A study on learning organization to develop employees' vocational competency at small and medium enterprises and improvement of productivity |
Lim, Kyung-Sik
(Department of Industrial and Management Engineering, Myongji University)
Choi, Byung-Gie (Department of Industrial and Management Engineering, Myongji University) Jung, Jang-Woo (Department of Industrial and Management Engineering, Myongji University) Han, Young-Geun (Department of Industrial and Management Engineering, Myongji University) Kang, Kyung-Sik (Safety Management Laboratory, Myongji University) |
1 | 2009년도 중소기업 육성시책, 중소기업청 (2008) |
2 | 권석균, 학습조직의 이론과 실제 : 조직학습의 이론과 논쟁, 삼성경제연구소 (1996) : p31 |
3 | 유영만, 학습조직의 이론과 실제, 서울 : 삼성경제연구소, 1996 |
4 | 신범석외 2인, 근로자 평생학습 지원체제 구축을 위한 공단 역할 강화방안, (주)입소 (2006) : p99-p110 |
5 | 2009년도 중소기업 학습조직화지원사업 매뉴얼, 한국산업인력공단 (2009) : p3-p10 |
6 | 박세학, 중소기업 학습조직 활성화 방안에 대한 연구, 서강대학교 경영대학원 (2007) : p25-p34 |
7 | 신봉호․조우현외, 이제는 사람이 경쟁력이다, 한겨레신문사 (2005) : p52, p68 |
8 | 하인호, 신경영학습조직, 서울: 삼성경제연구소, 1996, p278 |
9 | http://100.naver.com naver백과사전 |