목적 : 본 논문은 Bayes의 복합 의사결정모델을 이용한 효과적인 다중에코 자기공명영상의 분류방법을 소개한다. 동질성을 갖는 영역 혹은 경계선부위 등 영역을 명확히 분할하기 위하여 영상 내 국소 부위 이웃시스댐상의 주변정보(contextual information)를 이용한 분류 방법을 제시한다. 대상 및 방법 : 통계학적으로이질적 성분들로 구성된 영상을 대상으로 한 주변정보를 이용한 분류결과는 영상내의 국소적으로 정적인 영역들을이웃화소시스탬 내에서 정의되는 상호작용 인자의 메커니즘에 의해 분리함으로서 개선시킬 수 있다. 영상의 분류과정에서 분류결과의 정확도를 향상시키기 위하여 분류대상화소의 주변화소에 대한 분류패턴을 이용한다면 일반적으로 발생하는 분류의 모호성을 제거한다. 그러한 이유는 특정 화소와 인접한 주변의 데이터는 본질적으로 특정 화소와 상관관계를 내재하고 있으며, 만일 주변데이터의 특성을 파악할수 있다면, 대상화소의 성질을 결정하는데 도움을 얻을 수 있다. 본 논문에서는 분류 대상화소의 주변정보와 Bayes의 복합 의사결정모델을 이용한 context-dependent 분류 방법을 제시한다. 이 모델에서 주변 정보는 국소 부위 이웃시스댐으로부터 전이확률(trans sition probability)을 추출하여 화소간의 상관관계의 강도를 결정하는 상호인자 값으로 사용한다. 결과 : 본논문에서는 다중에코자기공명영상의 분류를 위하여 Bayes의 복합 의사결정모델을 이용한 분류방법을 제안하였다. 주변 데이터를 고려하지 않는 context-free 분류 방법에 비하여 특히 동질성을 강는 영역 혹은 경계선 부위 등에서의 분류결과가 우수하게 나타났으며, 이는 주변정보를이용한 결과이다. 결론 : 본 논문에서는클러스터링 분석과 복합 의사결정 Bayes 모델을 이용하여 다중에코 자기공명영상의 분류 결과를 향상시키기 위한 새로운 방법을 소개하였다.
Journal of Information Technology Applications and Management
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제14권4호
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pp.75-96
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2007
The effects of information quality and the importance of information have been reported in the Information Systems (IS) literature. However, little has been learned about the impact of information visualization types and contextual information on decision quality. Therefore, this study investigated the interaction effects of these variables on decision quality by conducting a laboratory experiment. Based on two types of information visualization and the availableness of contextual information, this study had a $2{\times}2$ factorial design. The dependent variables used to measure the outcomes of decision quality were decision accuracy and time. The results demonstrated that the effects of contextual information on decision quality were significant. In addition, there was a significant main effect of information visualization on decision accuracy. The findings suggest that decision makers can expect to improve their decision quality by enhancing information visualization types and contextual information. This research may extend a body of research examining the effects of factors that can be tied to human decision-making performance.
The effects of information quality and the importance of information have been reported in the information Systems(IS) literature. However, little has been learned about the impact of data quality(DQ) on decision performance. Recognizing with this problem, this study explores the effects of contextual DQ on decision performance. To examine them, a laboratory experiment was conducted. Based on two levels of contextual DQ and two levels of task complexity, this study had a $2{\times}2$ factorial design. The dependent variables used to measure the outcomes of decision performance were problem-solving accuracy and time. The results demonstrated that the effects of contextual DQ on decision performance were significant. The findings suggest that decision makers can expect to improve their decision performance by enhancing contextual DQ. This research not only extends a body of research examining the effects of factors that can be tied to human decision-making performance, but also provides empirical evidence to validate and extend DeLone and McLean's IS success model.
The complexity of comparative constructions in each language has given challenges to both theoretical and computational analyses. This paper first identifies types of comparative constructions in Korean and discusses their main grammatical properties. It then builds a syntactic parser couched upon the typed feature structure grammar, HPSG and proposes a context-dependent interpretation for the comparison. To check the feasibility of the proposed analysis, we have implemented the grammar into the existing Korean Resource Grammar. The results show us that the grammar we have developed here is feasible enough to parse Korean comparative sentences and yield proper semantic representations though further development is needed for a finer model for contextual information.
Beverages can vary in their appropriateness depending on the context of their different uses; therefore, an intention to consume a beverage is likely dependent on the context of its use. This study associated the consumer acceptability of commercial beverage products examined in a previous study (Kim and others, 2013) with its appropriateness under different use contexts. Consumers (n=360) were divided into two conditions: blind and brand. Consumers rated appropriateness for 13 use contexts for each beverage product. The results indicated that the contextual appropriateness were significantly different among the beverage samples and seemed to be positively influenced by the acceptability of beverages. The beverages with higher liking scores were more appropriate in a greater number of contexts, including "when tired", "refreshing", and "rest". However, there were inappropriate contexts (e.g., "while weight watching", "after exercise", "with a meal", and "health care") regardless of degree of acceptability. In the brand condition, some differences in contextual appropriateness were observed when comparing results from the blind condition (e.g., "with a meal", "health care").
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제7권2호
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pp.291-300
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2020
This paper studies the factors affecting university and industry collaboration in education in the hospitality industry in Ho Chi Minh City (Vietnam) from a company perspective. The authors use qualitative method and quantitative research to study the matters, specifically using scales and data collected for Cronbach alpha reliability testing, analysizing the discovery factor of EFA, CFA and verifying the regression models through AMOS software with SEM linear modeling. The study proposes four factors: (1) organization factors, (2) contextual factors, (3) process factors, and (4) cooperation perspective impacting on the benefits factors and university and industry collaboration in education. In addition, it is also found that benefits factors has a direct and positive impact on the collaboration in education. The results suggest that the process factor had the strongest positive, followed by the contextual factor. The findings revealed that the benefit factors were significantly related to collaboration in education, which affects university and industry hospitality alliances. This finding confirm that the cooperation perspective (QD) and contextual factors (HC) are critical in collaboration between university and industry. A new point of interest is also identified that the benefits of training links are quite dependent on the linking perspective from tourism businesses.
Objectives: Physical activity is well known as one of the most effective health behaviors for maintaining and promoting health. The purpose of this study was to investigate the regional variation, compositional and contextual factors on physical activities in Korea. Methods: This study analyzed data of 6,353 adults in 4th-1, 2 Korea National Health and Nutrition Examination Survey (KNHANES). Independent variables were compositional factors that included general characteristics, health behaviors, health status, and contextual factors that included physical environment, political environment, and social safety net. Dependent variables were vigorous physical activity, moderate physical activity, and walking activity. Multilevel analysis were used to determine a variation of physical activity between levels of compositional factors and contextual factors. Results: Physical activities of the Korean people were affected by the regional variables. Financial independence and population density were related with moderate physical activity significantly. Population density, school sport or rally spaces, cultural facilities, and social safety concerns were related with walking activity significantly. These variables impacted on physical activities along with variables at the individual level. Variance Partition Coefficient were 9.94% at moderate physical activity and 2.91% at walking activities, respectively. Conclusions: The results suggest that the regional variables should be considered when planning public intervention to promoting physical activities in Korean adults.
Kim, Sungmin;Kim, Min-Soo;Park, Kwanghoon;Kim, Hyeon-Joong;Jung, Seok-Won;Nah, Seung-Yeol;Han, Jung-Soo;Chung, ChiHye
Journal of Ginseng Research
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제40권1호
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pp.55-61
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2016
Background: A number of neurological and neurodegenerative diseases share impaired cognition as a common symptom. Therefore, the development of clinically applicable therapies to enhance cognition has yielded significant interest. Previously, we have shown that activation of lysophosphatidic acid receptors (LPARs) via gintonin application potentiates synaptic transmission by the blockade of $K^+$ channels in the mature hippocampus. However, whether gintonin may exert any beneficial impact directly on cognition at the neural circuitry level and the behavioral level has not been investigated. Methods: In the current study, we took advantage of gintonin, a novel LPAR agonist, to investigate the effect of gintonin-mediated LPAR activation on cognitive performances. Hippocampus-dependent fear memory test, synaptic plasticity in the hippocampal brain slices, and quantitative analysis on synaptic plasticity-related proteins were used. Results: Daily oral administration of gintonin for 1 wk significantly improved fear memory retention in the contextual fear-conditioning test in mice.We also found that oral administration of gintonin for 1 wk increased the expression of learning and memory-related proteins such as phosphorylated cyclic adenosine monophosphate-response element binding (CREB) protein and brain-derived neurotrophic factor (BDNF). In addition, prolonged gintonin administration enhanced long-term potentiation in the hippocampus. Conclusion: Our observations suggest that the systemic gintonin administration could successfully improve contextual memory formation at the molecular and synaptic levels as well as the behavioral level. Therefore, oral administration of gintonin may serve as an effective noninvasive, nonsurgical method of enhancing cognitive functions.
This study was conducted for the purpose of fin-ding out the variance explaining the medical facilities utilization behavior, which is defined adaptation behavior Process by focal, contextual, residual stimuli in Roy's Adaptation Model. What kinds of characteristics can explain adaptation behavior in Roy's Model? And which is the relative importance of input variables? For this analysis, stepwise multiple regression and path analysis was used. The data come from the 1981 Baseline Household Interview Survey in remote rural area. The findings of the analysis can be summarized as follows: First, Total variance of independant variables for adaptation behavior, that is medical facilities utilization including clinic, drug store, health center, herb medicine was shown 16.2 percent. The most important variable which explain the dependent variable was the occurance of illness with the Ra of value 0.112. The illness symptom, living level, regular care source was shown important variables with relatively high the R²value and significant beta coefficient. Second, in the path analysis of variables which is selected important variables, the occurance of illness was shown variable which has the highest direct effect which 0.297 path coefficient. Also the education level of household was shown variable which has the highest indirect effect through living level and the occurance of illness in causal model. Third, This analysis suggests that the occurance of illness belonging focal stimuli are more influenced than others. To sum up, It is seem to the occurance of illness, illness symptom belonging focal stimuli have high explanation ability through direct effect, education level of household among contextual stimuli have explanation ability through indirect effect.
본 연구에서는 조직 내 구성원들이 인식하는 조직학습문화가 과업성과와 맥락성과에 미치는 영향을 조직 커뮤니케이션이 매개하는지를 이론 및 실증적으로 검토하였다. 조직학습문화는 지식을 창출하고 습득하고 이전하며 새로운 지식과 통찰력을 반영하기 위해 행동을 수정하는데 능숙한 문화로 정의된다. 본 연구에서는 조직학습문화 인식이 조직 내 구성원 간의 커뮤니케이션을 통해 성과를 높일 수 있다는 가설을 선행연구를 통해 도출하였다. 특히 조직 내 커뮤니케이션을 상향, 수평, 하향의 3가지 유형으로 나누어, 상사나 동료, 부하와의 소통이 각각 매개하는지 살펴보았다. 실증연구에서 독립변수는 조직학습문화 인식, 매개변수는 상향, 수평, 하향 커뮤니케이션, 종속변수로는 종업원의 성과인 과업성과와 맥락성과를 설정하였다. 가설1은 조직학습문화와 종업원의 과업 및 맥락성과의 관계, 가설2는 가설1의 관계에 대해 커뮤니케이션이 가지는 매개효과로 설정하였다. 실증연구에서는 연구변수의 타당성과 신뢰도를 검증한 후, 상관관계 분석, 가설검증을 실시하였다. 가설1은 회귀분석을 통해 검증한 결과, 세부가설이 모두 지지되었다. 가설2를 검증하기 위해 process macro를 이용한 붓스트랩 검정을 실시하여 총 효과, 직접효과, 간접효과를 분리하고 간접효과의 유의성을 살펴보았다. 결과, 가설2는 일부 지지되었는데, 하향 커뮤니케이션이 조직학습문화와 과업·맥락성과를 매개하였으며, 수평 커뮤니케이션이 조직학습문화와 맥락성과를 매개하였다. 상향 커뮤니케이션의 매개효과는 유의하지 않게 나타났다. 본 연구 결과를 통해 시사점을 도출하고 연구의 한계점, 향후 연구 방향을 제시하였다. 조직학습문화는 구성원들의 학습과 성장을 통해 목표를 달성하려는 조직의 방향성이자 의도이다. 이러한 조직에 속한 구성원은 내면적 동기를 강화함으로 주어진 필수적 과업뿐 아니라 집단과 조직에 도움이 되는 자발적인 바람직한 행동을 하는 것으로 볼 수 있다. 또한 이러한 관계는 하향 커뮤니케이션, 즉 부하에게 의견을 전달하고 업무지시와 피드백을 하는 리더들이 주도하는 커뮤니케이션을 매개로 나타남으로 리더십 교육을 통하여 조직학습문화와 성과 간의 관계를 강화하기 위한 노력을 기울여야 할 것이다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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