An investigation was performed to study the impact damage of the laminated composite plates caused by a low- velocity foreign object with multi-scale modeling based on the concepts of Direct Numerical Simulation (DNS)[4]. In the micro-scale part, we discretize the composite plates through separate modeling of fiber and matrix for the local microscopic analysis. A micro-scalemodel was developed for predicting the initiation of the damage and the extent of the final damage as a function of material properties, laminate configuration and the impactor's mass, etc. Anda macro-scale model was developed for description of global dynamic behavior. The connection betweenmicroscopic and macroscopic is implemented by the tied interface constraints of LS-DYNA contact card. A transient dynamic finite element analysis was adopted for calculating the contact force history and the stresses and strains inside the composites during impact resulting from a point-nose impactor. The low-velocity impact events such as contact force, deformation, etc. are simulated in the macroscopic sense and the impact damages, fiber-breakage, matrix cracking and delamination etc. are examined in the microscopic sense.
NGUYEN, Ha Minh;NGUYEN, Cuong;NGO, Trung Thanh;NGUYEN, Luan Vinh
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제6권2호
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pp.189-201
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2019
The purpose of this study is to identify elements of job crafting impacts on work engagement and individual work performance in Vietnamese commercial banks. The research data, collected from 226 bank officers, uses the quantitative research tools as: Cronbach's Alpha Analysis, Explanatory Factor Analysis, Confirmatory Factor Analysis as well as Structural Equation Modeling. The results of the hypothesis test show that only two hypotheses (H2, H3) are accepted: the impact of cognitive crafting on work engagement of bank officers (H2) and the impact of work engagement on individual work performance (H3). However, three remaining relationships (H1, H4, H5) are not accepted in the study: the impact of relational crafting on work engagement of bank officers (H1), the impact of relational crafting on individual work performance of bank officers (H4) and the impact of cognitive crafting on individual work performance of bank officers (H5). The study results indicate that cognition on job crafting leaves positive impacts on work engagement, leading to individual work performance enhancement. On the other hand, the relational crafting element implies contribution on neither collective nor individual working performances. Furthermore, no direct effect of cognition on job crafting to individual performance has been identified.
Purpose: This study aims to determine the effect of broadband access, education level, population numbers, and investment on the unemployment rate in Indonesia. Research design, data, and methodology: This study uses panel data from 34 provinces from 2016 to 2019. The analysis uses the fixed-effect model for panel data with the Feasible Generalized Least Square (FGLS) estimation method. Results: Broadband access has a negative and significant effect on the unemployment rate. Mean years of school, population, and foreign direct investment also have a negative and significant impact on the unemployment rate. In contrast, the domestic direct investment variable has a positive and significant effect. Conclusion: The availability of broadband access in an area allows easier and faster access to information. The ease of access to such information can affect producing goods and services, encouraging innovation and employment growth, and reducing the unemployment rate. This research recommends that the government intensify the Indonesia Broadband Plan policy to accelerate the development and equitable distribution of broadband access in all regions of Indonesia.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제7권10호
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pp.581-589
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2020
Foreign factors play an important role in the socio-economic development of each country, in which foreign direct investment (FDI), foreign aid and exports of goods and services are always given top priority in undeveloped countries as well as developing countries. The purpose of this study is to examine the relationship between the various factors such as FDI, foreign aid, exports and economic growth in Vietnam. The empirical method employed secondary time-series data set during the period 1997-2018 to determine the impact of FDI, foreign aid and exports on economic growth in Vietnam by using a linear approach. For this study, data is collected from the World Bank and relevant agencies in Vietnam. An empirical model is built with a correlation and regression analysis between economic growth (GDP, current) and three independent variables (FDI, aid, exports of goods and services). The results show that the relationship between FDI (net inflows), aid, exports and GDP (current) has a positive effect at a 1% significance level. Based on these findings, the article recommends that Vietnam continues to seek effective solutions to maintain high economic growth rates by attracting FDI inflows, official development assistance (ODA), and increasing exports of goods and services.
Soils are natural granular materials whose mechanical properties differ according to the size and composition of the particles, so soils exhibit an obvious scale effect. Traditional soil mechanics is based on continuum mechanics, which can not reflect the impact of particle size on soil mechanics. On that basis, a matrix-reinforcing-particle cell model is established in which the reinforcing particles are larger-diameter sand particles and the matrix comprises smaller-diameter bentonite particles. Since these two types of particles deform differently under shear stress, a new shear-strength theory under direct shear that considers the stress concentration and bypass phenomena of the matrix is established. In order to verify the rationality of this theory, a series of direct shear tests with different reinforcing particle diameter and volume fraction ratio are carried out. Theoretical analysis and experimental results showed that the interaction among particles of differing size and composition is the basic reason for the size effect of soils. Furthermore, the stress concentration and bypass phenomena of the matrix enhance the shear strength of a soil, and the volume ratio of reinforcing particles has an obvious impact on the shear strength. In addition, the newly proposed shear-strength theory agrees well with experimental values.
The purpose of this study was to examine how the career maturity of high school students was affected directly or indirectly by psychological separation from their mothers and through the mediation of self-concept. The subjects in this study were 496 juniors from regular high school in the city of Daegu, who included 243 boys and 253 girls. The measurements of this study were a career-maturity inventory, psychological separation inventory (PSI), and self-concept scale. The major findings of this study were as follows: First, career maturity had significantly positive correlation to conflictual independence from mothers for them. Second, as for the influence of psychological separation, and self-concept on career maturity, three variables, including competence self-concept, home self-concept, attitudinal independence from mothers, classroom self-concept, had significantly explanation of career maturity. Third, as a result of making a path analysis of the impact of psychological separation from mothers on career maturity through the medium of self-concept, conflictual independence gave a direct impact only, and its indirect effect was insignificant. The attitudinal independence showed both direct and indirect influences, for mothers had a significantly indirect impact only.
HO, Thi Dieu Anh;TRAN, Quang Bach;HOANG, Thi Thuy Van
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제9권1호
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pp.423-435
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2022
Sharing culture brings many benefits to enterprises, creating initiative and efficiency in the work performance of managers and employees. The study aims to test the correlation between Sharing culture, opportunistic behavior, and effectiveness of employee management in enterprises in Vietnam. There is the implementation of a quantitative research method, through analysis of linear structural model SEM, with survey data including 601 samples of employees at enterprises. Research results show that sharing culture has a direct and negative impact on opportunistic behavior, positively on the effectiveness of employee management in enterprises. In these correlations, the employee's Trust and Organization commitment act as mediators. At the same time, opportunistic behavior has also been shown to play a mediating role in the relationship between the impact of Sharing culture on the effectiveness of employee management. Based on those results, the study suggested several recommendations to improve the effectiveness of employee management. The findings of this study have shown the importance of sharing culture and its direct and indirect correlation with opportunistic behavior and the effectiveness of employee management. These are meaningful contributions in both theory and practice of the research, and they will be the important basis for further research.
The human reliability analysis is a method by which, in general terms, the human impact to the safety and risk of a nuclear power plant operation can be modelled, quantified and analysed. It is an indispensable element of the PSA process within the nuclear industry nowadays. The paper herein presents a sensitivity study of the human reliability analysis performed on a real nuclear power plant-specific probabilistic safety assessment model. The analysis is performed on a pre-selected set of post-initiator operator actions. The purpose of the study is to investigate the impact of these operator actions on the plant risk by altering their corresponding human error probabilities in a wide spectrum. The results direct the fact that the future effort should be focused on maintaining the current human reliability level, i.e. not letting it worsen, rather than improving it.
The study conducted an empirical analysis of the impact of FDI on economic growth in four Asian countries: China, India, Vietnam and Korea. With panel data for the 1990-2017 period, the research model was developed for foreign direct investment (FDI), export amount (EX), government expenditure (G), exchange rate (EXR), and labourable population (L). The panel analysis results show that the increase in FDI, exports, government expenditure, labourable population significantly increased economic growth. The comparison analysis for each country revealed that FDI, exports and government expenditure significantly affect economic growth in China, that exports and government expenditure significantly affect economic growth in Korea, that FDI significantly affected economic growth in Vietnam, and that the increase in the workforce contributed to economic development in India. This paper characterized the different factors of economic growth in the four Asian countries. These results suggest that setting economic priorities to suit the specific economic conditions of each country is a shortcut to more efficient economic growth.
Purpose: As consumers have difficulty in brand choice due to excessive information, using brand popularity as an advertising cue (e.g., Sales No. 1, Hit Product) has been getting more attention as an effective curation strategy for decreasing consumers' cognitive efforts. Accordingly, recent studies empirically demonstrate that consumers tend to prefer and choose a brand with a popularity cue and offer a useful information regarding how to use a popularity cue in marketing communication. However, extant research has mainly focused on investigating the impact of "brand popularity in a domestic market" on consumer behaviors. Thus, little is known about the effect of "brand popularity in a foreign market" on local consumers' decision-making process. Given that domestic consumers tend to purchase imported products from overseas countries, it can be meaningful information for global companies. Therefore, this research derives and tests the five hypotheses to examine how local consumers respond to brand popularity in a foreign market as an advertising cue. Specifically, it tests the three hypotheses regarding the direct and indirect effects of brand popularity in a foreign market on risk perception and purchase intention. Then, it tests two additional hypotheses about moderating effects of psychic distance on the relationship between brand popularity and risk perception as well as on the relationship between brand popularity and purchase intention. Seventy participants are exposed to an advertisement for an Indian cosmetic brand using a popularity cue in Indian market and answer the questions about brand evaluation. For data analysis, regression analysis is employed. The findings of this research show that perceived brand popularity lowers local consumers' perceived risk with a foreign brand. However, perceived brand popularity does not have a direct impact on purchase intention while it has an indirect effect through perceived risk. Meanwhile, psychic distance moderates the effect of perceived brand popularity on perceived risk level, but it has no impact on the relationship between brand popularity and purchase intention. This research is one of the first studies that demonstrate the positive impact of brand popularity in a foreign market on a local consumer's purchase decision, and it shows the effect can be moderated by psychic distance.
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