papers, technical aspects, strengthening of standards for placement of dedicated safety managers in small workplaces, participation of workers' representatives when selecting protective equipment, and selection of protective equipment for workers Providing opportunities, administrative aspects of protective equipment regulation and management, introduction of sanitary and cleanliness system, and selection of personnel in charge of protective equipment management were suggested.
This study investigates the relationship between national controlling fleets and the managerial performance of ship management companies in Korea. As industries clearly show interrelations between upstream and downstream entities , it is likely that the managerial performance of ship management companies in Korea is affected by the size of national fleet. Therefore, the present study analyzes the impact of Korean fleet size on the growth and the profitability of ship management firms. To this end, the performances of 10 major ship management companies in the period from 2012-2022 are examined through panel data regressions. The results indicate that the size of the national fleet has a positive impact on growth in both the assets and the sales of ship management companies. Specifically, the size of the Korean-flagged fleet is the most crucial factor, while that of the foreign-flagged fleet has no significant effect. In stark contrast to the findings regarding growth, the size of national fleet is found to have no significant impact on the profitability of ship management companies. This study's findings are expected to provide valuable implications informing both the managerial decision-making of ship management companies as well as policy-making for shipping and its related industries.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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