Mobile technology-supported services have become one of the inevitable parts of present people's lives and mobile business have been spreading remarkably fast. This study is to find out key parts for popularizing mobile banking services by clarifying mobile banking acceptance factors and to get some practical tips for service providers and users. The results show that innovation and functional risk are found to have a significant effect on the use intention. And social influence and institution-based trust factors are found to have a strong positive effect on use intention.
Big data seems to change knowledge management system and method of enterprises to large extent. Further, the type of method for utilization of unstructured data including image, v ideo, sensor data a nd text may determine the decision on expansion of knowledge management of the enterprise or government. This paper, in this light, attempts to figure out the prediction model of demands and supply for big data market of Korea trough data mining decision making tree by utilizing text bit data generated for 3 years on web and SNS for expansion of form for knowledge management. The results indicate that the market focused on H/W and storage leading by the government is big data market of Korea. Further, the demanders of big data have been found to put important on attribute factors including interest, quickness and economics. Meanwhile, innovation and growth have been found to be the attribute factors onto which the supplier puts importance. The results of this research show that the factors affect acceptance of big data technology differ for supplier and demander. This article may provide basic method for study on expansion of analysis form of enterprise and connection with its management activities.
NGUYEN, Anh Huu;NGUYEN, Thao Phuong;DANG, Giang Tra Thi
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.7
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pp.311-321
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2020
This paper aims to investigate the effect of the factors on the e-invoice at its infant stage of adoption in the context of Vietnam. Data were collected by using a questionnaire delivered to 318 participants who are managers and accountants of companies in Vietnam from June to September 2019. The statistical methods approaches are employed to address the research issues including Cronbach's Alpha testing, Explanatory Factor Analysis (EFA), and Confirmation Factor Analysis (CFA). Then, Structural Equation Modeling (SEM) is employed to assess the proposed hypotheses model of e-invoice adoption in Vietnam. The research findings showed that direct factors have a statistically significant impact on the e-invoice adoption towards behavior, and perceived behavioral control. Perceived usefulness and perceived ease-of-use positively affect attitude towards the behavior. These factors, in turn, are impacted by perceived compatibility. Based on the research results, some practicable suggestions are proposed in order to boost the number of Vietnamese enterprises voluntarily adopting e-invoice. This study indicates the important impacts of the user's attitude and perception about control ability on intention to use. In addition, some key intuitive recommendations were proposed aiming to improve the success of the e-invoice adoption of enterprises in the context of Vietnam.
This study aims to explore factors of Assimilation Gap(AG) which is proposed and illustrated by Fichman and Kemerer(1997). AG is defined as the time delay between adoption and deployment and mainly studied at the organizational level. This study derives the factor affecting AG through a review of technology acceptance models and agency theory. The research model consists of three groups of independent variables(IT knowledge burden, Individual characteristics, and organization characteristics) and a moderator, which is goal incongruence. Using multiple regression analyses, four groups of hypotheses are tested with data of 221 knowledge workers from various organizations through e-mail survey. The result shows that radicalness(a dimension of knowledge burden), personal innovativeness, self-efficacy, and organizational support are statistically significant factors while complexity, experience, and perceived critical mass are not supported. The moderator effects of goal incongruence are found in personal innovativeness and organizational support. The results of this study demonstrate that agency theory is a useful perspective to deal with AG, especially in radical innovation. In addition, IT practitioners should consider not only user training but also incentives and possible organizational controls in implementing a new information technology.
Purpose The purpose of this study was to investigate the intention of using a news media platform using block chain through media company workers in a situation where various platform services using block chain are being newly released in the media industry. Therefore, in this paper, we intend to explore the development direction of the news media platform service using the block chain in the future by deriving implications through the characteristics of the block chain, user characteristics, and self-determination factors. Design/methodology/approach This study conducted a survey on the main characteristics of blockchain, user characteristics, self-determination, resistance to innovation, etc., and designed a research model by integrating factors on the continuity of intention to use the news media platform. Findings According to the empirical analysis result, in this study, it was confirmed that the intention to use the blockchain news media platform is significantly related to decentralization, which is a characteristic variable of the blockchain, perceived risk, which is a user characteristic variable, and competence and relationship, which is a self-determination variable. In addition, it was confirmed that it affects the perceived ease of use with respect to the intention to use. In addition, in this study, news writers write more careful articles as they cannot edit articles once written, which can contribute to improving the quality of news content.
The goal of this study is to determine, based on survey results, the underlying factors that affect the intention of the farmers who have not adopted the Hazard Analysis and Critical Control Points (HACCP) system for the rearing phase of pig production to adopt this system in the future. The research model for this study was con structed based on strategic contingency theory, the theory of the diffusion of innovation, and the technology acceptance model (TAM). Using structural equation modeling with partial least squares (PLS), this study analyzes the effects of the intensity of competition, the environmental uncertainty, the innovativeness and self-efficacy of the individual farmers, and the impact of the credibility of the Agricultural Technology Service Center (ATSC), which acts as the principal agent of technology dissemination and as a leader of change, on the perceived usefulness of technology and the farmers' intention to adopt the system. The results of the analysis are as follows. First, with regard to the underlying factors affecting the intention to adopt the new system, the intensity of competition within the industry and the institutional credibility of the ATSC were inferred to underlie the perceived usefulness. Second, institutional credibility has a positive impact on the perceived usefulness of the system, and the perceived usefulness, in turn, has a positive impact on the intention to adopt. The perceived ease of use also has a positive impact on the intention to adopt. Because the factor that has the biggest impact on the intention of a farm to adopt is the credibility of the ATSC, it is crucial for extension organizations, such as the ATSC, to make greater efforts to promote the expansion of the HACCP system. Because farmers feel that the implementation of the HACCP system is an instrumental strategy for coping with the high intensity of competition within the industry, they attempt to gain a competitive edge through the production of safe livestock products.
The purpose of this study is to investigate the factors that influence the intention to continuously use the RPA program used in the financial industry for those working in the financial industry. In particular, the purpose of this study is to understand the will to accept and the perception of acceptance conflict by considering the characteristics of individuals in the relationship between work and information technology. As a result of the study, it can be confirmed that the RPA system based on intelligent process automation including artificial intelligence should be further strengthened in the transformation of a digitalized enterprise rather than the RPA based on simple task automation that is currently most used. In general, the phenomenon of cognitive dissonance was prominent for the adoption of new technology, but the phenomenon of cognitive dissonance did not appear for the continued use of RPA in the financial industry. Able to know. In the future in the financial industry, it is thought that the change in the labor organization will be accelerated as the suitability of repetitive tasks and technologies is increased.
The purpose of this study is to analyze the acceptance of solar photovoltaic energy use based on the Diffusion of Innovations Theory. The study looks at a total of 27 rural residents - among them 15 who accepted solar photovoltaic energy through a support system and 12 who accepted solar photovoltaic energy through government support of the village. Paper-based interviews were also conducted to gather additional information. The findings of the study indicated that relative advantages and observability are huge factors in a rural resident's decision to accept solar photovoltaic energy. In order to revitalize innovation in the use of solar photovoltaic energy, This study suggests that we must utilize relative advantages and reinforce trialable observations.
This paper presents the empirical research results conducted in a Swedish care organization for elderly and handicapped. The objective of the research was to empirically assess the implementation and practices of a quality system (ISO 9000) from an organizational change and development perspective. The empirical data were collected through multiple methods; interviews were carried out with key-persons and leadership in the organisation and surveys were conducted to all employees. Interactive methods have been applied to various groups in the organisations e.g., directors, supervisors, and the leadership of the quality project and the local politicians. The empirical findings indicate, among others, that the implementation processes were received and perceived differently in the different parts of the care organisation due to different leadership strategies and employee involvement policies. Other critical factors such as acceptance, resistance, motivation, commitment, the role of leadership, learning possibility, etc. have also been investigated, analysed and discussed. Finally some recommendations on how to approach organisational change as well as strategies for implementing a quality system in the care sector are presented.
Proceedings of the Korea Association of Information Systems Conference
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2005.12a
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pp.419-434
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2005
E-Trade is expected to dominate the global commerce in the 21th century and thus is being introduced as a major policy assignment for every development country. E-Trade has the potential to accelerate existing trends and introduce new ways of conducting traditional trade. Most of companies and countries recognize it as inevitable changes for the increase of their own competitive, and are willing to adopt the e-Trade systems. In this study, it was focused to analyze the factors affecting the adoption of e-Trade in small and medium enterprises using Technology Acceptance Model(TAM).
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