Background: A study was conducted to check the occupational personality competency status of students enrolled in the three-year dental hygiene department and to understand the contents of vocational personality education to be prepared according to these results. Methods: For 240 students enrolled in the Department of Dental Hygiene in Area, Daegu, the College Student Occupational Personality Scale (OPSU) was administered. Results: The higher the major satisfaction (F=10.589, p<0.000) and the higher the major performance (F=3.704, p<0.01), the higher the vocational personality competency. The average occupational personality competency for job adaptation was 3.96±0.47 points (out of 5 points). As for the average for each sub-area, consideration was the highest at 4.51±0.42, and confidence was the lowest at 3.54±0.84. Among professional personality competencies, the average of each sub-area showed the highest positive correlation in the order of positivity (r=0.835, p<0.00), reliability (r=0.769, p<0.00), and community consciousness (r=0.767, p<0.00), and consideration (r=0.696, p<0.00) showed the lowest correlation. Conclusions: Personalized career and employment education should be provided in consideration of the individual occupational personality level of dental hygiene students considering the characteristics of the health and medical fields, and individual counseling should be provided in areas that are insufficient or supplemented. In addition, dental hygiene ethics education is necessary for the development of vocational personality competencies in the dental hygiene curriculum, and universities should spare no support for completing vocational personality education programs in preparation for the future society by using comparative programs.
This study explored the factors influencing major satisfaction and academic satisfaction of science education major students at the College of Education using machine learning models, random forest, gradient boosting model, and SHAP. Analysis results showed that the performance of the gradient boosting model was better than that of the random forest, but the difference was not large. Factors influencing major satisfaction include 'satisfaction with science teachers in high school corresponding to the subject of one's major', 'motivation for teaching job', and 'age'. Through the SHAP value, the influence of variables was identified, and the results were derived for the group as a whole and for individual analysis. The comprehensive and individual results could be complementary with each other. Based on the research results, implications for ways to support pre-service science teachers' major and academic satisfaction were proposed.
Park, Hee-Sung;Han, Ye Lyeong;Huh, Youngki;Ahn, Bang Ryul
KSCE Journal of Civil and Environmental Engineering Research
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v.28
no.1D
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pp.67-72
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2008
Heavy equipment is a very important factor for successful construction implementation. Also, the cost for heavy equipment is a major part of construction cost. Therefore, the estimation of equipment cost is a critical job in the construction planning phase. A formula for production rates shown in 'Standard Unit Labor' has been used to estimate construction equipment capability per hour and cost. Although the performance of equipment has been improved, the efficiency rates in the formula are not updated lately. Therefore, this research performed several site visits to measure construction equipment working time and then calculates the efficiency rates for hydraulic backhoe, loader, and dump truck. The results show that the measured efficiencies of backhoe and loader are higher than current ones and vice versa for dump truck. This research proposes the needs for a standardized calculation formula and systematic and long-term data collection and measurement for updating efficiency rates for heavy equipment.
Khan, Numan;Kim, Youjin;Lee, Doyeop;Tran, Si Van-Tien;Park, Chansik
International conference on construction engineering and project management
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2020.12a
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pp.87-95
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2020
Generally, occupational safety and particularly construction safety is an intricate phenomenon. Industry professionals have devoted vital attention to enforcing Occupational Safety and Health (OHS) from the last three decades to enhance safety management in construction. Despite the efforts of the safety professionals and government agencies, current safety management still relies on manual inspections which are infrequent, time-consuming and prone to error. Extensive research has been carried out to deal with high fatality rates confronting by the construction industry. Sensor systems, visualization-based technologies, and tracking techniques have been deployed by researchers in the last decade. Recently in the construction industry, computer vision has attracted significant attention worldwide. However, the literature revealed the narrow scope of the computer vision technology for safety management, hence, broad scope research for safety monitoring is desired to attain a complete automatic job site monitoring. With this regard, the development of a broader scope computer vision-based risk recognition system for correlation detection between the construction entities is inevitable. For this purpose, a detailed analysis has been conducted and related rules which depict the correlations (positive and negative) between the construction entities were extracted. Deep learning supported Mask R-CNN algorithm is applied to train the model. As proof of concept, a prototype is developed based on real scenarios. The proposed approach is expected to enhance the effectiveness of safety inspection and reduce the encountered burden on safety managers. It is anticipated that this approach may enable a reduction in injuries and fatalities by implementing the exact relevant safety rules and will contribute to enhance the overall safety management and monitoring performance.
The purpose of this study is to comprehensively interpret the practical adaptation experience of male nurses working shifts and to understand the meaning and essence. The data collection period was from September 2022 to November 2022 and in-depth interviews were conducted with 9 male nurses working at tertiary general hospitals, general hospitals, special hospitals and long-term care hospitals until content saturation. Data analysis was applied according to Colaizzi's phenomenological research method, and as a result of the study, 4 categories, and 11 theme were derived. The 4 categories consisted of 'Changes due to shift work', 'Difficulties arising from gender differences', 'Adaptation for job performance', and 'Growth and direction for the future'. Through this study, it was possible to explore the meaning of the practical adaptation experience of male nurses working in shifts, and it was found that it was necessary to develop and apply work environment improvement plans and male nurses' capacity building programs for nursing work.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.10
no.2
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pp.297-309
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2024
This study aimed to understand shift-working married female nurses' the experience of work-family balance and the special situational context of shift work. Interviews were conducted with 10 married female nurses working shifts to explore their in-depth inner lives, and the collected data were analyzed by Giorgi's phenomenological method. As a result of the analysis, a total of 120 semantic units, 16 sub-components, and 5 components of 'recognition of the reality of work-family balance due to shift work', 'difficulty of work-family balance', 'motor of work-family balance', 'satisfaction factor in job performance', and 'challenges to be solved' were found. This study was significant in that it provides empirical evidence for the development of sophisticated strategies to reconcile work-family life for working-shift married female nurses, through an in-depth exploration of their experiences in work-life balance.
Journal of the Korean Applied Science and Technology
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v.41
no.1
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pp.107-118
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2024
The purpose of this study is to verify the effect of perceived authenticity on empathy, communication, and revisit intentions at the point of contact with hospital coordinators during counseling for medical beauty. For data collection, a survey was conducted by selecting customers who experienced counseling, and statistical analysis used the SPSS 21.0 program. According to the research results, first, perceived authenticity of hospital coordinators had a positive effect on empathy and communication satisfaction, and empathy had a positive effect on communication satisfaction. Second, it was found that empathy and communication satisfaction had a positive effect on revisit intention. Authentic counseling by hospital coordinators leads to increased communication satisfaction and revisiting the hospital by forming empathy. Therefore, if communication is made through authenticity and empathy in consideration of customers, rather than just sales improvement or job-based counseling, it can build trust and contribute to the performance of medical beauty institutions in the long run.
Journal of the Korea institute for structural maintenance and inspection
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v.12
no.2
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pp.103-112
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2008
Pull-off test is generally used to evaluate bond strength of FRP composite with concrete at job site. However, some damages on FRP composites can not be avoided during pull-off test and moreover test range of pull-off strength is limited by maximum tensile strength of concrete. Accordingly, it is required to set-up a test method that can evaluate mechanical properties of structural adhesive indirectly prior to pull-off test. In this study, the standard test methods for structural adhesive which can simply evaluate mechanical performance of adhesive were suggested through comparative experiments from each different standard in various countries. Particularly, gluing thickness of adhesive in tensile lap-shear tests, the section dimension of compression and bending test specimens become unified, and standard test specimen size is achieved by test results.
Journal of the Korea institute for structural maintenance and inspection
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v.12
no.3
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pp.191-198
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2008
Pot life of two-component adhesives such as epoxy resin used in saturating FRP composite is defined as a certain time periods which can guarantee the bond performance and workability of epoxy resin. Therefore, adhesion procedure in strengthening RC members should be completed before chemical hardening is going on at job site. It has been known that there are two types of test method to evaluate the pot life of structural adhesive based on apparent viscosity or temperature change. This study is to verify the test methods how to assess pot life of structural adhesive for FRP composites by means of changing in apparent viscosity and means of exothermic reaction temperature proposed in existing test standards. Results of each test method were compared and analyzed, and reasonable test and evaluation method were suggested.
This study analyzed safety management system against disasters perceived by local residents of Chungcheongbuk-do and then examined the policy directions to be considered in order for local governments to improve the safety level of residents and build an effective safety management system against disasters. The findings were as follows. First, in their recognition of risks of safety against disasters, recognition on the possibility of the occurrence of natural disasters was higher than that of social disasters or safety accidents. Secondly, also in the aspect of the importance of category of safety management against disasters, they recognized that of natural disasters far higher than others. Third, they showed satisfaction higher than average with basic job performance of local governments related with safety management, whereas they showed relatively less satisfaction with the aspects of check and publicity of risk factors, and short-term restoration system out of phased job performance. Fourth, in the aspect of capability of local governments for safety management against disasters, they rated positively capability of the responsible departments and the professionality, whereas they relatively underestimated the scale or budget of safety-related organizations. Fifth, the policy directions to be taken for safety against disasters by local governments included strengthening of regular education like experience-based training, expansion of education among local residents, more support for relevant facilities and resources, activation of residents-participating campaigns, improvement of apparatus and personnel treatment related with firefighting and security, frequent patrol and oversight, more exercises against disasters. So, to strengthen safety management system against disasters in local governments and build a effective responding system may need to extend programs assisting vulnerable class to safety against disasters, build a community-friendly safety management system, extend the cooperation system by participation of residents, enhance collaboration and support system with safety-related bodies like police, firefighters.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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