This paper reviewed the Pharmaceutical Affairs Act issues in case of self-administration of medicines by medical personnel without going through the general process (prescription, dispensing, distribution, administration). If a medical personnel self-medicates, the medicine supplier or medical personnel may be subject to criminal punishment under the Pharmaceutical Affairs Act. The core reprehensibility of the punishment lies in undermining the order in distribution of medicines stipulated in the Pharmaceutical Affairs Act. First, the sale of medicines by a medicine supplier to medical personnel may be the violation of Article 47 of the Pharmaceutical Affairs Act. However, if it was distributed for the case where medical personnels can dispense it directly under the Pharmaceutical Affairs Act, it can be justified under the general provision of the Criminal Act (justifiable act, the exclusion of illegality). If medicine suppliers distribute medicines knowing that the medical personnel acquires medicines for selfadministration, they can be punished as the violation of Article 47 of Pharmaceutical Act. Second, when a medical personnel acquires a medicine for the purpose of self-administration, the medicine supplier distributes the medicine under the false pretense that the medical personnel acquires the medicine for the case in which the medical personnel can directly dispense the medicine according to the Pharmaceutical Affairs Act. At this time, even if the medicine supplier has received all the payment for the medicines, the distribution of the medicines by deceit can constitute the fraud under the Criminal Act. Third, self-administration by medical personnel is a the violation of Article 23 of the Pharmaceutical Affairs Act. It is not a justifiable act under the general provision of the Criminal Act. This is because it is the abuse of the special status granted to medical personnel in the Pharmaceutical Affairs Act, which undermines the order in distribution of medicines.
The devolution of central government's affairs to local governments for several occupational safety and health(OHS) administration affairs was tried by Lee Myungbak's government in 2010. It seems that the trial was eventually failed since only trivial 3 items among 25 trials were made for the devolution. It was found that there was a procedural fault since stake-holders and experts were excluded during preparing the plan. Therefore validity and problems were not properly reviewed. It was also found that the devolution of the OHS administration affairs from the central government to local governments has several disadvantages such as high possibility of deregulation. The devolution of the OHS affairs to local governments is contradictory to uniform principle of safety standards and principle of coincidence of empowerment and responsibility. Therefore it is concluded that the devolution of the OHS affairs to local governments is inappropriate.
The scope of fire services has been expanded from local fire prevention to rescue and first aid services, and the fire services system has been converted from an autonomous fire services system to a wide-area fire services system, and the status of fire officers has been unified as a national public servant. However, the underlying problem remains unsolved. One is a problem related to the conversion of fire services to state affairs, and the other is that Fire officers converted to national public servants are in charge of fire services which are evaluated as local autonomous affairs. The controversy over the nature of fire service stems from uncertainty and redundancy in the coordination of office function and distribution between the State and Local governments, and incomplete legislation that fundamentally fails to achieve systematic unity of office work and status. The fire service has a national responsibility as an affair that includes the existence of the state and the welfare and order of the people along with the police affairs. That is, affairs related to the safety of the people that protect the lives, bodies and properties of the people should be understood as State affairs. 「The LOCAL AUTONOMY ACT」 stipulates that local governments cannot perform State affairs such as affairs necessary for the existence of the nation, affairs requiring performance in a uniform manner throughout the nation, and affairs of nationwide or similar scale unless otherwise provided by the law. Fire Service should be regarded as such affairs. Considering that the rights to the safety and life of the people and the duty to protect the people are the duty of the nation, it is necessary to keep in mind that the reason for the change fire officers to the national public servants was not basically just a matter of treatment and finance.
Journal of Korea Society of Industrial Information Systems
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v.13
no.2
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pp.88-99
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2008
In this article, DHRMIS being developed with ERP at resent realizes the personnel affairs recording procedures that all the Ministry of National Defense, the army, the navy and the air force can use on personnel affairs in order to solve the problem of the personnel recording procedures of the MND and each of the troops such as using manual affairs together with computation affairs, absence of electronic recording managements in some of the institutions MND, insufficiency of real time recording, and excess of centralized managements to present and record the personnel data. The personnel recording procedures consist of standardized personnel recording procedures and definition of the personnel recording procedures. This personnel recording procedures propose 3 improvements such as an atomic electronic recording management, a real time recording affair, effective centralization and distribution of verification authority so as to guarantee authentication, integrity, reliance, and accessibility of personnel data. When proposed personnel recording procedures are realized through developing DHRMS, these can bring on unification of 10 recording management systems, reduction of recording management time from 45 days to 3 days, distribution of verification authority MND, each of the troops, each of the institutes, an individual, and reduction of some of the manual documents.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.8
no.8
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pp.565-572
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2021
The role of the garment and textile industry is particularly important in the economies of many countries in the context of international goods trade. There is no denying that the garment and textile industry contributes significantly to the economic growth in the global economy. The study seeks to investigate the relationship between control variables and Vietnamese consumers' intention to buy Chinese garment products. While previous research has found some control variables influencing consumers' intention to buy products, little research has been done about the influence of control variables on consumers' intention to buy Chinese garment products, in developing countries like Vietnam. In particular, the textile industry plays an important role in export, but outsourcing is accounting for a high proportion of trade, hence, it is necessary to increase innovation to increase consumers' intention to buy domestic garment products. The data is collected from a survey of 406 Vietnamese consumers' in Hanoi city and Ho Chi Minh City. The methodology includes a mixed-method, i.e. qualitative method and quantitative method. The quantitative method applies SPSS analysis to measure the control variables' influence on Vietnamese consumers' intention to buy Chinese garment products. The results identify 1 control variable that impacts Vietnamese consumers' intention to buy Chinese garment products, which is domicile.
Purpose: This paper aims to study the fishing capacity of the shrimp trawlers in the Aru and Arafura Sea. Research design, data and Methodology: The abundant shrimp resources call for its sustainable use to advance economic activity. Time-series data of effort and catch from shrimp trawlers from 1980-2015 were utilized. The technical efficiencies of the vessels and the target capacity of the shrimp fishery were estimated using Peak to Peak Method. Results: Arafura's shrimp fishery presents high technical efficiency, which is suggested by the high scores of its fishing capacity utilization. The issuance of a ministerial decree on the prohibition of the use of trawls has impacted the plummeting of Arafura's shrimp trawler production right after the regulation implemented in 2015, which is far below the total production of the Arafura's shrimp trawler in 1980. Today, the Aru and Arafura Sea has different sets of fishing gears that are dominated by Squid Jigging and gillnet vessels. Conclusions: Arafura shrimp fishery performs high technical efficiency, which is indicated by the high utilization value of its catching capacity ranging from 71% to 100% annually from 1980 to 2015 This has shown that the resource-utilization has shifted from shrimps to other economically important species during the post trawl ban such as squid and pelagic. Any future intention to utilize shrimp resources, interaction of gears harvesting shrimp with current gears should be well considered in the policy making process.
In order to solve the overload of academic affairs management system, we propose a method builds a distributed Replication server and uses this server with the present centralized system. Normal query transactions which are not required for data modification are composed of almost all DML sentences. So we construct the distributed replication servers according to the data characteristics and make them perform the query transaction without modification. In this way, we can simultaneously distribute users and data, and cut down processing time for every transaction. Also Replication server has the advantages of implemental efficiency and economical because it uses resources of present centralized system without and additional configurations. Usually, to distribute the overload of server, they can use way, Client-side overload distribution that user program get present overload status then can choose a less overloaded server, and the other way, Server-side overload distribution that make use of Application Layer Scheduling Technique and IP Layer Scheduling Technique. Our Replication server can reduce the overload of centralized system by eliminating or complementing those defects of overload distribution, referred to in the forehead.
Purpose: The study has identified factors affecting dynamic capabilities and the distribution of competitive advantage under the impact of dynamic capabilities of Vietnamese fintech businesses. Research design, data, and methods: The method used in this study is a survey analysis of 120 Vietnamese fintech businesses to test the hypothesized relationships of the research model as well as evaluate its effectiveness. The study uses the Cronbach alpha analysis, factor analyses, and structural equation modeling to assess the research's measurement and structural models. Results: Research results show that 3 critical success factors: "Capacity to develop financial service ideas," "Ability to develop a platform," and "Business capacity" have a positive impact on "Dynamic capabilities." In addition, the study also evaluates the effect of "dynamic capabilities" on the "competitive advantage" of fintech businesses. Conclusion: Theoretically, this result contributes to discovering new, specific factors affecting the dynamic capabilities of fintech businesses. In practice, the research results are empirical evidence of the distribution of competitive advantages of Vietnamese Fintech businesses and their impact on dynamic capabilities.
NGUYEN, Hoan;NGUYEN, Lien Thi Bich;NGUYEN, Hong Nhung;LE, Thanh Ha;DO, Duc Tai
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.8
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pp.613-623
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2020
In recent years, many firms have built a good recruitment policy, focusing on the requirements set for candidates to meet the employers' satisfaction; they often have certain requirements for each accounting job's position. The study aims to identify and measure factors affecting the employers' satisfaction with accounting graduates in Hanoi, the important locus of firms' labor force. We conducted a questionnaire consisting of 16 observation variables with a 5-point Likert scale. Independent variables were measured from 1 "without effect" to 5 "strongly". Based on the literature review and results of interviews, a total of 150 questionnaires were sent to participants; 135 of them met the standards and were subject to be analyzed. The results of Cronbach's alpha, Exploratory Factor Analysis (EFA) and Multiple Regression Analysis (MRA) identify three main determinants influencing the employers' satisfaction with accounting graduates in Hanoi, including students' experience before graduating (SEG), reputation of universities (RU), and university's recruitment support policy (RSP). Based on the findings, some recommendations have been proposed to help universities design training programs for creating better satisfactions for employers in the future. On this basis, the authors propose a number of recommendations to improve the employers' satisfaction with accounting graduates in Hanoi.
YOON Ho Seop;RHA Sung Ju;CHA Yong Back;CHO Ju Hyun;KIM Ki Young;CHOI Sang Duk
Korean Journal of Fisheries and Aquatic Sciences
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v.37
no.4
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pp.287-294
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2004
Effect of growth and survival rate on different densities in the cage culture of juvenile abalone (Haliotis discus hannai) were determined in Myoduri Yeosu, Jeollanamdo from April 2000 to April 2001. The shell length growth was conducted using $32.35{\pm}1.35$ mm abalone juveniles for 374 days at densities $15{\%}\;(230\;indv./m^{2}),\;30{\%}\;(460\;indv./m^{2}),\;45{\%}\;(690 \;indv./m^{2}),\;60{\%}\;(920\;indv./m^{2})$. The result showed that the hightest growth rate was observed in lowest $(15{\%})$ density experimental group. Survival rate of Juvenile abalone was the highest in $15{\%}$\; density group and lowest in $45{\%}$ density group and distribution rate of shell length showed the highest as $30{\%}\;in\;230\;indv./m^{2}\;(15{\%})$ group.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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