The purpose of this study is to explore relationships between company's characteristics, the status of business ethics education, employee perceptions of corporate business ethics, and organizational performance. A total of 161 small- and medium-sized apparel companies participated in a survey and data was analyzed using cross-tabulation, ANOVA, and SPSS PROCESS. The results show that, larger companies involved with export are more likely to implement business ethics education, whereas no company characteristic is associated with perceptions of corporate business ethics. Furthermore, apparel companies that implemented or planned to implement business ethics education, have employees with more positive perceptions of corporate business ethics and better organizational performance than fashion companies that have no plan to implement such education. In addition, companies in the apparel sector with higher employee perceptions of corporate business ethics had greater organizational performance than apparel companies with lower employee perceptions of corporate business ethics. This study emphasizes the need to implement business ethics education to enhance employee perceptions of company business ethics, which in turn promotes organizational performance. It is expected that the results of this study will positively affect the development and expansion of business ethics education programs and contribute to the foundation of knowledge for business ethics education for fashion companies.
Proceedings of the Korean Society for Quality Management Conference
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2006.04a
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pp.417-422
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2006
This study is an attempt to investigate Korea & U.S Company Corporate ethics Programs & System through the Corporate Favorite Index and researches. Design of Ethics Management Model on how in contemporary Corporate & society. today, There many Corporate & social ethics problems in the post knowledge society based monetary circulation. We can design Ethics Management Model the key to solving today's inconsistency of Capitalism & Corporate ethics problems from Integrated & analysis our Corporate Ethics Management. This is the purpose of this thesis.
Purpose - This study aims to explore the effects of social responsibility activities and business ethics practices on corporate trust and loyalty in the context of a large retail distribution business. Research design, data, and methodology - The data collected was analyzed using PASW Statistics 18.0. In order to verify the demographic characteristics, frequency analysis was conducted on the data. Results - The results of the study were as follows. First, social responsibility activities had a significant effect on corporate trust. Second, both corporate social responsibility activities and business ethics practices had significant effects on loyalty. Third, corporate trust had a significant effect on loyalty. Fourth, corporate social responsibility activities and consumer protection activities had a partial mediation effect, while environmental protection activities and social contribution activities had complete mediation effects. Conclusions - This study clarified and explained the factors of corporate social responsibility activities and business ethics practices that customers value, and analyzed the influence of these factors on corporate trust and loyalty.
International Journal of Advanced Culture Technology
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v.12
no.2
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pp.43-50
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2024
Foreign scholars pointed out that the root of the Korean economic crash was A Study on Corporate Social Responsibility and Moral Management due to the government's excessive regulations, the harmful effects of government finance, and the high-cost political structure. Despite the need to ease the rigidity of governmental finance and various regulations and operate the financial system through autonomous market mechanisms, it was argued that various bribes, express fees, and collusive lobbying funds were inevitably generated due to discretionary acts of bureaucrats with licenses and permits, complicated administrative procedures and systems, and regulatory changes in government policies. In fact, in developing countries, corruption was a necessary evil for economic development and was seen as a lubricant in economic management. The purpose of this study is to study the social responsibility and corporate ethics of chaebol. First: consider the problems of large corporations. Second, We will consider the direction and policy of corporate ethics. This paper sheds light on the ethical management of the Korean chaebol, considering that corporate ethics and transparency for the social responsibility of chaebols are important
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.9
no.6
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pp.1856-1868
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2008
This paper is about what is the effect of cultural marketing - which is affecting business ethics and social responsibility - on corporate image and formation of brand asset, and about which is getting more influence by cultural marketing among factors that is forming corporate image and brand asset. The results are like below. First, cultural marketing activities had an indirect influence on the corporate brand asset. Second, cultural marketing had an direct influence on the corporate brand image. Third, cultural marketing had a positive impact on reminding of the brand image. Fourth, social responsibility and business ethics had an indirect influence on the brand loyalty. Fifth, corporate social responsibility and business ethics had a positive impact on the brand image. Sixth, among the corporate social responsibility, community activities played a control variables. Seventh, regarding the characteristics of the respondents it showed that there's perception gaps among marketing, responsibility and ethics as well as brand assets. All in all, cultural marketing had an indirect effect on formulating corporate brand asset by the means of corporate image. The result is pointing out the importance of establishing a strategic marketing plan that is taking harmony between the character of cultural marketing and media, continuous and long-term plan, connection with the type of the brand asset into account. Moreover, as people realized that corporate business activities are brining not only economic consequences, such as providing goods and services but also social consequences, such as uneven distribution of wealth, dirty links between business and politics, consumers' security, pollution, and etc., companies are reconsidering its own role in society. This reconsideration is called corporate social responsibility and this pushed the company to keep business ethics together with their business.
The importance of business ethics has been increased as time goes on. However, there are lacks of education and research in business ethics, domestically and internationally. Especially, in Korea, there are not many universities which teach business ethics as formal curriculum and there are not sufficient researches on business ethics. Also, the level of education of business ethics is only restricted to the type of case discussion and research of business ethics is focused only on one topic, corporate social responsibility which is only one of various and important topics in business ethics. Accordingly, as a qualitative research, this paper presents some directions that are essential to education and research in business ethics, discusses what has been educated and researched in business ethics, and proposes what are necessary for the future of education and research in business ethics. Based on this research, various researches which investigate various topics in business ethics are possible in the future.
International Journal of Advanced Culture Technology
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v.9
no.1
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pp.40-51
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2021
There is a growing interest in ethical consumption, and consumers are demanding high levels of CSR for their companies. Transparent provision of corporate information among various areas of CSR is also an important topic in the recent consumption situation. In the global fashion industry, it is also a type of radical corporate transparency and ethical management, led by several advanced startups such as Everlane. As a result, the production process is being disclosed. This study empirically analyzes the influence of this fashion product process transparency on the consumer evaluation of the company. According to a survey of 200 Korean respondents, the transparency of the presented fashion firms had a positive effect on corporate trust and purchase intention. It was confirmed that it has. On the other hand, consumer involvement, which has been discussed as an important personal attribute in the associated consumption environment, has no significant moderating effect. In other words, consumers' subjective corporate ethics involvement did not have a significant influence on their corporate transparency evaluation.
This study analyzed employee's ethical perception and the ethical value of corporate between domestic distribution corporate and foreign distribution corporate. Although the perception of ethical management is lower and the introduction time was late as compared with those of distribution corporate of developed country, the results of research shows employee's ethical perception and ethical value of domestic discount store are higher than those of foreign discount store respectively. These findings explain the product of their efforts to excercise the corporate ethics, ethical platform, ethical programs etc.
This research has logically investigated and practically analyzed whether a firm's management ethics affect the firm's performance. The proxy measure of management of ethics is the KEJI Index score, the companies assessed with the KEJI, which is published over 6 years from 2004 to 2009 by the Economic Justice Institutein Korea. According to the analysis results, firstly, management of ethics has a positive effect on the ROA firm performance, which supports the existing research results on that the firms that better manage ethics have a better economic performance. Secondly, we found interaction effects of corporate governance on the relationship between management of ethics and firm's performance. One can say that these results bring a new theoretic perspective academically on the reputation effect through management of ethics, and how it affects the firm's performance. Also in practice, the results show not only how the management of ethics is done just for a social flow in enforcing the management of ethics, but also that it is important to make amendments according to the management of ethics by recognizing it's importance and influence on increasing the firm's performance.
In order for the corporation to get a good image from the customers it should consider several variables, but especially important are corproate ethics and customer satisfaction through quality improvement. Standard multivariate data analysis can be applied to find out the importance of customer satisfaction and corporate ethics as influence factors in the corporate competitive strategy. When applying this Methodology, multivariate normal distributions density function and the identical covariance between groups assumptions have to be satisfied. By using the evaluation result from a small number of specialists in an attempt to decide on the strategical factors that will create a better company image than its competitor, if it chooses to use statistical discriminant analysis method, it would be difficult to satisfy the two assumptions mentioned above. This thesis introduces discriminant analysis method that uses LP/GP effectively which is applicable to this particular situation.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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