공무원의 양성평등의식은 태도와 행동으로만 존재하는 것이 아니고 정책도구로 활용되고 있다는 점에서 중요하므로 그들이 자신의 업무를 성 인지적 관점에서 분석하고 기획할 수 있는 구체적인 실무 능력이 함양되도록 양성평등의식이 개발되어야 한다. 본 연구는 대전시 공무원(남성 699명, 여성 457명)을 대상으로 설문조사를 실시하여 양성평등의식 교육의 경험과 태도를 조사하였다. 그 결과는 양성평등의식 교육의 바람직한 변화를 유도하는데 활용될 수 있을 것이다. 분석결과 양성평등의식 교육에 참여하고자 하는 의지가 남성이 여성보다 낮음을 알 수 있었다. 양성평등의식 교육을 확대하기 위해서는 교육 참여의 동기부여 및 법제화와 함께 성, 연령, 직급에 따른 다양한 형태의 교육프로그램의 개발이 필요하다.
The main purpose of this study was to explore the development of knowledge about the appearance-reality distinction and the perspective-taking ability and to examine its relation. The subjects were 104 children, 13 boys and 13 girls each at the age of 3, 4, 5, and 6. The performance of four age groups were compared on illusion appearance-reality, color appearance-reality, perceptual perspective-taking, and cognitive perspective-taking tasks. The data were collected by individual testing and analyzed by the two-way ANOVA with repeated measures, one-way ANOVA and Pearson Correlation Coefficients. The major results were as follows. 1. In children's understanding of the appearance-reality distinction, significant differences were found between 3-year-olds and 4-year-olds, and 5-year-olds and 6-year-olds. While between 4-year-olds and 5-year-olds showed no such differences. Besides, gender did not affect the children's understanding of the appearance-reality distinction. 2. There was significant difference in performance according to the type of tasks. That is 3-year-olds perform better illusion appearance-reality distintion than color appearance- reality distintion, while 4, 5, 6 year old children's performance of color appearance-reality and illusion appearance-reality distinction showed no difference. 3. In children's ability of perceptual perspective-taking, significant difference was found between 3, 4, 5-year-olds and 6-year-old children. And in ability of cognitive and perspective-taking, significant difference was found between 3, 4-year-olds and 6-year-old children. Besides, gender did not affect the children's perceptual and cognitive perspective-taking. 4. The color appearance-reality distinction and perceptual perspective-taking showed significant correlation. That is, the children of high grade for perceptual perspective-taking were better understanding of color appearance-reality distinction.
This paper analyzes the effects of adolescents' cultural disposition and self-conscious emotion on empathy according to gender and age. Data were collected from self-report questionnaires for 385 adolescents in Chungbuk province. The major results of the study were as follow: First, adolescents who perceived high collectivism showed a high ability on perspective taking. Additionally, girls who had high guilt showed a high ability on perspective taking. Sixth graders who had high guilt and low shame and eleventh graders who had high pride showed high ability on perspective taking. Second, boys who perceived high collectivism and guilt, and girls with high individualism, low shame, and high guilt showed a high ability towards fantasy. Sixth graders who had high individualism and guilt and low shame, eighth graders with high guilt and eleventh graders with high individualism, collectivism and guilt showed high ability towards fantasy. Third, adolescents with high collectivism showed high ability on empathic concern. Additionally, boys, girls, and eleventh graders with low shame and high guilt, and sixth graders with low shame showed a high level of empathic concern. Fourth, all adolescents with high guilt showed a high level of personal distress. Additionally, eighth graders with low individualism and eleventh graders with low pride showed a high level of personal distress. In conclusion, the significant relationships among cultural disposition, self-conscious emotion, and empathy are different for gender and age groups. Implications for future studies are provided.
Despite the government promoting women's participation in the engineering field, some statistics show that it has yet to be achieved. Potential reasons for this phenomenon include lower level of applications by women, or inherent gender gap in the professional field. Therefore, this study attempted to find impact of gender on college admission from the Lens Model perspective and Signal Detection Theory. This study consisted of three phases: identifying the necessary cues used in the admission process, analyzing existing data, and conducting two experiments to identify the effect of gender on admission decisions. Although the college application consisted of many cues, only five cues, school ranking, GPA, SAT score, resident status, and gender, were used to capture the officers' judgment policies for engineering admissions. Two experiments were conducted to investigate the impact of the gender factor in college admission. The enrollment officers first were presented with the existing data without the gender and asked to make dichotomous judgments. Secondly, the officers were asked to perform the judgment task with the gender cue present. Results showed that the gender did not play an important role in the judgments as expected. However, ideographical analyses on judgment strategies revealed that there were significant differences between the admission officers. Possible training implications are discussed.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제8권12호
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pp.399-409
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2021
The demographic characteristics of a leader are important for small businesses during the COVID-19 pandemic. Several researchers have proven that demographic characteristics affect business success. Unfortunately, business success has only been analyzed from a financial perspective and has not been compared to the owner's interests perspective. This study examines business success from both perspectives. This study aims to analyze the demographic characteristics of small entrepreneurs and their impact on business success. Demographics consist of age, experience, education, and gender. Meanwhile, business success is seen from two perspectives: financial performance and the owner's interest. The study used an explanatory survey method. The number of samples is 155 entrepreneurs who are also the leaders of their businesses. The research was conducted in Bandung City, Indonesia, in 2021. The data was processed using descriptive statistics and multiple regression. The study results found that age only affects financial performance. Experience is proven to affect financial performance and the interests of the owner. Gender only affects the interests of the owner. This study concludes that in difficult times such as the COVID-19 pandemic, having young leaders who are experienced will make it easier to achieve business success.
This paper compares the time perspective between Korean and American college students and examines the difference of it according to gender and social status of them. The subject of this study were 385 Korean students and 385 American counterparts. The data were collected by survey with questionnaires and analyzed by SPSS program for the frequency, percentile, mean, standard deviation, t-test, one-way ANOVA and Duncan test. The results indicate that American students have more long-term personal direction than Korean counterparts and the effects of gender and social status are different in Korea and America. Korean students showed no difference according to these two variables but female America students indicate more long-term personal direction than male students and the time perspectives were different according to social status in America.
The Purpose or this research is to examine the trend or sender gap within a globalization context from 1993 to 2003 on the perspective of feminists who contend that globalization has negative effects on women on account of its masculine nature against neo-liberal viewpoint emphasizing economic efficiency and rationality. As the result of review of statistical and qualitative resources in workforce, it was found that the gender gap has trended toward increasing in some sectors such as flexible labor and high wage jobs, which shows that gender segregation by irrational culture exists in workforce. The evidence to support the neo-liberal viewpoint supposing that the gender discrimination will disappear was also found in sector of wage. The gender gap in wage has decreased during the period of globalization. The dispute of feminists was partly supported, so it was suggested that the policies for gender empowerment should be enforced to diminish gender gap that would be able to increase in the process of globalization.
The textbook is a predominant feature of most classrooms. Because the textbook is an important aspect of educational experience, it is essential that the content of the texts be carefully scrutinized. The purpose of this study was to examine the visual portrayal of gender groups in elementary $"Chay{\tilde{o}}n"$ textbooks developed by the 6th National Science Curriculum. An instrument was developed to analyze the nature and type of activity engaged in by these groups as well as how often members of these groups were portrayed. Data were collected from 8 elementary $"Chay{\tilde{o}}n"$ textbooks. The results show the following two different features. While the elementary $"Chay{\tilde{o}}n"$ textbooks do not show gender-biases in representing science learning activities such as observing, experimenting, measuring, they show distinct gender-stereotyped roles and activities. It is expected that the results of this study are considered in developing the new elementary "Science" textbooks which show gender-fairness.
성 주류화 전략은 1995년 베이징에서 열린 제4차 UN 세계여성회의에서 공식화되었으며 빠르게 지구적으로 확산된 새로운 성평등 전략이다. 한국영화산업은 핵심창작인력인 감독, 작가, 프로듀서의 남녀 성비가 매우 불균형하다. 스태프도 여성직군과 남성직군으로 나뉘어 있으며 남녀 임금 격차도 나타난다. 한국영화산업에서 성평등을 이루어내기 위해서는 독립적인 의제설정과 핵심성과지표가 수반되는 성 주류화 전략의 수용이 필요하다.
This paper examines the relationship between economic dependence and gender differences in housework in Korea. There are three explanatory alternatives for the relationship; economic rule of exchange, gender display perspective and deviant neutralization. We analysed both 2004 and 2009 time use survey data. The findings show the significant gender differences in time spent on housework that wives spend much more time on housework than husbands. However, among couples with non-normative gender roles, in some cases the more economically powerful wives spend more time on housework than breadwinner wives with weaker economic power, although such cases are rare. Rather, it is appropriate to conclude that, the more economically independent the wives, the less time they spend on housework; this is also the case for husbands. Overall, the Korean case shows what the economic exchange theory predicts. Thus, improvements in working wives' economic power will lead to gender equity in the division of housework.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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