This study focuses on investigating and analyzing overall information use behavior of the health fields researchers. Questionaries were 116 researchers in there nursing university or college and EMT college. Four areas were tested on the basis of the purpose that there would exist unique characteristics in the information seeking behavior of health fields researchers. The findings of the study shows that health fields researchers prefer monographs and journals; they tend to use current materials; the first information source for their research activities is the cited references in the book or journal article; they are likely to delegate literature searching to the librarian, but they tend to conduct direct searching in online setting; in general, they react positively for the rapid change in information environment caused by recent development of information technology. It is emphasized that to design an efficient information system and provide an effective information service in the health science related library or information center, it is essential to consider the major characteristics and attributes of health fields researchers in terms of their information use behavior.
Cha, Mikyeong;Pyo, Soon Hee;Kim, Hye Sun;Kim, Wan Jong;Lee, Eun Jee
Journal of Information Science Theory and Practice
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제10권3호
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pp.68-82
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2022
This study aims to determine the awareness and perceptions of Korean researchers regarding mandatory open access (OA) and OA publishing of publicly-funded research papers. In July 2019, Korean researchers who had published in Science Citation Index Expanded journals as first authors and corresponding authors participated in an online survey distributed via e-mail. A total of 1,172 valid responses were collected and analyzed using SPSS 18. The results indicated that the level of awareness of OA differed significantly based on occupation and research experience (p<0.001). Although 52.56% of the respondents had experienced OA publishing, only 22.35% had self-archiving experience. Regardless of the amount of publishing cost support, researchers showed a high level of willingness to publish OA articles. Yet, since the importance of impact factor was evaluated to be very high, at present OA publication might have a limited role as a publication platform.
Animal experiments have been widely conducted in the life sciences for more than a century, and have long been a subject of ethical and societal controversy due to the deliberate infliction of harm upon sentient animals. However, the harmful use of animals may also negatively impact the mental health of researchers themselves. We sought to evaluate the anxiety level of researchers engaged in animal use to analyse the mental stress from animal testing. The State Anxiety Scale of the State-Trait Anxiety Inventory (STAI) was used to evaluate how researchers feel when they conduct animal, as opposed to non-animal, based experiments (95 non-animal and 98 animal testing researchers). The Trait Anxiety Scale of STAI was employed to measure proneness to anxiety, namely the base trait of the researchers. Additionally, the information on sex, age, education, income, and total working periods was collected. While the Trait Anxiety scores were comparable ($41.5{\pm}10.9$ versus $42.9{\pm}10.1$, p = 0.3682, t-test), the State Anxiety scores were statistically significantly higher for animal users than non-animal users ($45.1{\pm}10.7$ versus $41.3{\pm}9.4$, p = 0.011). This trend was consistent for both male and female. Notably, younger animal testers (${\leq}30$ years of age) with less work experience (${\leq}2$ years) and lower income level (${\leq}27,000$ USD) exhibited higher anxiety scores, whereas these factors did not affect the anxiety level of non-animal users. The present study demonstrated that participation in animal experiments can negatively impact the mental health of researchers.
The purpose of this research was to develop evaluation conformity to operate courses based on CIPP evaluation model dedicated to approval of training organizations. In order to achieve the goal, the researchers scrutinized related documents and precedent studies, initiated the draft for evaluation conformity to operate courses and secured validity for evaluation conformity initiated through Delphi Method survey. To secure validity for evaluation conformity, the researchers conducted two Delphi Method surveys of an expert panel of 22 professionals from relevant fields including officials from the Ministry of Land, Infrastructure and Transport, researchers from Korea Transportation Safety Authority, instructors from approved training organizations and officials from industries. Through the surveys, the researchers determined 4 evaluation areas, 13 evaluation items and 52 evaluation indexes as the evaluation conformity to operate courses for aircraft maintenance mechanics. On top of that, the researchers established evaluation system in the courses for aviation professionals (aircraft maintenance mechanics), and suggested a follow-up studies regarding managing the quality of education.
The purpose of this study was to investigate the ways and possibility of on-line environmental education(EE) for a sustainable future. For the purpose, the researchers reviewed and analyzed 22 Korean and 41 foreign Internet sites related EE. Then, the researchers selected five Internet sites in Korea, U.S.A., UK, New Zealand, and Australia. Researchers analyzed these five sites in depth, specially in the aspect of the education for a sustainable future/development. This analysis indicated that 'The Globe Programme'(UK) and 'Global Education'(Australia) sites contain more contents and activities related sustainable future/development then other three sites. On the basis of analysis, the researchers offered several recommendations for on-line EE for a sustainable future.
Purpose: Institutional review board (IRB) classifies risks of clinical trials into less than minimal risk, minor increase over minimal risk, and more than minimal risk. Based on classification and evaluation for risk, IRB decides whether permitting consent exemption or asking additional protection for clinical research subject or not. The purpose of this study is to analyze how IRB members evaluate minimal risk by sending questionnaire survey with 12 predetermined scenarios. Methods: IRB members and researchers (pediatrician, gastroenterologist, neurologist, and neurosurgeon) in 11 different hospitals were asked to answer survey questions via email or online. We analyzed the differences of answers among several subgroups in each predetermined scenarios. Result: Responders were 212 personnel(110 researchers and 102 IRB members) from 11 centers. There were significant differences between IRB members and researchers in response such as blood sampling, skin prick test, one time catheterization in a girl, spinal tapping in child, non-enhance MRI in child, non-enhance MRI with chrolal hydrate in a child, spinal tapping without anesthesia in adult, bioequivalence test, gastric endoscopy, and non-enhance CT. significant differences between medical IRB members and non-medical members were also revealed in one time catheterization in a girl, spinal tapping in a child, non-enhance MRI in a child, bioequivalence test. Depending on researchers' department, they responded differently in several questionnaires as well. Conclusions: We have found that IRB members and researchers evaluate the risks differently. Researchers compared to IRB members, medical IRB members compared to non-medical members answered less than minimal risk in many cases. In assessing and evaluating the risks associated with the study, medical IRB members answered predetermined scenarios as less dangerous compared to non-medical IRB members. Difference among researchers where also revealed significantly. Researchers answered predetermined scenarios as less dangerous compare to other department researchers, especially in predetermined scenarios containing procedures they are familiar with.
본 연구는 기술혁신지표의 하나인 인력 유동성을 고용관계가 수반되지 않은 활용중심적 시각에서 다루고 있다. 향후 이에 대한 개념화 작업이 추가적으로 수행되어야 함을 전제하고 현장연구를 통해 이에 대한 기반을 제공함을 목적으로 하고 있다. 연구는 2002년부터 2005년까지 우리나라의 19개 이공계 출연(연)을 대상으로 하였으며, 활용중심의 연구인력 유동성의 유형을 (1)방문/박사후과정/초빙 연구원과 (2)전일제 위촉 연구원, (3)파트타임 혹은 연수생, (4)외국인 과학자로 구분할 수 있었다. 우리나라 출연(연)의 외부 연구인력활용수준은 2005년 현재 전체 연구인력의 35.7%로 2002년 이후 계속 감소하고 있다. 이러한 수치는 미국이나 독일, 일본의 연구단체의 외부 연구인력 활용과 비교하여 상당히 낮으며, 무엇보다 박사후과정생 등 고급 연구인력의 활용비중이 낮아 상당히 제한적으로 활용되고 있음을 알 수 있다. 또한 본 연구에서는 연구인력 유동성을 증진시키기 위한 법적.재정적 지원제도에 대한 조사분석을 통해 2002년에 비해 양적으로 다양한 지원책이 마련되었음에도 불구하고 혁신촉진을 위한 실질적 지원수준이 아직 미비함을 지적하고 있다.
This paper aims to find out the R&D personnel management strategies which enhance the productivity of researchers. The R&D personnel management practices are examined focusing on career development and compensation scheme. As proxies for higher motivation and/or productivity, job satisfaction and propensity to leave of researchers are analyzed to evaluate the management practices. Using the survey data from researchers in the Korean automobile industry. this paper suggests the management strategies to raise job satisfaction and thus lower propensity to leave of R&D personnel.
최근 학술 생태계의 새로운 이슈 중 하나인 부실 학술지를 두고 판별 기준의 모호성에 대한 논쟁이 불거지고 있다. 이러한 논란은 연구자들에게 부실 학술지의 부실성이 무엇인지에 대해 혼란을 주고 있다. 이에 본 연구는 국내 연구자들이 부실 학술지를 어떻게 인식하고, 또 어떻게 판별하고 있는지를 파악하고자 했다. 이를 위해 한국의 대표적인 연구자 커뮤니티인 생물학연구정보센터(BRIC), 하이브레인넷, 김박사넷, 건전학술활동지원시스템(SAFE)을 대상으로, 2023년 11월까지 작성된 관련 게시글과 댓글 총 2,484건을 수집하였다. 수집된 텍스트 데이터에 대한 주제 분석을 위해 먼저 데이터를 3개의 큰 범주인 학술지, 출판사, 연구자로 구분하였고, 해당 범주에 따라 11가지의 세부 주제 태그로 분류하였다. 이후 세부 주제 태그의 조합에 근거하여 다음과 같은 부실학술지 관련 6개의 주요 논쟁점을 도출하였다. 첫째, 부실 학술지에 대한 연구자들의 혼란과 연구 실적에 대한 논란이다. 둘째, 부실 학술지에 대해 부정적인 인식을 가진 연구자들의 견해이다. 셋째, 부실 학술지에 대해 긍정적인 인식을 가진 연구자들의 견해이다. 넷째, 학술지 수준에 대한 평가 기준과 국내 학술지 수준에 대한 문제 제기이다. 다섯째, OA 확산에 따른 출판 관행의 변화와 이에 따른 문제 제기이다. 여섯째, 학술 생태계의 전반적인 문제에 대한 논의이다. 본 연구는 국내의 연구자들의 부실 학술지에 대한 인식을 정성적 측면에서 고려한 연구로서, 국내의 부실 학술지 논란에 대한 근본적인 이해를 형성하는 데 도움이 될 것으로 기대한다.
Purpose: The purpose of this research was to provide baseline data by utilizing solutions to health problems caused by work-related stress and to examine a way of treatment by comparing and analyzing how the stresses link to fatigue and quality of researchers' life. Methods: A survey was conducted with 50 researchers working for in H research institute in Daejeon Metropolitan City from April 10th to May 10th, 2012 to examine the correlation of work stress, fatigue and quality of life. The data were analyzed using the Kruskal-Wallis test to look into examine the difference in work stress, fatigue, and quality of life. Also, the correlation of work stress, fatigue and quality of life was measured through by the Pearson correlation coefficient. The data collected through the questionnaires was were analyzed by SPSS 21.0 based on the significant level with a p-value, 0.05. Results: The results showed that fatigue was caused by work stresses in researchers and quality of life was ranked in a relatively low level. Correlation of work stresses, quality of life and fatigue and work stresses against mental health index was negative and fatigue against physical index was also negative. Conclusion: It is necessary to maintain more detailed provisions in order to improve mental health and stress level of researchers. Moreover, systematic, in-depth evaluation should be done to reduce researcher's work-related stress and fatigue. In addition, stress management and prevention program should be implemented for these researchers.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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