This study was aimed at analyzing the structural relationship among such factors as industrial environment, technological cooperation, technological innovation performance and management performance that are essential to technological innovation of small and medium-sized companies. For this aim, an analysis was conducted to determine which of the factors in industrial environment has impact on technological cooperation of small and medium-sized companies. An empirical analysis was also performance to find what kind of effects the technological cooperation may have on technological innovation and management performance. From the analyses, it became known that: first, changes in industrial environment have influence on technical cooperation factors including production technology, technical information, technical manpower and fund for technology that are assorted by means of factorial analysis; second, the technological cooperation of small and medium-sized companies has impact on their technological innovation performance; and third, the technological cooperation of small and medium-sized companies has impact on management performance.
This study was motivated by the attempt to examine from versatile viewpoints the structural relationship between industrial environment, technology orientation and performances which are all factors related to technical innovation of small and medium-sized companies. In this regard, a survey was conducted to investigate the late industrial environment that could have direct and indirect impacts on the technology orientation of small and medium industry and, based on the survey, an analysis was carried out to determine the effects of its technology orientation on the performances in the technological innovation and management. The outcomes of the analysis could be summed up as follows: First, the factors of technology orientation turned out to have influence on those of industrial environment, which suggests the needs for the small and medium industry to consider the factors of industrial environment at multiple levels. Second, the technology orientation was found to influence the performances of technology innovation and management of small and medium industry in a structural manner, which signifies that the small and medium sized companies have to make strategic decision about the preference in the area of technology innovation and management performances.
Journal of the Korean Professional Engineers Association
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v.13
no.3
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pp.60-64
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1980
Top manager and factory manager in the small-medium industrial factory in Korea was conscious of industrial education training requirement more than past, it began the Saemaul movement in factory from 1974, and the 1st nation wide meeting of industrial Standardization & Quality control Movement from 1975, etc. It is that industrial education training through the influence of pan-industrial nation with program. Because it is non-system and unplanned that are a short period introduction of industrial education training operation. Now then they are received better apprecation through the information of the program ecommendation and consultancy of industrial education training from coordination with related professional agencies and goverment agency for small-medium industry promotion.
The ratio of industrial injury in Korea is higher 2~4 times than advanced nations like Japan and Singapore, because the industrial injuries in small-medium industry are higher than large size industry. The investment ability is insufficient for working conditions and prevention of the industrial injuries in the small & medium industry. The industrial safety management of machinery manufacturing for transportation, chemical factory, textile product manufacturing, wire & circuit products for computer, plastic goods manufacturing, and metal products manufacturing was investigated. Therefore, the purpose of the paper is to recognize the seriousness of the industrial injuries, understand product, layout, and machinery, and working conditions, etc., and indicate safety engineering techniques for improvement of quality and productivity under this safety working conditions.
Journal of Korean Society of Industrial and Systems Engineering
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v.35
no.4
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pp.41-47
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2012
To adapt to a rapidly changing business environment, introduction of new management techniques and innovative activities are crucial. In the case of small and medium companies, the compensation for scarce management resources and sustainable development can be obtained from advantage of management consulting. In this study, we propose the enterprise process evaluation model for small and medium business consulting, which can deploy the process improvement activities with considering the process maturity level within an organization. The process evaluation area of proposed Small and Medium Business, Staged Maturity Model (SMB-SMM) consists of four following parts: supply management, demand management, business management, and research and development (R&D) management. For each area, we set goals and also define the practices to achieve their goals respectively. By applying the SMB-SMM model to the small and medium sized companies, the process maturity level can be defined. And then to overcome the gap between the goals and evaluation results, the customized management consulting activities can be drawn from the predefined consulting approaches from the SMB-SMM.
In this era of knowledge and information of the 21st century, the source of a nation's competitive power consists of human resources and material resources and the importance of human resources appreciates highly. The number of small and medium enterprises which are the core of national economy covers over 98% among whole domestic enterprises of Korea. Competitive power of small and medium enterprises comes from human resources development. For the development of human resources, small and medium enterprises are trying to expand their learning organizations in the company. The analysis of outcomes of administering the existing learning organizations shows that learning organizations contribute highly to the improvement of the productivity of small and medium enterprises. And the analysis also shows that the participants of learning organizations and middle management and executives who support and encourage them recognize the necessity of learning organizations and that it should be disseminated throughout other enterprises. Therefore government's supports to establish learning organizations in a company are required to expand.
The state and its proper countermeasures of unreported industrial accidents in Gyungbuk area was investigated throughout a survey research. The goal of the study was to identify major factors that affect the number and causes of unreported accidents. Results from the survey indicated that significant number of unreported accidents exists especially in the small and medium sized industries. Types of the accidents, amount of increase in the insurance cost and level of the governmental enforcement due to the accidents were the major factors for deciding whether to report or not. These results suggested more compromising actions have to be taken by the government for revealing the present but unreported industrial accidents. A more efficient way for preventing the industrial accidents can be considered on the basis of true understanding about real industrial accident statistics.
National industrial accidents, most recently occurred in the small to medium-sized industries. These companies' management for the prevention of industrial accidents, the role of the supervisor has emerged as an important issue. Small to medium-sized industries to enhance their effectiveness in the prevention of industrial accidents supervisors of work status survey and direct interviews were conducted. Proposal paper was based on the results of analysis for the role of supervisors by providing safety and health work systematically to participate.
Hong Sung Man;Yoon Young Goo;Kweon Dae Chul;Park Peom
Journal of the Korean Society of Safety
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v.19
no.3
s.67
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pp.84-88
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2004
Accident of small and medium-sized construction sites happens much than large-sized construction sites. The safety consulting for accident prevention of construction sites has been launched in 1995. This research probed latency accident of small and medium-sized construction sites. By method, we used that result data of safety consulting for accident prevention of small and medium-sized construction sites. As a result a fall was examined by the most latency accident factor. In this study, a fall and electric shock, descent, fall down in ground, a fire was examined weighty accident factor of small and medium-sized construction sites.
The growth promotion of a Taxus brevifolia cell suspension culture was investigated using conditioning factors. The conditioning factors produced and secreted from cultured cells usually stimulate cell division and the production of secondary metabolites. Therefore, the effective incubation time for the optimal secretion of conditioning factors was firstly determined for the promotion of cell growth. Conditioned media obtained by cultivating for 2 and 5 days showed the promotion of initial cell growth during the early cell growth period. However, the positive effect of the conditioning factors on the initial cell growth did not continue because of the depletion of the medium nutrients. Accordingly, the addition of a carbon source to the conditioned medium prolonged the positive effect on the cell growth. The addition of sucrose to the conditioned medium resulted in the maximum cell density being reached 4 days earlier compared to the control group and an increased substrate yield.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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