We have analysed the impact of innovation on the employment in the Korean Service sector using KIS 2006 data. Our study is based on Bogliacino and Pianta (2010)'s model, which involves two main innovation strategies, technological competitiveness and cost competitiveness, as the main explanatory innovation variables for the employment dynamics. Empirical results show that an increase in demand was the strongest driver for an increase in employment in all four service sectors, including Science-based, specialized supplier, size and information intensive, and supplier dominated. Innovation strategy appeared to have a significant effect on employment at the firm level; Technological competitiveness showed a positive effect on employment in science based sector while cost competitiveness appeared to give a negative effect in specialized supplier sector. The firms in size and information intensive sector showed that increase in wages gives negative impact on their employment. However, cost competitiveness did not give any significant effect on employment dynamics of firms in size and information intensive sector and supplier dominated sector. This finding is different from the research of Bogliacino and Pianta (2010) on the European countries. One possible explanation would be that innovation strategy does not affect employment of firms in size and information intensive sector and supplier dominated sector since the level of innovativeness of these sectors in Korea fall behind that of European countries.
Journal of the Korean Society of Marine Environment & Safety
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v.16
no.2
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pp.223-228
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2010
In the midst of worldwide response to climate change, the advanced ports including LA/LB(Los Angeles/Long Beach) has started to reduce carbon emission from port area which has not been targets of interests in the worldwide cooperation. Recently, the Port of Busan has started to reduce carbon emission from the port area under the Green Port Strategy in Korea. However, the low-carbon port management increases the cost of port management and negatively impacts the port competitiveness in the short term. Therefore, the Busan Port Authority is carrying out the low-carbon projects directly and has not transfer the cost to the port users, such as shipowers, cargo owners and terminal operators. However, the Port Authority of LA/LB has transferred the cost at low-carbon port management to customers of port. In this study, comparative analysis on cost of low-carbon port management at Busan and LA/LB is carried out for sustainable port management.
Journal of the Korean Society of Clothing and Textiles
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v.31
no.9_10
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pp.1442-1452
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2007
During 40 years, clothing industry which took a charge of a pivotal role to lead Korea's economy development falls in a harsh state to maintain an international competitiveness by means of low wage-based-export and tech-deficit-past competitive advantage. From January first 2005 when the World Trade Organization started that developed countries abolished import quota on textile and apparel products. Therefore, the purpose of this study is to analyze Korea's apparel international market share, grasp Korea's apparel international competitiveness position, and examine the export features to enhance international competitiveness. We targeted members of Korea Apparel Industry Association among the 500's exporters of textile and clothing items in 'The Import and Export Textile Product 2003' Total 70 sheets were used of final data analyzing. Also, the statistical data of WTO wereselected for inquiry about the position of international competitiveness of clothing products made in Korea. First, the comparative analysis of the amount of export and international market share of each country's clothing products to capture the position of Korea's international competitiveness of clothing industry under the statistical data of WTO showed that Korea's international market share has been decreasing since 1989, and ranked in the 19th showing 1.31% in 2004. Second, as concerned with Korea's clothing export features, the experience of clothing companies in Korea was uniformly distributed like less than 10 to 30 and more than 30 years and knitted and woven male and female wears which cost mid price were exported to U.S.A. and Europe and Japan. Export items wereusually manufactured by Original Equipment Manufacturing way and directly exported through an exclusive responsible part for export.
In order to compare and analyze the international competitiveness of Non-Timber Forest Products, the analyses of Revealed Comparative Advantage, Market Comparative Advantage, and Constant Market Share were performed in this study. From the result of data analysis from 2002 to 2006, most of items lost the international competitiveness. In the case of chestnut, however, the RCA and MCA indices recently has decreased, but still shows the competitiveness. As a Non-Timber Forest Products show a weak international competitiveness, Import is expected to increased according to the pending FTA and DDA negotiations of Korea/China. Therefore, In order to elevate the international competitiveness, reinforcement of policy support to durable technical development is required to lower the production cost and to heighten the added value.
Due to the environmental changes such as decreasing and aging fishing population and increasing imported marine products, improvement of fishing business competitiveness has become one of important issues. This study aimed to analyze the coastal fishing business units in Busan region and compare their business performances in order to find out success factors. The logistic regression analysis between 4 determination factors of competitiveness and business performances showed that the ship tonnage in the factor conditions, catch of species of fishing types'kg per price in the demand conditions, cooperative sales ratio in the related & supporting industries, and net per cost in the firm strategy, and structure & rivalry had the positive(+) impacts on business performances.
This thesis is designed to draw up scheme for human resources development of the Korean software industry. Its concrete scheme is as follows. That is, IT professionals with international competitiveness should be cultivated, and a human resource development system, which can flexibly meet the market demands, has to be built. Pool of specialized programmers is necessary condition for achieving competitiveness in Korean software industry. Reeducation is also desirable to embody the agile productive capability into the existing human resources for new challenges in the industry. Well-organized human resources database will also make it easy to match new demand and to lower the transaction cost in switching jobs. To cope with the rapidly changing environment actively, human resource development and training system improvement through the cooperation with the concerned industries, universities, research centers and the government must be settled immediately.
Journal of the Korean Society of Clothing and Textiles
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v.27
no.11
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pp.1219-1228
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2003
This research was conducted to find out what the general globalization trends of Korean fashion enterprises are, and what the factors required the Korean fashion enterprises to improve the global competitiveness under the globalized circumstances are. The data were collected from the survey by questionnaire on Korean leading fashion enterprises and the Directory of Companies Branching out abroad in 2000/2001(Korea Trade-Investment Promotion Agency, 2000). The Results of the research are as follows: first, Korean fashion enterprises expanded evenly worldwide in the sales and distribution functions while relying heavily on Asian countries for manufacturing functions; Secondly, the globalization of Korean leading fashion enterprises was progressed, but still remains at the stage of the sales of manufacturing capability or the sales of low costs products rather than at the stage of manufacturing products of high added-value or the sales of design or marketing capability. Thirdly, the factors for the global competitiveness of the Korean fashion enterprises are related to capability of low cost, quick response, product development, marketing, internationalization and high value added.
This study has empirically analyzed the competitive strategies of the Korean component manufacturers. To differentiate the competitive strategies, the study employed two indexes: degree of support from customer firms and degree of internal innovation process. The performance measures include cost, quality, delivery and flexibility. 115 questionnaires were finally collected from the Korean part manufacturers and used for the final analyses. ANOVA, Chi-squared tests and t-tests were employed for statistical analyses. There are two major findings in this study. First, both internal innovation and external support from customers are equally important to improve manufacturing competitiveness of Korean component manufacturers. Second, strategic path to improve competitiveness of Korean component manufacturers is as follows: focusing on internal innovation ${\rightarrow}$ seeking for formal relationship with customers ${\rightarrow}$ pursuing external support from customers.
To get competitiveness in international markets, it is essential to provide low acquisition, maintenance and operation cost with high reliability, availability and maintainability. It can be achieved by lowering development cost, making proper maintenance planning and scheduling strategies, allocating man power and logistic cost properly. In this paper, we introduces the research on making a model for estimating the life cycle cost of newly developing magnetic levitation train system in Korea. To develop a proper life cycle cost model, we broadly analyzed specs and standards and compared the life cycle cost model developed in other country. Finally, we suggests strategies to develop an unique model for the magnetic levitation train system developing in Korea.
Quality is a critical competitive factor in today's environment because of the impact of quality on market share, productivity and costs. Especially in Korean companies, the importance of quality is heightened as they are losing price competitiveness compared to the new industrialized countries. The traditional approach to quality improvement has been focused on workers. The primary means to achieving acceptable outgoing quality has been to inspect quality by adding more inspectors and inspection stations. This is an example of quality cost that can be reduced through the preventive actions against bad quality. Quality cost is best viewed as a measure of costs specifically associated with the achievement or nonachievement of product/service quality required by customers. This paper examines the concept of quality cost, provides guidance to implementing a quality cost system, and identifies the limitations of quality cost information. These limitations are the target for future research for an efficient and effective implementation of quality cost system.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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