• 한국환경복원기술학회지
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• 제8권1호
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• pp.52-62
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• 2005

The objectives of this research is searching for the improvement scheme of spacial use of the Nature Environmental Conservation and its Utilization Facility through the analysis of those existing facilities from the structural and operational view points. In this study, firstly, analysis is commencing with the distinction of lawful and operational concepts of Nature Environmental Conservation and its Utilization Facility. In law, the concept is defined as an individual facility, while practical use of the concept has been understood as a collective space itself. Secondly, frequency tables in regard to the duration of the construction, types of location and objectives, and facility numbers are prepared on the basis of 53 cases of completed and under construction facilities. Conclusively, through the comparisons of facilities of Korea, United Kingdom and Germany, the future considerations on the improvement of the facilities in light of structural and operational aspects has been recommended. In structural view, ecological conservation aspect should be considered from the planning stage of the facility. And at the operational stage, various considerations should be given to the employment of facility experts and development of educational programs respectively.

• 한국직업건강간호학회지
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• 제16권2호
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• pp.168-176
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• 2007

Purpose: This study was to investigate the factors influencing on the quality of life (QOL) among herniation of nucleus pulposus (HNP) patients caused by occupational accidents. Method: 203 patients of HNP were recruited. 106 patients were occupationally injured workers who benefited from workmen's compensation scheme (PWCS group), and 43 patients were non-occupationally injured workers benefiting from national health insurance (PNHI group). Questions of QOL items were used by Korean version of SBQOL (SmithKlein Beecham's Qality of Life). Result: The quality of life of PWCS group measured by SBQOL was significantly lower than that of PNHI group. In PWCS group, SBQOL was significantly lower in patients with 40s of their age, 5 years or longer of treatment duration, no expectation of return to work, no expectation of recovering subject's health, and with loss of employment than rest of the patients in each category. Expectations of recovering subject's health showed to be affect factors on QOL both the PWCS and PNHI groups. Conclusion: It suggested that betterment of expectation of recovering patient's health and an administrative system for returning to work of the occupationally injured HNP patients during treatment be necessary for improvement of their quality of life.

• 한국직업건강간호학회지
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• 제14권1호
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• pp.71-82
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• 2005

Purpose: This study analyzed domestic articles that studied job-stress of nurses using Meta Analysis to evaluate the responses resulted from job-stress and the factors affecting them. Method: To conduct this study, data were collected primarily from database of "richis" and additionally from 8 nursing journals and 5 theses for a degree on job-stress of clinical nurses. Result: As a result of Meta Analysis casual factor of job-stress, the result represented that two reasons; personal factor was the age, occupational factor were ward, duration of employment and position. By the result of analysis of effect of job-stress, satisfaction of the job, exhaustion, health status and immersion of the job were strongly related to job-stress. According to the general solution against job-stress that referred from job-stress related theses, there are several; Imagination Therapy, Assertive Training and Value Clarification Training could bring significant result. Conclusion: This study showed that because job-stress of clinical nurses had nothing to do with personal factors, job-stress management plans for nurses are needed to focus on occupational factors. Also the study suggested that various coping skills that proved to be effective are needed to be used to relieve job-stress and that's responses on nurses.

• 한국산업보건학회지
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• 제22권1호
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• pp.9-19
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• 2012

Objectives: The aim of this study is to critically review the exposure surrogates and estimates used to associate health effects in wafer fabrication workers such as spontaneous abortion and cancer, as well as to identify the limitations of retrospective exposure assessment methods Methods: Epidemiologic and exposure-assessment studies of wafer fabrication operations in the semiconductor industry were collected. Retrospective exposure-assessment methods used in cancer risk and mortality and reproductive toxicity were reviewed. Results: Eight epidemiologic papers and two reports compared cancer risk among workers in wafer fabrication facilities in the semiconductor industry with the risk of the general population. Exposure surrogates used in those cancer studies were fabrication(vs. non-fabrication), employment duration, manufacturing eras, job title (operator vs. maintenance worker) and qualitative classifications of agents without assessing specific agent or job-specific exposure. In contrast, specific operation, job title and agents were used to classify the exposure of fabrication workers, contributing to finding a significant association with spontaneous abortion (SAB). Conclusion: Further epidemiologic studies of fabrication workers using more refined exposure assessment methods are warranted in order to examine the associations between fabrication work, environment, and specific agents with cancer risk or mortality as used in SAB epidemiologic studies.

• Journal of Hospice and Palliative Care
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• 제24권2호
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• pp.85-96
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• 2021

Purpose: The aim of this study was to investigatecomplementary therapiesprovided at hospice palliative care facilities in South Koreaas designated by the Ministry of Health and Welfare. Methods: The survey was conducted via e-mail from September 2 to September 23, 2020, with responsesfrom 109 therapists and 59 managers from 55 different hospice care facilities. Results: Hospices provided an average of 3.67 different types of therapies, ranging from 1 to 7 different types. The most common types of therapies were horticultural therapy (81.4%), music therapy (79.7%), art therapy (76.3%), and aromatherapy (57.6%). The average frequency of sessions was once a week, the median duration was 60 minutes. Most therapists (96.3%) had qualifications, but the certification-issuing organizations and training intensiveness varied greatly. None of the therapists were employed on a full-time basis, and their average monthly income was KRW 270,000. Therapists and managers gave average scores of 8.90 and 8.38 out of 10, respectively, regarding the positive impact of complementary therapies on patients. Conclusion: In order for patients and their families to benefit from complementary therapiesat hospice care facilities, in addition tobetter terms of employment for therapists, evidence-based guidelines for different types of therapies are needed so that therapy sessions can be conducted according to the theoretical underpinnings and characteristics of the type of therapy. It is expected that the results of this study will be used for policy-making in support of therapy as an essential hospice service.

• Safety and Health at Work
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• 제12권2호
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• pp.174-183
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• 2021

Background: Toluene diisocyanate (TDI) is a highly reactive chemical that causes sensitization and has also been associated with increased lung cancer. A risk assessment was conducted based on occupational epidemiologic estimates for several health outcomes. Methods: Exposure and outcome details were extracted from published studies and a NIOSH Health Hazard Evaluation for new onset asthma, pulmonary function measurements, symptom prevalence, and mortality from lung cancer and respiratory disease. Summary exposure-response estimates were calculated taking into account relative precision and possible survivor selection effects. Attributable incidence of sensitization was estimated as were annual proportional losses of pulmonary function. Excess lifetime risks and benchmark doses were calculated. Results: Respiratory outcomes exhibited strong survivor bias. Asthma/sensitization exposure response decreased with increasing facility-average TDI air concentration as did TDI-associated pulmonary impairment. In a mortality cohort where mean employment duration was less than 1 year, survivor bias pre-empted estimation of lung cancer and respiratory disease exposure response. Conclusion: Controlling for survivor bias and assuming a linear dose-response with facility-average TDI concentrations, excess lifetime risks exceeding one per thousand occurred at about 2 ppt TDI for sensitization and respiratory impairment. Under alternate assumptions regarding stationary and cumulative effects, one per thousand excess risks were estimated at TDI concentrations of 10 - 30 ppt. The unexplained reported excess mortality from lung cancer and other lung diseases, if attributable to TDI or associated emissions, could represent a lifetime risk comparable to that of sensitization.

• Journal of Preventive Medicine and Public Health
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• 제28권4호
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• pp.795-807
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• 1995

소규모 사업장 근로자들의 이직률을 조사하고 이직자군과 비이직자군의 근로자의 일반적 특성, 직업적 특성 및 사업장의 특성을 비교 분석하여 이직과 관련된 요인을 밝히고자 이 연구를 실시하였다. 연구결과는 다음과 같다. 1. 조사대상 근로자들의 이직률은 266명 중 112명으로 42.1%였다. 2. 이직자군과 비이직자군 근로자들의 평균연령, 근속기간, 직위, 결혼상태가 두 집단 사이에 유의한 차이가 있었는데, 이직자군이 연령이 낮고, 근속기간이 짧으며, 평사원이 많고, 미혼이 많았다. 3. 사업장 총자본, 사업장 총매출액, 근로자 1인당 매출액, 사업장 설립기간, 사업장 보건 및 안전관리 실태 등 사업장 특성이 이직자군과 비이직자군에 있어서 유의한 차이가 있었는데, 이직자군이 소속된 사업장이 총자본과 총매출액이 적고, 근로자 1인당 매출액도 적으며, 사업장 설립기간이 짧고, 사업장 보건 및 안전관리 실태가 좋지 않았다. 4. 사업주의 산업보건 및 안전에 관한 조치에 대하여 소극적인 태도를 보이고 사업주와의 관계가 원만하지 못할수록 이직이 많았는데 이직자군과 비이직자군 사이에 통계학적으로 유의한 차이가 있었다. 5. 가구원 1인당 수입, 근속기간, 사업주와의 관계, 사업장 보건 및 안전관리 실태, 사업주의 보건 및 안전조치에 대한 근로자들의 반응, 근로자 1인당 매출액 등을 독립변수로 설정하고 이직여부를 종속변수로 하여 로지스틱 회귀분석을 실시한 결과 근속기간이 짧고, 사업장 보건 및 안전관리 실태가 좋지 못하고, 사업주의 보건 및 안전조치에 대하여 소극적인 태도를 보일수록 이직을 많이 하였다. 이상 소규모사업장 근로자들의 이직률 및 이직요인을 살펴본 결과 소규모사업장근로자들의 이직률이 매우 높음을 알 수 있고, 이직자군과 비이직자군 사이에 몇 가지 특성에 있어서 유의한 차이가 있었다. 특히, 사업장 보건 및 안전관리실태, 사업주의 보건 및 안전조치에 대한 근로자들의 반응과 같은 산업보건학적 요인이 유의한 이직요인으로 향후 소규모사업장 근로자들의 이직관리와 고용안정책에 반영되어야 하겠다.

• 대한교통학회지
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• 제27권1호
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• pp.73-81
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• 2009

여객통행과 화물통행에서 도착지를 선택하는 것은 여러 요인에 영향을 미치지만, 많은 연구들이 도착지의 유인력(Attractiveness)이 중요한 변수라고 제시하고 있다. 유인력 추정방법 중 전통적으로 사용되고 있는 집계형 (Aggregation) 중력모형 보다 개인의 효용을 극대화하는 비집계형 (Disaggregation)모형이 도착지의 효용을 추정하는데 더 효율적이라는 점이 많은 연구들에서 제기되었다. 본 연구는 제3차 전국물류조사의 화물자동차운전자의 통행일지를 이용한 분석으로서 도착지 선택모형을 구축하고 출발시간대, 도착지의 체류시간, 도착지의 유인력 등을 포함하여 이들의 효과를 분석하며, 정책적으로 활용 가능하도록 모형이용을 제안한다. 분석결과, 도착지행태선택모형에서 인구가 많고, 총통행거리가 짧을수록 효용이 큰 것으로 분석되었다. 인구밀도 측면에서 볼 때 화물차는 인구밀집지역을 운행하는 것을 꺼려하는 것으로 분석되었다. 운송거리 측면에서는 소형화물자동차는 운송거리가 짧을수록, 대형화물자동차는 운송거리가 클수록 효용이 큰 것으로 분석되었다. 업종별로 보면, 비영업용 화물자동차는 거리가 짧을수록 유리한 것으로 분석되었으나, 영업용화물자동차의 경우 거리가 길수록 유리한 것으로 나타났다. TOD별 차종별로 살펴보면, 소형화물자동차의 경우 새벽, 오전첨두, 오후첨두에 주로 출발하였으며, 대형화물차는 낮 시간대를 제외한 시간대에 주로 출발하는 것으로 분석되었다.

• 대한기관식도과학회:학술대회논문집
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• 대한기관식도과학회 1976년도 제10차 학술대회연제 순서 및 초록
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• pp.85.1-85
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• 1976

103~105㏈의 소음강도를 갖인 방직공장의 직포장에서 근무하고 있는 18세에서 25세까지 184명 (351이)의 여자공원를 대상으로 근무연한을 1년이하, 1~2년, 2~3년, 3~4년 4년이상 군인 5개 군으로 세분하여 청력검사를 실시한 결과 몇 가지 결론을 얻었다. 1. 총대상 인원 184명 (351이) 중에서 73명 (129이)이 소음성 난청을 보여 소음성 난청의 출현율은39.7%(36.8%)으며 1년이하 근무군에서는 29.2%의 출현율을 보였으나 1~2년 근무군에서 급격히 증가하여 그 후에는 큰 변화가 없었다. 2. 순음 청력역치에서 4,000Hz에 40㏈ 정도의 가장 큰 청력손실을 보이며 근무연한에 따라 약간 증가하는 경향을 보이나 최초 1년 동안에 가장 청력손실이 심히 발생하였고 그 후에는 별 변화가 없었다. 3. 고주파수 (3,000, 4,000, 6,000Hz)에서의 평균 청력치는 근무연한에 따라 증가하는 경향을 보이나 역시 최초 1년 동안의 청력손실이 가장 심하였으며 그 후 변화가 없었다. 그러나 8,000Hz에서의 평균청력치는 근무연한에 따라 증가하는 경향을 보였다. 4. 저 주파수(500, 1,000, 2,000Hz)에서의 청역의 평균역치는 정상 청역범위이내였으며 근무연한수에 따른 어떤 변화를 보이지 안하였지만 2,000Hz 한 주파수에서는 25㏈이상의 청력손실을 보인 이는 35이로 27.1%였다. 5. 4,000Hz에서 최대 청력손실을 보인 예는 94이(72.7%)로 대부분을 차지하였으며 4,000Hz의 주위 주파수(3,000, 6,000, 8,000Hz)에서 최대 청력손실을 보인 예는 근무년한의 증가에 따라 약간씩 증가하는 경향을 보였다. 즉 근무년수의 증가에 따라 고주파에서 청력손실을 초래하여 dip 현상이 점차 소멸되여 가는 것을 볼 수 있었다. 결국 103~105㏈ 소음에 노출되었을 경우 최초 1~2년 동안에 급격한 소음성 난청을 초래하며 그 후 5년까지는 완만히 진행되는 경향을 보이고 있다.

• 노동경제논집
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• 제40권1호
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• pp.99-132
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• 2017

본 논문은 재정지원 일자리사업의 참여자를 대상으로 취업잠재력을 추정하였다. 또한, 일자리사업의 실행 환류 측면에서 참여 전, 참여 중, 참여 후 등으로 구분하여 일자리정책의 효과성을 검토하였다. 실증분석은 한국노동 패널조사(KLIPS) 자료와 일모아-고용보험DB 자료를 사용하였다. 분석 결과, 재정지원 일자리사업 참여자의 취업잠재력은 평균 56.3로 추정되었고 직접일자리사업 참여자의 취업잠재력이 가장 낮았다. 재정지원 일자리사업 참여자의 모집 선발 시 취약계층 저소득층의 참여 정도는 약 30.8%로 나타났고 직접일자리사업 내에서 이들의 참여 비율은 71.5%로 가장 높았다. 뿐만 아니라 직접일자리사업 내에서 취업잠재력이 상대적으로 낮은 부류(1~2분위)에서 취업취약계층의 비중이 더 높았다. 직접일자리사업이 취업취약계층 대상으로 한시적 일자리 제공이라는 특성을 고려할 때 당초 정책 의도, 또는 취지에 부합하도록 사업이 실제 추진되었음을 시사한다. 한편 직접일자리사업의 참여자를 대상으로 사업 참여 이후 고용유지 기간은 취업잠재력이 높을수록 길어지고 사업 참여 이후 재취업 소요기간은 취업잠재력이 낮을수록 증가하였다. 취업잠재력에 따라 사업 참여 이후 고용효과에 차이가 분명한 만큼 직접일자리사업의 고용효과성을 높이기 위해서 참여자의 취업잠재력 제고 등 참여자 관리에 더 많은 관심을 가질 필요가 있다.