The purpose of this study is to examine the restructuring strategies that are selected according to the corporate life cycle and to provide evidence that restructuring strategies that are chosen when firms face financial difficulties can have a positive impact on corporate restructuring. This study is logistic regression analysis of 3,593 samples of companies listed on Korea Exchange from 2001 to 2016. The results of this study show that a company that is growing through the expansion of its size and investment can overcome the financial difficulties of the company. And this study finds evidence that the declining firms use the capital increase or debt issuance to revive the corporate regeneration. The results of this study suggest that it is important to consider the life cycle at the time of corporate restructuring and select the appropriate strategy accordingly.
Proceedings of the Korea Inteligent Information System Society Conference
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2001.01a
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pp.156-163
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2001
Business forecasting is vital to the success of business. There has been an increasing demand for building business forecasting software system to assist human being to do forecasting. However, the uncertain and complex nature makes is a challenging work to analyze, design and implement software solutions for business forecasting. Traditional forecasting systems in which their models are trained based on small collection of historical data could not meet such challenges at the information explosion over the Internet. This paper presents an agent oriented business forecasting approach for building intelligent business forecasting software systems with high reusability. Although agents have been applied successfully to many application domains. little work has been reported to use the emerging agent oriented technology of this paper is that it explores how agent can be used to help human to manage various business forecasting processes in the whole business forecasting life cycle.
Journal of the Korean Data and Information Science Society
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v.28
no.5
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pp.1109-1123
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2017
This paper examines there is any differences among determinants of cash holdings and marginal value of cash depending on the life-cycle of firm. To accomplish these objective, we collect financial and market data of KRX listing firms for a period of 2001-2013. We present evidence of significant effect of life-cycle on the cash holdings determinants and marginal value of cash. Specially, the effect of investment opportunity related variable are varies through life-cycle. The results also suggest that marginal values of cash in the introduction stage and exit stage is higher than those in other stages. Overall, this means that the motive of cash holdings in Korean firms is weak. and shareholders place different value on a firm's cash holdings depending on the life-cycle.
This paper studies the relationship between SCM(Supply Chain Management) metrics and corporate value (Tobin's Q) for manufacturing and wholesale/retail firms in Korea. Specifically, the multiple regression analysis is used to investigate the relationships 1) between inventory level, inventory turns, and days of inventory and Tobin's Q and 2) between cash-to-cash (C2C) cycle time including its components such as days of inventory, days sales outstanding, and days payable outstanding and Tobin's Q. The results indicate that there exist statistically significant negative relationships between inventory levels and days of inventory (DOI) and Tobin's Q. Also, we found that there exist commonly known negative correlations between days of raw materials inventory and days of work in process (WIP) inventory and Tobin's Q. For the C2C cycle time, we found that there -exists a statistically significant negative relationship between the C2C cycle time and Tobin's Q. Also, we found that there exist commonly known correlations between the two components of C2C cycle time and Tobin's Q such as the negative for DOI and days sales outstanding. This study clearly shows the negative relationship in general between inventory levels and corporate value and between C2C time and corporate value, and this kind of result has not been found by previous studies in Korea.
Purpose: The purpose of this study is to provide basic data such as development of sustainable support policies and performance management evaluation to support sustainable management of domestic franchises by deriving the sustainable growth cycle of domestic franchises. Research design, data, and methodology: This study is based on systematic review study. We combined search terms such as "Start-up", "Sustainability" and "Success" with four databases, RISS, KISS, e-article and DBpia and searched a total of 1,219 articles published by April 21, 2021. In the process, 35 studies were selected and analyzed after an expert review, excluding documents whose overlapping documents, gray zones (e.g., reports, conference presentations, etc.), degree papers, foreign language literature, and dependent variables were not related to the Sustainability factors. Using ERIS model, which is applied to research on the results of startup, and the franchise's growth cycle, which reflects the growth stage of franchises, we analyzed the factors behind the sustainability of franchise. Result: The results of the study are as follows. First, research on the sustainability of franchise has continued since 2009 in Korea, and has been conducted in various fields such as social welfare in addition to venture, start-up and management. Second, sustainability factors of franchise were analyzed from the ERIS performance model indicating the performance of venture, and the 68 subfactors were derived. Third, it is confirmed that there are important factors that affect the sustainable growth of franchise startups in each franchise's growth cycle. Conclusions: It is significant that through this study, we provided better understanding of the factors that sustain sustainability of franchises, policy suggestions, and presented the direction of future study. Theoretical suggestion is that the main reason for the continuous growth of franchise in each domestic franchise is based on the ERIS performance model. The practical implication is that the headquarters and Franchisor can use it to establish and evaluate performance indicators based on the business growth cycle. The results of this study are expected to be used as basic data for development and performance management evaluation of franchise start-up support policies to support the sustainable management of domestic franchises.
Journal of Korean Society of Industrial and Systems Engineering
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v.33
no.1
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pp.17-23
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2010
The corporate R&D(Research and Development) has a primary role of new product development and its potential is the most crucial factor to estimate corporate future value. However, its systemic inadequacies and inefficiencies, the shorten product life-cycle to satisfy customer needs, the global operations by outsourcing strategy, and the reduction of product cost, are starting to expose to R&D business processes. The three-phased execution strategy for R&D innovation is introduced to establish master plan for new R&D model. From information technology point of view, PLM(Product Life-cycle Management) is one of the business total solutions in product development area. It is not a system, but the strategic business approach that collaboratively manage the product from beginning stage to end of life in all business areas PLM functions and capabilities are usually used as references to re-design new R&D process. BPA(Business Process Assessment) and 5DP(Design Parameters) in PI6sigma developed by Samsung SDS Consulting division are introduced to establish R&D master plan and re-design process respectively. This research provides a case study for R&D process innovation. How process assessment and PMM(Process Maturity Model) can be applied in business processes, and also it explains process re-design by 5DP method.
Terms of trade shocks have been considered one of the main driving forces causing business cycle fluctuations in small open economies. Despite their importance in business cycles of small open economies, it is hard to find a serious study in existing literature investigating their implications on monetary policy under a small open economy. Considering it, this paper studies what form of monetary policy rule is the most adequate for a small open economy where terms of trade shocks are dominant factors in generating its business cycle fluctuations. For this purpose, various implementable monetary policy rules frequently analyzed in existing literature are compared in terms of social welfare levels which they can provide for the economy respectively. Main results of this paper can be summarized as follows. First, for a small open economy where terms of trade shocks are main driving forces of its business cycle fluctuations, the nontradable goods price inflation targeting can provide higher level of social welfare than other traditional monetary policy rules such as the CPI inflation targeting or the fixed exchange rate regime. Second, the social welfare improvement of the non-tradable goods price inflation targeting is more apparent when export goods price shocks are more important than import goods price shocks.
In this paper, we explore the ubiquitous system that provides new business opportunities in the context of digital convergence. Exploiting the value network of the proposed ubiquitous system, we analyze strategic market drivers that define the speed and direction of the evolution path for ubiquitous industries. Motivated by the dynamic growth of ubiquitous industry, we design a set of ubiquitous business models that pave the way for firms to identify profitable business cases. In addition, we analyze the evolution path of the proposed business model such that the model can be implemented in the life-cycle of ubiquitous industry. Futhermore, we develop a modeling framework for selecting a suitable business model and for evaluating the performance of the selected business model.
The purpose of this study investigates the relation between corporate life cycle and management compensation. The analysis is performed by comparing the compensation level and pay-performance-sensitivity (PPS) at each life cycle based on Korean data from 2003 to 2014. The results show that regarding compensation level, mature stage has the highest mean value of compensation and compensation level drops after mature stage. In introduction stage, growth and decline stages, compensation is not sensitive to accounting performance. In a while, in mature stage, management compensation varies with accounting performance more significantly than stock performance. In additional analysis, the results indicate that the finding is not designated from growth opportunities and the relation differs when the firm is included in a conglomerate. These findings contribute to the literature by providing additional evidence to understand for compensation and the corporate life cycle studies.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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