The Hong Kong Housing Authority (HKHA) develops and implements a public housing programme to meet the housing needs of people who cannot afford private rental housing. The HKHA has an existing stock of about 740,000 public rental flats (PRH). According to the 2014 Policy Address, the Government aims to provide an average of about 20,000 PRH units and about 8,000 Home Ownership Scheme (HOS) units per year. We care for the environment. In developing new housing estates, we conduct thorough environmental studies such as microclimate studies and air ventilation assessment, and use passive design to harness the natural characteristics of our sites. We employ environment-friendly design and construction methods, using modular flat design, pre-cast and pre-fabricated construction techniques as well as recycled, green construction materials. We conduct Carbon Emission Estimation for all our projects, conserve the use of natural resources and reduce wastes throughout the life cycle of buildings. We care for people. We adopt the principles of Universal Design and Barrier Free Access for the convenience and welfare of people of all ages and abilities. We carry out Community Engagement to collect stakeholders' views and aspirations, and incorporate them in the design of our projects. We also carry out surveys of residents' views after the occupation of new estates to gauge our success and identify areas for improvement.
We investigated the latest trend of u-Health and relations with clinical technologist. Since 2000, Korea has become an aging society. Korea will become an aged society by 2018, and it is expected to enter the ultra-high aged society by 2026. Increase in over 65 years population means that the desire of medical service and care demand for the elderly is greatly required. In addition, many predicted Korean national health insurance would falter financially. Medical suppression policies and regulations are also amended continuously. U-Health based on the IT industry and development of related technologies and industries contains the variety concepts of telemedicine, telehealth, e-health, u-healthcare and POCT. Especially, the use of POCT supplied quick clinical examination is extending steadily in medical center and hospital, which will generate the field friction between nurses and medical technologists. In the transition situation from provider-centric service to consumer-driven health care system, this study recommended the principal role and correspondence of clinical laboratory workers and offered information about changes in healthcare market and the basic concept of expert system, measurement and the diagnosis principle to clinical technicians throughout the investigation of the recent research and government policy trends.
Chung, Won Seok;Kim, Koh Woon;Jo, Jun Young;Kim, Hojun
Journal of Korean Medicine for Obesity Research
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v.19
no.2
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pp.113-118
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2019
A counseling manual for the standardized management of obesity in Korean Medicine was developed. Four specialist for obesity and ten advisors participated in the development. The development process was conducted in order to investigate the needs of clinical doctors for obesity, search for related books and references, determine the contents of the manual, produce the manual, and review of the advisors. The contents of the manual were written in order of goal of obesity counseling, assessment of obesity and health risk factors, assessment of obesity-related lifestyles, counseling for weight management, and counseling for Korean Medical treatment. This manual is the first standardized counseling manual developed, and it is meaningful to provide a counseling method for comprehensive Korean Medicine obesity care. Although there were various limitations in the review of the advisory committee, it is expected that this study will be used as a basic data for the establishment of obesity-related health care policy. We hope that obesity counseling of Korean Medicine will be settled as one of the certified korean medical treatment.
Purpose: To reilluminate academic fundamentals and missions of child health nursing (CHN). Methods: Critical review of literature. Results & Conclusion: The academic fundamentals of CHN were analyzed for three different basis; philosophical, theoretical, and legal & ethical basis. The philosophical basis of CHN was summarized as six beliefs; A child is an important human resource and a valuable asset for future society; A child should be respected as a unique and dignified human being; A child has his/her own unique developmental needs; A child is a vulnerable client and should be advocated for; Atraumatic care should be provided to each child; Child health care should be family-centered. The essence of the theoretical basis were reilluminated into caring theory and client advocacy theory. The legal basis of CHN was stated as pertaining to the various child-related laws and international conventions, such as UN Convention on the Rights of the Child. The ethical basis were stated as 4 principles of biomedical ethics and The UNESCO Universal Declaration on Bioethics and Human Rights. The mission of the CHN was stated and the role of CHN was described as one who is a child rights advocator, professional caring service provider, policy maker, health educator, researcher.
Journal of the Korean Institute of Rural Architecture
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v.10
no.4
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pp.1-8
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2008
The policy that do so the Geritol generation with advanced age generation's increase may be not estranged and can human down life is necessary times. The Medical treatment and welfare service is essential, and the aged support domiciliary care facility in the rudiments step more expand must. It is real condition that Kangwon-do's number of closed school appears by many things thirdly in whole country and the post management countermeasure is urgent. Because this research chooses the closed school by way to solve the closed school problem that happen by the child of school age decrease the farming and fishing villages or small city and the shortage problem of old people's welfare facilities by population graying at the same time. There is the purpose to grope practical use the possibility of local closed school as welfare center for the old who stay at home present remodeling to welfare facilities for the old man. Keeping the structure condition of a closed school maximum, the welfare center for the old who stay at home by remodeling a closed school ultimately proposed.
Purpose: This study was done to learn from the development of rural health nursing in developed countries. Method: A literature search was done using keywords such as "rural and nursing" or "rural and health" from the database CHINAL and website of institutions related to rural health and nursing. Results: In Australia, the type of rural health institution was categorized according to the population size and nursing service was done differently according to area. It is unique to Canada to have the Canadian Association of Rural and Remote Nursing, which published the survey report "the Nature of Nursing Practice in Rural and Remote Canada". In the U.S., the role of nurse practitioners in rural communities was relatively well developed and a diverse nursing care model was demonstrated. To improve health care access in rural communities, financial and political support by the governments has been part of long-term plans in the three countries. Conclusion: It is very informative to identity the difference and similarity in rural health nursing in three developed countries. For the future development of Korean rural nursing, suggestion can be made in terms of research, education and policy development.
Purpose: The aim of this study was to evaluate patient satisfaction and indirect marketing effects (recommendation, hospital re-visit intention) and additionally to calculate the expected incomes by clinical nurse specialists (CNS). Methods: Sixty-six patients who had lower varicose vein removal surgery performed at two general hospitals from August 1 to November 30, 2008, were recruited. The effects were evaluated by degree of patient satisfaction, the number of personal recommendations given, rate of hospital re-visit intention, and indirect marketing effects. Indirect marketing effects were calculated as the total cost of surgery multiplied by the score of other variables. Results: The patient satisfaction score was 0.82 for CNS and 0.43 for general nurses (GN). The number of personal recommendations given was 2.5 for CNS and 1.1 for GN. The rate of hospital re-visit intention was 0.31 for CNS and 0.21 fot GN. The ratio of expected incomes between CNS and GN is 2.07 to 1. Conclusion: We found that when a CNS serves a patient, satisfaction, number of personal recommendations, hospital re-visit intention, and indirect marketing effects were higher than those of GN. These results show that CNS have dominant roles and functions and that the effects of CNS employment can be measured using economics parameters.
Purpose: This study was to investigate the relationship between social support, emotional exhaustion and job stress job satisfaction and intention to leave of male nurses. Methods: The subjects of this study were 90 male nurses working in hospitals, and data analysis was performed multiple regression analysis to examine factors affecting job satisfaction and intention to leave. Results: The current job satisfaction rate of male nurses was 52.8%, and the rate of intention to leave within one year was 38.2%. Job satisfaction was lower for male nurses as job stress was higher(${\beta}=-.44$), p<.001), and the higher the supervisory support in social support, the higher the job satisfaction(${\beta}=.23$), p=.011). The higher the emotional exhaustion, the higher the intention to leave(${\beta}=.35$, p<.001). Conclusion: In order to maintain male nurses as important nursing staff in hospitals, various policy are needed to reduce the job stress of male nurses and to increase job satisfaction by lowering job stress and to reduce the intention to leave by reducing emotional exhaustion.
The purpose of this study aim to analyze factors that influence the job satisfaction of physical therapist in working in Elderly Care Facilities. The participants were 173 physical therapist was using a self-administered questionnaire. Data was collected from June 12 to 15, 2012 and analyzed by SPSS 12.0. The average physical therapist's job satisfaction was $3.27{\pm}.49$ points. There was significant difference according to work motivation in job satisfaction. 83.4% of participants felt pain. The major causes of the pain were 'repeating the same job constantly(25.5%).' There were statistically significant correlations between pain on movement patterns(r=-.163, p<0.01), duration of pain(r=-.174, p<0.01) and job satisfaction. Multiple regression analysis revealed that job satisfaction became significantly high with work motivation is more definitely. It is necessary to develop job satisfaction management program and musculoskeletal pain policy for physical therapist.
The purpose of this study is to identify and clarify the concept of high-risk pregnant nursing. This study used Schwartz-Barcott & Kim's hybrid model to identify the main attributes and indicators. In the fieldwork stage, data were collected in Seoul. The participants were 10 nurses working in the who performed direct nursing care for high risk pregnant women in the high risk ward for more than 5 years. The concept of high-risk pregnant nursing was found to have 5 attributes and 37 indicators in 3 dimensions. The concept analysis high-risk pregnant nursing in this study could provide guidelines for high-risk pregnant nursing and lay a theoretical foundation.support' nursing practice and be useful for research in the women's health field..
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[게시일 2004년 10월 1일]
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