Objectives : This study aimed to investigate the levels of emotional labor and occupational stress and their relationships in dental counselors to improve psychological health related with dental counseling. Methods : The questionnaire survey was conducted to 167 dental counselors working at dental clinics in Busan and Gyeongsangnam-do from June to August, 2012. The study used emotional labor questionnaires and Korean Occupational Job Stress Scale (Basic Version, KOSS-43) as an assessment scale. All respondents were asked to complete a self-administered questionnaire. Data analysis was performed with descriptive analysis, t-test, ANOVA, and multiple regression analysis using SAS(ver 9.2). Results : The levels of occupational stress and emotional labor in dental counselors were $47.26{\pm}8.36$ and $3.45{\pm}0.47$. Three subscales of emotional labor as frequency of emotional expression, attention of emotional expression norms and disharmony of emotion were related with occupational stress in dental counselors. The level of job stress was increased by the lower level of emotional expression and increased by the higher levels of emotional expression and disharmony of emotion. Conclusions : In addition to increasing the number of counselors, nurturing counseling workforce is essential to manage the job stress of dental counselors. Sufficient counseling with a patient in a comfortable counseling environment is important to reduce the job stress by emotional labor. Continuous service improvement through positive emotional service education is necessary to be implemented for counselors.
The purpose of this study was to examine the perception of dental hygiene students about the necessity and effects of counseling. The subjects in this study were 273 sophomores, juniors and seniors at a college located in a rural community. After a survey was conducted, the collected data were analyzed with SPSS WIN 13.0 program. The findings of the study were as follows: 1. They gave a mean of 3.53 when they were asked about the effects of counseling, which indicated that they had a high opinion on that. 2. They didn't receive counseling often, as they got a mean of 3.22. The largest group of the students who accounted for 64.5 percent received counseling once or twice. 3. They didn't hope to take a lot of counseling on school life. They gave a mean of 3.37 to that. 4. They wanted to receive counseling on employment the most(45.4%), followed by academic standing(29.3%). Counselors should inform students of how to study to boost academic achievement when they provide counseling, and they should treat them with sincerity. In addition, students should be advised that not only specific students but everybody are eligible for counseling.
The purpose of this study was to develop a motivational interviewing (MI) training program to improve competency in communication and to effect the evaluated changes that would occur in dental students' counseling techniques as result of the training in the program. The study proceeded through the program via role-play practice, which was explained effectively during the MI program training process. A convenience sample of 43 fourth-year dental hygiene students was recruited. Twenty-two students were randomly assigned to the intervention group and 21 to the control group in the order of recruitment. The theoretical lecture was delivered over 3 hours and the practice was done in parallel by applying cases occurring in clinic settings. The practice was technical training, partner practice, and small group practice. The intervention group received three hour MI lecture while the control group received no lecture. Evaluation through role-play practice was separated according to "researcher's viewpoint," "counselor's role viewpoint," and "patient's role viewpoint." The results of the analysis showed that the intervention group had higher MI skills and ability than the control group. Furthermore, program participants showed positive impressions to the MI training program. The use of coaching sessions improved the MI techniques and counseling skills of dental hygiene students learning MI. The effect of the application of the MI training program was that the MI training improved counseling skills and interviewing abilities. Moreover, continuous training and feedback enhanced MI techniques and core skills. Training using lectures in parallel with practice rather than education through theory alone improved students' techniques. Application of role play through the combined method of the MI program was confirmed by an effective training method.
The purpose of this study was to investigate the relationship between the factors of communication ability and self-esteem in some dental hygiene students. A self-reported questionnaire were completed by dental hygiene students who agree with the questionnaire voluntarily in Gwangju April 1 to 20, 2017, after explaining about the purpose of this study, informed consents were written by the students. The study instruments comprised the general characteristics of the subjects, self-esteem and communication ability. Communication ability had a significant positive corelation for self-esteem(r=0.472, p<0.01). The factors that have on effect on communication ability were Counselor(${\beta}=-0.189$), Major Satisfaction(${\beta}=-0.216$), Positive Self-esteem(${\beta}=0.444$). On the basis of this findings that the higher self-esteem students have, the higher communication ability studenst have, it is necessary to find out ways to improve self-esteem, and the programs for systematic communication ability are needed to develop for dental hygiene students.
The purpose of this study was to evaluate the tobacco cessation activities of the dental staffs in Wonju city. All 137 subjects were surveyed by structured questionnaire with convenience sampling. The distribution and correlation of attitude, behavior, and intervention were evaluated by both frequency test and ANOVA test. 75.2% of total subjects responded that the dental staff should give a model through prohibition of smoking and 66.5% responded that tobacco cessation activities should be responsibility of the dental staff. Tobacco cessation counsel was performed by little but with positive attitude. Advice method of tobacco cessation was used to counsel on tobacco cessation (68.6%). The dentists (48.2%) and dental hygienists (23.4%) were responded adequate for the tobacco cessation counselor, however, it was shown that the dentist had lower level of attitude about tobacco cessation than dental hygienist (p<0.01). The dental staff needs to participate in the tobacco cessation counseling program more regularly and actively. In order for the dental staffs gets the counsel effectively and intervene with tobacco cessation, it is essential that the education of tobacco cessation is integrated in dental school. Furthermore, it is necessary for the dental staffs to take continuing education for more effective understanding of tobacco cessation.
An aim of this study is to find out influenced factors of satisfaction degree on the clinical practice for the dental technology student and it can be provided the basic necessary data for the educational planning of the curriculum for the clinical practice. The target of study are selected form 7 junior health college students and colleges are located in around seoul form 14 junior health college throughout the nation. The questionnaries were distributed between 24th Feb to 30th July in 1997 to the 100 dental technicians who finished clinical practice and entered profession in 1997. All collected data were analysed by using SPSS/PC, Technical Statistic, One-Way ANOVA, Ttest, Person Correnlation Coefficient, Chrobach Alpha Coefficient and the result of the study is follow. 1) The satisfaction degree were classificated as 7 aspect and overall average score was 3.042. During that period satisfaction of personal relation aspect(M=3.737) shows highest level. Satsfiaction of clinical parctice(M=3.571) shows as second, Satisfiaction of environment(M=3.028), Satisfaction of guidance(M=2.915), satisfaction of subject are ordered of their scores. According to above study satisfaction's degree of subject show lowest level. 2) According to the result of verification of study. general character of student and satisfiaction degree has not much relation with sex, location of college, religion, period for enrolling college, teaching method of clinical practice. But the result show similar relation with following items. Satisfaction if subject and satisfaction of clinical practice(P=0.000), place of clinical practice and satisfaction of clinical practice(P=0.002), Academic record of college and satisfaction of clinical practice(P=0.000). 3) The relation of satisfaction(Subject, method of teaching, environment, period, rating, personal relation) of clinical practice and age of investigation's target Older student show higher satisfaction(P=0.040). Also method of teaching, environments, period, rating, personal relation has similarities with satisfaction. Therefore student who has higher satisfaction of clinical practice they also have higher rate for subject, environment, period, personal relation. 4) The result fo investigation, most interesting subject was crown & bridge and most difficult factor was too many simple-works to the student. One of ideal factor was discussing with counselor before they choose place for clinical practice. Third grade and first semester is most efficient time for clinical practice and 8 week is proper period for clinical practice. Clinical practice is absilutory mecessary and we find out most student rated positively. However we need more specific study about satisfcation of each subject. Because it shows lowest level and we need more pay attention for planning of clinical practice.
Kim, Sun-Jung;Kim, Yeon-Sun;Kim, Ji-Hoon;Lee, Jung-Hwa;Chang, Kyung-Eun
Journal of the Korea Convergence Society
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v.9
no.5
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pp.43-52
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2018
The purpose of this study is to conduct a survey on awareness of the fourth industrial revolution being much debated recently and suggest the educational program for adult learner in order to create a new demand of university according to the social change. Based on earlier researches, the survey was conducted on employees working in the health and medical industry with questionnaire including the relevant educational field, areas of turnover and educational needs from July 1 to July 31, 2017. As a result, the bio-medical device, senior-friendly industry, environment and safety, clinical counselor and food service industry(coffee industry) were identified as necessary education areas. To enhance the validity of research results, in-depth interviews of relevant experts in each field were conducted from August 19 to September 22, 2017, and presented necessary education programs driven by the advent of the fourth industrial revolution and changes in each areas.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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